工作内容： 1. 负责整理产品推广所需文案（简洁版，约30字） （零经验可！配备专人指导！） 2. 定期发送相关资料 任职要求： 1. 年龄18-26岁！ 2. 具备一定文字表达能力者优先 上班时间及薪资福利： 1. 试用期3个月，首月3500元，次月起3700元，满半年转正3900元，缴纳五险！ 2. 每日工作8小时，上午8:30-11:40，下午1:40-6:30 3. 每周工作六天，月休4天，法定节假日享受带薪休假！ 4. 享有年假+奖金+节日礼品+不定期下午茶+额外奖励！

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、入职即享系统化带薪培训，零经验也可快速适应并胜任岗位要求。 3、享有额外补贴、节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身与休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作8小时，午间休息2小时。 2、采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，享受国家规定节假日及带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度严谨细致，具备较强的责任意识；善于沟通，具有良好的团队协作与学习能力。 3、背景单位，注重长期稳定发展，优先录用追求稳定职业成长的求职者；平台广阔，团队氛围融洽，新老员工互助共建，晋升通道公开透明。

任职要求： 1、学历：本科及以上（金融、管理类专业优先，条件优秀者可适当放宽） 2、有保险行业工作经验，具备销售、运营或管理岗位经历者优先 3、普通话流利，表达清晰，了解客户需求心理，具备较强的沟通与语言表达能力 4、学习能力强，心理素质良好，富有团队合作意识，积极进取，形象良好，抗压性佳，熟练使用各类办公软件 岗位职责： 1、全力推动筹建目标达成，规划个人职业发展与晋升路径 2、积极配合并落实公司各项筹建计划的执行与推进 3、维护和管理客户关系，在此基础上拓展业务渠道，提升客户满意度 4、为客户提供保单咨询、保单管理、理赔协助、理财规划等一站式金融服务 待遇： 1、底薪+提成+绩效奖励+奖金=收入无上限 2、提供专业的入职培训、销售面谈辅导，配备业务主管一对一带教；享有晋升培训、能力提升课程及职场导师指导 3、享受法定节假日正常休假 4、设立周度、月度、季度激励奖项（包含现金奖励及丰富礼品） 5、提供国内外旅游机会 特别说明： 1、客户资源由公司统一提供 2、工作时间灵活，可自主弹性安排 3、国内外培训及客户旅游费用均由公司承担 4、外部环境逐步向好，把握时机加入，方能抢占先机 5、团队活动丰富，包含团建、K歌、生日会、不定期聚餐等 6、团队文化：团结协作，勇敢前行，充满激情，包容共进

【岗位职责】 1、在办公室内通过电话、微信等方式联系上一年度已在公司投保的客户，提醒其车险到期时间，并根据客户需求制作车险保单； 2、指导客户完成支付流程，协助办理车险续保相关手续。 【产品优势】 1、车险为车主必需项目，属国家强制性要求，未投保车辆不得上路行驶； 2、意向客户由公司提供，包含三个月内即将到期的优质资源，客户在到期前必须完成续保，销售过程相对简便高效； 3、产品具有年度周期性，有车即需购买，复购稳定，具备长期发展潜力。 【福利待遇】 1、入职即缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，享受法定节假日及相关福利； 2、薪资结构：基本工资含全勤奖1800元+岗位补贴（200-850元）+绩效提成+一金+节日福利，月均综合收入5000-15000+； 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:00，周末双休（业务高峰期实行上六休一，周六出勤非强制，不影响全勤，加班另享80元/天补贴） 工作地址：周口市东新区大数据产业园2栋15楼

岗位职责 1、根据年度规划实施内控审计与流程审计，对公司采购、销售、生产、发展等核心业务环节进行审查，评估业务流程的合规性及执行效果； 2、针对集团下属子公司/事业部，开展专项审计工作，核查经营成果的真实性、准确性以及财务收支、资产运作、关联交易等事项的合规合法性； 3、对管理人员履职期间的经济责任与管理责任进行审计监督，客观评价其工作绩效，健全内部监督机制，为人事任用提供决策支持； 4、参与公司流程制度优化与业务内控体系完善，推动系统化建设落地实施。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16–45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等..... 4.节假日正常放假休息，年假带薪15 天，

【岗位要求】 1. 熟悉电脑操作，信息敏锐度高，对人工智能及大数据行业有浓厚兴趣； 2. 身体健康，无色弱、高度近视、干眼症，无重大手术史； 3. 工作态度严谨，责任心强，抗压能力强，有一定的学习能力，具备良好的团队协作能力。 【岗位职责】 1. 自动驾驶领域：按规范标注车道线、车辆、障碍物、行人等标签； 2. 大模型领域：参与数学类、代码逻辑推理、图片文案描述等大模型多模态训练； 3. 垂类领域：处理能源、金融、医疗、政府等行业智能应用数据。 其他说明： 1. 年龄20-30岁优先考虑； 2. 不是销售，不外包，不收培训费，欢迎投递简历。

