任职资格： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业相关法律事务； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真、严谨； 4.薪资面议

任职资格： 1、学历要求：法律专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁相关实务经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的办理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 吃苦耐劳，工作敬业，能够适应高强度工作压力； 3. 工作态度细致、认真、严谨； 4. 薪资面议

岗位要求： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼及仲裁实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通企业相关法律事务，包括公司法、合同法及知识产权法； 2. 具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3. 掌握企业内部常规法务运作流程； 4. 熟悉经济类案件的处理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 责任心强，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 3. 工作态度细致、严谨、认真； 4. 薪资面议

【任职资格】： 1、学历要求：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 【技能要求】： 1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的办理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 【其他要求】： 1. 具备良好的沟通、协调与表达能力； 2. 吃苦耐劳，责任心强，能够适应高强度工作压力； 3. 工作作风细致、认真且严谨。

1,谈案、指导、立案出庭。 2多数为基础案件、民商事案件居多、案件不复杂、具体案件具体沟通。 3实行授薪制，无责底薪五千、出庭有提成，一月保底一万以上薪酬。 4需要来坐班，可以具体商谈，不耽误律师办理自己案件。 5出差实报实销！ 6带薪年假，团建活动等。 7律所提供案源，前景广阔，欢迎来视察！

岗位职责： 独立承办各类诉讼及非诉业务，撰写法律文书，为当事人提供专业法律咨询服务。 任职要求： 具备律师执业资格证书，可独立开展执业工作。 具有较强的法律分析、逻辑推理与沟通协调能力。 品行端正，富有责任感，具备良好团队协作意识，中共党员优先考虑。 职位福利： 税负低、高比例提成，业绩导向，多劳多得，收入无上限！ 最大化保障律师执业收益。 工作氛围轻松和谐，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政团队支持，专注案件办理与专业深耕。 案源充足，业务遍及全国，22家分所助力职业发展！ 工作地点：北京、广州、上海、郑州等全国多地分所。 加入良承，启航你的法律职业生涯新篇章！诚邀您的加入！

见面详聊

工作职责: 1、建立并完善企业法律风险防控机制，为经营决策提供合法合规性评估及风险预判支持； 2、主导公司合同范本的起草与修订，参与重大商务谈判及协议签署，监督各类合同履约执行情况； 3、把控产品立项与开发过程中的法律风险，掌握知识产权及相关行业法律实务知识； 4、统筹内部合规管理，开展合同审核、法律咨询及出具专业法律意见等工作； 5、优化各部门及员工法律事务处理流程（涵盖法律政策、经济事项、人事管理、劳动关系等），组织制定并审定公司各类法律文书； 6、深入了解公司产品与业务运作模式，负责线上各电商平台价格监管，保障新品市场秩序；推进线上侵权打击与维权行动； 7、健全电商运营相关制度与规范，推动线上销售体系规范化发展，落实平台价格管控及品牌权益保护工作； 任职资格: 1、法学专业本科及以上学历，具有电商领域工作经验者优先考虑； 2、具备一定法律实务经验，拥有良好职业道德与责任意识； 3、熟悉劳动法、商标法、知识产权法等相关法律法规； 4、逻辑思维清晰，应变能力强，具备扎实的文字撰写与语言表达能力； 薪资待遇： 1、底薪3500-4000+绩效，综合收入约5k； 2、假期安排：婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节休假； 3、定期组织聚餐、节日福利发放、年度团队旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶歇区提供免费零食、茶饮、咖啡等； 5、五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，按规定缴纳公积金； 6、职业发展：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。

招聘一名诉状老师

民事，商业费用纠纷调节，月休4天，无责底薪3000+提成，男女不限，大专以上学历，年龄20-35岁。工作时间：8.00-12.00，1.30-5.30，8小时工作制。要求具备良好的沟通能力和语言表达能力。

文化路和中州路口招一名保安，该岗位工作轻松好干，后半夜可以睡觉，上一个班休息一天一夜，三个人白班夜班轮着上，年龄六十岁左右，工资1700元，每年长工资50元，有想干的请抓紧联系，电话

招聘信息，现招普通厨师一名，年龄50左右，身体健康，地址：邓州市大李寨转盘东约400米，农历正月十二开工，工作内容，只做午饭一餐，上班时间7点至下午4：30分，工资待遇/详情咨询，

2.15-万德隆理工店、万达店招临促2人，50岁以下，有售卖经验，能办手续的120一天，能做的速联系

总医院活一天400有人联

镇平县城找帮忙一顿100元

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

岗位职责： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责审核、起草及修改各项法律文书，如合同、公函、法律意见书等； 3. 持续跟进客户项目进展，提供高效、及时的法律咨询支持； 4. 全程参与案件项目，制定合规解决方案并提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先； 2. 已取得律师执业资格，能独立承担案件全流程工作； 3. 具备优秀的沟通能力与诉讼实务经验； 薪资待遇： 1. 提供月度保底薪资，具体根据能力面议定岗定薪； 2. 底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

