办公室内办公，主要通过打字聊天与客户沟通，无需外出、不涉及电话工作（不招兼职人员） 工作职责： 1、通过公司指定渠道为用户提供咨询服务 2、熟练操作电脑及手机，具备基本办公软件使用能力和打字速度 3、服务意识强，认真负责，服从上级工作安排 薪资待遇： 1、无责任底薪2800元+全勤奖100元+各类奖金+提成+绩效奖励 2、每日工作时间：14:00-18:00，18:00-19:00为休息时段，19:00-23:00继续上班，每周日固定休假 3、定期组织团建活动、生日会、提供下午茶、生日福利等，员工福利丰富 面试时间：上午10:00至17:30

本岗位入职不收取任何费用！！ 岗位接受无经验、小白、实习生，有主管一对一去教去带。 岗位职责: 1、初期到公司了解产品的专业知识，操作流程及公司企业文化的熟练了解 2、对公司产品的运营及业务推广，做好信息的统计与登记 3、后期对客户的维护从及跟进，从及新老客户的开发运营 4，前期从基层做起，会涉及到轮岗 岗位要求: 1、年龄18-30岁，实习生应届生往届生均可 2、学习适应能力强，善于挑战自己 3、性格活跃，良好的态度，上进心 4、实习生可以开实习证明！ 团队的协作能力强，不怕辛苦，想锻炼提升自己亦可 薪资福利侍遇: 1、实习期任底薪3500 2.每年免费提供至少3次全国旅游和公司定期组织团队野外生活体验; 3、法定节假日等福利，生日、节日礼物; 4、给予完善的入职及在职培训机会，无经验要求 本岗位晋升空间大！ 提供免费住宿！家电齐全，小区环境不错! 公司专门提供老员工一人带一人！ 集团化经营，有非常完善的行财体系，绝不会拖欠工资！ 一、后期通过公司培训，学习，考核，可晋升核心管理层，待遇丰厚 二、升职空间比较大，公平公正公开 三.能者上，庸者下，平者等 薪资待遇： 免费住宿+试用期无责底薪3000-3500+高提成+奖金，转正后底薪4500+高提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖，6000-12000以上，上不封顶。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪3600 + 提成 + 高额奖金 + 福利补贴，综合收入9K-15K 福利待遇： 1. 工作时段为早上9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位要求： 1.年龄不限，经验不限。 2.能够熟练地操作电脑。 工作时间： 8小时工作制，月休6天+法休 有五险，接受小白，带薪培训，有带薪年假、婚假等福利 薪资待遇： 底薪+绩效，综合薪资4000+多劳多得

岗位职责: 1.协助开展游戏直播活动的策划及落地执行 2.管理直播间环境，保障内容积极、合规有序 3.与观众实时互动，增强直播氛围与用户参与感 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识 2.能灵活应对变化，及时处理各类突发情况 3.熟悉游戏直播领域，具备支持直播运营的基本认知

主要负责客户维护、协助招聘，不限人群，宝妈们的理想工作，年轻人的梦想舞台，要求踏实能干、积极上进。

运营一名具备三年以上的岗位工作经历，工作态度端正，男女不限，公司包吃住23-40左右

本岗位入职不收取任何费用！！！ 岗位接受无经验、小白、实习生，有主管一对一指导与带领。 岗位职责： 1、入职初期熟悉产品相关知识，掌握操作流程并深入了解公司企业文化 2、负责公司产品的日常运营及业务推广，完成信息的整理与记录工作 3、后期开展客户维护与跟进，同时推进新老客户的开发与持续运营 4、前期需从基础岗位做起，过程中包含轮岗安排 岗位要求： 1、年龄18-30岁，实习生、应届生及往届生均符合条件 2、具备较强的学习能力与适应能力，乐于突破自我 3、性格开朗积极，态度端正，富有进取心 4、实习期间可开具实习证明！ 具备良好的团队合作意识，能吃苦耐劳，渴望成长与自我提升者优先 薪资福利待遇： 1、实习期底薪3500 2、每年提供不少于3次的全国范围免费旅游，公司定期组织团队户外活动体验； 3、享受法定节假日福利，发放生日礼品与节日慰问品； 4、提供系统化的入职及在职培训支持，无需工作经验 本岗位晋升通道广阔！ 提供免费住宿！配备齐全家电，居住环境良好！ 公司实行老员工带教机制，助力新人快速融入！ 集团化运作模式，拥有健全的行政财务体系，确保工资按时发放！ 一、通过公司培训、学习及考核后，有机会进入核心管理岗位，薪酬待遇优厚 二、晋升机会多，过程公开透明，公平竞争 三、能者上，庸者让，平者培养 薪资待遇： 免费住宿＋试用期无责任底薪3000-3500＋高提成＋奖金，转正后底薪4500＋高提成＋绩效奖金＋补贴＋福利＋年终奖，综合收入6000-12000以上，上不封顶。

