岗位职责： 1.制定并落实销售策略，依据市场动态优化调整销售方案； 2.带领并指导销售团队，推动整体业绩增长； 3.跟踪销售数据，评估竞争格局，为产品优化与市场布局提供决策支持； 4.保持与客户高效沟通，深入挖掘需求，输出专业解决方案； 5.策划并参与行业展会活动，提升企业品牌影响力； 6.整合协调内部资源，保障销售订单高效执行。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 2.拥有良好的团队管理经验与出色的沟通协作能力； 3.客户服务意识突出，能适应高强度工作节奏； 4.具备优秀的统筹规划能力与落地执行能力； 5.有同行业从业经历者优先考虑。

职责： 1、开发未覆盖区域市场，持续拓展新经销商与销售渠道； 2、维护并推动现有市场增长，助力现有经销商、零售商实现稳步发展； 3、承担团队与客户的能力传递、指导与带教工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄25-48岁； 2、具备良好沟通能力，表达准确清晰，抗压能力强； 3、能适应长期外派或出差工作； 4、具备3年以上渠道销售工作经验。 福利待遇： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+差旅补贴+油费补贴+激励奖金+销售提成 2、提供系统化岗前培训、职业发展培训及学历与认知提升支持 3、晋升空间大，团队活动多样，工作氛围灵活，福利政策丰富

湖北庄园肥业在方城招聘工厂直营店合伙人 公司业务背景 拥有过磷酸钙（磷肥）、生物有机肥、复合肥生产线，正推进方城县销售网络下沉布局，计划在城区选址建设工厂直营连锁门店，同步招聘业务经理兼合伙人、店长及团队成员、兼职农艺师提供技术支撑。 实行共享共创利润分配机制，庄园肥业承担供应链投入、线上产品宣传、线下专业技术服务，秉持利他原则进行收益分配，财务公开共管，企业出资、运营者（合伙人）出力，按5:5比例分润。 运营模式 一是由城市经理合伙人开展地面推广，对接种植大户，区域销售总监组织会销并一对一协助完成成交；二是技术服务团队配套高产方案，通过服务带动大户进而影响小农户；三是在中心村片区择优选设村级服务站长（合伙人分销员），拓展终端覆盖

岗位职责： 1、落实销售团队的销售计划实施； 2、团队管理：负责业务流程的推行、监督与成效评估； 3、渠道拓展：主动挖掘潜在合作渠道，提升产品在市场的覆盖与渗透； 4、客户维护：对分销商、批发商等不同类型的客户开展促销活动并进行执行跟踪； 5、组织并推进公司大型促销项目，管控相关费用支出；及时收集、汇总产品市场动态及竞争对手信息。 任职资格: 1、*****，大专及以上学历，市场营销、工商管理、统计学、数据分析等相关专业优先考虑； 2、具备4-5年快消行业一线管理经验，拥有稳定客户资源且过往业绩优异者优先； 3、思维灵活，表达清晰，具备出色的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、具有一定的市场洞察与分析判断能力，服务意识强； 5、责任心强，能适应高强度工作节奏； 6、具备良好的团队合作精神，乐于接受挑战。

岗位要求: 1)负责客户开发、关系维护、持续经营与价值提升，确保完成既定业绩指标； 2)负责搜集市场行情及竞争对手动态，主动提交具有可行性的优化建议； 3)负责运输车队及物流公司的日常对接与服务，维护区域市场稳定，提高客户满意度； 4)严格执行公司各项规章制度，积极配合并完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、在当地具备良好的社会资源及丰富的商用车领域渠道人脉； 2、熟悉本地商用车市场环境，拥有扎实的营销实战经历及销售培训背景； 3、在市场拓展、市场运营及后期维护方面具备系统认知与实际操作经验； 4、具备出色的商务谈判技巧、团队协作能力以及渠道建设与管理能力； 5、具有财产保险公司（商用车保险方向）管理经验者优先考虑

送奶，羊奶销售，推广！

职责： 1、通过电话、微信等线上方式联系、开发并获取潜在客户资源； 2、及时响应客户需求，提供解决方案，建立长期稳定的合作关系； 3、负责招商全流程中的沟通洽谈、产品答疑及售后支持等工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄要求25-43岁； 2、语言表达清晰流畅，具备良好的电话销售沟通技巧和较强抗压能力； 3、目标导向明确，富有责任心，善于与客户进行有效互动与情感连接； 4、有销售、电销或招商相关工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、薪资结构：岗位工资+绩效工资+激励奖金+销售提成 2、完善的岗前培训体系+职业发展培训+学历与认知能力提升支持 3、晋升通道清晰，成长空间大，团队活动多样，福利政策丰富

公司诚聘：员工（多名） 售后客服(5名) 营销经理（3名） 行政班，法定节假日及周末双休 宝妈不影响接送学生 综合薪资：售后客服：6000左右 营销经理：10000～30000 年龄：25-45岁（不限性别） 学历：大专及以上 公司福利：月休四天+团体全险++学历津贴+年终奖，旅游 工作地点：工业路光武路交叉口

