上班时间灵活，仅需早上8:45到公司打卡，享受双休 底薪4000元，另加40%业绩提成，收入可观，具体可详谈 主要负责外出跑业务，无需坐班，工作自主性强

岗位职责: 1、在指定区域内开展公司产品推广工作，传递医学信息，以合规方式完成公司下达的任务目标； 2、按需拜访客户，协同医学市场部推进学术会议的实施，准确传达产品相关信息； 3、开发潜在医院渠道客户，同时维护现有客户关系，建立并保持良好的合作基础； 4、及时收集市场动态信息，并结合实际情况提出合理化建议； 5、确保日常业务活动严格遵循公司合规要求、行业规范及相关法律法规； 6、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，医药、市场营销等相关专业背景； 2、具有一年以上药品学术推广工作经验，有外资企业工作经历者优先考虑； 3、热爱药品推广事业，具备医院推广经验，熟悉医疗机构运作流程，拥有一定医院资源和销售网络者优先； 4、具备较强的沟通协调、谈判能力及组织规划能力，富有团队协作精神。

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制度，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享受带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、企业制度健全，员工规模超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，诚信可靠； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司每月、季度、年度均设有奖金发放； 3、无需轮岗，无夜间值班，入职即享带薪培训支持； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出拜访客户； 2、高端办公场所，配备中央空调系统，冬暖夏凉，办公区域配有冰箱、微波炉等生活设施； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展通道！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的职业发展平台，欢迎进入500强企业，实现自我价值！

岗位职责： 1、协助编剧完成现有剧本初稿整理、修改、格式整理等工作； 2、参与剧本构思与创意讨论，协助收集相关题材与素材； 3、协助完成项目相关的文字资料归档与日常沟通协调工作。 任职要求： 1、审核错别字、病句； 2、有编剧学习或实践经历者优先； 3、具备一定的办公软件操作能力。 4、无工作经验也可，小白可带。 5、平时喜欢阅读小说，观看短剧等。

岗位职责： 1、深入理解客户需求，负责ERP中高端项目的落地实施，助力客户高效使用ERP系统； 2、依据标准实施流程完成软件部署、需求调研、用户培训及系统上线支持； 3、推动项目顺利验收，协助完成回款相关工作； 4、持续沉淀项目实践经验，整理形成知识资料，并在团队内部共享。 任职要求： 1、了解ERP项目实施全过程，具有一年以上财务、供应链或生产管理模块实施经验； 2、具备较强的学习能力、团队协作意识和责任心； 3、思维条理清晰，拥有良好的沟通表达与文档编写能力，能接受项目外勤出差安排。 公司福利： 1、薪资与能力挂钩 2、强保障：五险 3、培训体系完善，提供免费系统培训 4、快乐舒适的工作环境和团队氛围，专业能力突出 5、产品体系完善，依托用友平台等资源 6、实行单双轮休，另有团建，免费体检、30/天的出差餐补等各项福利 智诚是一个有温度、有爱的大家庭！领导关爱下属，为员工着想，帮助员工实现个人发展。公司内部有意见反馈通道，充分聆听每一份员工的心声。领导注重个人发展和学习，只要想学，平台给你，资源给你，公司愿意为每一位员工提供好的资源和平台，实现公司和个人的双向发展。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·计算机服务·信息安全

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家规定的带薪法定节假日，提供零基础带薪培训，工作稳定无需加班。 1、实行标准行政班，所有法定节假日均享带薪休假； 2、入职次月即缴纳五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容轻松无压力； 4、收入稳定，月薪约5500-6500元，入职满一年后，月薪可达10000-15000元； 5、公司管理体系健全，在职员工超8000人； 任职要求： 1、性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备进取意识，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00 周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，完成客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无需自行拓展客户资源； 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，绝不拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，并定期组织集体旅游、团队聚餐，每月、每季、年度均有奖金发放； 3、无需轮班，无夜班，零经验者可享带薪岗前培训； 工作环境： 1、配备独立办公工位与专用电脑，全程室内办公，无需外出，避免风吹日晒，办公区恒温空调覆盖（冬暖夏凉）； 2、高端办公场所，每位员工拥有专属工作区域和设备，配备冰箱、微波炉等生活设施，便利齐全； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展支持！环境优越，大型集团面向社会广纳人才，是您理想的发展平台，欢迎加入500强企业，实现职业目标！

