一.岗位职责 1.负责客户不动产的运营管理，助力客户提升空置房源的投资回报率。 2.借助公司平台资源，通过电话主动联系业主，讲解合作方案，推进租赁合同签署 非中介！不卖房！ 二.任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，有团队协作精神，责任心强，乐于接受高激励薪酬模式 2、年龄25-40岁左右 3、性格积极，对销售工作充满热情并愿意全情投入 4、有房产、保险、家装类销售经验者优先录用 也欢迎无经验者加入，只要你热爱销售，渴望收入增长，学习能力突出，敢于突破自我，我们提供专人带教，助你快速成长！！ 三.工作时间： 9:00-18:00 可外出办公！灵活自由！！！月休4天 四.薪资待遇： 无责任底薪3500元+丰厚提成+各类奖金 综合月薪8000以上 五.晋升通道： 客户经理→团队经理→城市经理→区域经理 六.公司福利： 1.缴纳五险+法定节假日休息+带薪年假 工资照发！！！ 2.现金奖励超二十项：爱心奖、伯乐奖、新人王奖、签房年限奖、业绩冠军奖、综合积分奖等多重激励福利…

寻找合适房源，安装光伏阳光棚，不看学历，高收入

一年以上销售经验，熟悉房产销售全流程能吃苦、有责任心、敢于挑战

岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即可离岗，适合追求服务类工作但希望保持轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，针对渴望成长、期待高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 人性化作息+周末双休零加班！ 福利待遇： 工资结构：1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病医疗保障+企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的搭建联系与售后支持服务。 2、在指定网格区域内开展客户关系维护及客服运营工作。 发展空间： 若你期望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为五百强上市企业，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通职位晋升帮扶！全程公开透明，唯能力论，人人皆有机会。 ●培训体系： 无需担心经验不足 1、新员工入职将全面了解公司文化、熟悉产品知识，流程简单易上手，以你的能力完全能快速掌握，背后更有平安大学资源支撑。 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教助力成长。 工作环境： 1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气 2、组织员工旅游、生日会，发放多重奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享受5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生每一个重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松调剂） 6、定期举办多样团建活动、聚餐等企业文娱项目 员工关怀： 1、设立多渠道反馈机制，支持员工就工作或生活问题提出诉求，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决 2、对家庭困难员工给予特别关照，领导亲切，同事温暖 员工福利： 补充医疗保险 年度健康体检 年终奖金 带薪年假 员工旅游 节日福利

世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高留存、高收入的专业团队。新网点将于4月正式开业，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部门直招，非第三方外包或代理招聘，市场上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营类职位实则归属本岗位范畴，具体信息请以本发布内容为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期月均收入5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，业绩优异者上不封顶 2. 入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴范围600-10000元/月，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时段弹性，每日出勤时间为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 无需日常加班，周末双休，法定节假日正常休假，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金（含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及住房公积金），另增商业保险保障，全方位守护 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，工作氛围温馨有爱 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45岁（为硬性门槛） 3. 性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作性质】 服务与销售相结合 团队在职员工平均年龄约30岁，整体氛围轻松融洽，无内卷压力，无无效加班，不讲资历论辈分 请仔细核对年龄与学历条件，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，乐于人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎咨询了解

负责弱电、信息化及数字化领域各类工程项目客户的开发与关系维护。 工作地点：桐柏，支持兼职形式。

在医院体系内开展干细胞储存与采集的推广工作 综合薪资6000-10000元，无责任底薪加绩效提成 缴纳五险一金，提供带薪培训、带薪年假 享受年度旅游、定期健康体检 每月10号准时发放薪资，节假日提前发放 管理机制人性化，注重员工关怀与发展

百度旗下金融服务事业群--度小满，城市线下直营信贷部招聘信贷销售经理 一、职位详情: 1、依托公司提供的资源渠道，开发新客户资源，协助有贷款意向的客户完成申请及放款流程 2、业务覆盖南阳全市范围 3、提供系统岗前培训，由团队主管及资深组长全程带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25至40周岁，具备大专或以上学历（更注重实际工作能力）无犯罪记录 2、具备电话销售与面对面销售经验者优先考虑 3、为人正直诚信，工作主动积极，无不良生活习惯 三、薪资待遇: 1、享有无责任底薪保障 2、月度激励多样，包含测额奖励、放款奖励、业绩排名奖励等 3、入职当月即办理五险一金 4、职业发展路径：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大平台，期待您的加入！

