【任职资格】： 1、学历背景：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 【技能要求】： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.具备起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办案程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 【其他要求】： 1.具备良好的沟通、协调与表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作态度细致、认真、严谨。

任职资格： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业相关法律事务； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真、严谨； 4.薪资面议

岗位要求： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼及仲裁实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通企业法律事务，尤其熟悉公司法、合同法及知识产权相关法律法规； 2.具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3.了解企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的处理程序与应对机制； 5.熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.责任心强，吃苦耐劳，能适应高强度工作节奏； 3.工作态度严谨、细致、认真； 4.薪资面议

任职资格： 1、学历要求：法律专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办案程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备较强的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作态度细致、认真、严谨； 4.薪资面议

岗位内容： 1.负责公司日常法律事务处理及合规管理工作。 2.审核各类合同及相关法律文书，提供法律咨询并提出风险防控建议。 3.协助各部门制定、优化管理制度、标准合同及其他规范性文件。 4.针对公司业务中可能涉及的违法违规情形，提出预防措施与合规意见。 5.参与公司内部项目推进，协助开展法律风险识别与管控工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，法律或相关专业背景。 2.具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，擅长归纳总结。 3.工作细致认真，责任心强，注重细节与工作成效。

任职资格： 1、法学专业本科及以上学历； 2、具备扎实的法律文书撰写与写作能力； 3、能够独立开展并处理律师相关业务； 4、支持个人案件承办，律所提供合作案源； 5、已取得法律职业资格证书； 6、工作责任心强，作风严谨，具有良好的职业操守，适合长期稳定合作。

1,谈案、指导、立案出庭。 2多数为基础案件、民商事案件居多、案件不复杂、具体案件具体沟通。 3实行授薪制，无责底薪五千、出庭有提成，一月保底一万以上薪酬。 4需要来坐班，可以具体商谈，不耽误律师办理自己案件。 5出差实报实销！ 6带薪年假，团建活动等。 7律所提供案源，前景广阔，欢迎来视察！

1.负责公司内部法务工作，对已签约客户进行后续维护，协助客户完成签约流程，整理相关证据材料，办理立案手续，配合客户与律师对接，主要涉及民事诉讼案件 2.要求法学专业本科及以上学历，具备一定的实务经验 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00

工作职责： 1、对公司各类合同文件进行审核，协助建立并优化内部法律规范体系，推动制度落地实施； 2、处理日常法律事务，参与诉讼与非诉案件的调解、仲裁及执行工作，就合同争议提供专业法律意见与解决方案； 3、为公司各项业务运营提供法律支持，确保业务活动依法合规开展； 4、协调各部门之间的法律事务沟通，快速响应并妥善处置突发法律问题。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，法学相关专业，具备3-5年法务岗位经验，具有独立出庭经历及案件处理能力； 2、有志于长期从事企业法务工作，具备良好的语言表达与跨部门协作能力； 3、能适应工作压力，具备较强的应变能力和责任心； 4、熟悉国家相关政策法规，愿意与企业共同成长发展。 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00双休

岗位职责： 负责本企业和客户日常法律事务处理，包括合同起草、审查、修改，确保企业业务的合规性； 提供法律咨询，为客户公司及其各部门提供法律支持，解答法律问题，提供风险防范建议； 参与客户公司重大项目谈判，为其决策提供法律意见； 跟踪法律法规变化，及时为客户公司提供法律更新信息； 协助处理客户诉讼、调解、仲裁等法律纠纷，启动、推进财产保全、执行中查人找物及评估拍卖等程序: 根据客户协议履行相关义务: 完成本企业领导交办的其他法律和市场拓客等相关工作。 任职要求： 法律专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础； 熟悉刑事、民事、行政等诉讼、仲裁和非诉讼业务及其相关法律法规； 具备良好的法律分析能力、判断能力和沟通能力； 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 具备法律职业资格证书和金融学者优先考虑。 岗位福利： 符合条件的提供具有竞争力的薪资待遇； 五险一金、带薪年假、节日福利等； 提供良好的职业发展平台，丰富的培训资源； 舒适的办公环境，积极向上的团队氛围。 教育背景： 法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，能够熟练运用法律知识解决实际问题。 行业经验： 具有法律领域相关从业经验者优先考虑，能够迅速融入企业法律工作体系，为本企业和客户提供有效的法律服务支持。 岗位经验： 具有法务专员或相关岗位经验者优先，能够独立完成日常法律事务处理，为公司和客户提供高效的法律服务。 我们期待您的加入，共同推动企业法律事务的发展，为企业创造更大的价值。请有意者发送您的简历，我们会在收到简历后尽快安排联系沟通或面试。