工作内容： 1.配合运营操作网店日常管理维护，店内产品规划、活动策划与提报等； 2.围绕着平台、店铺、单品进行多维度的数据分析。 3.提升店铺竞争优势、打造爆品、提升店铺销售额。 岗位要求： 1.大专以上学历，电子商务专业或有过电商相关经验者优先考虑； 2.对网店、直播等电子商务平台和有一定的了解和兴趣； 3.具有互联网思维，热衷于电子商务行业； 4.具备较强的上进心，乐于学习，对市场趋势、用户需求等具有一定的敏感度和洞察力。

职位描述： 我们寻找这样的你：性格活泼，想要从事互联网行业，具有较强的沟通能力，逻辑清晰，对待工作认真，能完成自己负责的工作，愿意学习抖音运营知识。男女不限，有无经验均可，公司愿意培养。 工作时间： 9:30-12:00,13:30-19:00，一天8小时休息制度： 每月休五天，自由调休；节假日带薪放假，享有年假等公司背景： 互联网公司，抖音服务商，主要从事抖音账号引流与运营业务 工作内容： 在抖音上给带货视频达人发私信，进行筛选，然后通过微信对接沟通公司业务合作。入职有人教，不用担心没有接触过。 薪资待遇： 新手前期综合薪资4000+，后期可达5000-12000元！主要提成高 福利与发展：每月团建、聚餐、奖金红包拿到手软、抽奖、各类奖品 公司氛围好，00后老板好相处，没有勾心斗角 欢迎新人加入，不用担心陌生环境 需要10～20位，18～26岁

招焊工焊户用光伏架子，长期短期勿扰

急招小时工周结！月保底8300-9500包吃住！接受大龄！人走账清 急招小时工，月保底8300-9500包吃住 岗位有组装，包装，打磨，铸造，贴标，装箱，质检，分拣，搬运工，接受大龄16-55岁 异地招聘：工作地点安徽芜湖 做六休一，坐岗，长白班，人走账清，入职满月奖金3000，介绍一个人2000

新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 饮料厂区：普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 饮料仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

商丘市宁陵县招工地力工 夜班 每天8小时

明天大庄要木工2人。

早八点半晚五点半，单休，缴纳五险，固定薪资+月度奖金（不涉及销售） 岗位职责： 负责日常行政支持类工作，包括信息传递与协调落实；资产相关操作、物资申领、入职资料审核、离职人员系统关闭、执照年度审查、合同接收与台账管理、设备报修跟进、组织表彰活动安排，以及区域内的日常检查监督和数据汇总整理等 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备销售从业背景，理解销售运作逻辑，但岗位本身为文职类，不参与销售任务，性别不限； 2. 积极向上，责任心强，性格沉稳认真，具备良好的沟通协调能力； 3. 无不良嗜好，具备端正的工作态度； 4. 熟练使用各类办公软件

35周岁及以下 本科及以上学历，并取得相应学位 经济学、文学、管理学等相关专业 1. 制定并落实运营策略。依据项目运营目标规划实施路径，将策略细化为可执行方案；围绕住宿、餐饮、会议、娱乐健身等核心服务内容，监控关键运营指标，依托数据分析持续优化运营动作； 2. 承担内容与活动运营管理。策划并组织实施线上线下的运营活动，提升用户活跃度与参与感；产出文案、图文、视频等传播素材，统筹内外资源推进内容推广； 3. 推进渠道合作与资源整合。维护外部合作渠道关系，提升资源投放效率；联动各部门协同推进项目实施与落地； 4. 开展数据复盘与策略迭代。定期形成运营分析报告，深入挖掘用户行为数据，提出改进方案；运用A/B测试、用户调研等方式驱动策略优化升级。 1. 具有较强的责任意识和职业追求； 2. 有在政府部门或企业从事对外业务拓展、商务合作、洽谈对接等相关工作经验； 3. 本科学历需具备5年及以上相关领域工作经历，硕士研究生学历需具备3年及以上相关经验； 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力，拥有用户洞察力与创新思维； 5. 熟练使用数据分析工具（如Excel/SQL），擅长文案撰写及PPT汇报制作； 6. 条件特别优异者，相关要求可适度放宽。