【岗位职责】 -负责建材产品的销售推广，对接个人及企业客户 -通过面销、陌拜、网络等方式拓展销售渠道 -配合市场推广活动，完成销售任务 【职位要求】 -大专学历，1-2年销售相关经验 -熟悉建筑/建材行业优先，具备运营或市场推广经验者更佳 -能接受外出工作 【工作时间】 -08:00-18:00 【薪资福利】 -薪资：3000-7000元

1. 负责光伏业务推广、客户开发与维护 2. 对接农户、企业，洽谈光伏安装合作 3. 跟进订单，协助完成签约、并网流程 4. 有销售经验、光伏行业经验优先 5. 薪资：多劳多得，上不封顶

招合伙人: 399招聘合伙人 期待您的加入 要求:有导购销售经验，诚实守信，沟通能力强，有团队精神，短期工勿扰 地址：建设东路御镜9号楼商铺3楼305号 微电同号：☎ 活力无限中医五行能量养生衣

融合家宴。 招聘 主管。收银员 月休息2天 上班时间9.30-2.00。5.00-9.00 地址：在水一方 融合家宴饭店 联系电话：

招聘：点胶【要熟手】 贴胶侧骨【裤头 背心】 联系： （同步） 地址 ：南阳坑仔

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

七茉花园餐厅 招聘沙拉岗，饮品岗3300-3500

1、根据公司需求安排省内短期出差;（团队一起 主管带领 ） 2.负责河南省地区公司产品的运营及推广 上班像摸鱼 全是同龄人 / 氛围轻松不压抑/同事好相处 下班还能约饭撸串 要求 没有硬性要求｜勤快好沟通 态度好｜不偷懒

胆大，开朗，按提成结算，

高薪诚聘租房业务员（可接受应届生/无经验） 岗位：租房经纪人/租房专员 工作内容：负责房屋出租、客户带看、房源维护、签约跟进，简单易上手，客源充足不用愁！ 任职要求： 1. 沟通表达顺畅，有责任心，积极肯干 2. 年龄18-50岁，学历不限 3. 有无经验均可，新人免费一对一带教 薪资待遇： 高提成+全勤奖+开单奖+月度奖励，月薪10000-20000+，上不封顶 带薪培训，轻松上手 工作时间灵活，氛围轻松 晋升通道透明，能力强者可升店长、主管 欢迎想赚钱、肯努力的朋友直接来电/到店面试！

一，招验纱，码纱人员 1 名，熟练工优先 二，窗纱客服 1 名会算成品熟练工 三，窗纱业务员 5 名 地址荡湾路 10 号 6 楼 电话

1，有无经验均可，有培训有人带领，主要通过电话发掘客户需求，了解客户是否符合办理条件，再邀约来公司，专人接待洽谈成功率99%，坐享高提成（不用分别人！） 2，无责任底薪5000+绩效3000+提成高60% 上手后薪资基础在15000～20000 一年以上老员工年薪35W～80W无上限！ 公司提供客户资源，公司成立发展12年有自主研发的AI系统是别的小公司比不了的！！！ 提供发展路径：专员——主管——经理——成立分公司！！！业绩说话，专员也可直升老板！！！ 3，入职签劳动合同，买五险一金（深户一档非深户二档），不用试岗，合适即可快速入职！ 每日工作不超9小时，比其他公司更人性化管理！ 正常工作时间8.50--18.00 双休 （规定一三五加班1小时，周六加班6.5小时——若有私事未能加班不扣任何薪资。） 公司男女比例平衡，员工稳定性高，领导给予很大空间发展，支持各项工作，不用负责其他琐事专心做自己的业绩赚钱即可！！！

工作时间、地点自由安排，不坐班，不打卡，此工作可以享受长期被动收益。

【岗位职责】 -通过电话、门店及网络渠道开展销售工作 -协助市场推广与运营相关事务 【职位要求】 -1-2年销售相关经验（电话/门店/网络销售/运营/市场方向皆可） -学历不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资3500-25000元