河南南阳南水北调工程招聘打混凝土工人。大工薪资为28元每小时，小工薪资为24元每小时。提供食宿。加班机会较多。工资于每月月底对账，次月15号至25号发放。

【滨河路市体育中心招聘保安】【岗位】：白班7：00-13：00工资1500年龄55岁及以下，身高170以上【工作要求】：身体健康、吃苦耐劳、责任感强、服从管理，【工作地点】：滨河路市体育中心【联系电话】：李队长：

明天镇平需要替班师傅一名，技术不熟练者请勿联系。

--招聘招聘招聘--社旗迪迅通连锁招兵买马上班时间:每天8小时待遇:奖励+节假日福利+底薪+提成3000起步月薪过万不是梦！要求:需吃苦耐劳热情大方，有责任感，积极向上有团队精神。地址:社旗原公疗对面迪讯通连锁电话

月薪3500诚聘员工餐厨师1名主要负责：1、一天两顿员工餐，主要是一顿人员大概三十多名，基本5人左右，根据人员情况，有时候没人可以不做。2、厨房和员工餐厅卫生的打扫。要求：50岁以下，身体健康，干净卫生，做饭好吃，有大锅饭经验优先，最好家在附近。上班地点：南阳市高新区工业园刘老师

公司为高新技术企业，“源于同济，服务海南”，服务“水务海洋环保”全过程咨询，另承担海洋水务环保等行业的专家论坛，客户包括海南省省市县政府单位及政府平台单位 岗位职责： 1、完成各类生态环境规划、评估、咨询、服务相关技术工作，并编制各类技术报告，主要领域包括：环境影响评价、生态环境调查、竣工环保验收、环境规划、污染场地调查、环境污染治理、土壤修复与效果评估、排污口论证、水土保持、环保管家、环境监理等； 2、负责与业主、行政主管部门的对接与联络，对项目实施全程跟踪及协调，制定合理的工作计划，积极推进报告编制，对报告质量负责，确保项目按照规定时间完成； 3、持续学习相关技术方法、政策法规，提升专业技能和服务水准。 任职要求： 1、环保及相关专业本科及以上学历； 2、具有强烈的学习欲望及能力提升诉求，良好的学习能力； 3、具备良好的团队协作精神和客户服务意识，有较强的责任感和进取精神，良好的抗压能力，沟通能力优秀，工作踏实，执行力强。 福利待遇： 六险一金、带薪年假、员工团建、年度体检、司龄工资、节日福利等，我们一起快乐工作，享受生活！

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及相关类型文本的质量全面把关； 2、制定工作规划与技术方案，组织并指导项目团队有序推进各项任务实施； 3、统筹项目分配，组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新领域项目的开发与研究工作； 5、定期开展技术指导与培训，推动部门成员专业技术水平持续提升。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评行业相关的政策法规及规范性文件，熟知环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经历，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价内容； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责环评、环境监测、环保验收、突发环境事件应急预案项目的现场踏勘、报告编制、评审（报批）等工作； 2、具有较强的沟通协调能力和团队精神。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业； 2、1-3年相关工作经历； 3、对待工作态度严谨，有较强的责任心。 补充说明： 1、工作时间：9:00-18:00，法定假期； 2、五险一金，有食堂； 3、工作地点：十里河。

环评编制人员 职位描述 职位描述 岗位职责： 1、能够独立完成环评报告表的编制，项目的现场踏勘及评审； 2、完成编写项目事宜的沟通协调，能很好的与业主单位沟通； 3、按时、按质地完成领导分配的任务； 4、能适应出差。 任职资格： 1、2年以上专业工作经验，本科及以上学历. 2、能写环评报告书、应急预案、验收报告等环保相关咨询文件，经验丰富者可优先录取； 3、做事认真仔细，努力踏实有上进心，能够吃苦耐劳。 4、愿意加班、出差，有冲劲。 工作时间：09：00-17：30，周末双休， 法定节假日按国家标准 薪资待遇：基本工资+项目提成+绩效考核+年终福利，统一购买社保五险。 公司是一个很有朝气的团队，有自己的全职工程师和资质，内部团结奋进，努力奋斗，发展良好，相信加入进来不会让你失望。 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、加班补助、节日福利、周末双休、员工旅游、每年调薪 职位亮点：朝九晚五、周末双休、节假日福利、氛围好

