送奶，羊奶销售，推广！

主要是客户的开发 维护 新产品推广

销售主管河南临盛工程机械有限公司招业务经理两名，要求年龄24-36岁之间，有驾驶证，工作地南阳 月薪3500-10000元，工资底薪提成

公司专注于为中小企业及个人提供专业法律咨询服务，面向会员开展业务，操作简单，易于上手，提成丰厚。 岗位职责： 1.负责公司法律产品的咨询与推广服务； 2.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行高效沟通； 3.定期维护合作客户关系，建立长期稳定的合作基础，持续拓展新的法律服务需求。 工作时间： 不加班，周末双休！法定节假日正常休息！！！ 8:30-12:0014:00-18:00，每日工作7.5小时 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织旅游活动 4、完善的培训支持体系 5、父母寿辰享带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日礼遇 7、节假日精美大礼包 8、业绩突出奖励 9、师徒带教奖金 10、带薪年假（3-6天） 11、季度及年度分红机会 12、伯乐推荐奖励 13、日常零食供应、下午茶时光

岗位职责: 1.领导销售团队，制定销售目标； 2.监控销售活动，确保销售目标的实现； 3.优化销售流程，提高团队的工作效率； 4.与客户建立良好的沟通关系，有效处理客户的反馈和投诉； 5.与团队成员保持有效的沟通，促进团队合作和协作。 任职要求： 1.具备出色的领导能力和团队管理经验； 2.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 3.能够在高压环境下工作，具备优秀的问题解决能力； 4.有责任心，能够独立完成销售目标； 5.对汽车行业有一定的了解，能够快速适应市场变化。 6.大专以上学历，有豪华品牌(燃油或新能源)同岗位工作经验 7、具备极强的谈判能力

岗位要求: 1)负责客户开发、关系维护、持续经营与价值提升，确保完成既定业绩指标； 2)负责搜集市场行情及竞争对手动态，主动提交具有可行性的优化建议； 3)负责运输车队及物流公司的日常对接与服务，维护区域市场稳定，提高客户满意度； 4)严格执行公司各项规章制度，积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道人脉； 2、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景； 3、在市场拓展、市场运营及后期维护方面具备系统认知与实际操作经验； 4、具备出色的商务谈判技巧、团队协作能力以及渠道建设与管理能力； 5、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑

因需要蒲山附近专业搭建彩钢瓦的师傅，特此发布招聘信息。

老卫校病人需要一个陪护进高压氧仓两个小时60速上午用人联系

诚招中央空调氟机安装师傅多名 18/45岁踏实肯定 干活认真 工资待遇电话沟通 二把刀勿扰

要求28-55周岁，身体健康，会简单沟通，有无经验均可（有老师带，1对1辅导）踏实能干，能吃苦，有耐性！自备交通工具 福利：时间自由，工资日结，无需打卡节假日休，周末休。 工资：日结（月综合6000-9000）

南阳市社旗县招工地力工，贴砖，水工

有经验者优先考虑

底薪5000+提成包食宿

招聘岗位：中国移动社区经理 任职要求：善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 岗位内容：负责中国移动全品类热门业务推广及办理，包括移动靓号开卡、宽带办理、携号转网、升降套餐等，客户电话、上网需求旺盛，成交更简单。 岗位薪资：1、试用期3000～5000元/月，转正5000～13000元/月，超高业务提成，上不封顶；2、签订劳动合同，购买社保、月休4天；3、不定时组织聚餐，团建活动，业绩奖励。 任职资格：年龄18-35岁，高中或以上学历，刻苦耐劳，工作勤奋，应届毕业生与无经验均可，有过相关通讯经验优先，有老员工带着展业。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：金水区中国人保大厦901，薪资范围：底薪+提成+分红，行业信息：