南阳社旗招光伏业务经理，文员，会计。

业务经理多名 有地推经验或有运营能力优先

医院活，350一天，男护工

财富物业办公楼招聘保洁1名，要求52岁以下。能吃苦耐劳，月工资2000-2200元，每天8小时，月休3-4天，早餐补助，节日福利，生日会。工资每月15日准时发放，有意联系：

南阳市宛城区招工地小工/杂工,二保焊/气焊

南阳市卧龙区招光伏安装、电焊。目前在镇平县，管吃管住

服务员 18 - 50岁 薪资福利:管吃，工资待遇优厚 招工人数:多名

1.有至少1年以上接待经验 2.懂线上 基础运营如 ：美团 抖音等 3.性格外向 ，活泼，沟通能力强 4.服从管理，执行力强

【职位要求】 1. 可全职亦可兼职 2.谈客户全程有专家陪同，金融专家带队手把手教； 3.提供获客渠道，解决客户资源问题助力成长； 4.加入所有渠道子公司对接群，不懂直接问； 5.专业的培训，优秀的师傅带，平稳过渡新手期; 薪资结构：底薪2K-3K + 提成+奖金+补贴+服务费 【工作内容】 1. 线上服务+客情维护原有老客户以及新客户的开发 2. 对有需求有意向客户进行拜访或约面，促进成交 3. 总结：新老客户维护服务，管理+二次续费或二次开发 【其他要求】 1. 年龄: 18-58 周岁 2. 性别: 不限 3. 学历: 不限(大专以上优先) 4. 有销售经验优先

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标与回款指标 2.带领销售团队开展客户开发、关系维护及项目跟进，提升市场占有率 3. 分析行业动态与竞品策略，定期输出市场反馈与优化建议 4.协同产品、运营等部门推进重点项目落地，保障客户交付质量与满意度 5. 负责团队日常管理、业务培训与绩效辅导，打造高执行力销售队伍 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（默认） 2. 最低学历：不限（默认） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售全流程，有行业资源或成功带队经验者优先 5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

➠-湛江赤坎•TY CLUB ●━━━━━━─────── 招聘岗位：酒吧营销经理 无责底薪4000元/月 高底薪，高提成高额补助 年龄要求：年满18周岁以上 全城大量招募营销场费40-50% 联系人：林先生 手机号：

沃德拖链电缆保护系统（佛山）有限公司的招聘信息！企业专注于无尘拖链、静音拖链、机器人管线包，静电消除、静电除尘等产品研发与制造，为高新技术企业。 招聘岗位： 静电除尘销售经理 无尘拖链销售经理 机器人管线包 销售经理 薪酬待遇： 综合年薪15万+，优秀者面议，入职即购五险一金。 工作地区： 广东、宁波、苏州、深圳、东莞等地。 工作时间： 8:30-12:00，13:30-18:00，大小周。 要求：持C1驾照，且能熟练驾驶；进取心强，善于沟通，能独立开展客户拜访，具备团队协作精神；有半导体、3C、新能源、医疗器械等行业资源者优先[玫瑰] 公司地址： 北滘镇莘村荷泽路3号埃斯顿园区3栋3-4层 联系人： 敖女士（微信同号） 邮箱：

一、职位详情: 1、依托公司提供的客户资源，讲解度小满产品优势，开发新客户，协助有意向的客户完成贷款申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等经营主体 4、提供免费岗前培训，配备经理及组长全程指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历，无犯罪记录 2、有电销或面销经验者优先考虑 3、为人正直，工作主动，无不良习惯 三、薪资待遇:底薪+提成+奖励 1、无责任底薪高达5200元 2、提成由两部分构成：首次放款提成1.2%+贷款余额提成万8 3、月度激励多样，包含测额奖、放款奖、排名奖等多项奖金 4、入职即办理五险一金；团队氛围融洽，倡导轻松高效工作 5、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 互联网头部企业，发展空间广阔！行业首创贷款余额提成机制，诚邀加入！

｛福利待遇｝ 1:底薪（3000-4000）+提成＋奖金，综合月收入6000-12000元 2:主管全程指导业务流程与销售技巧，提供岗前、在岗及阶段性专业培训支持 3:每日工作7.5小时，午休2小时，享有国家法定节假日及带薪假期 4:每月组织团队建设活动，配备精致下午茶，团队氛围融洽，同事关系温馨 5:办公环境优越，职场面积达700平，拥有多地分支机构，职业发展空间广阔，在职人员近百人，平台实力强，发展前景可观！ （你只需要做） 1:成交方式：公司每日分配客户资源，通过电话邀约沟通促成合作，无需外出应酬 2:需具备较强的团队协作意识，乐于分享与互助（我们倡导温暖、高效的职场文化） 3:岗位上手快，业绩转化迅速，收益可观 4:优先录用24-38岁，有明确目标、敢于突破自我、热爱销售岗位的候选人 ｛公司简介及产品｝ 公司：法保网成立于2019年1月，在全国多个城市设立运营公司，南阳永正集团为法保网在南阳的运营服务中心。法保网是国内法律服务领域的领先企业之一，依托互联网、大数据、AI等前沿技术，打造“科技+法律”创新服务模式，为用户提供标准化、高品质的法律产品与解决方案，荣获“中国未来独角兽企业”百强榜单中新服务行业、“金典奖互联网＋法律服务公众满意典范品牌”等多项荣誉。永正集团法保网期待你的加入！

