岗位要求： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通企业法律事务，包括公司法、合同法、知识产权等相关法律法规； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实务经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序与操作规范； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备较强的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能够适应高强度工作压力； 3.工作态度细致、严谨、认真； 4.薪资面议

任职资格： 1、学历要求：法律专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁相关实务经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办案程序； 5.熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.责任心强，踏实肯干，能够适应高强度工作压力； 3.工作态度细致、严谨、认真； 4.薪资面议

任职资格： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业相关法律事务； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真、严谨； 4.薪资面议

【任职资格】： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 【技能要求】： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部常规法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办案程序与实务操作； 5.能熟练使用各类办公软件。 【其他要求】： 1.具备良好的沟通、协调与表达能力； 2.责任心强，吃苦耐劳，能够适应高强度工作节奏； 3.工作态度细致、严谨、认真。

岗位职责 1.负责为当事人解答法律疑问，提供专业的法律咨询支持； 2.承担诉讼案件的立案、出庭、执行等全流程法律事务处理； 3.负责撰写、审核及修订各类法律文件、内部规章及合同文本； 4.为当事人的决策提供法律可行性、合规性评估及风险预判，掌握客户实际需求，及时通报案件进展情况； 5.参与案件相关的调查与证据收集工作； 6.具备清晰的逻辑思维和良好的语言表达能力。 任职要求： 1.法学专业全日制本科或以上学历； 2.持有律师执业资格证书，具备独立承办案件及独立出庭的能力； 3.无任何行业处罚或客户投诉记录； 4.具备较强的沟通协调能力，善于调解，具有扎实的法律分析与实务问题解决能力，能高效完成指派任务； 5.品行良好，正直诚信，具备优良的职业道德修养与职业操守； 6.遵守律师事务所执业规范，认同机构发展愿景； 7.愿意遵守律所各项管理制度与工作规定。

1、负责公司各类法律合同的拟定、审核及修改，推进合同管理的标准化与规范化； 2、为公司各业务部门提供法律咨询服务，配合开展法律分析并协助制定应对方案； 3、持续跟踪并整理国家最新法律法规，结合企业实际运营情况提出合规建议； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。

1.通过电话沟通筛选有意向的客户并进行邀约销售 2.对有意向客户的资料进行系统化整理 3.对已接触的意向客户进行后续回访跟进 4.要求无明显纹身，能够适应电话沟通工作，期望长期稳定发展 5.无责任底薪3000元，另享提成与奖金，综合收入6000元以上 6.工作时间：8:30-11:50，13:30-17:30，每周日休息，享受法定节假日，定期组织团建及旅游活动

岗位职责 1、审核企业各类合同文件，协助建立并优化公司内部法律规范体系，确保有效落实与执行； 2、处理日常法律事务，参与诉讼及非诉案件的调解、仲裁、执行等工作，为合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，监督业务流程的合法合规性； 4、协调公司各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处理突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务工作经验，有独立出庭经历及诉讼实操能力； 2、致力于企业法务领域长期发展，具备良好的语言表达与跨部门沟通能力； 3、具备较强的心理承受能力与应变能力，工作积极主动，责任心强； 4、熟悉国家相关政策法规，认同企业文化，愿与公司共同成长。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

岗位职责： 审核运输类合同，进行风险点标注 归档整理事故及索赔相关资料 配合完成法律纠纷的处理工作 岗位要求： 法学专业背景（接受应届毕业生） 熟悉合同法及相关交通法规 具备基础Excel表格操作能力 薪资待遇： 无责任底薪3000元+案件提成（具体面议），案件处理所产生的费用由公司全额承担。 欢迎应届同学加入我们团队积累实践经验~

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医养中心急找护工2名，白班6-7点4000元，夜班7-7点3600(5-7点4000元)，电话

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一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

协助法律咨询，写起诉状，协助调查，协助开庭，整理案卷等

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

任职要求： 1.法学专业本科及以上学历； 2.持有律师执业资格证，致力于律师执业发展； 3.具备案件承办事务经验，在民商事诉讼或行政诉讼领域有承办经验者优先，执业年限2年以上者优先； 4.良好的沟通表达能力与团队协作能力，文书规范合理，工作认真守时，对法律工作谨慎敬畏。具备良好的职业素养与职业道德，无不良执业记录； 5.维护律所品牌、认同律所发展理念。 薪资待遇：基本工资+绩效工资+年终奖+社保+餐补

