岗位职责 1.负责家装装修业务的市场拓展，深入了解客户真实需求，提供专业化的咨询解决方案 2.在开拓新客户资源的同时，持续维护现有客户关系，积极达成公司制定的个人业绩目标 4.主动协同设计师进行业务信息沟通与跟进，参与客户洽谈环节，助力提升签约成功率 任职要求： 1.热衷于销售工作，对行业有高度热情者优先考虑 2.意志坚定，反应迅速，具备出色的应变能力和抗压能力 3.具备强烈的进取心、良好的学习意识以及卓越的沟通技巧 4.有强烈的责任感和积极向上的工作心态

薪资待遇 1.薪资结构：基本工资+项目开发提成+销售业绩提成+团队领导佣金+管理绩效奖金 2.福利保障：月基本工资≥5000元+差旅费用补贴 3.年度综合收入：18万～45万元/年 岗位发展潜力 1.处于新能源产业高速发展期（聚焦锂电池领域） 2.所属企业为具备预上市资质的品牌公司（总部位于广东） 3.个人年收入超越行业内95%从业者（≥30万元/年） 4.设立九级晋升成长路径（专属种子团队培养体系） 5.免费提供上岗前系统化专业培训（集中训练营模式） 表现突出者可独立负责多个省区运营（晋升为合伙人） 岗位职责 1.负责公司指定区域（城市及乡镇）独家合伙人的招商拓展工作； 2.完成每月或每季度下达的最低销售业绩目标； 3.对区域内合伙门店的经营业绩进行帮扶指导与专业督导； 4.策划并执行团队日常销售推广活动，提升整体销售额； 5.分析乡镇合伙人门店所在市场的竞品动态并制定应对策略； 任职要求 1.不限年龄、户籍、性别，有销售从业经历者优先考虑； 2.渴望挑战高目标，追求高收入，具备实现年薪百万的进取心； 3.中专及以上学历，熟练操作常用办公软件者更佳； 4.自我驱动能力强，具备自我管理意识，有团队管理背景者优先； 5.可接受市内频繁出差，自带交通工具者优先录用； 6.拥有电动车或锂电池相关行业销售经验者尤为适合；

一、岗位职责 1．负责全区域客户运营，拓展大工业客户、产业园区以及用电量较大的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，实现签约落地及后期服务持续跟进； 3．搭建并维系与政府部门、电网企业等相关机构的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规且高效推进。 二、任职要求 1．年龄25岁-42岁之间，市场营销类相关专业背景优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能胜任短期出差任务，具有良好的团队协作精神； 5．有自备车辆（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理10名，满员即止。 一、职位详情： 1、采用面访或电话沟通方式，向客户讲解度小满产品特点，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖本市全部行政区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通筛选潜在客户，建立微信联系，在客户发送经营地址后，约定时间上门实地协助办理贷款手续 4、新人初期以职场内电销邀约为主，成功预约后上门服务；资深员工可根据个人情况选择电销邀约或实地拜访获客。提供系统化免费培训，配备经验丰富的导师带教 二、岗位要求： 1、年龄25~40岁，无犯罪记录 2、具备信用卡地推、外卖/充电宝/售货机推广、快消品销售、电销分期、催收、房产销售等相关行业经验，熟悉电销+面访工作模式者优先考虑 3、为人正直，积极主动，无不良嗜好 三、薪资待遇：底薪+提成+奖励 1、底薪最高达5200元 2、提成由两部分构成：首笔放款提成1.2%+贷款余额提成万分之八 3、月度激励多样，包含预审奖励、放款奖金、业绩排名奖等 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松工作、高效创收 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，发展空间广阔！业内率先实行贷款余额提成机制，诚邀加入！