主要负责公司的分解型空气净化机的租赁业务。全上海市内的，饭店，足浴，茶室，会所，宾馆，ktv等有二手烟的场所。产品比较有竞争力。

【岗位职责】 1、承接集团下达的经营利润与业绩指标，确保目标达成； 2、统筹所辖组织团队的搭建与日常管理，优化组织架构及人员配置，落实人才选拔、培养与保留机制； 3、制定合理的资金使用计划，实施有效的成本管控，监督运营资金与费用的安全运行； 4、健全并执行人、货、车等安全管理体系，组织培训方案的制定、落地与成效评估，全面保障企业运营安全； 5、推动公司各项制度文件在组织内的贯彻与执行； 6、维护公司对外合作关系，包括客户、政府等相关方的沟通与协调； 【任职要求】 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），年龄45岁以下，具备5年以上供应链或物流行业工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、聚焦高端制造、新能源产业链、汽车产业链等领域，拥有相关行业大客户资源或政企合作背景者优先； 3、具备数据化思维，能够通过数据分析指导业务决策与工作推进； 4、具备良好的沟通协调能力，掌握基础财务知识，具有一定的经营管理意识； 【薪资及其它】 1、薪资范围：8000-20000元/月 2、提成方式：分公司净利润30% 3、前期在东莞办公，满足条件后返回base地（在莞期间，公司提供宿舍）

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台逾期问题：降低催收影响，调整过高利息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供个性化辅导，助力从新手成长为行业能手 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应解答 5、法律事务协作：联合多家专业律所，以严谨负责的态度协助解决客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀员工颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期组织技能提升与专业培训 公司支持表现优异员工考取国家认证职业资格证书

1. 全面负责公司光伏项目板块的战略规划、团队管理与整体运营，对业绩目标达成负责。 2. 主导大型光伏电站、分布式光伏等项目的全流程操盘，统筹商务谈判、资源对接与落地推进。 3. 搭建并维护政企、投资方、施工方等高端资源网络，推动高体量项目合作。 4. 把控项目真实性、资金结算及合规性，建立风险预警机制，保障公司品牌与运营安全。 5.洞察行业政策与市场趋势，拓展新业务场景，落实“一项目一议”合作机制。 任职要求 1. 5年以上光伏行业高管经验，3年以上同岗管理经历，具备完整项目操盘案例。 2. 具备极强的战略规划、团队管理及商务谈判能力，能独立统筹大型项目。 3. 自带行业高端资源者优先，离职退休干部、退伍军人身份优先。 4. 熟悉光伏工程全流程及居间合作模式，诚信靠谱，抗压能力强。

一、岗位职责 1．负责全域客户运营，拓展大工业用户、产业园区及用电量较高的工商业客户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署全流程； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，落实签约执行及后期服务对接。 3．搭建并维系与政府职能单位、电网企业等机构的稳定协作关系； 4．实时掌握政策变化和行业动向，保障业务合规、高效推进。 二、任职要求 1．年龄25岁-42岁之间，市场营销等相关专业优先； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业或政府渠道资源者优先。 3．具备良好的市场拓展能力与商务沟通能力； 4．工作积极主动，能接受短期出差，具有团队合作精神。 5．自有车辆（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。

苏州总部直营，洗碗机（免押金）租赁模式，服务对象涵盖各类餐饮客户单店、连锁门店，以及学校、企事业单位、工厂食堂和酒店等，主要承担所在区域市场的开发拓展与后续维护支持工作。 一、薪资福利： 1. 综合底薪4000-7000元，每季度基础考核达标即享500元起调薪+高比例提成+公司专项奖励，从业人员平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可超20000元； 2. 全日制本科及以上学历人员享有额外学历补贴（500-1000元，统招为准）； 3. 入职当天即办理五险，签订正式劳动合同； 4. 享有国家规定带薪年休假及法定节假日休假权益； 5. 每月组织公司承担费用的团队建设活动； 6. 日常通过钉钉系统打卡并开展客户拜访工作； 二、任职要求： 1. 具备5年以上销售工作经验，有地推、陌生客户上门直销经历或在餐饮相关销售领域从业的候选人优先录用； 2. 有房地产行业三年以上从业背景者优先考虑； 3. 曾有自主创业经历者优先； 4. 家庭经济主要承担者优先纳入评估； 5. 执行能力突出，具备强烈的责任意识与客户服务观念； 6. 具备基础水电维修知识者优先； 7. 身体健康状况符合岗位入职基本标准； 8. 个人征信记录良好。