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主要看出入人员工作简单

招聘： 薪资范围： 2000～4000元 工作地点： 城区 单位名称： 森垣箱包厂 职位： 熟手车工、高车工、电脑车工、手工多名

工农北路夜市招工，夜班5点-2点，管吃住，工资面议电话

二厢路中段招聘月嫂，第二胎，要求50岁以下，熟手，到手价7000元，26天，左右用人。

一、人才要求 基本要求 1.法学背景专业； 2.法学背景的在校生或应届毕业生，相比学历我们更看重能力和学习能力； 3.希望小伙伴：自我驱动强，学习能力强，目标感强，时间管理能力强，价值观正（追求法治信仰）； （加分项： 1.职业规划为：拟毕业后留用者优先（真实带教，耗费时间和精力，故希望留用为目的的实习）； 2.熟练使用飞书或对飞书感兴趣者优先； 3.对线上拓展业务，包括但不限于社交媒体营销、短视频、小红书等平台有兴趣； 4.对AI工具使用有热情和兴趣； 5.有相关行业销售经验，有电销或营销、保险、房产等销售工作经验者优先考虑。） 二、工作内容（专业带教） 1.辅助起草简单的法律文书、整理庭前材料； 2.通过飞书（可入职后自主学习）建立并维护电子及纸质材料管理系统； 4.公司提供资源，通过电话咨询沟通，寻找意向客户，对客户诉求做出解答； 5.接待当事人，把握当事人需求，了解详情并做好记录，面谈邀约； 6.定期回访客户，建立长期信任关系，提升客户满意度； 7.弹性工作时间9:00-6:00，时间比较自由； 8.优秀者有奖励。 三、收获 1.专业带教：教练式带教极具成果，成员成长性极强（优秀者1个月一台阶），让你具备良好的执业习惯，同时有展示个人成长成果的平台，定期输出； 2.学会疑难复杂案件的办案经验，有标准化、流程化的办案指引； 3.学会针对客户需求，依法合规地解决客户问题； 4.处于初创改革阶段，跟随团队不断迭代、快速成长、快速革新； 5.直面客户，获取一线的磨练成长； 6.周例会+月复盘，在不断复盘和胜仗中成长受益； 7.实习结束时合格者可开具实习证明。

广东天磊律师事务所招提成律师，案子主要是工伤和交通事故比较多其他的也有，所有案子都能接。

招聘律师待遇： 1、提成比例80%； 2、入职第一年工位费免费，第二年开始（共享工费不收费），若年创收满30万则； 3、行政费用自付 提成律师要求： 1、持证、无任何处罚记录 2、自有案源