主要是客户的开发 维护。新产品的推广。

岗位职责： 1、定期拜访新老客户，保持日常沟通，维护客户关系，有目标、有计划地拓展客户资源，发掘潜在大客户； 2、与客户建立长期合作关系，借助多种销售手段推广公司指定系列产品，达成既定销售任务； 3、开拓辖区内尚未合作的客户群体，通过定期走访深入了解客户需求； 4、跟踪市场变化及竞品动态，及时调整策略并提出有效应对方案； 5、具备一定行业积累后，有机会组建团队，负责销售人员的培养与指导 任职要求 1、具备3年以上工作经验，年龄******之间； 2、性格积极乐观，具备良好沟通能力，富有自信心； 3、拥有稳定的客户资源，熟悉通用设备行业或具备客户服务相关背景； 4、具备较强的沟通协调能力以及问题分析与处理能力； 5、了解电镀、涂装、废气处理、废水处理、水泵、整流器、风机等领域者优先录用 薪资 1、综合薪资：10k/月-20k/月 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 福利：五险+月度表彰奖金+月度冠军团队奖金＋月度个人销冠奖金+积分奖励+员工生日会+团建聚餐+节日福利+年度优秀员工+旅游+全勤奖+开年红包 上班时间：08:00-17:30 大小休、法定节假日 公司配备专车（奔驰、华为、比亚迪等），工作氛围轻松融洽，研发部、工程部、售后部全程协同支持，助力高效签单，共同完成销售目标！

你好，千里马，伯乐在这里 任职要求： 在南阳市场具备一定的银行渠道资源，熟悉行业基本情况。 了解主流银行信贷产品，有与银行方面对接业务经验者优先。 具备渠道开拓与维护能力，能够有效建立并维持长期合作关系。 拥有良好的沟通能力及事务协调处理能力。 岗位福利待遇 无责底薪6000+项目提成+午餐补贴+公司团建旅游，综合月收入25-35K 公司简述 公司为集团化运营模式，成立于2017年，总部位于广东佛山，至今已在全国10个省份设立36家分支机构，持续专注个人贷款领域8年，以债务重组与优化为核心业务，迅速成长为业内具有影响力的团队。

任职要求及工作职责: 1）大专及以上学历；（年龄：20岁至30岁） 2）热爱销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明灯具领域客户拓展经历者优先； 3）具备较强的客户沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行并跟进回款事宜； 4）具备团队管理与人员培养能力，语言表达流畅，积极进取，具有良好的协作意识和团队精神。 待遇：底薪+提成+社保+公司福利。职能类别：销售经理 关键字：销售

1. 负责企业级客户/渠道客户的开发、谈判与长期合作； ​ 2. 深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动项目落地； ​ 3. 维护核心客户关系，提升客户价值与合作深度； ​ 4. 跟进合同签订、项目交付、回款闭环，确保业务合规高效； ​ 5. 分析市场与行业趋势，为公司业务策略提供有效建议。

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前台经理 工作地址:南阳市工业北路 周末双休+稳定不加班 底薪3500+绩效+高额提成 24-50岁大专学历优先

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招维修工、营业员： 〈隆盛祥五金机电〉诚聘 1⃣维修师傅和学徒3名：（18–45）有修理基础的优先。工资2500~6000。 要长期的，满一年另有奖金 2⃣招聘优秀营业员1名：不限男女（18–43）有提成。 地址:镇平县工业路老乐美家对面隆盛祥五金机电 ☎电话/:

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雪枫家苑招前夜班保安一名，工资6个小时1450元，要求年龄55岁左右，身体健康，服从管理，保安手续齐全者优先。 联系电话：

晏如•茶苑招聘以下岗位： 1、营销经理（可外联兼职） 基础薪资+奖金提成 综合薪资5000-10000元以上， 年龄18-35周岁，，形象好气质佳优先；2年及以上餐饮/酒店行业营销管理经验，有拓客经验，有资源，有中高端饭店从业经历者优先。 2、茶艺师服务员 基础薪资+奖金提成 综合薪资3000-10000元以上,年龄18-38岁，形象气质佳有经验优先。 要求有餐饮服务工作经验1-2年以上，五官端正形象好，会对客服务，有茶艺和销售经验，干过中高端餐饮的优先安排。 3、新媒体短视频剪辑（可兼职） 薪资面议，有短视频拍摄剪辑经验，会小红书、、视频号的平台视频剪辑文案发布经验； 年龄要求18-30岁。 本店为中高端餐饮+茶馆，商务接待，月休四天，包吃住，空调热水器都有，宿舍复式环境好！ 有意者私聊联系: 人事经理（同） 地址:航海东路九大街