【工作内容】 1、热爱电话销售：公司提供持续的意向学员资源，你需通过电话沟通激发学员学习需求，精准挖掘痛点，建立信任关系，将每一次通话转化为成交机会 2、以服务促转化：协同主讲老师推进体验课全流程，凭借专业能力与贴心服务赢得客户认可，实现从“咨询”到“报名”的自然过渡 3、全程跟进促单：推动学员完成从学习意向到付费决策的转变，以实际课程销售成果体现个人价值，用收入体现贡献 【岗位要求】 1、本科及以上学历，思维敏捷，具备较强的学习能力 2、语言表达流畅，善于在交流中捕捉客户需求，引导决策方向 3、目标导向明确，积极追求高业绩表现，抗压能力强心态稳 4、至少1年销售从业经历，有教育行业销冠经验或带教、团队管理背景者优先考虑 5、熟悉竞品市场情况者，学历可放宽至大专 【岗位优势】 1、结果导向的工作环境，人际关系简洁透明，氛围轻松高效 2、精准线索支持，无需自主拓客，专注提升转化效率 3、具有市场竞争力的薪酬结构，高额提成激励，收入无上限 4、晋升路径清晰可见，为高绩效销售人才提供广阔发展空间 【薪资待遇】： 1、无责任底薪4k起 + 绩效奖金，综合月收入15k-30k，上不封顶，试用期与转正薪资一致 2、入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 3、提供带薪岗前培训，配备专人指导帮扶，每年享有两次晋升调薪机会 【上班时间】 1、13:30-17:00，18:00-23:00，23:00后下班享受30元打车补贴，由企业通过滴滴直接支付 2、每周一、周二固定休息 【公司优势】 1. 大型办公平台，独立写字楼，空调全覆盖，冬暖夏凉 2. 应届生入职即办理六险一金！实习生/试用期工资全额准时发放 3. 享有法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假及育儿假 4. 培训体系健全规范，团队年轻有活力，管理机制开放高效 5. 入职即配发电脑、手机、降噪耳机、文化衫等物资，茶水间供应免费饮品与零食 【工作地点】 工作地点：郑州管城回族区高途(郑州中心)

岗位职责： 1、负责线上自媒体平台及官方媒体的建设与日常维护，及时回应平台用户的评论、建议及咨询信息。 2、运营企业官网、微信公众号、微博、视频号、抖音等官方媒介，完成内容选题、撰写、排版设计及推广工作。 3、根据年度活动计划的时间节点，拟定并提出活动策划方案，推动方案实施落地。 4、统一管理员工形象照片，定期检查内网、钉钉系统中的照片更新情况。 5、搜集、整理并汇编公司重大事件记录、新闻报道、刊物资料、音频、视频、图片等内容素材。 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，新闻学、汉语言文学、广告传媒、文案策划等相关专业优先考虑。 2、具备扎实的文字表达能力，沟通良好，可独立完成各类新闻稿件的撰写。 3、熟悉微信图文内容运营流程，能独立管理公众号、抖音等新媒体渠道。 4、具有基本审美素养，能熟练使用剪映等常用图片与视频编辑工具进行简单制作。 5、关注社会热点，具备敏锐的观察力与创新思维能力。 岗位薪资：5000+300绩效，缴纳社保，单休 公司属于房产行业，洛阳懿皇房产经纪有限公司

1、薪资待遇： 不画饼不白跑！入职无责底薪4000+阶梯式提成＋开单奖励！首月8K以上占比高。人均收入10~20K，旺季可达2W+，顶尖业绩突破10W+，上不封顶。 【工作内容】 1. 周一周二休息，周三开始通过电话联系分配的家长用户，添加社交好友； 2. 周四至周五与已添加的好友沟通学习情况，引导其参与周六周日的直播体验课； 3. 周六周日由名师授课并配合课程推广，主讲老师会在课堂中协助介绍后续课程内容，课后及时回访听课的学生及家长，了解上课感受、对教师风格的喜好等，并推荐报名对应的系统课程； 【高途提供哪些福利？】 我们始终相信，完善的福利是员工持续奋斗的动力源泉！ 1、入职即为员工办理六险一金！按基数5%缴纳！享受法定休假及带薪年假！ 2、签订正式劳动合同，工作更有保障！ 3、节日礼品、生日福利、下午茶供应、内部课程免费学习，福利丰富多样； 4、多元化的团队活动：每周开展1-2次部门团建，每月安排多次聚餐，定期组织旅游或拓展训练，还有抽奖活动、优秀员工表彰等精彩环节。 任职要求： 1、大专及以上学历！具备教育行业销售经验者优先考虑； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，能适应一定的工作节奏，逻辑清晰； 3、积极乐观，富有团队协作精神，能够融入活跃的工作氛围；