岗位职责： 1.负责建设项目环境影响报告书（表）的编制、修改及报批全过程工作 2. 开展现场踏勘、资料收集、环境现状监测与预测分析 3.与生态环境主管部门、建设单位及第三方机构沟通协调，推进环评审批进度 4. 参与环保验收、排污许可、应急预案等延伸技术服务 5.跟踪环保政策法规动态，确保技术文件符合最新规范要求 任职要求： 1. 环境工程、环境科学、生态学等相关专业背景，学历不限 2. 熟悉环评导则及技术规范 3.有1-3年环评或环保咨询相关工作经验者优先 4. 熟练使用ArcGIS、ENVI等环境分析软件及办公软件 5. 责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1. 负责单位日常财务核算工作，确保各类财务数据记录真实、准确、完整。 2. 开展成本核算管理，监督各项支出，保障成本执行不超出预算范围。 3. 负责库房运营管理，包括库存清查、存储环境维护及库存数量动态监控。 4. 办理费用报销事务，确保流程合规，符合公司制度及相关行业规范。 5. 按时编制月度财务报表，准确反映财务运行情况与经营成果。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管理知识和较强的成本管控意识。 2. 熟练操作常用财务系统及办公自动化软件。 3. 具有良好的协调沟通能力及团队协作态度。 4. 能够适应一定工作压力，具备较强的时间规划与执行能力。

【岗位职责】： 1、接听并主动联系客户，了解客户需求，提供售前咨询与售后支持服务； 2、掌握公司产品信息，准确解答客户疑问并跟进处理问题； 3、与内部相关部门协作，保持良好沟通与工作衔接； 【任职要求】： 1、年龄19—38周岁（以身份证为准），性别不限； 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 3、积极上进，诚实守信； 【上班时间】： 8：30—12：00，14:00—18:30 周末双休，法定节假日享受带薪休假 【薪资待遇】： 1、薪酬结构：底薪(2700-4000)+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定月薪5000-8000元/月，优秀者月薪可超10000元，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、缴纳五险社保，享有节日福利及团队旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金激励。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅及超2000平米健身房等生活娱乐设施。 4、无需倒班或夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 【工作环境】： 1、每位员工配备独立办公工位和专用电脑，全程室内办公，无需外出奔波，工作环境恒温舒适（中央空调保障冬暖夏凉）； 2、办公场所高端整洁，全天候在室内作业，个人拥有专属工作区域及设备，冰箱、微波炉等配套设施齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展平台！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的成长舞台，欢迎加入500强企业，实现您的价值追求！

岗位介绍： 行政班制，工作平台为今日头条，纯文职类岗位，不涉及销售任务，无需加班 主要负责文案编辑，工作内容简单，通过整合多篇文章素材，结合个人理解与观点，重新整理输出为原创内容 提供系统化专业培训，零经验也可上手，团队全程指导，带教完善 工作要求： 大专及以上学历，熟练操作电脑，具备一定写作基础，工作态度认真、踏实稳定者优先录用 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，中午休息1.5小时，每周工作六天，周末固定轮休 薪资待遇： 1、综合收入结构：无责任底薪2800元+岗位补贴200元+内容收益提成，新人月均收入5000+，晋升通道透明且完善 2、享节假日福利、现金红包、定期组织团建活动及聚餐 3、办公氛围轻松，团队年轻有活力，办公环境舒适，协作氛围融洽 入职满三个月可参与晋升评定 招聘名额有限，招满即止，招满即止

岗位职责： 1、热情接待来访客户，提供专业的咨询服务； 2、负责前台区域的日常管理，保持环境整洁有序； 3、接听电话，记录信息，确保信息传达准确无误； 4、协助处理日常行政事务，支持团队高效运作。 任职要求： 1、形象良好，具备良好的职业素养和服务意识； 2、熟练使用办公软件及前台常用设备； 3、具有优秀的沟通能力和组织能力，能够处理突发状况； 4、有相关工作经验者优先，接受无经验者培训。

急招：前台欢迎咨询 岗位职责： 1、负责来访人员的接待、登记及引导，及时联系并通知相关对接人； 2、维护公司公共区域的整洁卫生，展现企业良好风貌； 3、配合人事部门完成招聘支持、员工入职与离职手续的协助办理； 岗位要求： 1、形象端正，气质良好； 2、具备相关工作经验，人力资源或行政类专业背景者优先； 3、服务意识强，熟练掌握常用办公软件，具备良好的沟通表达能力； 4、能与各部门保持有效协作，保障工作顺畅推进； 薪资待遇： 1、不定期组织聚餐、享受节假日福利、年度团队旅游； 2、团队充满活力，工作氛围轻松融洽，期待您的加入！ 公司环境舒适，快乐工作是我们的首要理念。