✅青岛德尚家居有限公司 1、全屋定制异型普工：数名，6000-8000元+，无经验也可，适合70-95年之间 2、车间普工：数名，5000-7000元+，工作简单，无经验也可，适合70-95年之间 3、清理质检：2名，5000-7000元+，简单好学，适合70-95年之间 4、摄影剪辑：1名，5000-6000元，会PR、AE、AI 等软件者优先，最好科班相关专业 5、销售经理：2名，6000-10000元+，能接受出差，有相关经验优先考虑 福利：，节日福利 ☎联系电话：

杭州富阳明达仪表阀业有限公司诚聘 销售经理 男女不限2名 面议-面议 销售员 面议-面议 商务司机 面议-面议 福利待遇：包吃，五险，培训，免费班车，加班补贴，8小时工作制 工作地址：东洲工业功能区六号路8号 联系人：邓, 岗位详情：

疆域味当家餐厅招聘 销售经理:1名工资7500-10000元底薪加提成 前厅主管:1名 工资6500-9000元底薪加提成 前厅服务员:2名工资4500-6000元 前厅保洁:1名工资4000一4500元 月休4天，节假日有休息，年休带薪休假，包‎吃包住，发展‎空间大‬‎！ 联系人 王经理 手机号/号 ‎地址‬‎：天山区青年路日月星光小区对面

浙江宁波健身游泳成品店，招聘教练部经理一名，小团队优先，招聘销售多名，提供吃住，详情联系:()

岗位要求: 1)负责客户开发、关系维护与持续经营，推动业绩目标达成； 2)负责跟踪市场行情及竞争对手动态，及时反馈并提出可行性优化建议； 3)负责区域内车队、运输公司等客户的日常服务与管理，规范市场行为，提升客户体验； 4)严格执行公司各项管理制度，完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、在当地具备广泛的社会资源及成熟的商用车销售渠道资源； 2、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售带教经验； 3、在市场开发、市场运营及客户维系方面具有系统认知与实际操作经验； 4、具备出色的商务沟通能力、团队协作能力以及渠道建设与管理能力； 5、具有财产保险公司（商用车保险方向）运营管理经验者优先考虑

合伙人招募 诚邀有经验、有资源、想长期做事的伙伴加入，共担风险、共享收益。 负责一块核心业务，享股权/分红，一起把事业做大。 有意私聊，详谈合作。可以兼职，可以长期，欢迎沟通！

薪资待遇： 无责4000+房补500+话补200+开单奖励1000+绩效800+每月综合收入6500以上！ 无责底薪4000＋多种提成与奖金（含优秀员工奖、上门激励、额外激励等）＋高额提成 春节可享十几天长假，节日福利齐全，享受国家规定的所有法定节假日 工作内容： 1、公司提供客户资源，为有贷款需求的到访客户提供专业咨询，协助解决资金问题。 2、为客户制定专业、高效、合规且便捷的办理方案，确保服务有效落地。 3、持续积累客户资源，做好客户维护，推动后续合作与复购转化。 4、公司提供行业内的专业带薪岗前培训，帮助节省适应周期，快速入职，加速成长，前提是愿意投入心力。 5、新员工入职即享带薪培训、部门专项培训、岗位技能提升课程，并实行师徒制一对一指导，全部工作资源由公司统一支持

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务协商：降低催收影响，合理调整超出法律保护范围的利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、多维度培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、一对一导师机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：响应及时，操作无忧，随时解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国 top10 律所，以专业精神与职业态度保障服务质量 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、扛打击、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速胜任 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度评优奖励（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专项活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