暑假教培旺季，高薪机会等你来把握~ 【岗位职责】： 1. 负责资源与线索的管理，确保高效运用与转化。 2. 通过电话或微信与家长、学生沟通，了解学习现状，结合个体情况制定个性化提分方案，并推动课程签约。 3. 与班主任及授课教师紧密配合，协同助力学生成绩提升。 4. 定期回访潜在客户，维护现有学员关系，促进口碑传播与转介绍。 【工作时间】： 周一周二单双轮休，其余时间下午13:30-23:00（下班后享受30元打车补贴） 【工作薪资】： 无责任底薪4000元+提成，月综合收入8-15k 六险一金+社保+年度体检+一年两次晋升机会

招聘：保洁员一名，，60岁以下，身体健康，能吃苦耐劳！打扫学校卫生，上班7一11点，下午2至6点，月休4天！月工资1600元！临时工也行60元一天！地址：白河南第十完全学校，周老师

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现并处置安全隐患，协助处理突发事件及紧急情况 3.维护责任区域内秩序与环境卫生，劝阻违规行为 4.熟悉消防器材使用及应急疏散流程，定期参与安全演练 5. 如实填写值班记录，及时向上级汇报异常情况 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班及夜班工作制 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过45周岁

岗位职责 1. 对接有育儿、亲子沟通、青少年教育困扰的家庭，一对一沟通分析家庭教育问题； 2. 提供专业家庭教育方案，跟进客户咨询，促成课程及服务成交； 3. 维护客户关系，做好售后陪伴，提升客户转介绍； 4. 配合团队开展家庭教育分享、社群答疑等基础推广工作。 任职要求 1. 热爱家庭教育行业，擅长亲子沟通，有育儿、教育相关经验优先； 2. 善于倾听共情，表达流畅，有销售、咨询服务经验更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握家庭教育相关知识，责任心强。 岗位福利 1. 高提成一单3000-5000元，多劳多得，上不封顶； 2. 系统家庭教育专业培训，零基础可带教； 3. 灵活工作时间，团队氛围轻松，定期业务激励奖励。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

沪城邻里线上咨询专员 岗位介绍： 上海本地纯线上便民协作，依托小区线上邻里、同城社群，为住户分享居家相处、日常养育实用思路，全程居家手机线上对接，不存在线下定点服务场地。 无硬性服务指标，线上统一分享参考内容，新人配有完整线上指引，可自主安排线上服务时段，完成线上咨询对接即可申领劳务酬劳。 岗位要求：性格温和擅长倾听，认同正向居家生活理念，熟练手机线上文字沟通，每日有碎片空闲时间可线上对接。

为线上客户解答各类咨询问题，涵盖情感婚姻、情绪疏导、个人成长、人际关系等方面。采用绩效分成机制，客户由平台统一分配，无需自行开拓资源。针对新人提供系统化免费培训，通过考核后正式上岗，并配备全程免费带教支持。仅面向全职人员招聘，不接受兼职申请，要求每日工作时间不少于八小时，具体时段灵活安排。薪酬按绩效计算，收入与服务量挂钩，多劳多得

解答客户问题，挖掘客户需求，匹配产品，促进成交

1，项目整体运行管理2，董技术和预算3，实际工作经验超过5年以上4，有二建证，安全员证5，公司可买五险加分项有以下行业经验：工程施工·石油/石化·电力/热力/燃气/水利

诚聘英才 售后客服岗位 项目经理 要求超宽松 ‍‍25-45岁，男女不限 无需经验！只要你沟通能力在线，我们都欢迎 福利多 双休+法定节假日全休，绝不加班，让你工作生活两不误 底薪3000～4000元+高额提成，薪资上不封顶 地址：工业北路与光武路交叉口 电话/：

文案策划，打字员，日结

岗位职责： 负责公司研发项目的全周期管理，涵盖项目启动、方案设计、进度跟踪、成本把控及成果交付，保障项目按期、保质、按预算顺利实施； 联动研发、生产、采购、销售等多部门协同推进项目执行，及时处理跨部门协作障碍与技术难题； 统筹研发项目相关技术资料与报告的编制归档，跟进项目后期优化与版本迭代，汇总项目运行数据，完成项目复盘总结； 参与企业研发战略制定，协助明确研发项目优先顺序，促进研发成果有效转化，增强产品市场竞争力。 任职要求： 本科及以上学历，机械工程、项目管理、化工设备等相关专业背景，具备1-3年设备类研发项目管理经验者优先； 掌握研发项目管理全流程，具有较强的计划制定、进度监督及跨部门沟通协调能力，可独立主导研发项目全过程运作； 熟悉防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机等设备的研发与制造流程，具备一定技术理解力，能高效衔接研发设计与生产实施环节； 具备优秀的沟通表达、执行落地及问题应对能力，工作态度积极，责任心强，富有团队合作意识