招互联网销售

【工作职责】 1、服务对象：B端企业，对接法定代表人、股东、企业负责人、HR等 2、服务模式：顾问式咨询服务，由1对1专属师傅传帮带，实施师徒制；对法律服务感兴趣的小伙伴儿优先考虑，想实现自己的公平正义的梦想，你就来吧，那就更有价值了。 3、销售模式：销售方式（电话邀约+微信维护+邀约拜访+拓拜+普法沙龙等），模式及资源随你挑选，你能，你就行，不行也行，一切以结果为王。 4、资源库：不用自己寻找资源，公司提供最新企业资源，随时更新，有行业分类和区域分类，根据自己的行业特长和兴趣，资料随时可以刷新 5、法务流程：邀约、视频、咨询、拜访、方案讲解、签约、售后、交付等 【任职资格】： 年龄：******之间 男女不限 有销售经验者优先考虑 能力：具备市场分析及判断力，很好的客户服务认知；学习力强，反应敏捷；具有较强的沟通能力及交际技巧、具有一定的亲和力。 1、应届毕业生：电子商务及网络专业、市场营销专业、法律专业或者想改变自己不想走弯路的其他专业，想有明确的职业规划，一定会感谢自己的选择； 2、无销售经验：有其他行业或岗位经验，目前角色所迫，生活所迫务必承担该承担的责任者，你只要有责任、勤奋、想学习、想发展，其他就交给你的师傅； 3、有销售经验：如果你有销售经验，那你的经验在的法律+互联网的赛道上意味着就是人生巅峰，其他不多说，前提是热爱销售，喜欢销售，销售=生活，销售生活化，生活销售化。那你就直接搭乘法律销售的磁悬浮列车快速报道； 4、家庭宝妈：无论你是否有过其他的工作经验，只要心里想让孩子受到更好的教育，有自由的属于你的时间，那未来你就会实现财富自由，成为孩子的骄傲和榜样； 5、曾经创业者：曾经创业路上有过很多纠结的你，此刻我们最懂你，年薪10万只是起步，20万、30万.....零投入零风险，还有各种保底薪资和福利； 6、想挑战自己：不满足于现状，就想改变当下，那就来试一把！对于你当下就是很合适的机会，有师傅、有老师、关键还有我....有无销售经验者均可，核心是想，有想法，有规划，想改变...., 7.补充几点：具备市场分析及判断力，很好的客户服务认知，学习力强，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。 【薪资体系】 1、底薪+提成+奖金+分红，综合薪资7000—12000 2、带薪培训（新人岗前培训+百日葵花成长计划+杭州总部培训+内部老师培训+晋升级别培训+管理培训）立体化打造个人成长路径，专业的人力资源老师帮你做好年度规划导航图； 3、内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道（1）销售工程师：商务助理-商务顾问-中级商务顾问-高级商务顾问-销售工程师 2）商务助理-商务顾问-储备干部-商务主管-商务经理-商务总监-城市经理-总经理-合伙人）； 7、奖金丰厚：月TOP奖、破单奖励、个人达标奖励、团队达标奖励、月度团队奖、季度销售团队奖、进步新人奖、新人王奖、孝顺基金、孩子家长会带薪假、父母生日带薪假等； 8、除国家法定节假日外，每年免费旅游，以及各种员工活动（聚餐、郊游、运动会、员工生日会等）。 成长在永正 幸福在永正 价值在永正 致未来的亲爱的同事： 见字如面。 今天想跟你说句掏心窝子的话：在永正集团律兜南阳服务中心，“你的过去”从不是门槛，“你的初心”才是通行证。 不管你现在站在人生的哪个路口—— 如果你是还在校园的实习生，想在象牙塔外找个“真刀真枪”的实践场：这里有“6秒响应”的真实用户需求让你拆解，有“3小时合同交付”的流程让你参与优化。不用怕“不懂”，我们带教的师兄师姐，当年也是从“问出傻问题”开始，如今早已能独当一面。在这里实习，你能摸到法律科技最真实的脉搏，提前想清楚“自己到底喜欢什么”。 如果你是应届毕业生，站在择业的十字路口有点慌：我们懂那种“想证明自己，又怕选错赛道”的心情。律兜不搞“轮岗打杂”，而是直接把你扔进“服务老板、守护企业”的一线——可能是跟着技术团队优化响应算法，可能是陪产品经理去企业调研痛点。你不用一开始就“全能”，但只要愿意学，我们敢把“让创业者少走弯路”的重任分你一块，让你在解决问题中，慢慢找到自己的职业锚点。 如果你在职场里待了几年，对现状有点“提不起劲”：或许你厌倦了重复的流程，或许你想从“执行层”跳到“能创造改变”的赛道。来这里试试？我们服务的企业老板，每天都在面对新挑战；我们的系统，每分每秒都在迭代升级。你过往的经验，无论是技术、产品还是运营，都能在这里找到新的用武之地——比如把复杂的企业合规需求，变成普通人也能看懂的功能，这种“把经验变成创新”的感觉，或许正是你想要的新鲜感。 如果你曾是叱咤风云的创业者，如今想换个“并肩作战”的角色：你懂那种“签合同怕踩坑、遇纠纷想省心”的焦虑，更懂“效率就是生命线”的分量。来这里，你可以把自己的创业经验，变成产品里的“防坑指南”，变成服务中的“同理心密码”。我们不缺“技术专家”，但特别需要“懂老板的人”，和我们一起把“保护创业者”这件事做得更透。 如果你是多年未职场的宝爸爸妈，想重新找回自己的价值：我们见过不少妈妈，把“照顾孩子的细致”用到服务用户上，把“协调家庭琐事的智慧”用到跨部门沟通上，做得比谁都出色。律兜的节奏快，但更讲“灵活”——你可以从熟悉的模块切入，我们给你时间适应，帮你把“生活经验”变成职场优势。 说到底，我们在意的从来不是“你有什么标签”，而是你心里有没有这团火：是不是相信科技能让法律服务更暖一点，是不是愿意为保护那些敢闯的人多尽一份力，是不是对“创造价值”这件事依然有期待。 法律科技的赛道很新，我们都在摸着石头过河——正因为如此，它容得下实习生的青涩、应届生的冲劲，也装得下职场人的转型、创业者的沉淀，更欢迎宝爸妈们带着生活的智慧重新出发。 只要你热爱生活，敬畏规则，想在“用科技保护企业”的路上找点意义，律兜就有你的位置。 我们不完美，但愿意和每个“想试试”的人一起，把这条路走得更宽、更暖。 期待你的加入，不管你从哪里来。 杨敏 永正集团南阳律兜总经理 2025.8.1