双休！双休！双休！ 不加班！不外出！综合收入6000+，上不封顶，多劳多得，想增加收入的朋友们速来投递简历！！！ 会计相关专业优先考虑！！！ 年龄：不限（接受零基础） 室内办公，无需外出，无需电话沟通，无经验也可，提供带薪岗前培训，我们只希望你能长期稳定发展！ 法定节假日正常休息，无责任底薪，额外设有500-5000元绩效奖励，收入随业绩增长，上不封顶 工作时间：8:30-18:30，中午12:00-14:00休息 每月15号准时发薪，节假日按规定休假，有兴趣的朋友欢迎联系了解详情！ 工作环境： 1. 明亮舒适的白领式办公空间 2. 地理位置便捷，定期开展团队建设活动，每周安排下午茶，配备多种休闲小零食

销售/大客户销售 市场营销 合作 互联网/科技 教育培训 工作内容: 1:前往高中校园拜访校方负责人，推广线上学习平台、志愿填报及生涯规划工具，助力学生高效备考与升学（工具为高中生必备学习辅助系统） 2:公司提供为期一周的岗前系统培训，帮助快速掌握业务知识 3:进入实际工作阶段后，安排专人带教，一对一指导熟悉市场操作流程 任职要求: (1)具备良好的语言表达能力，掌握基本沟通技巧，善于与人交流互动 (2)积极进取，责任心强，诚实守信，拥有拼搏精神与面对挑战的勇气 (3)执行力突出，自律性高，能适应高强度工作节奏，可接受省内短期出差安排 (4)具有团队协作意识，服从组织管理，主动配合并落实上级交办的工作任务 (5)有销售相关经验者优先录用，具备高中学校资源或教育行业人脉者优先考虑 (6)热爱销售岗位，富有工作热情，充满激情与动力

1. 主要负责协助经理及公司各项事务安排，轮岗至各部门进行实习，实习期结束后结合个人专业背景定岗； 2. 薪资待遇：底薪3300元+提成+住宿+奖金+额外提成； 3. 享受周末双休，法定节假日正常休假，享有生日福利； 4. 女员工生理期可正常休息一天。

职责： 1、开发未覆盖区域市场，持续拓展新经销商与销售渠道； 2、维护并推动现有市场增长，助力现有经销及零售网络稳步提升； 3、落实团队与客户的能力传递、指导与实操带教工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄范围25至45岁； 2、具备良好沟通技巧，语言表达清楚准确，抗压能力突出； 3、能适应长期外派或跨地区出差安排； 4、具有3年以上渠道销售相关工作经验。 福利待遇： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效奖金+差旅补贴+油费补贴+激励奖励+销售提成 2、提供系统化岗前培训+职业发展培训+学历与认知升级支持 3、晋升空间大，团队活动多样，工作氛围灵活轻松，福利体系完善

岗位职责（无销售性质）： 1、利用公司提供的资源，通过电话、网络等渠道与客户交流，深入了解客户需求； 2、掌握客户实际状况，普及相关法律知识，持续跟进并完善客户档案，系统化整理相关信息； 3、公司提供免费专业培训，助力快速成长。 任职要求： 1、逻辑清晰，具备明确的职业目标； 2、语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力； 3、熟练使用电脑办公软件 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织旅游活动 4、培训支持 5、父母寿辰享带薪假期 6、员工生日福利、入职周年纪念福利 7、节假日精美礼品包 8、业绩突出奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度及年度利润分红 12、推荐人才奖励 13、日常零食供应、下午茶点

岗位职责： 1、配合销售团队跟进客户订单，确保信息传递准确及时； 2、与客户维持顺畅沟通，妥善处理订单调整及突发问题； 3、联动内部相关部门，保障订单按期完成交付； 4、按时整理并更新销售数据，为团队提供决策依据。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等； 3、具备较强的时间规划与多任务协调能力； 4、工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持高效输出。