我们是全国连锁的企业法律服务连锁公司，因公司发展需要现招聘15名销售人员，入职后公司有培训，公司给你提供电脑、手机及客户资料，打电话找客户签单 上班时间8:30-12:00,14:00-18:00，每周单休，完成任务可双休，可双休，可双休！节假日全休,底薪3000-5000+提成5%-25%+奖金和年终分红。!每月20号发工资，法律人不拖欠工资。有没有兴趣了解一下

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【职位招募：销售精英共创辉煌】 一、岗位职责： 1.落实销售策略，达成既定业绩指标； 2.持续收集市场动态，优化执行方案，保障工作高效推进； 3.协助客户推进产品推广与售后服务，巩固客户关系； 4.执行价格政策与市场规范管理，及时汇报市场反馈信息； 5.主动提升业务水平与专业素养； 6.完成公司交办的其他工作任务。 二、工作内容： 1.店面支持+会议营销+示范田推广（通过助销模式实现区域销售目标） 2.产品铺市、销售执行、回款跟进及市场秩序维护 3.拓展新客户资源，发掘潜在合作机会 三、基本标准： 1.积极向上、踏实肯干、注重实效 2.年龄******、身体健康、能适应出差安排 3.具备高中或同等以上学历 4.无行业经验者亦可，入职后经培训即可胜任 薪资待遇： 个人收入由月度薪酬+绩效奖金+年度奖金+工作补贴组成 签订正式劳动合同，首次签约3年，续签10年，后续转为长期合同。 1.薪资：依据岗位差异，月薪4500-7000元+年度业绩奖励：最高可达6-9%+燃油补贴+差旅补贴：1200-2000元，常规情况下综合年收入可达15万元以上 2.奖项激励：包含宣传奖、团队竞赛奖、火车头奖、测产奖励、高效执行奖等，单项奖励金额从数百至数千元不等 3.六险（含社保+意外险）、高温津贴、带薪年休假、车辆损耗补贴、住宿补贴、交通补贴、全勤奖励、通讯补贴、弹性工作制、优秀员工专项奖金、多元化晋升通道 4.休息安排：每月休息6天，并享有产假、婚假、丧假等法定假期 职位亮点：缴纳社保，无需坐班，时间自主，收入可观 发展空间广阔，与业内骨干共同成长，携手开创未来。 加入我们，不仅是一份职业，更是一段突破自我、追逐梦想的征程！ 诚邀您的加入，共启辉煌新篇章！

你好，千里马，伯乐在这里 任职要求： 在南阳市场具备一定的银行渠道资源，熟悉相关行业情况。 了解主流银行信贷产品，有与银行方面对接业务经验者优先。 具备渠道开发与维护能力，能够建立并保持良好的合作网络。 拥有良好的沟通表达及事务协调能力。 岗位福利待遇 无责底薪6000+项目提成+午餐补贴+公司旅游，综合月收入25-35K 公司简述 公司为集团化运营，2017年成立于广东佛山，至今已设立36家分公司，覆盖全国10个省份，8年来专注个人信贷领域，以债务重组与优化为核心业务，迅速成长为具有行业影响力的团队

1.负责客户及专业护工人员的联络与接待，通过有效沟通促进双方理解，推动服务合作顺利达成。 2.具备良好的交流能力，性格温和，易于建立信任关系。 3.做事细致耐心，富有同理心与关怀精神。 办公室内完成工作，无需外勤。

仓储货架行业背景优先，智能仓储物流领域经验者优先 岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、依据部门营销计划，达成销售目标，并独立推进所辖任务的执行； 3、维护客户关系，提供专业化的咨询服务； 4、拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 5、收集辖区内的市场动态信息，开展竞争对手分析。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化相关专业者优先考虑； 2、性格开朗，思维敏捷，语言表达流畅，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备工程类销售经历者更优； 5、有3年以上智能仓储物流行业从业经验者优先。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零经验人员，公司提供系统化培训与成长空间 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，每周五天半工作制 岗位职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 只需承接分配客户资源，专注老客户关系维护与服务，提升企业口碑 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入8000-15000元 福利亮点： 1.工作时段为早上8:30至下午6:00，午间休息2.5小时，准时下班，拒绝加班！ 2.每周固定双休，国家法定节假日正常休假 3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系 4.依法缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管 不加班！不加班！不加班！职业发展通道畅通，升职加薪触手可及

1、在主管的指导与监督下，按时完成既定的量化工作任务，并具备独立应对和解决所辖职责内问题的能力； 2、配合落实各项市场营销方案的执行过程，并参与实施监督与跟进； 3、组织开展公司产品的市场调研工作，撰写产品与服务的市场定位分析报告； 4、承担产品与服务整体包装的设计与推进工作； 5、搜集同行业市场相关信息，并进行整理、分析与趋势预判。