案件数量较多，以民商事类为主，月收入可达1万元以上，现招聘合作出庭律师

上班时间：周一至周五9:00-12:0014:00-19:00双休 薪资：基本薪资6-8k+提成+满勤+工龄奖+奖金 工作职责： 1.协同团队成员利用公司提供的客户资源，开展沟通交流，挖掘潜在意向客户。 2.掌握公司产品信息，对有需求的客户进行持续跟踪，把握时机安排上门签约。 3.每日在微信平台推广公司产品，主动通过微信或电话联系目标客户，分享近期法律案例，促进签约转化。 4.准确识别客户需求与痛点，结合律所提供的服务方案，清晰传达产品优势，回应客户疑问，推动合作意愿达成。 5.与市场端及团队成员高效协作，推进谈判进程并完成签约，确保销售任务达成。 6.每日梳理潜在客户名单，学习行业知识与销售技巧，开展谈单场景模拟训练。 7.持续维护已签约客户关系，提升客户满意度，引导客户推荐新资源。 8.全面了解公司各业务线产品内容，及时掌握客户其他服务需求，推动相关合同落地。 9.根据部门下达的任务指标，制定月度、周度及每日工作计划（含签单与业绩目标），有序执行并达成各项指标。 10.严格执行销售顾问每日外呼数据标准，按规范跟进客户进度，保障过程行为与结果指标双达标。 经验要求： 1.具备企业客户面访销售经验者优先，2年以上面销岗位经历优先考虑。 2.有商业服务、金融、SAAS软件、互联网推广等领域销售背景，客单价在5K-2W区间者优先。 3.能熟练操作电脑，掌握基础销售理论并灵活应用，精通Word/Excel/PPT等办公软件。 4.拥有出色的沟通表达能力；具备强烈的目标导向意识和进取心，渴望高收入回报。 5.为人诚实守信，作风踏实，抗压能力强，工作积极主动，热爱销售工作；学习反应快，理解力强。 6.形象端正，持有C1驾驶证者优先。 7.对律师行业抱有高度热情，立志长期投身法律服务领域，愿意深耕专业，持续提升综合能力与业务水平。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：完成任务后结算 招聘截止时间：2025-12-31 年龄要求：35至55岁 品行端正，踏实肯干，态度谦和 性格外向，具备良好沟通能力 通过问卷形式协助医院开展宣传推广工作 问卷内容简洁，操作便捷

招聘人数：[3人] 薪资：5-8+ 一、岗位职责 1.客户对接与需求管理： 1）负责已签约企业的全流程服务跟进，定期开展回访（如月度/季度），梳理并确认法律服务需求； 2）结合企业所属行业（如制造业、互联网）匹配劳动合规、股权架构设计等对口律师团队。 2.服务交付执行： 1）组织律师团队完成合同审核、用工体系优化等常规法律顾问工作，保障服务质量； 2）针对紧急事项（如劳动仲裁咨询），及时响应并协调资源支持。 3.客户满意度维护： 1）跟踪服务节点，避免延误或客诉（如合同修改确保3个工作日内完成）； 2）通过典型服务案例（如胜诉案件）向客户呈现服务成效。 4.续约及增值服务拓展： 挖掘客户深层需求（如数据合规升级），促进续约或专项服务合作推进。 二、任职要求 1.学历与经验： 本科及以上学历，法学、企业管理等相关专业优先； 具备3年以上面向企业客户服务经验，有法律、咨询或企业服务领域背景者更佳。 2.专业能力： 1）了解企业常年法律顾问服务流程（涵盖合同审查、合规培训、争议解决）；持有法律职业资格证书或企业合规师资质者优先； 2）需求转化能力：能准确解读客户初步诉求（如“降低用工风险”），转化为可落地的法律服务方案； 3）协同沟通能力：善于联动律师与销售团队，用通俗语言向客户传递专业内容； 4）风险预判能力：能根据企业运营情况（如员工流动率）识别潜在用工合规隐患，并提出前置性服务建议。 3.其他要求： 1）具备责任心，主动承担客户紧急事务，确保服务闭环； 2）擅长与企业高管、HR、法务等多元角色建立长期信任关系。

1.通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推介公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2.挖掘客户实际需求，提供匹配的法律解决方案，推动签约落地； 3.持续维护客户关系，促进续约及客户推荐新客户； 4.达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1.年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2.表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3.零经验可参与带薪培训，但需积极进取！ 薪资待遇 无责任底薪3500元+提成10%-25%（综合收入8K-20K+） 业绩领先者月薪可达3W以上，收入上不封顶！ 公司福利 -工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末单双轮休（基本无加班）； -缴纳五险、节日福利、定期团建旅游； -提供带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导； -晋升机制公开透明：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1.公司提供高质量客户线索，无需自行盲目开发客户！ 2.团队以90后为主，工作氛围轻松，杜绝职场打压！ 3.法律服务属朝阳行业，市场需求稳定，转化率高！ 我们并非传统电销模式！聚焦法律领域，成交效率高！ 如果你期望：高提成（10%-25%）+年轻团队+晋升通道明确，欢迎直接沟通！

任职资格： 1、学历要求：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.具备起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.了解企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作态度细致、认真、严谨；

