计划及报表汇总、编报，现场进度检查。会议纪要撰写、督办。培训资料整理。项目部安排的其他工作。 项目安排宿舍，就餐有食堂（自费），可交保险和公积金。 要求身体健康，年龄40岁以下，熟练应用办公软件，会CAD基本操作。

岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与协调，落实施工计划、进度及质量控制要求 2.参与图纸会审、技术交底，监督施工工艺执行与安全规范落实 3.核查进场材料、设备规格与质量，配合完成隐蔽工程验收及分部分项验收 4.做好施工日志、变更签证、现场影像等资料的整理与归档 5.协同项目经理、监理及劳务班组，及时解决现场技术与组织问题 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.施工经验不限，应届毕业生可带教培养，有现场实操经验者优先 3.熟悉建筑施工流程、国家施工规范及质量安全标准 4.具备良好沟通协调能力与责任心，能适应工地现场工作环境 5.持有施工员岗位证书或正在考取中者优先

1、熟悉园建、绿化施工图纸、规范 2、熟悉园建测量、放线，景观造型放线 3、熟悉绿化种植品种，造型堆放，绿化养护以及材料下单 4、负责施工现场的日常管理，包括进度跟踪、质量监督与安全巡查，确保施工按图、按规、按时推进 5、协助编制施工组织设计及专项方案，做好技术交底与工序交接记录 6.核对工程材料、设备进场验收，配合资料员完成施工日志、隐蔽验收及检验批等过程资料整理归档 8、协调各工种及分包单位现场作业，及时发现并反馈施工问题，提出合理化整改建议 9、参与工程阶段性验收与竣工交付工作，配合完成现场实测实量及整改闭环 任职要求： 1.学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先，持施工员岗位证书者优先 2. 施工员经验不限，应届毕业生可带教培养，有房建/市政项目现场实习或从业经历者更佳 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产条例 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应工地现场工作环境 5. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件，具备基本测量放线能力 6、有大型园建绿化项目管理经验

岗位职责： 1. 负责指定区域内的快件派送与揽收工作，确保时效性与客户满意度 2. 熟练驾驶电动三轮车完成日常运输任务，保障行车安全与货物完好 3. 主动与客户沟通，准确核对收发信息，妥善处理签收、退件及异常情况 4. 按规范进行快件扫描、信息录入及数据上传，保证系统操作及时准确 5. 协助站点完成基础整理、车辆维护及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应户外作业及一定体力劳动 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，责任心强、吃苦耐劳 3. 会骑电动三轮车，无严重交通违法记录，具备基本交通安全常识 4. 学历不限，有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 遵守公司规章制度，服从调度安排，具备团队协作精神

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本公司主要从事建筑二次结构、室内外装饰装修、外墙保温真石漆等建筑施工，因公司扩大经营范围，现诚聘二次结构现场管理人员3名，要求有安全员C证，有室内外装饰装修经验者优先，试用期一个月，试用期月工资6000-7000元，试用期满根据个人能力具体谈正式入职后薪资待遇!

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-8000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：一月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、亲情1+1、高温补贴、提拔晋升、互助基金、年终奖 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②需自带四轮车，无车辆公司可提供车辆，提供车补、油补/电补 【岗位要求】20-48岁、男女不限、有C以上驾照且能熟练驾驶 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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【薪资待遇】 ①薪资范围：4000-9000k ②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 ②自带四轮货车，公司提供车油补 【岗位要求】 25-45岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

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