**扎根土地，创富未来！** 如果你是“既能西装革履谈合作，也能挽起裤腿下田头”的实干型人才，这里正是你施展才华的广阔舞台！ 【我们是谁？】 我们是国内领先的功能性生物肥料源头生产企业，专注绿色农业20余年，具备自主研发生态高效生物肥的能力。秉持“修复土壤生态，助力农户增产增收”的使命，产品遍及全国，服务覆盖数千县域，持续推动生态农业进步！因市场快速发展，现面向社会招募勇于挑战的销售精英，携手开拓新版图！ 【岗位职责】 1.招商拓展：发掘未覆盖区域，建立新客户网络； 2.渠道支持：协助经销商设计动销策略，组织促销推广，举办农民技术宣讲会，拉动终端出货； 3.市场突破：独立完成区域销售任务，制定针对性运营方案； 4.客户维护：洞察客户需求，提升满意度，促进持续合作与推荐传播。 【我们需要这样的你】 1.年龄30-42岁，有农资或快消行业销售背景者优先，须配备自有车辆（必备条件）； 2.可接受每月约20天跨省出差，适应高强度市场开发节奏，抗压能力突出； 3.具备敏锐市场洞察力，善于整合资源，有实际招商成功经验者更优； 4.擅长沟通谈判，能高效建立客户信任，结果导向意识强； 5.认同农业发展方向，看好生物肥产业的长期可持续价值。 【我们提供】 1.收入上不封顶：底薪（4K-6K）+高比例提成+招商奖励+差旅补助，综合年薪15W-20W+； 2.全面资源支撑：公司配备客户信息库、系统化产品培训及营销工具支持； 3.晋升加速通道：表现优异者可晋升为区域经理/大区总监，参与股权激励计划； 4.暖心福利体系：社保+节日福利+团队活动+带薪长假等一应俱全。 【加入我们，你将收获】 1.享受国家政策倾斜的黄金赛道，把握绿色农业发展新机遇； 2.与业内资深专家同行，获得快速成长与价值跃升的优质平台！

