汝州急招：任职要求18-35岁，经验不限，男女都可，喜欢打游戏的来，不搞违法诈骗工作，公司氛围极佳，都是00后，没有勾心斗角，有找工作的看过来

工资日结300-500 纯提成 多劳多得。 工作时间自由，挣多少看自己业务能力。 需要自带车 私家车就行。 工作内容主要是跑各个营业场所，看他们灭火器是否过期。

【一类部门介绍】 1、一类电商部门：作为公司重点发展的战略单元，正处于高速发展阶段，团队规模由40人扩增至80人，设有清晰的职级体系与激励机制，表现优异者可在3-6个月内晋升至管理岗位！ 2、零内耗环境：该部门为公司核心增长引擎，半年内团队人数从30人迅速扩展至70+，90后与00后员工占比超90%，组织扁平，氛围开放，无需耗费精力于复杂人际关系，专注业务成长 【岗位职责】 1、主导天猫店铺的整体运营工作，包括商品规划、营销推广等系统性运营管理； 2、调研市场动态与行业趋势，定期整理并输出详尽的数据分析报告，提出可行应对策略； 3、优化产品类目排名、标题设置、店铺流量获取、转化效率提升，开展数据统计分析，合理运用营销工具及平台活动实现业绩增长 【任职要求】 1、熟悉电商平台运营模式，掌握线上销售技巧，具备成功运营案例，拥有市场策划与推广实战经验； 2、熟知平台运营规则及推广机制，对店铺促销活动规则有深入理解； 3、具备2年以上天猫店铺运营相关经验，具有良好的协作意识和团队精神； 4、有小家电或化妆品类目线上推广与销售经验者优先考虑 【福利待遇】 1、薪资：无责任底薪+绩效奖金，能力突出者薪资可面议； 2、福利：缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、零食茶歇、年终奖金等； 3、提供专业入职培训、管理能力培养、技能进阶课程，晋升通道透明畅通； 4、依法享有国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）

工作内容：穿机甲互动 工资：一天90 工作地点：火神台附近 一天4-6个小时 年龄18～35 需要10名 接受无经验 工期30天 完工结账中间可以预支工资

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.负责淘宝店铺日常运营，包括商品上架、页面优化、活动策划与执行，提升店铺曝光与转化率 2.熟练运用生意参谋等数据工具进行流量分析、竞品监控及销售复盘，持续优化运营策略 3.策划并落地双11、618等大促活动，协调设计、客服、仓储等资源保障活动效果 4. 管理直通车、引力魔方、万相台等付费推广工具，合理控制ROI，提升精准获客能力 5.维护店铺评分与DSR指标，及时处理客户咨询与售后问题，提升用户复购与口碑 任职要求：1.具备淘宝平台实操经验，熟悉平台规则、算法逻辑及最新运营玩法2.具备数据分析能力，能独立完成基础报表解读与策略调整 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应快节奏电商工作环境4.学历不限，有1-3年淘宝运营相关工作经验者优先 5.有成功打造爆款或从0到1起店经验者优先

淘宝新店，需要有0-1经验的兄弟一起干。 优先笔记本电脑类目，懂电脑配置或者这种类目干过的。小公司7个人，后面最多12～15个人，公司小，规矩少，但是需要那种有上进心，有困难解决困难，没不找借口，一起打天下的哥们。我们公司是十几年的渠道商，今年开始死磕线上，后续有可能会搞天猫和京东。不画大饼，有能力，敢拼一把就来，，后期都是可以谈的。

【薪资待遇】 底薪+绩效=综合薪资3000-5000 8小时工作制，月休6天+法定节假日休 【员工福利】 下午茶，带薪婚假，产假，年假，丧假 下班即生活，休息不需要处理任何工作随时在线，问就秒回，欢迎打扰~~~

底薪6-8k，能力突出者薪资可面议 淘宝运营： 1、负责淘宝店铺的日常运营管理，包括产品定位、上新维护、上下架安排、活动策划、旺铺装修指导与推广执行，提升店铺点击率与浏览量，助力达成销售目标 2、分析销售数据，提出优化建议，提升店铺评分与整体销售表现，推动类目排名上升 3、统筹线上店铺的运营事务，整理月度流量、营销及交易数据，制定切实可行的运营策略 4、深入调研市场商品，分析产品成分与核心卖点，完成核价、数据核查，严控产品质量与成本，全程跟进选品与定品流程 5、参与客户服务工作，及时响应客户咨询，提供专业售后支持，收集用户评价与反馈，持续优化服务流程与体验 6、熟练掌握淘宝直通车（精通）、淘宝客、钻展等推广工具，善于复盘总结，为销售增长提供有效决策依据 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限，具备1年以上电商运营相关工作经验 2、精通主流电商平台店铺运营，有从0到1搭建经验 3、熟悉淘宝平台交易规则及推广机制，熟练运用各类营销工具，具备较强的活动策划与执行能力 4、积极进取，富有创新意识，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，责任心强，热爱电子商务行业

