岗位职责： 1、负责前台接待及大厅区域的清洁维护 2、配合人事部门开展招聘支持与培训协助工作 3、需具备基础电脑操作能力 4、工作认真负责，具备良好沟通意识，性别不限 工作时间： 白班：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30 晚班：下午14:00-晚上22:00 月休4天，可灵活调休

岗位职责： 1. 协助开展员工招聘、简历筛选及面试安排工作 2. 负责员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理 3. 日常人事数据整理与基础报表制作，熟练使用Word、Excel等办公软件 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政事务支持 5. 维护员工信息台账，确保资料准确、及时、合规 任职要求： 1. 年龄16-35周岁，学历不限，有无经验均可，公司提供带教培养 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 熟悉基础办公软件操作，能独立完成文档编辑与资料归档 4. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与团队协作精神 5. 接受包吃包住及上下班交通补贴，适应企业规范化管理

岗位职责: 1. 参与公司招聘面试流程，协助评估候选人的综合素质与岗位匹配度 2. 根据岗位需求，与招聘团队协作完成面试提问与评价记录 3. 遵循公司人才标准，确保面试过程公平、规范、高效 4. 反馈面试结果，为招聘决策提供客观依据 5. 持续优化面试方法，提升人才甄别质量 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，能够清晰传递问题与反馈 2. 有责任心，对待招聘工作认真严谨，注重细节 3. 具备基本的判断力与逻辑思维能力，能客观评价候选人 4. 愿意参与人才选拔工作，认同人才对企业发展的价值 5. 有团队协作意识，能与招聘相关方顺畅配合

岗位职责： 1.在办公室完成指定的日常工作任务，确保工作质量和效率。 2.有培训老师带根据培训老师指导完成任务， 3.150一天，中午管饭，当天做完就结算。 4.工作时间：早上8点30到下午5点。双休！ 任职要求： 1.不限经验和教育背景，但需良好的沟通能力。 2.有责任心，能够准时完成分配的任务。 薪资福利： 薪资：150元/天。 餐点：中午提供。 结算方式：工作完成后即时结算。 长期招聘岗位兼职人事，文员，销售，带单员，客服等任职福利：中午管午餐! 任职要求：年龄18-55岁。男女不限，会用手机即可，没做过的都可以，没经验可以学习；带薪培训，有人帮扶，有人带! 上岗地区：镇平县城 一家有前途的公司，离不开每一位有才华您的加入!

学历不限，能沟通交流最好，月薪3000-7000

我们能给你的： • 年轻团队，氛围轻松，没有办公室政治 • 完善的培训体系，让你从0到1掌握招聘技巧 • 清晰的晋升路径：邀约专员 → 招聘专员 → 招聘主管 → 招聘经理 • 底薪+绩效+奖金，努力一点收入很可观 • 缴纳社保、节日福利、团建活动、生日假等 我们希望你： • 20–35岁，有人事招聘、销售、电话沟通经验优先 • 普通话清晰，表达能力强 • 有责任心，做事认真，不拖延 • 对人力资源行业有兴趣，愿意长期发展 如果你想让自己的沟通能力“开挂”，想在一个有前景的行业里快速成长，那就来聊聊吧！

每天都有美女相伴[沁墨传媒]现正招聘人事，让你轻松实现带薪看美女! 工作职责： ·负责公司日常人事管理事务，涵盖人员招聘、面试安排等工作。 工作时间： ·每日工作7.5小时，午休两小时，准时下班，8:30-12:00 14:00-18:00，月休四天可自由调配，法定节假日正常休息！享受更多属于自己的时光。 ·办公环境舒适宜人，团队氛围活跃，同事多为年轻靓丽女性。 ·月薪5000+，提供具有市场竞争力的薪资待遇。 任职要求： ·具备人事或销售相关工作经验者优先考虑。 ·具备良好的沟通协调与组织能力。 ·工作态度端正，责任心强，具备团队协作意识。年龄20-29岁，性别不限！

有闲着的水电工吗！工地在河南南阳！有愿意干的电话联系！工资政府发！

南阳茶庵申通总部需要三个临时工，负责扫码上架书 活轻松，要求细心一点，35岁以下，会操作电脑最好 工作时间上午八点到下午六点，休息一个小时 工资一百一天，日结 联系方式:（微同号）

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南阳市卧龙区招种植工/杂工大家好，27日开工，现在抓紧报名，散人团队都可以，速度联系！想去内蒙种苗子的抓紧时间报名，4月27号出发，大盘3.5元小盘3元管吃管住，15天发工资，

招聘：菜鸟快递员 薪资：8000~10000元/月 岗位职责 1.负责区域内快递的收件工作，确保包裹及时揽收，准确送达客户手中。 2.按照公司要求，完成快递的揽收、打包、装车等操作流程。 3.与客户保持良好沟通，解答客户疑问，处理客户反馈的问题， 任职要求 1.身体健康，能吃苦耐劳。 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强。 3.熟悉路况，会使用智能手机和导航软件。 薪资福利 1.薪资:多劳多得