1、通过电话或远程方式，负责客如云Saas软硬件产品的售后咨询及故障问题的解答与处理； 2、掌握客如云产品功能与使用流程，针对商户反馈的系统异常、功能疑问等进行记录、跟踪、汇总，并联动相关部门协同推进问题解决； 3、洞察用户使用中的潜在风险，提供高效、准确且具有前瞻性的解决方案，在减少问题发生的同时，提炼服务经验并形成内部知识积累； 4、面向公司重点高价值客户开展主动服务，包括主动沟通、风险预警响应及留存促进等专项支持； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务； 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，有售后服务、客户投诉处理、技术支持或实施工程师相关经验者优先； 2、具备基础弱电常识，了解ERP项目交付流程，熟悉路由器、交换机等基本网络配置，具备互联网产品或计算机相关背景者优先； 3、具备良好的自主学习能力、责任心和抗压性，具备一定的服务意识，以及基础的业务分析与方案落地能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶； 5、本岗位属于服务商编制，非甲方直聘，介意者请慎投； 加分项： 具备以下领域工作经验者优先：计算机软件、计算机服务、互联网

岗位职责： 1. 负责环保设备的售前支持或售后服务相关工作。 任职要求： 1. 技术岗人员需具备大专及以上学历。 福利待遇： 1. 薪资范围：5000元-8000元。 加分项 有以下行业经验者优先：通用设备·电气机械/器材·自动化设备

道闸门禁安装及维护，监控安装及维护

道闸门禁安装及维护，监控安装及维护

职位名称 ：售后项目经理（法务交付方向） 工作地点 ：[南阳] 招聘人数 ：[3人] 薪资：5-8K+ 一、岗位职责 1. 客户对接与需求管理： 1）负责已签约企业的全流程服务跟进，开展定期回访（如月度/季度），系统梳理法律服务需求； 2）结合企业所属行业（如制造业、互联网）匹配劳动合规、股权架构等专项法律支持团队。 2. 服务交付执行： 1）组织律师团队完成合同审核、用工体系完善等常规法律服务，保障服务质量； 2）针对紧急需求（如劳动仲裁咨询），及时协调资源并快速响应处理。 3. 客户满意度维护： 1）跟踪服务节点，防范延误或客诉风险（如合同修改确保3个工作日内完成）； 2）通过典型案件复盘（如仲裁胜诉案例），向客户呈现服务成效与专业价值。 4. 续约及增值服务拓展： 挖掘客户深层需求（如数据安全合规升级），促进服务续签或新增专项项目合作。 二、任职资格 1. 学历与经验： 本科及以上学历，法学、企业管理等相关专业优先； 具备3年以上面向企业客户的服务经验，有法律、咨询或企业服务领域背景者更佳。 2. 专业能力： 1）掌握企业日常法律服务流程（涵盖合同审阅→合规培训→争议解决）；持有法律职业资格证书或企业合规师资质者优先； 2）需求解析能力：能准确理解客户非明确诉求（如“降低用工隐患”），转化为可落地的法律服务方案； 3）协同沟通能力：善于联动律师与销售团队，以通俗语言向客户传递专业法律内容； 4）风险预判能力：能基于企业运营情况（如员工流动率）识别潜在用工合规问题，提前提出服务建议。 3. 其他要求： 1）具备强烈的责任意识，主动承担客户紧急事项，确保服务闭环； 2）擅长与企业高管、人力资源、法务等多元角色建立长期信任关系。

岗位职责： 1. 项目管理：全面负责研发项目的生命周期管理，制定实施计划并监控进度、成本及质量目标。 组织召开项目评审会议与日常例会，统筹调配内外部资源，推动关键问题的闭环解决。 负责项目相关文档的编制、整理与归档工作，保障项目过程的完整记录与可追溯性。 2. 技术设计与开发： 主导产品技术方案的规划、论证与持续优化，攻克核心技术瓶颈。 审核产品图纸、技术规范及BOM（物料清单），确保设计成果的准确性与可执行性。 指导样机的试制、测试验证与迭代改进，保障产品性能满足设计要求。 3. 跨部门协作： 联动生产、采购、质量等职能部门，解决试产阶段的技术障碍，助力产品高效转量产。 为销售与市场团队提供产品技术资料、应用场景解决方案等技术支持。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，机械、流体、材料等相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上机械产品研发经历，3年以上项目管理实践经验；有水泵、风机、过滤设备或防腐材料研发背景者优先考虑。 3. 知识与技能： 熟练掌握三维设计软件，了解项目管理工具与标准流程。 具备优秀的沟通协调能力与团队带领能力。 工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作压力，擅长分析与解决复杂技术挑战。