工作内容： 利用公司提供的资源开展客户沟通； 无需具备法律背景，提供免费岗前培训； 挖掘客户实际需求，促成合作达成，后续由专业律师团队跟进服务； 任职要求： 有销售工作经验者优先考虑； 语言表达清晰流畅，能够适应电话沟通形式； 薪资福利： 底薪3200-4700+提成8%-20%+多项奖金，综合收入5000-10000，表现优异者可达15000+ 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期组织旅游活动 4、完善的培训支持体系 5、父母寿辰享受带薪假期 6、员工生日及周年纪念日专属福利 7、节假日精美大礼包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度与年度分红机制 12、伯乐推荐奖励 13、日常零食供应、下午茶时光

1.配合律师完成客户前端接待工作，通过电话及微信及时响应并跟进公司客户涉及的法律事务； 2.初步回应公司业务团队对接意向客户时提出的法律咨询问题，协助律师开展客户接待与持续跟进； 3.协助律师进行客户关系维护及二次开发，为客户持续提供高质量的法律支持服务。 1.年龄******，具备较强的逻辑分析能力，对法律行业有高度热情； 2.持有法律职业资格证书，具备主动沟通客户的意愿与良好沟通能力； 3.具备法学相关教育背景或服务业咨询经验者，在同等条件下优先录用。

1.通过电话、微信等渠道联系潜在客户，介绍公司法律服务产品（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2.挖掘客户实际需求，推荐匹配的法律解决方案，推动签约落地； 3.持续维护客户关系，促进续约及客户引荐； 4.达成公司下达的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1.年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2.表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3.零基础可享带薪培训，但需积极进取！ 薪资待遇 无责任底薪3500+提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W+，收入上不封顶！ 公司福利 -工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末单双轮休（基本无需加班）； -缴纳五险、节日福利、团队旅游等； -提供带薪培训及资深员工一对一指导； -晋升机制公开透明：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1.公司提供高质量客户资源，无需自行盲目开发！ 2.团队以90后为主，工作氛围融洽，杜绝职场压榨！ 3.法律服务属朝阳产业，客户需求稳定，转化率高！ 我们不做传统电话销售！专注法律领域，成交效率高！ 如果你看重：高提成（10%-25%）+年轻团队+明确晋升路径，欢迎直接沟通！

任职资格： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.拥有起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.了解企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办案程序； 5.熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通、协调能力及文字表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真、严谨； 4.薪资面议

1.通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推介公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2.挖掘客户实际需求，精准推荐匹配的法律解决方案，推动签约落地； 3.持续维护客户关系，促进续约及客户引荐； 4.达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1.年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2.表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3.零基础可享带薪培训，但需积极进取、主动学习！ 薪资待遇 无责底薪3500元+提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W+，收入上不封顶！ 公司福利 -工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末单双休（加班少！）； -缴纳五险+节日福利+团队旅游； -提供带薪培训+资深员工一对一指导； -晋升机制公开透明：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1.公司提供高质量客户资源，无需自行盲目开发！ 2.团队以90后为主，工作氛围轻松，杜绝职场压迫！ 3.法律服务属朝阳产业，客户需求持续稳定，成交率高！ 非传统电销模式！聚焦法律领域，转化效率高！ 如果你看重：高提成（10%-25%）+年轻团队+明确晋升路径，欢迎直接沟通！

岗位职责： 1.负责对接中小企业新客户，通过有效沟通了解其实际需求，挖掘潜在合作机会； 2.通过电话外呼等多种方式主动联系优质目标客户，推介公司服务内容，推动达成稳定的法律服务合作关系； 3.根据客户具体情况，建立并完善专属客户信息档案，确保资料完整准确； 4.定期回访已合作客户，持续更新客户信息，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.法学相关专业背景，具备良好的学习能力、表达能力和团队协作精神，工作认真负责； 2.性格积极向上，心态稳定，具备较强的抗压能力和自我调节能力； 3.具备较强的市场开拓意识，掌握熟练的电话沟通技巧，逻辑清晰，有电话销售经验者优先考虑； 4.有从事市场营销、律所案源开发、企业法务支持或电话营销等相关工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、孝顺基金2、工龄基金3、不定期旅游4、培训支持 5、父母寿星带薪假期6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包8、业绩纪录奖9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天）11、季度、年度分红12、伯乐奖 13、零食、下午茶