岗位职责： 1、定期拜访新老客户，保持日常沟通，维护客户关系，有目标、有计划地拓展客户资源，发掘潜在大客户； 2、与客户建立长期合作关系，借助多种销售手段推广公司指定系列产品，达成既定销售任务； 3、开拓辖区内尚未合作的客户群体，通过定期走访深入了解客户需求； 4、跟踪市场变化及竞品动态，及时调整策略并提出有效应对方案； 5、具备一定行业积累后，有机会组建团队，负责销售人员的培养与指导 任职要求 1、具备3年以上工作经验，年龄******之间； 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有自信心； 3、拥有稳定的客户资源，熟悉通用设备行业或具备客户服务相关背景； 4、具备较强的沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 5、了解电镀、涂装、废气处理、废水处理、水泵、整流器、风机等领域者优先录用 薪资 1、综合薪资：10k/月-20k/月 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 福利：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖金＋月度个人销冠奖金+积分奖励+员工生日会+团建聚餐+节日福利+年度优秀员工+旅游+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30 大小休、法定节假日 公司配备专车（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围轻松融洽，研发部、工程部、售后部全程协同支持，助力高效签单，共同完成销售目标！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 一、简述 1、我们是一家用AI赋能实体商家【引流到店】的服务平台，开发了一款【门店锁客派单】的软件系统。 2、这套系统不抽成、不扣点、不截流占用商家营业额，帮助商家从引流-锁客-留客-裂变全流程的解决方案，很好推广。 3、具备【7个刚需功能】有想法的伙伴先交流体验，再决定要不要合作，总之只要商家用上就“上瘾”，在市场上非常、非常、有优势。 4、只找3位市场合作伙伴，以后其他人再参与都属于你的团队你的业绩，你也是分公司的创始股东，不要你投资，大家抱团创业。 二、业务内容 1、有能力拓展商户资源：然后运用我们的工具和软件系统，教老板如果使用，比如怎么10秒生成100条视频矩阵宣传，如果用2毛钱撬动顾客下次很快再来，还能自动转介绍，如何让进店的客人多消费……，这些都是我们软件功能，你不仅赚到工具使用过程中像叫“话费”类似的被动收入，还能赚到教老板的背后“知识付费”的收入，你的身份更像一位“本地实体流量运营师”，只是不被抖音、美团这样平台绑架，而是让商家更轻松。 2、有能力组织团队：招募更多的合作伙伴一起来干，不管是全职还是兼职，淮安市场前景很大，我们还有个功能就是瞄准商家店里的每张餐桌，和闲置的电视，要知道这都是线下的流量的超级入口，我们将在9月27号开放淮安市场，目前是预热阶段。 3、如果你有能力有精力，甚至能做好后期商家的售后运用、渠道的赋能培训，我们每个城市还要建立分公司，还需要一位负责人，同样不需要给我们交钱，只要对项目和产品认可就行，欢迎自荐和推荐 三、关于我们 公司总部有11年的本地生活赛道的经验，6年的独立自主的技术研发能力，获得2000W投资，每个城市商户达到一定数量，总部还会加大市场补贴和扶持力度，开拓初期挑战与机遇并存！

工作轻松，时间自由

招聘： 薪资范围： 4000-6000元 工作地点： 桐柏县城区 单位名称： 南阳市辰新网络科技有限公司 职位： 市场经理bd

一、岗位职责 1．负责全区域客户运营，拓展大工业客户、产业园区以及用电量较大的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，实现签约落地及后期服务持续跟进； 3．搭建并维系与政府部门、电网企业等相关机构的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规且高效推进。 二、任职要求 1．年龄25岁-42岁之间，市场营销类相关专业背景优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能胜任短期出差任务，具有良好的团队协作精神； 5．有自备车辆（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。

自建房销售经理工资5000＋

1、新员工底薪保留一年 2、底薪800一个月 3、营业额提成1% 4、一个月休4天 5、上班时间 早8-12 下午2-6:30 6、年龄:20-35周岁 备注:工厂生产销售的产品是幼教玩具、游乐设施、球场跑道人造草坪、教育装备等等和经销部分产品、一般接单营业额会比较大偶尔也有小单都放在一起结算、公司会划分区域交给业务负责各自的区域有这些区域的业务都会转给区域经理

公司主营植物蛋白类、酸奶、谷物饮料产品的市场拓展工作 负责豫南区域（南阳、信阳、驻马店）市场的招商运营，具体职责如下： 1.维护现有客户关系，协调处理日常销售事务 2.开展南阳、信阳、驻马店所辖市区及县域的招商拓展工作 3.推进重点渠道的入场与合作落地 具备饮料、低温乳品或餐饮渠道相关工作经验者优先考虑

对接公司现有客户进行产品推广和关系维护