岗位职责： 1、大专及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2、具有一年以上的本岗位工作经验，过往工作经历稳定； 3、工作积极主动，细致严谨，具备较强的责任意识，拥有良好的职业形象与沟通表达能力； 岗位职级 专员/助理

工作职责 1. 负责公司制度体系建设，包括制度的制定与修订审核，定期组织各部门开展制度梳理与更新工作； 2. 组织实施内部控制检查与评估，定期审查业务部门工作的合规性，识别关键内控风险，并推动相关部门落实整改与优化； 3. 针对业务流程中的风险隐患及内控薄弱环节，深入分析成因并研究应对策略，提出切实可行的管理建议，跟踪问题整改直至闭环； 4. 为公司新业务拓展提供风控支持，协助完善现有业务流程中的风险管控措施； 5. 具备商业敏感性和系统化管理思维，能够从全局视角洞察业务流程风险，并深入业务细节开展问题溯源与解决方案设计，乐于攻坚复杂问题。 岗位要求 1. 具备良好的商业洞察力与管理思维，能从业务本质出发，端到端识别流程风险，深入具体业务开展根因分析与对策研究，积极主动解决问题。 任职资格： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业（持有CPA、ACCA、CMA等专业资质者优先）； 2. 三年以上审计或内控相关工作经验，有会计师事务所背景者优先考虑； 3. 擅长跨部门协作，具备业务关键控制点分析与评估能力，能准确识别业务风险，逻辑严谨，具备推动问题解决的实际能力； 4. 执行力强，态度积极，以结果为导向，确保工作任务高质量高效完成； 5. 学习理解能力强，具备出色的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识。

注册会计师（含审计助理） 工作内容： 1. 承担重要及一般性业务项目的审计及其他鉴证类工作，指导项目组成员，独立完成一级复核，并协助所内开展三级复核； 2. 具备良好的沟通技巧，可参与业务合同的洽谈与签署过程； 3. 能够基于对项目的初步掌握，对各类项目进行风险评估及胜任能力判断，制定初步工作规划，统筹人员初步安排； 4. 对所主导项目的执业质量负直接责任； 5. 对项目团队成员的工作表现进行考核评定，作为年度执业人员绩效评估的关键参考； 6. 带教审计助理，提升其专业执行能力； 7. 面对各类专项审计任务时，具备快速学习能力，能及时掌握相关专业知识并对团队成员开展培训； 8. 完成部门负责人安排的其他工作任务； 9. 承诺服从事务所统一管理，遵守事务所各项规章制度。 职位要求： 1. 会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备注册会计师执业资格； 2. 热爱本职工作，团结同事，品行端正，具有强烈的职业责任心与敬业精神，具备优秀的沟通、协调、组织判断能力及项目管理经验，能接受出差安排； 3. 拥有3年以上会计师事务所工作经验，能够独立承担中型企业整体审计项目，具有大型事务所工作背景者优先考虑； 4. 熟悉企业会计准则、审计准则及相关法律法规，熟练操作计算机及常用办公软件。

岗位职责： 1. 负责网店日常商品维护与信息管理 2. 处理客户咨询及订单相关事务（无需销售，不涉及电话沟通） 3. 工作时间： 夏令时 8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时 8:30-12:00，下午1:30-6:00 任职要求： 1. ********，能熟练使用电脑进行文字输入，掌握基础办公软件操作，无经验者亦可 2. 工作时间： 夏令时 8:30-12:00，下午2:00-6:30（根据季度略有调整） 冬令时 8:30-12:00，下午1:30-6:00 薪资待遇： 1. 不设业绩考核指标 2. 底薪2600-3600（按阶梯设定）+提成+奖金=综合收入5000~10000 3. 每日工作8小时，行政班制，无夜班，无强制加班 4. 享受法定节假日带薪休息 5. 每月可自主申请调休4天，灵活安排 6. 公司在会展中心与金色龙湾均设有办公点，可根据住址就近分配 7. 面试地点为金色龙湾办公区