招聘 招聘专员： 大专以上学历，25-50岁 综合薪资4000-9000 工作时间:早9晩4，周末双休，节假曰休息。 工作内容:负责整理简历，招聘对接面试，办理入职等。 储备主管 大专以上学历，25-50岁，综合5000-15000 工作时间，早9点-下午4点，周末双休，节假日公休。工作内容：招聘，培训，管理。 售后服务 大专以上学历，25-50岁，上班时间9点-16点，双休，节假日休息，薪资7000-12000元。工作内容:服务客户。维护老客户，提醒老客户续费等 销售专员：大专以上学历，，25岁以上，薪资6000-15000：早上9点-12点，周末双休，节假日休息

人事专员 岗位职责：主要通过社交软件，58赶集，boss直聘，智联，快手，抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带 要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。 薪资待遇：无责底薪2500+提成1500/人，包食宿。不定期组织团建。 工作时间：10点—18点，月休4天。

工作内容:负责招聘公司所需岗位，维系公司岗位人员 13:00-21:00上班 薪资:无责底薪提成周结主岗1500-2000一名 副岗200-500一名 生活福利:包吃 包住 每月4天假，自行调休 每月1-3次团建 招聘要求:无需经验 无需学历 不限男女 年龄17-26周岁

招聘人事专员 1.工作内容：主要负责人事招聘工作，解答客户问题，具体细节上班后会进行培训。 2.相关要求：年龄20-45岁之间，男女不限，可接受应届毕业生。 3.薪资待遇：底薪5000+阶梯式提成，综合工资1万元左右，上不封顶。 4.工作时间：朝九晚五，做五休二，节假日正常休息，公司不定期会有活动、聚餐等等活动。

要求:年龄18-30周岁，男女不限，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【工作时间】:16：00—23:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

岗位职责: 1. 组织并执行公司招聘相关工作 2. 利用多元化渠道发掘并吸引优质人才 3. 对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识 2. 能够独立开展工作，责任心强 3. 具有较强的学习能力与环境适应力

南阳市卧龙区招光伏安装人员，大师傅360，电焊260，自己有团队的也可以

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南阳市唐河县招光伏安装、电焊。年前就上岗。唐河县附近最好。

岗位职责： 以“人力资本优化 + 组织风险可控”为目标，全面统筹人力资源各模块运作，搭建与公司发展战略相匹配的人才梯队与组织支撑体系；同步推进员工宿舍标准化管理、法务合规协同、突发事件应对及员工反馈闭环处理，通过制度完善与流程提效强化管理根基；负责工资核算数据审核，确保薪酬成本精准可控、合规执行，实现人力资源管理全流程高效运转与风险防范。 任职要求： 1. 具备5年以上人力资源管理工作经验，其中3年以上在餐饮行业担任HRD岗位； 2. 熟悉《劳动合同法》及相关行政法规（如《企业证照管理办法》）； 3. 拥有人才选拔、培养、使用与保留的全周期实操经验，具备制度体系建设能力及较强的成本管控意识； 4. 能熟练运用AI工具（需脱敏操作）： ① 提升招聘渠道效能、制定培训实施方案； ② 自动化统计考勤结果、生成员工手册更新草案； ③ 开展人效数据分析、智能推荐晋升人选； 5. 严格遵守廉洁从业规范： ① 禁止在招聘过程中收受财物、在薪酬调整中虚报造假； ② 不得与外部服务单位（如培训机构、猎头机构）勾结谋取私利。

南阳市南召县招电焊

南阳市唐河县招电焊、光伏安装280/300

焊工，光伏安装

河南南阳，七里坪光伏安装找两个焊工，大概三天左右的活。有意者请电话联。具体面议，

诚聘渴望高薪、追求快速成长的人事精英加入我们团队，助力企业发掘优秀人才，助力人才对接理想平台，只需你认真做到以下几点： 1 在招聘平台发布岗位信息，精心撰写吸引人的招聘文案； 2 熟悉并掌握日常操作技巧与关键细节，每日及时维护和更新招聘信息； 3 负责简历筛选，主动联系新近活跃的求职者，第一时间回复咨询信息； 4 持续与求职者保持沟通，积极邀约面试，清晰介绍行业前景及公司优势； 5 新员工试岗期间，给予充分关心与支持，增强新人的融入感与归属感； 6 具备责任心与进取心，欢迎应届毕业生，入职即安排专人带教，快速上手； 7 年龄要求18-28岁，具备良好的沟通能力，情商高，适应力强。 无责底薪2500元，每成功匹配一位主播提成2000元，南阳地区最高标准，每月15号准时发放薪资

人事（星探）专员 工作内容： 1、借助线上渠道及招聘工具开展邀约工作（公司提供招聘入口资源） 2、负责应聘人员的接待与面试安排 3、传达面试结果并进行后续跟进 任职资格： 1、具备相关从业经验者优先考虑 2、性格开朗，逻辑清楚，具备良好的交流互动能力 3、能力突出者可面议薪酬待遇

岗位职责: 1. 负责公司人力资源的日常管理与运营工作 2. 参与制定和执行人力资源政策和程序 3. 协助处理员工关系和人事相关事务 任职要求： 1. 人事负责招募主播，工作时间9-12点，下午14-19点，月休四天，可自由调休 2. 运营负责主播的管理与培训，工作时间下午14-19点，晚上21-2点，月休四天，可自由调休