厨房设备公司招聘：销售经理 南阳华源厨具商超有限公司是一家扎根酒店用品与商业厨房设备领域20余年的实力企业，在白河南理工附近拥有工厂生产车间一处，办公仓储一处。服务客户为市内及县区高端群体，包括社会知名酒店、连锁餐饮、市政府部门、社会单位、国企、学校及医院等已提供服务。公司涵盖商业厨房设计、生产、设备供应、售后全流程。现升级公司门店商超，装修为2000余平展厅，联合加盟国内行业知名龙头商超，已有国内二十余家加盟集采，经营理念超前、现货供应、明码实价。主营高档，家用、商用餐具、厨具、电器、设备等一万余种。 岗位职责 1. 负责厨房设备，商超（如厨房设备排烟一体机、及商超厨具，商用灶具、制冷设备、食品机械等，高档餐具，厨具）的市场开拓与销售， 2. 维护现有客户（如餐饮企业、酒店、商超门店）关系，挖掘潜在客户需求，。 3. 跟进订单全流程，配合公司设计团队制图，协调生产安装，确保及时交付客户，提高满意度。 4. 收集市场竞品信息与行业动态，反馈至公司并优化销售策略。 任职要求 1.学历不限，市场营销、及相关专业更好。 2.2年以上销售经验，有餐饮或者厨具行业经验者优先。 3.具备较强的沟通谈判能力、目标感。 薪资福利 -薪酬：底薪+高额提成+奖金，上不封顶。 -福利：节日福利、车补，餐补，油补，餐补等。 工作地点及联系方式 门店地址：南阳市文化路与文化宫街交叉口东南角华源厨具超市。 公司地址：南阳市长江路与华山路口南20米南阳华源厨具设备有限公司。 联系人：李女士电话：（微信同号）、固定电话：0377-

光伏发电业务经理，有能力你就来，丰厚待遇。一户一结，安装快结算快

河南北新集团龙牌领航销售经理岗位。主要负责装修材料类产品的市场推广与销售工作

本岗位在河南南阳 岗位职责: 1.负责中央空调在指定区域内的市场推广与销售工作 2.维护区域内经销商合作关系，推动销售任务的完成 3.为客户提供技术指导与售后服务，提高客户满意度 任职要求: 1.具备较强的市场洞察力和业务开拓能力 2.能够独立规划并落实区域销售方案 3.具有良好的协作意识，能与团队协同推进目标达成 4.为人诚信，责任心强，能承受工作压力，具备奉献精神

1、根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、管理组内业务人员，培育、指导、考核销售团队； 8、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发； 9、上级领导交待的其他工作事项。 任职资格： 1、具有LED电子行业产品市场销售经验优先； 2、具有开拓新市场、挖掘新客户的能力。 工作地点： 卧龙区人民北路与张衡路交叉口凯悦国际1号楼A座22层

公司专注于为中小企业及个人提供专业法律咨询服务，面向会员开展业务，操作简单，易于上手，提成丰厚。 岗位职责： 1.负责公司法律产品的咨询与推广服务； 2.利用公司提供的客户资源，通过电话、微信等方式与客户进行高效沟通； 3.定期维护合作客户关系，建立长期稳定的合作基础，持续拓展新的法律服务需求。 工作时间： 不加班，周末双休！法定节假日正常休息！！！ 8:30-12:0014:00-18:00，每日工作7.5小时 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织旅游活动 4、完善的培训支持体系 5、父母寿辰享带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日礼遇 7、节假日精美大礼包 8、业绩突出奖励 9、师徒带教奖金 10、带薪年假（3-6天） 11、季度及年度分红机会 12、伯乐推荐奖励 13、日常零食供应、下午茶时光

本科以上学历，有销售相关经验，较强沟通能力强，为人正派，会驾驶，抗压能力强，能长期出差，五十岁以内。

职责： 1、通过电话、微信等线上方式联系客户，深入挖掘客户需求并促成合作； 2、为客户提供专业解答与支持，建立长期稳定、互利共赢的合作关系； 3、负责招商过程中的沟通洽谈、产品答疑及售后跟进等相关工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄25-43岁； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的电话沟通技巧和较强的抗压能力； 3、目标导向明确，责任心强，善于与客户互动并产生共鸣； 4、有销售、电销或招商工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资待遇：岗位薪资+绩效薪资+激励奖金+销售提成 2、系统岗前培训+职业培养培训+学历/认知提升培训 3、发展空间广阔，晋升机制明确，团建活动丰富，各项福利多多