岗位职责：协助拟定并落实营销方案，深入分析市场动态，明确锁定目标客户群体；与客户保持密切互动，掌握客户真实需求，提供专业的咨询支持，持续提升客户满意度；统筹营销活动的全流程执行，包括线上宣传、线下推广等，助力品牌影响力的扩大及销售业绩的增长；收集并整合市场信息与客户意见，为营销策略优化提供数据支撑；完成日常行政辅助工作，如文档管理、资料归档、会议协调等，确保部门运作顺畅高效。 任职要求：仪态得体，具备出色的表达能力和人际沟通技巧；大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务等相关专业优先考虑；具备1 - 3年营销或行政类工作经验，优秀应届生若有扎实实习经历亦可接受；精通Office办公软件操作，如Word、Excel、PPT，具有基础的数据整理与分析能力；对市场变化有敏锐感知力，热爱营销领域并愿意长期发展；工作踏实细致，具备良好的团队合作意识和抗压素质，能积极应对各类突发状况。

工作内容： 负责处理用户在出行期间遇到的各类问题，进行及时响应与单向答复，并创建工单完成信息反馈。工作流程清晰，操作简单。 福利待遇： 1.底薪3000元起，叠加丰厚绩效奖金，综合收入4000-5000元 2.工作时段灵活，支持晚起上班，轻松适应生活节奏 3.免费提供高品质公寓式住宿，环境舒适，可查看实景照片参考 4.每三个月开放一次晋升通道；入职满六个月员工享有调薪机会，调薪幅度5%-8% 公司概况： 1.成立已有6年，办公面积达6000平方米，独占三层独立空间 2.许昌地区唯一官方认证的线上服务平台，办公氛围年轻化，环境优越 3.配备咖啡茶饮、休闲奶茶角、娃娃机、游戏设备及健身房，工作之余尽享生活乐趣 4.节假日发放专属福利，定期组织团建活动，在这里满足你对职场的所有期待 5.如当前不便深入了解，可留言获取公司内部环境实拍资料

岗位职责: 1. 负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，保障资料完整与安全； 2. 协助完成内外部文件的接收、登记与传递，提升办公流程效率； 3. 配合开展部门会议的筹备与协调工作，包括记录会议内容及落实后续事项； 4. 保持办公区域的整洁有序，确保各类办公设备正常使用。 任职要求： 1. 具备扎实的文字处理能力与良好的沟通表达能力，能高效处理文书事务； 2. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力； 3. 拥有较强的计划统筹能力和严谨的工作作风，可在多任务环境中保持准确执行； 4. 具备团队协作意识，能与同事密切配合，共同推进部门工作目标达成。

大专以上学历

岗位职责: 1. 负责使用CAD软件进行图纸操作及深化设计相关工作 2. 与客户对接，准确理解需求并给予专业技术支持与建议 3. 配合项目经理推进项目进度，完成所分配的各项工作任务 任职要求： 1. 熟悉CAD软件的操作流程，具备实际应用能力 2. 具备较强的沟通能力，能与客户顺畅交流并把握需求要点 3. 具有团队协作意识，能够与团队成员协同高效完成工作目标 靠实力说话，能力突出者薪资可面议。 加分项 具备以下领域经验者优先：装修装饰·建筑设计·建筑材料