岗位内容： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责合同、公函、法律意见书等文件的审核、起草与修改工作； 3. 持续跟踪客户项目进展，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件类项目，制定合规可行的法律方案并给予专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 已取得律师执业资格，熟悉劳动争议诉讼流程及相关法律规定； 3. 具备严密的法律分析能力和逻辑思维，精通法律文书写作； 4. 拥有良好的沟通协调能力，英语读写听说能力突出者优先。

岗位职责： 1. 负责对接中小企业新客户，通过有效沟通掌握客户实际需求，挖掘潜在合作机会； 2. 通过电话外呼等方式主动联系优质目标客户，推介公司服务内容，推动达成稳定法律服务合作； 3. 根据客户具体情况，建立并完善专属客户信息档案，确保资料完整准确； 4. 定期回访已合作客户，持续更新档案信息，维护长期稳定的客户关系。 任职要求： 1. 法学相关专业毕业，具备良好的学习能力、语言表达能力和团队协作精神，工作认真负责； 2. 性格积极向上，心态乐观，心理承受能力强，能适应一定强度的工作压力； 3. 具备较强的市场开拓意识，掌握熟练的电话沟通方法，逻辑清晰，有电话销售经验者优先考虑； 4. 有营销、律所案源开发、企业法务服务或电话销售工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

工作内容： 利用公司提供的资源开展沟通交流； 无需具备法律专业知识，提供免费岗前培训； 深入挖掘客户实际需求，推动合作达成，后续由专业律师团队负责对接； 任职要求： 具备销售经验者优先考虑； 表达清晰流畅，能够适应电话沟通形式； 薪资福利： 底薪3200-4700+提成8%-20%+多项奖金，综合收入5000-10000，表现优异者可达15000以上 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄奖励基金 3、不定期组织旅游活动 4、完善的培训支持体系 5、父母生日享带薪假期 6、员工生日及入职周年福利 7、节假日精美礼品包 8、业绩突破奖励 9、师徒带教奖励 10、带薪年假（3-6天） 11、季度与年度分红机制 12、推荐人才伯乐奖 13、日常零食供应、下午茶点

薪资：综合薪资6-8K+，底薪4-6K+提成+奖金 【岗位职责】 1、为公司法务托管会员提供专业法律支持与咨询服务，协助处理会员企业的日常诉讼、仲裁及各类法律争议事项，负责证据材料整理、法律文书撰写等相关工作； 2、承担会员企业合同文本、对外函件的拟定、修订与审核任务，参与重要合同的谈判过程并出具法律意见； 3、参与会员企业重大决策、内部规章制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化企业管理流程与制度建设，提升风险防控能力； 4、跟踪监督会员企业合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同纠纷发生； 5、深入研究会员企业运营中涉及的相关政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律建议； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的日常工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备2-3年法律领域实际工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理中适用的法律政策，能够熟练开展法律实务操作，具有民事案件处理经验者优先考虑； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调技巧，恪守职业道德，专业素养扎实

1. 通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推介公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2. 挖掘客户实际需求，精准推荐适配的法律解决方案，推动签约落地； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户引荐； 4. 达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2. 表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3. 零基础可享带薪培训，但需积极进取、主动学习！ 薪资待遇 无责底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W+，上不封顶！ 公司福利 - 8:30-12:00 14:00-18:00 周末单双轮休（工作高效，加班少）； - 缴纳五险+节日礼品+团队旅游安排； - 提供带薪岗前培训+资深员工一对一指导； - 晋升机制公开：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1. 公司提供高质量客户线索，无需自行盲目开发！ 2. 团队以90后为核心，氛围融洽，杜绝职场打压！ 3. 法律服务属朝阳产业，客户需求稳定，转化率高！ 我们并非传统电销模式！深耕法律领域，成交周期短、效率高！ 如果你追求：高提成（10%-25%）+年轻化团队+明确晋升路径，欢迎直接沟通！

1. 通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推介公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2. 挖掘客户实际需求，提供匹配的法律解决方案，推动签约落地； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户推荐新资源； 4. 达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先考虑）； 2. 表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3. 零基础可享带薪培训，但需积极进取、主动学习！ 薪资待遇 无责底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W+，收入上不封顶！ 公司福利 - 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，周末单双休轮换（加班情况少）； - 缴纳五险，享有节日福利及团队旅游安排； - 提供带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导； - 晋升机制公开透明：从销售到主管，最终可成为合伙人！ 亮点说明 1. 公司统一提供高质量客户线索，无需自行盲目开发； 2. 团队以90后为核心，工作氛围融洽，杜绝职场打压； 3. 法律服务属长期发展行业，客户需求持续稳定，成交效率高； 我们并非传统电话销售！聚焦法律领域，转化周期短、出单快！ 如果你期望获得：高额提成（10%-25%）+年轻活力团队+明确晋升路径，欢迎直接沟通！