招聘： 薪资范围： 4000-6000元 工作地点： 桐柏县城区 单位名称： 南阳市辰新网络科技有限公司 职位： 市场经理bd

一、岗位职责 1．负责全区域客户运营，拓展大工业客户、产业园区以及用电量较大的工商业用户，独立推进客户接洽、需求调研、合同签署等全流程工作； 2．研判客户用电特性，设计定制化电力交易方案，实现签约落地及后期服务持续跟进； 3．搭建并维系与政府部门、电网企业等相关机构的稳定合作关系； 4．实时掌握政策变化与行业动向，保障业务合规且高效推进。 二、任职要求 1．年龄25岁-42岁之间，市场营销类相关专业背景优先考虑； 2．了解本地工商业电力市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先； 3．具备出色的市场拓展能力与商务沟通水平； 4．工作积极主动，能胜任短期出差任务，具有良好的团队协作精神； 5．有自备车辆（公司给予油费补贴及差旅费用报销）。

秋韵小区急招16针套口临时二名，加班也可以，下机结账

工作地址:街口公司附近 长白班 17.5元时包吃包住，最低做到，明年可以继续做 主要检测屏幕，和贴膜 16-38岁

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招聘会链接 ----◆----◆----◆----◆---- 青岛马速泓皓供应链信息服务有限公司 ⭐货运司机（B证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐货运司机（C证司机） 薪资：6000-12000元/月 ⭐销售经理 薪资：3000-10000元/月 联系电话：

1、25岁以上，有3-5年以上工作经验。 2、有接待、管理经验者优先。 3、对当地资源分布需有一定的了解以及渠道。

找项目销售经理合伙人，有自媒体销售经验，有管理团队经验，本公司运营项目有：二十多种装修辅材工厂直销；同城装修辅材一站式配送；建筑房屋修缮；居民同城服务；等几个项目，现找团队种子经理合伙人，业务熟悉后再发展销售团队，合伙人只拿分红，第一二个月付二千元补贴，算是公司的一点点诚意，后期按业绩分红计算了，诚找有志同之人共同前行！

工作内容： 1、负责开拓和维护公司产品的销售渠道，建立并深化与渠道合作伙伴的关系; 2、根据公司战略，执行销售计划，完成销售目标: 3、开发新客户，维护客情关系; 4、负责解决方案支持、合同谈判、订单签约、回款等全流程闭环工作; 5、市场调研与分析，反馈客户需求，推动产品优化与迭代; 6、与研发、生产团队紧密合作，推动项目落地与客户满意度提升: 7、上级交代的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，，25~35岁，电子、电气、自动化、市场营销相关专业优先; 2、有三年以上新能源、储能、风力、AI、光伏等产品销售，产品大厂（FA知名大厂）经验优先 3、熟悉新能源等行业，有一定行业人脉资源、客户资源、PACK厂资源者优先; 4、具备较强的市场分析、客户开发和商务谈判能力，能独立跟进销售项目全流程; 5、对市场敏感，具备战略规划意识及销售思维; 6、驾驶技能熟练，能适应出差。

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

你好，千里马，伯乐在这里 任职要求： 在南阳市场具备一定的银行渠道资源，熟悉相关行业情况。 了解主流银行的信贷类产品，有与银行方面对接业务经验者优先。 具备渠道开发与维护能力，能够建立并保持良好的合作网络。 拥有良好的沟通能力和事务协调能力。 岗位福利待遇 无责底薪6000+项目提成+午餐补贴+公司旅游，综合月收入25-35K 公司简述 公司为集团化运营，2017年成立于广东佛山，至今已设立36家分公司，覆盖全国10个省份，8年来专注个人信贷产品领域，以债务重组与优化为核心业务，迅速成长为业内具有影响力的团队。

1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并具备独立应对和解决所辖职责内问题的能力； 2、配合落实各项市场营销方案的执行过程，并参与实施监督与跟进； 3、组织开展公司产品的市场调研工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 4、承担产品与服务整体包装的设计与推进工作； 5、搜集同行业市场相关信息，并进行整理、分析与趋势预判。

双休！双休！双休！不加班！不外出！综合收入6000元以上，上不封顶，多劳多得，想增加收入的朋友请尽快投递简历！会计专业背景者优先考虑！ 年龄不限，接受零基础小白，无需担心经验问题。工作为电脑办公，无需外出，也不涉及电话沟通，无经验者可参加公司提供的带薪培训，我们最看重的是你的稳定性！ 享受法定节假日正常休假，薪资无责任底薪，额外设有500至5000元不等奖励机制，收入与付出成正比。 上班时间：8:30-18:30，中午12:00至14:00为午休时间。每月15号准时发放薪资，节日福利照常享受，欢迎感兴趣的朋友联系了解！ 工作环境： 1.明亮舒适的白领办公空间 2.地理位置优越，交通便捷，定期组织团队建设活动，每周安排下午茶，提供多种休闲小零食

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

通过专业培训，助力家庭关系更和睦，促进亲子沟通更顺畅。提升个人影响力，为孩子树立积极榜样！ 1、公司提供客户资源，通过电话进行客户维护与跟进 2、年龄28岁-45岁，学历不限，性别不限