1.通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推介公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2.挖掘客户实际需求，提供匹配的法律解决方案，推动签约达成； 3.持续维护客户关系，促进续约及客户引荐； 4.达成公司下达的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1.年龄******，学历不限（具备销售经验或了解法律知识者优先）； 2.表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3.零基础可参与带薪培训，但需积极进取！ 薪资待遇 无责任底薪3500元+提成10%-25%（月收入综合8K-20K+） 业绩领先者月薪可达3W以上，上不封顶！ 公司福利 -工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末单双休轮换（加班情况少）； -缴纳五险、节日礼品、定期团建旅游； -提供带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导； -晋升机制公开：销售→主管→合伙人路径清晰！ 亮点说明 1.公司统一分配优质客户资源，无需自行盲目开发！ 2.团队以90后为主，工作氛围融洽，杜绝职场压迫！ 3.法律服务属朝阳产业，市场需求稳定，转化率高！ 我们并非传统电销模式！聚焦法律领域，成交效率高！ 如果你期望：高提成回报（10%-25%）+年轻化团队+明确晋升通道，欢迎立即沟通！

1.配合律师完成客户前端接待，通过电话及微信渠道及时响应并跟进公司客户的法律咨询需求； 2.初步回应公司业务团队对接的意向客户所提出的法律问题，协助律师开展客户接待与后续跟踪工作； 3.协助律师进行客户信息维护及二次开发，持续为客户提供专业、高效的法律服务支持。 1.年龄******，具备较强的逻辑分析能力，对法律行业有浓厚兴趣； 2.持有法律职业资格证书，具备主动沟通客户的意愿与良好表达能力； 3.具备法学相关教育背景或服务业咨询经验者优先录用。

1.前期需深入业务部门学习并掌握相关法保产品知识，全面了解产品的实际应用与服务运作模式； 2.逐步熟悉公司各岗位的工作流程及运营系统，协同各部门主管推进公司日常管理及培训事务； 3.参与轮岗培养计划，深入了解各岗位职责与工作内容，为后续晋升管理岗位打下坚实基础； 4.协助总监开展日常管理工作，监督各部门任务执行进度与落实情况。 1.有志于在法律服务领域长期发展，具备基本的市场洞察与判断能力； 2.具备较强的责任意识和抗压能力，能够独立高效完成上级交办的各项任务； 3.能够服从公司统一安排，拥有良好的沟通、协调与组织能力。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

1.运用电话、微信等渠道挖掘潜在客户，推介公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2.深入了解客户实际需求，精准对接专业法律解决方案，推动签约落地； 3.持续维护客户关系，推进续约及客户转介绍工作； 4.达成公司下达的销售任务指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1.年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先考虑）； 2.具备良好沟通能力，抗压性强，渴望高收入； 3.零经验可参与带薪培训，但需积极进取、有成长意愿！ 薪资待遇 无责任底薪3500元+提成10%-25%（综合收入8K-20K+） 业绩领先者月薪可达3W以上，上不封顶！ 公司福利 -8:30-12:0014:00-18:00周末单双休轮换（工作高效，加班少）； -缴纳五险+节日关怀福利+年度团队旅游； -提供带薪岗前培训+资深员工一对一指导； -晋升机制公开透明：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1.公司提供高质量客户资源，无需自行盲目开发客户！ 2.团队以90后为核心，工作氛围轻松，杜绝职场压迫！ 3.法律服务属朝阳产业，市场需求旺盛，成交转化率高！ 我们并非传统电销模式！深耕法律领域，出单效率高！ 如果你期待：高提成（10%-25%）+年轻化团队+明确晋升路径，欢迎直接联系我！