一、岗位职责 1. 审计体系建设 o 建立健全公司工程审计相关制度、流程与质量标准，持续优化内部控制机制。 o 拟定年度审计规划及专项审计实施方案，并牵头组织执行落地。 2. 全过程工程审计 o 事前审计：参与招标文件审查、控制价编制，监督招投标程序的合规性。 o 事中审计：跟踪施工进展，审核签证变更、材料定价及工程款支付的合理性；监控工程质量、进度与成本执行情况。 o 事后审计：复核项目结算资料，验证文件真实性与造价准确性。 3. 风险控制与整改落实 o 发现工程管理中的薄弱环节（如舞弊行为、成本超支），形成审计结论并提出改进措施。 o 跟进整改措施实施进度，促进业务流程持续完善。 4. 跨部门协同与培训支持 o 参与工程项目会议，及时提示潜在风险；配合业务部门强化内控建设。 o 组织开展廉洁从业宣导，推动建立反舞弊防控体系。 二、任职要求 1. 专业与学历 o 本科及以上学历，工程管理、工程造价、土木工程等相关专业背景。 2. 经验要求 o 具备10年以上工程审计或成本管控工作经验，熟悉房屋建筑类项目全周期流程（含设计、招采、施工、结算）。 o 有甲方单位审计经历，或具备造价咨询机构、事务所从业背景者优先考虑。 3. 专业技能 o 核心能力：熟练掌握工程预决算、定额应用、工程量清单计价规则；能熟练操作广联达等造价工具及CAD软件。 o 审计知识：了解内部审计方法论，熟悉国家财税政策及工程建设领域反舞弊操作流程。 4. 证书资质 o 持有注册造价工程师、一级或二级建造师证书者优先录用。 5. 综合素质 o 坚持原则，具备较强的风险识别能力与抗压性；擅长数据梳理分析及跨部门协作沟通。 o 能够接受高频次出差，可独立主导现场查勘与审计谈判工作。 三、行业偏好 • 在建筑、钢结构、光伏、房建、精装修、景观、市政工程等领域具有项目经验者更具竞争力。

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招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备吃苦耐劳精神，可稳定长期外派！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：不看文凭看品德，不重学历重实力。 薪资发放：按周结算，每周准时发放工资。 边走边赚，边体验生活，月均收入4000-10000元 长期外勤！包食宿！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 所属教育领域，主要为英语培训机构开展招生支持，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外出推广的工作节奏，需随团队频繁移动作业； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，包括学生家长群体； 第三，因业务需要大量人力协同推进，团队规模大，故需具备一定组织协调或带队经验者，有助于高效推动地推项目执行

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岗位职责： 1. 负责企业财务账簿、会计凭证、发票及各类原始单据的合规性与真实性审查 2. 开展内部审计工作，识别财务流程中的风险点并提出改进建议 3. 配合外部审计机构完成年度审计、专项审计及相关资料提供工作 4. 编制审计底稿、审计报告及管理建议书，确保内容客观、准确、可追溯 5. 协助完善内控制度建设，推动审计发现问题的整改闭环管理 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、审计等相关专业优先 2. 具备基础财务知识，熟悉《企业会计准则》及《审计准则》基本要求 3. 工作细致严谨，具备良好的逻辑分析能力与书面表达能力 4. 无经验者可培养，有事务所或企业内审实习经历者优先 5. 遵守职业道德，具备较强的责任心与保密意识

公司招聘会计，审计，人员20名

职位描述 新增审计实习岗2个（2026年毕业+确定毕业后就业+长期实习培养至毕业转正留任的实习岗2个） 提供待遇： 1、为实习生购买，正常朝九晚六周末双休，、差旅补贴、节假日礼品等外，其他福利如补贴、、电脑补、团建、旅游、活动与聚餐待遇等与正式职工一致（（审计实习生按照出勤日计算实习待遇，每个出勤日综合待遇=实习补贴+往返项目公共交通实报实销+午餐补助+晚餐补助（超晚八点）+手提电脑补助+实习期，不包食宿））。 2、本所鼓励每一位同事保持持续学习的状态，每年考试季均会按照业务情况，为备考同事提供全休假备考的考试假；本所业务较为稳定，多年保持一年一次升职加薪的考核传统。 3、为新入职实习生提供传帮带指导，单位的晋升渠道为：实习生-->审计助理-->审计员-->项目经理-->部门经理的晋升通道。 单位概况： 深圳晨耀会计师事务所（普通合伙）（以下简称“晨耀”）系经深圳市财政委员会批准，于2005年8月成立，是“深圳市政府采购中心会计中介服务类预选供应商”，深圳市财政委员会“推荐国家高新技术企业专项审计资质的中介机构”，深圳市政府采购中心财政预算绩效管理资格中标供应商，深圳市审计局2018-2020年度会计中介服务资格中标供应商。 晨耀专注于审计鉴证、管理咨询、政务咨询、税务服务、工程咨询、企业估值等业务领域，在各种领域内有丰富的审计经验。服务对象包括行政事业单位及各类企业。 招聘内容： 本轮招聘的目标：“实习作为考察方式，以录用作为实习目标” 。 基本要求： 1、实习期限为全职实习至毕业；专业要求大专及以上学历，会计、审计、财务管理等相关专业优先考虑；通过初级会计师考试优先；有兴趣毕业后从事审计行业者优先。 2、要求对注册会计师行业有一定的认知；热爱会计师行业，具有良好的专业知识和敬业精神；工作责任心强，具备良好的团队合作意识及沟通交流能力。 工作范围： 1、按照项目经理要求，完成基础数据的收集与整理、底稿编撰、收集，基本数据的整理工作； 2、按照项目经理要求，完成现场任务，包括不限于客户的基础沟通、收集、打印、装订报告； 3、努力提升自已的业务水平，完成项目经理安排的其他工作。 工作地址：深圳市内各项目单位。 单位地址：广东省，深圳市，南山区，蛇口街道爱榕路景园大厦 其他：五险一金、周末双休、节日福利