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一、职位详情: 1、借助公司现有资源，协助有需求的客户完成贷款申请及发放流程 2、业务覆盖南阳全市区域 3、提供岗前系统培训，由经理及组长亲自带教指导 二、岗位要求: 1、年龄25~40岁，具备大专或以上学历（我们更关注您的实际能力） 2、拥有电销与面销经验者优先考虑 3、为人正直，积极向上，无不良嗜好，无违法犯罪记录 三、薪资待遇: 1、享有无责任底薪 2、月度奖金多样，包含测额奖励、放款奖励、排名激励等 3、入职即办理五险一金 4、晋升通道清晰：销售经理-团队经理-城市经理-大区经理 百度旗下大型平台，诚邀您的加入！

岗位名称：可口可乐公司厂家销售代表 工作地点：河南省西峡（包含周边乡镇） 职能类型：全职 工作类型：社会招聘 职位要求： 1. 大专及以上学历， 并具备以下素质： (1) 业务拓展：具有较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉业务契机，持续拓展业务版图； (2) 专业知识：愿意投入时间学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准； (3) 领导意愿：有主导事务的意愿，关键时刻能够挺身而出，带领团队推进任务； (4) 理性沟通：沟通方式偏理性，注重事实与目标，交流中始终聚焦核心议题； (5) 主动性与责任心：行动积极，对工作成果高度负责； (6) 追求卓越：具备强烈的职业追求，自我设定高标准，愿为达成更高业绩投入额外努力； (7) 抗压能力：适应高压工作环境，心理韧性好，面对挑战和挫折仍能保持情绪平稳； 2. 具备市场销售从业经历者优先录用； 3. 需自行配备交通工具； 任职条件： 1. 维护专业职场形象（穿着规定工装、保持仪容整洁、遵守公司行为准则等）； 2. 依据公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，建立并维系长期稳定的合作关系； 3. 及时挖掘潜在客户，扩大客户网络； 4. 按照公司“成功图像指引”落实客户门店内的市场执行工作，包括常规包装铺货、陈列生动化、促销活动落地、价格管控及市场推广执行等； 5. 提升公司产品在门店中的展示面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等； 6. 负责客户门店内我司产品的库存监控，并完成补货安排、订单处理、到货协调等工作； 7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步上报竞品动态及客户需求； 8. 管理区域内信用客户的信用政策（建议信用额度与账期），跟进账款回收，处理超期或超额账款问题； 9. 负责辖区内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收流程执行； 10. 执行产品清洁、货龄控制及相关领导交办的其他任务； 您将收获： 工作环境：温暖、人性化，富有组织关怀； 薪资福利：薪酬具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金、商业保险（含家属保障），全面合规； 享有销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制及长期服务奖励； 提供多项补贴，包括交通、通讯、差旅、误餐、高温津贴； 配发工作制服、劳保用品，享受7-15天带薪年假及其他法定假期； 节日礼金、生日福利、年度团队旅游及参与公司各类文化活动的机会； 职业发展： 提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现； 拥有跨区域、跨省份调动与发展机会，晋升通道开放透明，职业天花板不限（可达公司总经理及以上层级）

大量承招户用光伏业务 合作方式:二级代理商、大业务、小业务 目前合作区域:河南南阳各区 政策优厚、结算快 欢迎各地领导人前来洽谈，合作共赢

〈天基茂业广场〉 现招销售10名 要求:25-55岁，身体健康，男女不限 每天工作8小时（上午8：30～12：00，下午3：00～19：30），每月调休4天 底薪3500（提成+绩效+节日福利）工作内容简单，上手快，带薪培训，不拖欠工资， 电话: