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要求对工作认真负责，有上进心

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招聘：店长（节日福利+带薪年假+年度旅游）薪资：面议岗位要求:-具备至少2年以上相关的零售或家居行业工作经验，有一定的管理经验者优先考虑。-具备出色的沟通能力，能够与客户、员工进行有效的协调和合作。-具备优秀的销售技巧和良好的销售业绩。-具备良好的组织、计划和解决问题的能力，能够在快节奏的环境中协调和处理多项任务。我们提供:-具有竞争力的薪资待遇。- 拥有良好的职业发展空间和晋升机会。-充满活力和团队合作的工作环境。-全面的福利待遇，包括节日福利和带薪休假等

招聘：门店店长（节日福利+各种补贴）薪资：5000-10000元/月1：负责门店整体运营管理2：负责门店进、销、存3：达成年度规模目标

招聘：人事专员（节日福利+免费培训）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调；3、协同开展新员工入职培训；4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。任职要求：1. 人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 熟悉人事招聘、员工培训等环节的流程；3. 具备优秀的人际沟通能力及组织协调能力，对工作认真负责。

招聘：人事专员（节日福利+早就晚六）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1. 负责招聘工作，与求职者沟通并达成入职意愿；2. 协调人力资源部门各项工作，确保人事管理工作顺利进行；3. 对新员工进行培训与引导，协助员工解决工作与生活中的问题；4. 参与公司人力资源规划，为公司的持续发展提供支持。任职要求：1. 专科及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；2. 至少有1年的人事相关工作经验；3. 熟悉人事招聘、员工培训等环节的流程；4. 具备优秀的人际沟通能力及组织协调能力。

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