审计经理招聘要求 岗位职责 - 项目规划与执行：负责制定行政事业单位审计项目的总体策略和审计计划，确保审计工作符合国家相关法律法规及行业标准。 - 现场审计管理：带领团队实施现场审计工作，包括财务收支审计、预算执行审计、内部控制评价及绩效审计等，识别潜在风险并提出改进建议。 - 报告编制与复核：审核审计工作底稿，确保审计证据的充分性和适当性；撰写高质量的审计报告，客观反映审计发现，并向管理层或相关部门汇报。 - 合规与咨询：协助客户或内部单位建立健全内部控制制度，提供专业的财务合规性咨询，提升行政事业单位的财务管理水平和风险防范能力。 - 团队指导：指导和培训初级审计人员，提升团队整体专业能力，确保项目按时高质量交付。 任职要求 - 学历与专业：会计学、审计学、财务管理等相关专业本科及以上学历。 - 工作经验：具有5年以上工作经验。其中至少3年以上审计工作经验，具备丰富的行政事业单位（如政府机关、公立学校、医院、科研院所等）审计经验者优先。 - 专业资格：持有中级会计师职称或注册会计师（CPA）证书者优先，具备扎实的会计、审计理论基础。 - 专业技能：熟悉国家财经法律法规、行政事业单位会计制度及审计准则；熟练掌握办公软件及审计软件。 - 综合素质：具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和抗压能力；工作严谨细致，具有高度的责任心和良好的职业道德。

岗位职责： 1.负责企业财务收支、内部控制及经营成果的独立审计，出具客观、合规的审计报告 2. 开展专项审计（如采购、销售、工程项目等），识别风险点并提出改进建议 3.协助完善内部审计制度与流程，推动审计整改闭环管理 4. 配合外部审计机构完成年度审计、专项检查等工作，提供必要资料与说明 5.关注行业监管动态及会计准则更新，确保审计工作符合最新法规要求 任职要求： 1.审计、会计、财务管理等相关专业背景，学历要求：不限 2.具备审计、财务或咨询领域工作经验，经验要求：不限 3.熟悉《中国注册会计师审计准则》《企业内部控制基本规范》等法规政策 4.具备良好的逻辑分析能力、职业判断力及书面表达能力 5. 工作严谨细致，具备较强责任心和保密意识，能适应阶段性出差

会简单电脑，开车，工作认真，有上进心。

工作内容 负责接待来访人员。前台区域清洁维护。休息区桌椅的规范摆放。绿植日常养护。快递及外卖的有序存放管理。饮用水桶的使用监督与及时采购。 工作时间 上午9点至下午6点，中午休息1小时，每周享有4天灵活调休。 薪资待遇 试用期月薪3500元，转正后月薪4000元。

工作时间16：00-24：00，20：30之后需在家沟通，支持远程办公！ 要求：不限学历（会熟练操作电脑的中专生也可考虑） 年龄：18岁以上 薪资：面议！ 满足以上条件者可直接前来面试。 地址：王府花园2号楼三楼。上午10：00-11：30，下午14：30-17：30，接受现场面试。 暑假兼职、临时工、居家办公类人员请勿打扰！！！

简单易学上手快可带教性别不限定期团建福利丰富

负责公司内部的资料收集整理，配合各部门工作

接待客户，不涉及专业讲解，仅提供流程性服务（如端茶倒水） 要求形象气质良好，身高165-175cm 无责底薪3000元，提成另议 公司氛围轻松融洽，工作较为清闲 上班时间9:00-18:30，月休4天 直聘面试，无需通过中介

一、日常出行与接送 1.负责总裁日常工作期间的出行安排及接送事宜 2.能够灵活应对突发性出行任务，确保及时响应 二、车辆管理与维护 1.车辆安全检查：定期开展车辆安全检测，涵盖发动机、轮胎、刹车系统等核心部件，保障车辆始终处于良好运行状态； 2.车辆保养与维修 3.车辆清洁 三、行政事务支持 1.协助处理相关行政工作：在总裁有需要时，配合完成文件递送、会议协调等辅助性事务； 2.支持公司重要活动：负责接待重要来宾，参与公司重大仪式或庆典活动的交通保障 四、安全与保密 1.确保出行安全：行车过程中密切关注道路情况与车况，切实保障总裁人身安全，并具备处理突发状况的应急能力； 2.严守保密原则：严格执行保密纪律，对工作中所知悉的敏感信息做到绝不外泄，维护公司信息安全 五、其他工作 1.完成总裁交办的各类临时任务； 2.遵守公司各项规章制度与职业行为准则，保持严谨的工作作风和良好的职业道德 六、任职要求 1.具备为高层管理人员提供服务的相关工作经验 2.拥有丰富的实际驾驶经验 3.年龄在26至32周岁之间

工作内容： 行政班，平台为今日头条，纯文职岗位无销售性质，不涉及加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过参考多篇文章提炼观点并整合成新内容，可使用AI辅助工具完成 提供专业培训，零经验者也可快速上手，全程有人指导带教 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作能力，工作态度认真、踏实稳定者优先考虑 工作时间： 上午9点至下午6点，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定休息 薪资待遇： 1、综合薪资3000元起（无责底薪2800+岗位补贴200）另享创作收益提成，新人平均月收入5000以上，公司设有清晰晋升机制 2、享有节日福利、现金红包、定期组织团建及聚餐活动 3、团队年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月即可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、负责客户订单的下达及与生产部门的对接沟通事宜； 3、处理客户咨询问题，跟进产品发货、报备及物流协调等相关工作； 4、协助销售经理处理来电来访事务，及时传递客户信息并妥善应对； 5、配合销售经理完成部门内部日常事务及各类数据统计报表工作； 6、完成公司安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，******； 2、有销售内勤或统计相关工作经验者优先录用； 3、工作踏实、细致、责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、反应敏捷，具备良好的沟通与协调能力。 工作时间：八小时，不加班。

主要职责： 行政管理：统筹公司日常行政工作，涵盖办公用品的采购与管理、资产登记维护、环境卫生监督及安全防范等相关事务。 制度建设：制定并优化公司行政管理相关的制度、流程与标准规范，并推动落实与监督检查。 会议组织与协调：承担公司各类会议的前期准备、现场协调及会后纪要整理，保障会议顺利高效开展。 公关外联：对接政府单位、行业协会及外部合作机构，维护良好关系，促进交流与协作。 团队建设与企业文化：策划并实施员工培训计划及企业文化活动，提升团队归属感与凝聚力，推动企业价值观落地。 危机管理：针对突发情况及时响应，制定应急方案，有效控制风险，保障公司正常运转。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，管理学、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上行政或相关领域工作经验，有房地产开发行业从业经历者更优。 专业技能：具有较强的组织协调、沟通表达和问题处理能力；熟练使用办公软件（如Office套件）及常用行政管理系统。 个人素质：工作认真负责，关注细节，抗压能力强，富有团队协作意识和领导能力。 具备一定文字写作能力，退伍军人可优先录用。 加微信请备注姓名+应聘岗位