岗位职责： 1.全面负责淘宝店铺日常运营，熟悉淘宝/京东POP平台规则、流量投放策略及转化优化技巧 2.主导商品链接上新、标题优化、主图详情页策划及SEO提升，持续提高销售额与毛利率 3.独立策划并执行节日大促、日常营销活动，协同设计、客服、仓储等部门保障活动落地效果 4.定期分析店铺数据（流量、转化、复购等），输出运营报告并提出迭代优化方案 5.快速学习新品知识及基础技术问题（如京东收银设备常见操作），高效响应内外部咨询 任职要求： 1.大专及以上学历，熟悉主流电商平台后台操作及基础数据分析工具 2.具备较强的学习能力、应变能力与跨部门协作意识，工作积极主动 3.熟练使用Excel等办公软件，能独立完成基础数据整理与方案撰写 4.有电商运营实习或实战经验者优先，无经验但综合素质突出者亦可培养 5.乐于接受挑战，追求成长与结果双赢

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招保姆，照顾老先生，要求25至40岁阿姨，工资2500+，微电：

中心医院附近·学校食堂直招 岗位明确·薪资透明 ✅炒菜师傅 2名｜5500-6000元 ✅切配帮厨 2名｜3000-4000元 ✅勤杂2名｜3000元 要求：20-55岁，能吃苦有责任心 福利：月休2天，不休可折算工资，管吃住 ☎ 微电同号:

南阳白河南夜市招聘 配菜师傅 4500-5500 烧烤烤工 4000-5000 后厨学徒 2500-3500 服务员 2500-4000 传菜员 2500-4000 收桌阿姨 2800-3000 男女不限，工资及时，带薪休假，团建聚餐，节日福利，晋升空间大 电话：陈老师

工作内容：负责天猫，淘宝，拼多多电商平台运营，负责平台选品、产品更新、产品设计与创新。 上班时间：08：00—18：00，每周单休 其他要求：电子商务专业优先，有相关工作经验优先，学历大专及以上，电脑运用熟练。 薪资待遇：实习期3000每月，根据工作熟练掌握程度安排转正，购买社保，转正底薪3500+全勤200。 其他：午餐可以跟公司一起吃，不习惯可以自己选择外面吃或者带饭。

职位概述 电商运营专员（淘宝/天猫/京东方向） 经验要求：1-3年电商平台运营经验。 本职位核心目标是全面负责公司在淘宝/天猫、京东等主流平台的店铺运营工作，通过系统化的店铺管理、营销推广、数据优化和内容建设，有效提升店铺流量、转化率及品牌影响力，最终达成销售目标。 岗位职责 这个岗位需要一位多面手，主要职责可以归结为以下四个方面： 店铺整体运营 负责店铺的日常运营管理，包括商品上架下架、页面优化、活动策划、数据监控与订单处理等。 分析竞品动态和行业趋势，优化产品定价、标题、详情页等运营策略。 推广与广告投放（推广专员方向） 熟练运用各平台付费推广工具（如淘宝直通车、钻石展位、万相台、京东快车、京挑客等），制定投放策略并持续优化，提升广告投资回报率（ROI）。 通过关键词优化、SEO技术提升商品和店铺的自然搜索排名。 对推广效果进行跟踪、评估，监控核心数据（UV、PV、转化率、ROI等），并提交分析报告，提出改进方案。 搜索优化（SEO专员方向） 精通平台搜索排名规则，负责产品标题、关键词、详情页的优化，提升自然搜索流量。 对平台免费推广活动保持敏感，积极报名参与，增加曝光。 内容运营 负责电商平台内的内容规划与执行，如微淘、直播、短视频、图文种草等，制定内容日历，提升用户粘性和活跃度。 策划并执行粉丝互动活动，维护私域流量，提升粉丝价值和转化效率。 任职要求 我们希望候选人具备以下资质： 专业技能：熟悉淘宝/天猫、京东等平台的后台操作与规则；能熟练使用生意参谋、京东商智等数据分析工具；具备基础的数据处理能力（如Excel数据透视表）者更佳。 推广能力：精通直通车、钻展等主流付费推广工具，有实际投放经验和优化案例者优先。 核心素质：对数据敏感，具备强大的逻辑分析和解决问题能力；目标导向，有良好的沟通能力和团队协作精神。 经验与学历：通常要求大专及以上学历，市场营销、电子商务相关专业优先。需要有1年以上相关平台独立运营或推广经验，有成功案例或特定类目（教育培训、咨询服务、论文检测等）经验将是重要加分项。 我们提供的福利 薪酬福利：具有竞争力的薪酬结构（底薪+销售提成+年终奖）。 假期制度：双休、国家法定节假日。 工作生活：节日福利、生日祝福、舒适的工作环境及年轻的团队氛围。