岗位职责： 1、负责日常行政事务的执行，保障办公环境有序高效运行； 2、协助开展文件资料的分类、归档及保密管理； 3、配合团队内部协作，落实会议组织、信息传递等工作； 4、统筹办公物资的采购与库存管理，确保后勤服务到位。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件，具备扎实的文书处理技能； 2、具备良好的协调组织能力与沟通表达能力； 3、做事认真细致，责任感强，能同时推进多项任务； 4、有销售领域相关工作经验者优先录用。

用于公司收银接待

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯 4.协助完善人力资源相关制度与流程，提升HR运营效率 任职要求： 1.学历不限，经验不限 2. 具备人力资源相关实习或工作经验者优先 3. 熟悉办公软件操作 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 具备较强的学习意愿和服务意识，适应快节奏工作环境

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：无责任底薪+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利，月均综合收入约4000-8000元，收入持续稳定。 2、入职即享带薪岗前培训：系统化教学支持，零经验也可快速适应工作流程。 3、额外享有各类补贴，包含节日礼金、年终奖金、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游，享受国家规定假期及带薪年休假等福利待遇。 4、公司园区内设员工宿舍、餐饮食堂，配备超2000平方米的健身中心及休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，午间休息两小时。 2、采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，法定节假日照常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强的责任意识；拥有良好的语言表达能力与团队协作意愿。 3、本单位为国有企业，注重长期发展，欢迎追求稳定职业者加入；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

岗位职责: 重要声明: 请认真阅读简历投递必读一、二、三、四 投递必读: 一、本岗位为销售与售后管理方向，具备销售属性，入职后需在售后岗位熟悉业务流程1-3个月。要求具备销售及团队管理潜力，若对销售岗位有顾虑，请勿申请。 二、所有客户资源由公司统一提供，无需自行开发新客户、陌生拜访或进行线下推广如发传单、递名片等。 三、工作内容主要面向公司现有老客户群体，不涉及向亲友熟人推销，公司内部客户资源充足，员工可长期持续服务。 四、该岗位不属于传统推销类岗位，无电话营销、地面推广或上门推销形式；个人或所辖团队的销售环节依托公司专属产品发布平台，配有专业讲师讲解产品、专职人员协助完成成交推动。 岗位职责: 1. 负责公司分配的老客户资源的统筹整理与下发，指导团队完成售后服务事项，并协助开展客户加保沟通工作。 2. 通过多岗位轮岗实践，系统掌握老客户售后服务体系、客户资产状况分析、理财观念引导及保单配置策略，同步学习团队管理实务方法。 3. 积极参与部门日常运营与管理事务，为未来承担管理职责积累经验。 4. 协助制定并落实部门业务发展计划和团队建设方案，持续优化工作执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与团队合作意识，能够高效开展客户关系维护工作。 2. 拥有较强的学习领悟力和环境适应力，能够在动态变化的工作中实现快速成长。 3. 具备良好的组织协调能力和任务规划能力，能合理安排各项工作进度。 4. 对管理岗位有高度热情，职业规划明确，期望在管理路径上长期发展。 岗位薪资：提成+双底薪+年终奖，转正后享受管理分红及岗位补贴

上下班时间： 周二至周六轮班，早班 7:10-17:30 / 晚班 7:30-18:00。周日八点上班，周一七点上班，下班时间相同。调休制两天 【薪资待遇】 试用期4500元（一个月），转正5000元 【工作内容】 1. 负责进销存管理、对票，辅助库管进行盘存； 2. 负责销售发货单和物流单的打印及协调安排； 3. 负责到店客户的接待和报价。 【岗位要求】 1. 年龄25-35岁左右； 2. 大专及以上学历； 3. 需要有打单或者出纳等相关工作经验（不限行业）； 4. 熟练操作进销存系统和常用办公软件； 5. 对数据敏感，有责任心，思维逻辑性强。 【福利待遇】 节日礼品，不定时团建等

办公软件操作：熟练使用Word（文档排版、格式调整）、Excel（数据录入、公式计算、表格美化）、PPT（简单演示文稿制作），部分岗位要求掌握WPS、PDF编辑工具。 ◦文字处理能力：能独立撰写通知、报告、会议纪要等基础文书，具备文字校对、排版能力，保证内容准确、格式规范。 ◦数据与资料管理：会分类整理文件、档案，做好电子和纸质资料的归档、检索，部分岗位需掌握基础的数据统计方法。 ◦设备操作：熟悉打印机、复印机、扫描仪的使用和基础故障排查。

岗位职责： 1. 负责来访客户的接待、登记及引导工作 2. 统计整理员工出勤情况 任职要求： 年龄 18-38，性格积极外向，具备良好的交流能力 工作时间： 8：30-12：00 14：00-18：00 每月休息四天，可灵活调休 薪资待遇： 无责任底薪4000，提供每日两餐 无销售指标，节假日期间享红包福利