1. 通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推介公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2. 挖掘客户实际需求，提供匹配的法律解决方案，推动签约达成； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户引荐； 4. 达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2. 表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3. 零基础可享带薪培训，但需积极进取、主动学习！ 薪资待遇 无责底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W以上，收入上不封顶！ 公司福利 - 8:30-12:00 14:00-18:00 周末单双轮休（工作高效，加班少）； - 缴纳五险+节日关怀+年度团建旅游； - 免费系统培训+资深员工一对一指导； - 晋升机制公开：销售→主管→合伙人！ 我们提供 1. 公司精准分配优质客户资源，无需自行盲目开发！ 2. 团队以90后为核心，氛围融洽，杜绝职场压迫！ 3. 法律服务属朝阳产业，客户需求持续稳定，成交率高！ 非传统电销模式！聚焦法律领域，转化效率高！ 如果你期待：高提成（10%-25%）+年轻团队+晋升路径明确，欢迎直接沟通！

1. 通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推广公司法律服务产品（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2. 挖掘客户实际需求，精准推荐匹配的法律解决方案，推动签约落地； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户转介绍； 4. 达成公司下达的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先考虑）； 2. 表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3. 零基础可享带薪培训，但需积极进取、主动学习！ 薪资待遇 无责任底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W以上，收入上不封顶！ 公司福利 - 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，周末实行单双休（基本无加班）； - 缴纳五险，享有节日礼品、团队旅游等福利； - 提供带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导； - 晋升机制公开透明：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1. 公司提供高质量客户资源，无需自行盲目开发！ 2. 团队以90后为核心，工作氛围融洽，杜绝职场打压！ 3. 法律服务属朝阳产业，客户需求旺盛，成交率高！ 我们不做传统电销！聚焦法律领域，转化效率高！ 如果你看重：高提成（10%-25%）+年轻团队+明确晋升路径，欢迎直接沟通！

岗位职责： 1.开拓优质客户资源，向客户推介公司产品，推动签订长期法律服务合作协议； 2.高效落实公司现有客户的需求与任务安排，合理分配团队工作并提供必要指导； 3.制定所辖区域的销售计划，明确团队客户结构与区域目标，带领团队完成业绩指标； 4.根据客户需求建立并完善专属客户档案，持续维护客户关系，提升满意度，推进二次开发。 岗位要求： 1、具备强烈的客户导向意识，责任心强，工作积极主动，拥有良好的信息整合与学习能力； 2、热爱销售工作，性格外向、乐观向上，具备较强的应变能力和抗压能力； 3、具有优秀的沟通技巧和语言表达能力； 4、目标感明确，有强烈的收入提升意愿，能适应较高强度的工作节奏。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度、年度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

招聘人数 ：[3人] 薪资：5-8+ 一、岗位职责 1. 客户对接与需求管理： 1）负责已签约企业的全流程服务跟进，定期开展回访（如月度/季度），梳理并确认企业法律服务需求； 2）结合企业所属行业（如制造业、互联网）匹配相应的专业律师团队，涵盖劳动合规、股权架构设计等专项服务。 2. 服务交付执行： 1）组织协调律师完成合同审核、用工体系优化等常规法律顾问工作，保障服务交付质量； 2）面对紧急事项（如劳动仲裁咨询），及时响应并高效调配资源支持。 3. 客户满意度维护： 1）跟踪服务进展，防范延误或客户投诉（如合同修改确保3个工作日内完成）； 2）通过典型案件复盘（如胜诉案例）向客户呈现服务成效与价值。 4. 续约及增值服务拓展： 挖掘客户深层需求（如数据合规升级），推动服务续签或新增专项项目合作。 二、任职要求 1. 学历与经验： 本科及以上学历，法学、企业管理等相关专业优先； 具备3年以上面向企业客户的服务经验，有法律、咨询或企业服务领域背景者更佳。 2. 专业能力： 1）了解企业常年法律顾问服务流程（从合同审查到合规培训再到争议解决）；持有法律职业资格证书或企业合规师资质者优先； 2）需求转化能力：能准确理解客户初步诉求（如“降低用工风险”），转化为律师可落地的解决方案； 3）协同沟通能力：善于联动律师与销售团队协作，能够以通俗语言向客户传达专业法律内容； 4）风险预判能力：能根据企业运营情况（如员工流动率）识别潜在用工合规隐患，并提前提出服务建议。 3. 其他要求： 1）具备强烈责任心，对服务成果负责，积极应对客户突发需求； 2）擅长与企业高管、HR、法务等多类角色建立长期信任关系。

【岗位职责】 1.客户开发：借助公司提供的优质资源，通过电话、网络等形式深入了解客户法律服务需求。 2.方案推广：结合产品特点，为客户量身打造法律服务方案，推动合作达成。 3.客户维护：完善客户信息档案，持续跟进服务需求，普及相关法律知识，增强客户粘性与满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备明确目标意识，执行能力强，热爱法律服务领域，认同律兜品牌价值观。 3.性格积极外向，富有责任心，具备优秀的沟通表达与自主学习能力，能迅速适应团队协作。 4.工作主动热情，心态乐观，责任心强，具备良好的团队融入能力。 【职位福利】 周末单双休+五险+交通补助+零食下午茶+一对一培训指导+定期组织团建+不定期旅游＝工作娱乐两不误 上班时间：8:30-12:00；14:30-18:30