本岗位主要负责公司老年人综合能力评估项目、认知障碍友好社区项目、居家养老服务项目等运营支持工作，具体如下： 一、主要岗位职责： 1、依据公司业务及项目规划，配合主管推进日常运营事务，包括认知障碍友好社区的建设与实施、老年人综合能力评估现场协调、社区活动策划与执行； 2、落实各项运营任务安排，协同项目团队开展养老服务相关项目的落地与执行； 3、对接网格、物业等相关合作单位，维护合作关系，保障运营工作顺利推进； 4、结合社区门店实际运营状况，协助推进居家养老服务工作的组织实施。 二、任职条件 1. 学历与专业：大专及以上学历，老年保健与管理、健康管理、社会工作、护理学、医学、项目管理、工商管理等相关专业（特别优秀者可适当放宽条件）； 2. 从业经历：有项目执行经验者优先，具备2年以上社区运营/养老服务或品牌推广/活动运营等相关工作经验； 3. 能力要求：熟练使用Office等办公软件，具备良好的策划执行与项目统筹能力，能够洞察用户需求和市场动态，并据此制定有效的运营方案； 4. 职业资格：持有社工证（含助理社工师）或PMP认证者在同等条件下优先录用； 5. 性格积极外向，具备较强的组织协调与团队管理能力，不接受性格内向者投递！ 三、薪资待遇： 1. 高底薪+高提成，基础薪资4k-9k，综合收入6k-11k，提成空间优厚； 2. 按国家规定缴纳社会保险； 3. 公司提供多元化晋升通道，晋升周期短，以个人或团队业绩为核心考核标准，不设年限门槛。 四、职场氛围： 1. 团队年轻化，工作氛围轻松融洽； 2. 提供系统化的员工培训与成长发展支持； 3. 初创型企业，拥有更多快速晋升与发展机会。 诚邀有志于投身居家养老事业的人才加入我们，携手共创美好未来！

（居家兼职·高提成·手机可操作） 薪资：无底薪，纯绩效提成，多劳多得，收入上不封顶 工作形式：兼职/居家办公，全国范围均可参与，时间灵活自主 工作内容：线上内容推广、客户运营与转化 项目介绍：聚焦大健康睡眠领域，产品为新西兰原装进口，具备国际及国内正规资质认证，采用植物萃取配方，温和调节作息状态，支持体验装推广，市场认可度高 你的工作 - 使用手机在抖音、视频号等平台进行内容运营与用户对接 - 总部提供产品、运营平台、精准获客渠道及推广素材 - 客户资源归属个人，可长期维护与深度运营 项目优势 收益空间广阔：提成比例高，付出即有回报，收入无上限 零基础可入门：无需囤货、无需实体门店、无需资金投入，一部手机即可启动 全流程陪跑支持：提供线上培训课程，涵盖账号搭建、内容创作、流量获取、用户转化全环节；配套AI视频生成工具与内容教学，助新人快速起号 获客无忧：总部输出获客路径与宣传素材，降低初期运营门槛 可持续变现：客户资源私有化，支持长期运营与多元转化 任职要求 - 有意发展副业、提升收入，能利用碎片时间开展工作 - 行动力强，乐于学习线上运营技能 - 认同大健康行业发展前景，做事认真负责 - 无论是否有经验，均有专人指导带教 欢迎随时咨询！！

岗位职责： 1、负责小红书平台的全面运营工作，涵盖账号管理、内容规划及博主协作，输出契合品牌风格的高质量内容； 2、统筹KOC/KOL达人运营管理，整合优质达人资源，跟进内容发布与销售数据，评估转化表现，优化投入回报率； 3、制定针对性的小红书爆款运营方案，结合平台趋势与算法规则，提升笔记曝光度、互动指标（点赞/收藏/评论）及品牌转化成效； 4、通过小红书平台引导用户进入私域流量池（微信/企业微信），设计高效转化路径，提高私域成交效率，配合销售团队达成业绩指标 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄在26-35岁之间； 2、具备2年以上小红书运营实战经验，深度理解平台算法机制、内容生态与运营逻辑，可独立推进账号从0到1的成长； 3、拥有出色的内容策划与文字表达能力，能围绕品牌特性创作吸引目标人群的图文或短视频内容，审美良好，掌握基础图片或视频剪辑技能者优先； 4、数据洞察力强，善于通过数据分析识别运营瓶颈并提出有效改进策略，目标导向明确，执行能力强，能按时达成项目运营指标； 5、性格积极，沟通协调能力佳，能够高效联动客户与内部团队，责任心强，抗压能力好，可适应因工作需要产生的节奏调整

岗位职责： 1、主导团队架构优化与重组 2、分解团队业绩目标，跟进执行进度 3、组织团队成员的业务培训与能力提升 4、控制店铺广告投放预算，审核营销活动方案 5、营造积极氛围，增强团队协作与凝聚力 任职资格：具备2年以上速卖通运营管理工作经验，熟悉广告推广及直通车操作 上班时间：8：30--12：0013：30--18：00；中午提供午餐，交社保，法定假，节假日福利，带薪年假，年度旅游团建等