30年老厂家， 主要产品：洗衣液、洗洁精、洗手液、清洁剂、爆炸盐等日常洗护品类， 刚需市场，消费稳定，复购率高，行业前景广阔。 采用合伙制运营模式，收益分成高！ 主要负责区域各县级代理商的招商工作。 有成熟运营模式，工作简单，收入稳定增长。 月收入可达8000-12000元不等， 年综合收入30-50万元，后期客户复购持续稳定！ 空谈者勿扰，欢迎务实进取、执行力强的伙伴加入！ 岗位职责： 1.统筹区域内的招商和代理商日常管理 2.管理代理商的业务，达成辖区内的业绩指标 3.与合作客户建立长期稳定的关系并做好维护 任职要求： 1.具备优秀的领导力及管理实践经验 2.能够高效对接客户，及时处理业务推进中的各类问题 3.热爱本职工作，责任心强，积极主动，富有目标感

销售助理 行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

1.市场拓展与业务开发 ·市场调研与分析：深入研究行业发展方向、竞争格局、潜在合作对象及目标客户，发掘新兴市场机会和推动业务增长的突破口。 ·潜在客户开发：主动识别、筛选并对接潜在客户或合作方（LeadsGeneration），建立初步沟通渠道。 ·商机挖掘与评估：通过深入交流了解客户需求，评估项目的可行性、商业价值及其与公司战略方向的一致性。 2.合作伙伴关系管理 ·战略合作开拓：寻找合适伙伴并推进战略合作谈判，包括渠道代理、技术协同、资源共享、联合推广等形式，实现双方互利发展。 ·合作伙伴维护：维持与现有合作伙伴的良好协作关系，保障合作流程顺畅，及时处理合作问题，并持续探索深化合作的空间。 ·生态建设：协助搭建并优化企业商业生态体系，增强公司在产业链中的影响力与核心地位。 3.商务谈判与合同管理 ·方案制定：结合客户实际需求，联动产品与技术团队，设计定制化的合作方案或投标文件。 ·商务谈判：主导或参与商务洽谈，围绕合作模式、定价机制、权利义务等关键要素进行协商，争取最优合作条件。 ·合同拟定与签署：承担合同起草与审核工作，协同法务把控法律风险，推动合同顺利签订。 ·回款管理：监控项目履约进度，确保应收款按期到账。 4.客户关系维护 ·关键客户维护：负责重点客户或大客户的长期关系运营，定期开展拜访，掌握客户满意度及新需求，提升客户黏性与忠诚度。 ·需求反馈：担任客户与内部部门（如产品、研发、市场）之间的桥梁，将客户意见和市场信息转化为改进产品或服务的有效建议。 5.战略规划与内部协同 ·制定商务策略：参与编制年度、季度商务拓展规划及营收目标，明确阶段性重点工作方向。 ·跨部门协作：与市场部（承接线索并配合活动执行）、销售部（区分职能：销售侧重终端成交，商务聚焦合作对接）、产品及技术团队高效协同，保障项目落地。 ·数据分析与汇报：持续追踪业务指标（如合作项目回报率、渠道产出效率、客户转化情况等），定期向管理层提交进展报告与成果总结。

一、工作内容： 1、法保网是全国连锁的法律服务平台。 2、客户开发主要通过电话沟通结合实地拜访的方式进行，先通过电话联系有意向客户，再安排上门拜访或邀请客户到公司面谈，最终促成合作并签订合同。 二、职位要求： 1、能够适应电话沟通与外出拜访客户的业务模式，具备吃苦耐劳的品质。 2、有电话销售经验，或具备地推、上门拜访类销售工作经验者优先。 3、性格踏实认真，积极主动，思维敏捷，有强烈的收入提升意愿，愿意学习法律相关知识。 4、新员工提供系统入职培训，无需具备专业背景，配备专人一对一指导签单流程，零基础也可快速上手。 三、工作时间： 早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 缴纳五险（工伤、养老、医疗、失业、生育） 法定节假日按规定正常休假 四、薪资待遇： 底薪4000元+20%提成+五险+晋升机制+年终分红奖 每月完成3单即可实现综合收入过万元 当月业绩直接影响底薪，表现优异者底薪可上浮500-1500元 平均薪资6000+，高绩者薪资可达30000+ 五、员工福利： 1、达成个人周目标进度即可享受双休。 2、年终奖励按当月个人业绩收取分红，设5%、7%、9%、10%四个档次。 3、每月销售前三名分别奖励800元、600元、500元及家用电器。 4、全员享有晋升通道，晋升路径为员工-师父-主管-经理。

职责： 1、开发未覆盖区域市场，持续拓展新经销商与销售渠道； 2、维护并推动现有市场增长，助力现有经销及零售网络稳步提升； 3、落实团队与客户的能力传递、指导与帮扶工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁； 2、具备良好沟通能力，语言表达清晰准确，能承受较强工作压力； 3、能够适应长期外派或出差； 4、具有3年以上渠道销售工作经验。 福利待遇： 1、薪资待遇：岗位薪资+绩效薪资+差旅补贴+油费补贴+激励奖金+销售提成 2、系统化岗前培训+职业发展培训+学历与认知提升支持 3、晋升空间广阔，团队活动多样，工作氛围灵活，福利体系完善