法务主管/法务经理3-5名 薪资：综合薪资6-8K+,底薪3-5K+提成+奖金 【岗位职责】 1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员单位的常规诉讼、仲裁事务及法律争议，协助收集、整理相关证据材料及法律文书； 2、承担法务会员单位各类合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作，参与重要合同谈判过程并出具法律意见； 3、参与法务会员单位重大决策、管理制度及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化企业运营流程与内部规章，提升风险防范能力； 4、监督法务会员日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，降低合同纠纷发生概率； 5、研究会员单位经营活动中涉及的相关政策法规及行业规范，为其合法合规开展业务提供切实可行的法律建议； 6、面向会员企业不同层级人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年法律实务工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理中适用的法律政策要求，能够熟练处理法律实务操作，具有民事案件代理经验者优先考虑； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通协调技巧，恪守职业道德，专业素养良好。

1.通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推介公司法律服务项目（如企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2.梳理客户实际需求，提供匹配的法律解决方案，推动签约落地； 3.持续维护客户关系，促进续约及客户引荐； 4.达成公司下达的销售任务，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1.年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2.表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3.零基础可参与带薪培训，但需积极进取！ 薪资待遇 无责任底薪3500元+提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W+，收入上不封顶！ 公司福利 -工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，周末单双休交替（加班情况少）； -缴纳五险、节日福利、定期团队旅游； -提供带薪培训及老员工一对一指导； -晋升机制公开透明：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1.公司分配优质客户资源，无需自行盲拓！ 2.团队以90后为核心，工作氛围融洽，杜绝职场打压！ 3.法律服务属朝阳行业，客户需求持续，成交效率高！ 非传统电销模式！聚焦法律领域，转化速度快！ 如果你期望：高提成（10%-25%）+年轻团队+晋升通道明确，欢迎直接沟通！

岗位职责： 负责非销售类工作，主要进行满意度回访问卷 工作内容简单易上手，氛围轻松自由 可根据个人情况选择单休或双休，享受法定节假日休假 节日享有相应福利待遇 工作时段可自由选择以下任意一种： 第一时段8:30-12:0013:30-16:00 第二时段8:30-12:0013:30-17:00 第三时段8:30-12:0013:30-18:00

任职资格： 1、学历要求：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼及仲裁实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通企业相关法律事务，包括公司法、合同法及知识产权法； 2.具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部常规法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备较强的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作投入，能适应高强度工作节奏； 3.工作态度细致、严谨、认真；

1.通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推介公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2.挖掘客户实际需求，提供匹配的法律解决方案，推动签约落地； 3.持续维护客户关系，促进续约及客户引荐； 4.达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1.年龄******，学历不限（具备销售经验或了解法律知识者优先）； 2.表达清晰，心理素质强，渴望高收入； 3.零基础可享带薪培训，但需积极进取！ 薪资待遇 无责任底薪3500元+提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W+，收入不设上限！ 公司福利 -8:30-12:0014:00-18:00周末单双轮休（工作高效，加班少！）； -缴纳五险+节日礼品+团队outing； -免费培训+资深员工一对一指导； -晋升通道公开：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1.公司提供精准客户资源，无需自行盲目开发！ 2.团队以90后为核心，氛围融洽，杜绝职场压迫！ 3.法律服务属高需求朝阳行业，转化率高，业务稳定！ 我们不做传统电话销售！聚焦法律领域，成交效率高！ 如果你追求：高提成（10%-25%）+年轻团队+明确发展路径，欢迎直接沟通！

1.通过电话、微信等渠道联系潜在客户，介绍公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2.挖掘客户实际需求，推荐合适的法律解决方案，推动签约达成； 3.持续维护客户关系，促进续约及客户引荐； 4.达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1.年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2.表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3.零基础可享带薪培训，但需积极进取！ 薪资待遇 无责底薪3500元+提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W+，收入上不封顶！ 公司福利 -8:30-12:0014:00-18:00周末单双轮休（工作高效，加班少！）； -缴纳五险+节日礼品+团队旅游活动； -提供带薪培训+资深员工一对一指导； -晋升机制公开：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1.公司提供精准客户资源，无需自行盲目开发！ 2.团队以90后为主，工作氛围轻松，杜绝职场打压！ 3.法律服务属朝阳行业，客户需求持续，转化率高！ 我们不做传统电话销售！专注法律领域，成交周期短！ 如果你期待：高提成（10%-25%）+年轻团队+明确晋升路径，欢迎直接联系我！