低压电维修采煤机检修工电气检修
【项目部名称】福建海港运维项目部一:招聘岗位码头输煤机械检修工、电气检修工(必须要求持低压电工证)二、薪酬及福利1、薪酬组成:岗位工资+绩效奖金。有相关工作经验的人员的工资根据技能水平定薪。2、每月8日--15日发放工资。3、免费发放工作服(包括衬衣、夹克、长裤、劳保鞋等)。有职工食堂,项目部给予每月200元的餐费补贴,免费提供住宿和行李被褥,项目部每季度免费发放毛巾、肥皂、洗头膏、洗衣粉、卫生纸、牙膏、牙刷等劳保用品。项目部每月发放交通补助,每年暑期按月发放防暑降温费。4、实行综合计算工时制,集中工作集中休假制度,工作2-3个月后集中休假10-15天。根据工作年限有5-15天的年假。三、地址及联系电话:福建省福州市罗源县碧里乡新澳村98号华能(福建)海港有限公司联系电话:王云萌(同号)
机械维修工长期1-2人月结
福清市商混站招机修师傅一名,工资8500包吃住,要求干过搅拌站,懂电!
福州招聘维修员
7000元/月
机械维修工长期6-10人月结
招工信息大东海钢铁集团招行车维修学徒工岗位10名年龄:25-45要求:身体健康,不恐高会电焊,气割基础工资!7000工作时间!12小时两班倒,月休三天上五险,住免费,饭补学徒转正:8000-9000-10000工期:3年
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泊车员
以下所有企业福州这边都可以安排1.福州京东方光电科技有限公司(两班倒)18-40周 男女不限 20元/小时&正式工同步招聘 会读写26个字母无尘服 需体检 上午9点集合身份证原件 黑笔一支2.福耀玻璃(两班倒及三班倒)18-40周 男女不限 正式工 需体检(满月报销) 五险一金 前三月保底6000元身高要求:165cm及以上面试时间12:30 不得穿短裤短裙拖鞋等3.福耀铝件(两班倒)18-45周 男女不限 正式工 需体检(满月报销) 五险一金面试时间上午8:10集合 不得穿短裤短裙拖鞋等4.易佰特新能源(两班倒、不体检)16-42周 男女不限 17元/小时面试时间7:30集合 需要身份证复印件两张5.茶谷(两班倒)16-35周 男女不限 18元/小时+餐补21.5 需体检面试时间12:30集合 需身份证原件6.欣昊(两班倒)16-35周 男女不限 18元/小时+餐补21 需体检面试时间下午13点30 需带身份证原件7.灿恒(长白班)16-38周 男女不限 18元/小时+餐补21.5需体检 无尘服 不查案底面试时间13点集合8.世高智能(两班倒)18-45周 男女不限 正式工 两班倒 需体检面试时间下午13:309.冠捷(两班倒)16-49周 男女不限 派遣工&小时工(17元/小时)均可安排 需体检 凉山 面试时间7:40集合 身份证复印件3张 1寸照片3张10.越华晖(两班倒、不体检)17-45周 男女不限 正式工 无尘服面试时间下午14点集合11.创新(长白班)16-45周 16.5元/小时 需体检 坐班 面试时间自到厂两点集合 产业园集合13:3012.万达光电(两班倒)16-40周 男女不限 17元/小时 需体检面试时间下午13:3013.美团(长白班)18-55周 男女不限 需有健康证面试时间上午10/下午14点 人才产业园面试14.泊车管理员(长白班)25-55周 男女不限 50岁以下面试时间需体检预约15.东南汽车(两班倒)18-40周 日结21元/小时 月结23元/小时 正式工均可安排 需体检 不收面试时间12:50 需带身份证原件 165及以上 不得穿短裤 无袖上衣 拖鞋等16.飞毛腿(两班倒、不体检)
保安中控员
招聘地址:福州仓山白湖亭附近物业直招秩序员3名(包住)工资待遇: 白班4600+晚班4300+不倒班工作时间7:00-19:00 19:00-7:00人员标准:年龄50岁以下,有保安证优先(无证上岗可安排考试),退伍军人有额外补贴 内设优秀员工奖等福利。工作要求:按现场管理执勤另招监控岗1名 5300+联系人:林队
福州急聘保安
4500元/月
保安包住月结
招聘保安1,鹤林路附近物业小区保安,要求:18--50岁,初中文化,身高165以上,无犯罪记录,身体健康,(有保安证,退伍证优先)上班时间7----7,工资:4500,包住不包吃。联系电话:
机械维修工5-14天1-2人周结
青州市玲珑山北需要一位有经验的机械师傅,更换电机轴和链轮链条
电工搬运工包住包吃
福清市万方农业开发有限公司招聘搬运工1个,电工,机械工月薪:5000元,月休两天年龄:50岁左右身高:175CM以上包吃住工作地点:福清市城头镇五星林场欢迎大家自荐或推荐!详询电话:
园区物业经理
6000-9000元/月
物业经理社保3-5人月结全职
岗位职责:1.负责公司所管产业园项目物业(保洁、秩序维护、消防、宿管、会服、绿化)的日常管理;2.拟定相关工作计划,执行公司各项制度,控制管理成本,对产业园的运营情况全面负责;3..负责与甲方保持良好沟通,提升物业服务的品质;4.组织制定项目年度经营目标、资金预算、管理目标,并组织执行;5.协调处理项目园区突发问题,妥善处理一切紧急及突发事件。
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