工作职责 1. 全面负责天猫店铺的日常运营工作，涵盖运营策略制定、商品上架管理、店铺视觉优化及销售数据分析等。 2. 主导商品上下架全流程操作，优化商品标题等内容，提高搜索曝光率与点击转化效果。 3. 定期监控并分析店铺销售表现、用户行为趋势及市场竞争情况，提出数据支持的改进方案，持续提升客户复购水平。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备1年以上天猫平台运营相关工作经验。 2. 熟悉天猫平台运营规则、常用营销工具（如直通车/钻展/超级推荐）及各类活动机制。 3. 熟练掌握Excel，能够通过数据分析识别问题并制定有效应对策略。 4. 具备良好的跨部门沟通与协作能力。

工作职责: 1、负责店铺日常维护，保证网店正常运转，优化店铺及商品排名 2、负责店铺日常策划、上架、推广、销售等运营工作 3、平台活动申报、营销活动策划推广，完成公司制定的销售任务 4、分析市场环境、市场需求变化、客户行为，制定前瞻的营销策略 5、对网店的PV、UV、转化率、客单价、销量负责 6、熟悉天猫等淘系推广工具，根据店铺情况制定推广费用预算，监控分析数据，定期针对推广效果进行跟踪、评估 7、对运营及产品方面提供建设性意见 任职资格: 1、22-35岁，大专及以上学历 2、有1-3年天猫店铺运营经验，责任心强，能主动学习，善于沟通 3、有丰富的运营策划、营销推广经验，熟悉各项活动报名规则 4、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力 5、对电商运营有独到的见解 我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，更为大家提供： 1、舒适的办公环境、专业培训、底薪加提成模式，收入上不封顶； 2、社会保险：为员工提供社会保险； 3、节日慰问：公司在端午节、中秋等大型的节日为大家准备节日的问候； 4、员工培训：公司重视员工个人发展，不定期为员工组织相关培训； 5、公司注重人文主意关怀，时常开展各种团队活动以增进团队的凝聚力； 6、假期规定：提供按国家标准的带薪假期;

代运营免打扰 【工作内容】 - 负责天猫、京东店铺的日常运营管理，包括商品上架、营销活动执行及页面视觉优化； - 根据销售表现与市场趋势，制定并推进提升转化率与销售额的运营策略； - 协同产品、客服及物流团队，确保订单处理顺畅与客户满意度提升； - 跟进天猫、京东平台规则变化，及时调整运营方案以符合最新要求； - 每日整理经营数据，持续收集行业动态与竞品信息； - 公司主营志高、英国优达恩等品牌止鼾呼吸机、制氧机、智能氧疗舱类产品（志高该品类线上线下唯一代理商），核心销售渠道为京东、天猫及各大新媒体平台。具备京东运营经验者优先考虑。 【任职要求】 - 大专及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先； - 因公司主营医疗器械类目，有药品或医疗设备相关产品运营经验者优先； - 具备主动沟通意识，习惯每日汇报工作进展并推动跨部门信息共享； - 至少1年天猫、京东平台实操经验，熟悉平台操作逻辑与运营机制； - 具备较强的数据分析能力，能独立完成运营效果评估与复盘； - 工作细致认真，具备良好的组织协调能力和抗压能力

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岗位职责： 1.协助主管负责亚马逊店铺的日常运营管理，包括但不限于产品上架、优化及推广； 2.进行市场调研，分析竞争对手及行业趋势，为产品策略提供数据支持； 3.跟踪店铺销售数据，定期汇报运营效果，并根据分析结果调整运营策略； 4.处理客户咨询与售后问题，维护店铺评价与客户满意度； 5.协调物流团队，确保库存管理及发货流程顺畅。 任职要求： 1.对跨境电商行业有浓厚兴趣，愿意在亚马逊平台长期发展； 2.具备良好的数据分析能力，能够独立进行市场及竞品分析； 3.熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备基本的数据处理能力； 4.优秀的沟通协调能力，能够高效解决问题，抗压能力强； 5.有责任心，积极主动，具备团队合作精神。

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熟悉电商平台的运营规则与推广方式，能够制定相应的运营策略；可独立开展店铺的产品管理及日常运营工作；具备优秀的语言表达与书面沟通能力，擅长跨部门协作与交流。 运营岗位主要职责包括： 1、统筹网店的整体运营，涵盖店铺搭建、营销策划、推广执行等全流程管理工作； 2、策划并实施各类促销活动与营销方案，提升店铺曝光率与转化率，带动自然流量与销售增长； 3、开展市场调研与竞品分析，深入挖掘行业数据，形成分析报告，并据此优化运营策略与活动安排。

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