庵上汇发招发泡两名

工作内容： 行政班制，负责图文编辑与文案审核，平台为今日头条，纯文职岗位，不涉及任何销售性质 要求： 熟练操作电脑，具备一定的写作经验，认真踏实、稳定性强者优先考虑 工作时间： 早9晚6，中午休息1.5小时，每周六天工作制，周日固定休息 学历要求： 大专及以上，提供专业培训，无经验者也可带教上岗 薪资待遇： 1、基础薪资3000元（无责任底薪2800+岗位补贴200）+内容收益提成，新人综合平均收入5000以上，公司设有健全的晋升机制 2、享受节假日福利、现金红包奖励及定期团建聚餐 3、团队氛围年轻有活力，办公环境舒适，同事关系融洽 入职满三个月可参与晋升考核 招聘名额有限，招满即止，招满即止

手工活招工 宝妈专属 宝妈看过来！简单手工活，易上手 ✅ 计件工资，多劳多得 ✅ 无押金，工资现结 ✅ 学会可 非诚勿扰 地址：建设路文秀花园八号楼一楼小卖铺往西倒数第三家 电话：（同步）

现在可有去干活的吗要两个工人

 周四周五下午谁有时间，学校门口举牌子，大概时间五点到六点，需要四人，私聊电话

家庭保障管理规划师 全职宝妈/宝爸，想重返职场；企业白领，想寻找副业/转型；对保险没有好感，但是又明白保险是家庭规避风险必备工具，不愿意让身边朋友遭遇不专业销售的热心人。 薪资福利:收入稳定：底薪+佣金+津贴，收入结构多元化，越做越轻松；福利完善：+商业保险+节日福利+定期团建。 邮箱：；时间灵活：弹性工作制，不影响接送孩子、照顾老人；自我增值：免费学习金融、法律、税务知识，为自己和家人配置最适合的保障

岗位职责： 统筹运营部全业务流程，全面负责门店运营成效：主导制定运营、厨房、服务等各环节标准化体系，建立“日常巡查+月度抽检”监督机制，组织全岗位培训实施；分解营收目标至单店及单品维度，持续跟踪人效（同比提升≥5%）、坪效（同比提升≥8%），严格管控食材损耗率（≤3%）与运营成本；推动产品迭代与服务优化，每周输出顾客反馈分析报告以改进运营策略；整合线上线下运营管理（直播核销率≥35%、大众点评至少1家门店进入区域前五），牵头品牌推广活动，最终实现连锁运营标准化建设，提升门店盈利能力与品牌知名度。 任职要求： 1.基本条件 ①5年以上餐饮行业运营经验，具备3年以上连锁门店管理背景（须含多店统筹及业绩目标分解落地实操经验）； ②熟知《食品安全法》及相关合规规定，具备门店合规管理体系搭建与执行能力。 2.核心能力 ①目标与运营管控：精通营收、毛利、人效等数据分析，可将整体目标细化至门店与单品层级，及时识别并整改低效门店； ②营销与跨部门协作：能独立策划促销活动与品牌宣传方案，协调线上线下载体形成运营合力；高效对接采购、厨政等职能解决关键问题； ③创新执行能力：结合市场动向（如私域运营、新品研发）设计创新策略，并推动跨团队项目落地见效。 3.AI工具应用 熟练运用AI工具提升运营效率，重点场景包括： ①营销支持：使用ChatGPT或稿定设计AI快速生成宣传文案与海报（2小时内完成3套方案）； ②效率提效：通过CanvaAI制作巡检清单（30分钟内完成），利用AI工具整理会议记录（20分钟内完成）； ③数据分析：借助蝉妈妈AI解析直播运营数据（40分钟内完成），运用客如云AI预测会员复购行为（唤醒率提升30%）。 4.职业操守 ①廉洁自律：严禁与供应商存在利益往来，合作引入需经采购与财务共同评审，所有赞助款项必须全额入账； ②应急处理能力：具备应对食材断供、重大客诉等突发事件的处置经验，确保运营秩序稳定。

红庙路22中附近视力矫正店招兼职，4点半左右开始，学生放学点，工作2-3个小时，要求45岁以下，有意者联系

【工作内容】 产品上架与优化：负责维护商品信息，优化标题及图文展示（无需自行拍摄，需具备基本审美能力） 广告与数据管理：执行广告投放与预算调控，侧重数据分析与效果提升 店铺维护：维持店铺评分稳定，及时响应异常反馈，确保运营表现与收益 【任职要求】 年龄20-28岁左右（能力突出者可适当放宽，期待你拥有积极向上的年轻心态） （我们不提倡躺平，提成高于底薪，欢迎踏实奋斗者） 工作认真但拒绝无效加班——注重效率，达成目标即可准点下班 英语不限基础（可使用翻译工具顺畅操作，具备基础英文能力者优先） 【薪资待遇】 培训期：3000元/月（有经验者薪资可面议，绝不压低报价） 转正后：底薪 + 高额提成 举例：业绩1万→收入约4000元； 业绩4万→收入6000+； 业绩10万→收入1.2W+