任职资格： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业相关法律事务； 2.具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.熟悉企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真、严谨； 4.薪资面议

任职资格： 1、学历要求：法律专业大专及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁相关实务经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的办理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 吃苦耐劳，工作敬业，能够适应高强度工作压力； 3. 工作态度细致、认真、严谨； 4. 薪资面议

岗位要求： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼及仲裁实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1. 精通企业相关法律事务，包括公司法、合同法及知识产权法； 2. 具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3. 掌握企业内部常规法务运作流程； 4. 熟悉经济类案件的处理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2. 责任心强，吃苦耐劳，适应高强度工作节奏； 3. 工作态度细致、严谨、认真； 4. 薪资面议

【任职资格】： 1、学历要求：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 【技能要求】： 1. 精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2. 具备独立起草与修订大型法律文件的实际经验； 3. 熟悉企业内部日常法务运作流程； 4. 掌握经济类案件的办理程序； 5. 能熟练使用各类办公软件。 【其他要求】： 1. 具备良好的沟通、协调与表达能力； 2. 吃苦耐劳，责任心强，能够适应高强度工作压力； 3. 工作作风细致、认真且严谨。

授薪律师 岗位要求：1.品行端正，抗压能力强，能吃苦耐劳，有责任心执行能力强，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神； 2.语言表达及沟通能力强，能熟练使用办公软件及电脑操作； 3.律师执业证需转所。（优秀者可以放宽至已完成实习待申领执业证）    4.，每月提供充足案源。 5.熟练使用Office办公软件 6.无服务期，不卡申请转执业手续或转所手续，不限制个人案源 根据工作需要，职业律师可能会安排外地转所，能接受外地出差，转所空挡期间有一定补助，可根据自己的需求和律所提前签订相关协议，办公场地在郑州本地统一办公。底薪5000+提成，综合收入12000-20000+，根据自己的能力，综合收入上不封顶。 新职业律师优先考虑，不缺案源。近期内需到岗。 有想法有能力有上进心的同僚能加入我们，共创辉煌。。。

河南郑州金水区丰庆路与博远路交叉口。商场石材保养工人，。月薪3200~4000。10点到6:008个小时。每月休4天。有意者联系电话

1、具备独立处理各类诉讼案件或非诉讼项目的能力和实际经验； 2、执业过程中无任何投诉记录及行政处罚，自觉维护律所声誉与品牌形象； 3、具有团队协作意识，善于合作，能够独立承接案件，具备此条件者优先考虑； 4、具备扎实的法学理论基础，拥有较强的文字表达能力和口头沟通技巧，熟练撰写各类法律文书； 5、工作态度严谨，责任心强，勤奋敬业，具备良好的团队合作精神； 6、能适应高强度工作，吃苦耐劳，熟悉工作环境，具备一定的抗压能力。

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面向社会诚聘执业律师和实习律师，提供具有竞争力的薪酬福利及发展支持，工作地点位于河南省开封市东京国贸。 任职要求： 1、持有律师执业资格证书，具备一定实务经验，可独立推进诉讼案件全流程办理 2、业务领域涵盖民间借贷、劳动争议、合同纠纷、婚姻家庭等民商事案件 3、法律基础扎实，恪守职业操守，品行端正 4、具备良好团队协作精神、学习能力与沟通协调能力，能与客户及同事高效配合 5、认同本所发展理念，遵守内部管理规范与工作制度 6、专业素质过硬，逻辑清晰，书面表达能力强，能适应高强度工作节奏，具备优质客户服务意识 7、热爱法律工作，责任感强，无不良从业记录 薪酬激励： 1、底薪+高比例提成，按劳分配，收入上不封顶 2、提成标准结合创收业绩协商确定，业内领先水平 应聘材料： 个人简历一份 法律职业资格证、律师执业证扫描件 毕业证、学位证扫描件

1.取得律师执业证，能够尽快办理转所手续 2.负有责任心，踏实肯干。 3.能够对案件尽职。 4.能够认真完成交办的其他事情

招押运员，拉LNG；跑重庆湖南湖北陕西。工资5500—7000元，公司交社保！月休两天(一季度可连休六天）。年25--50岁干净利索，为人正直。能在车上做饭！能长期干的优先！非诚勿扰！南阳附近的！电话

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招聘:珠宝采购 要求:25-40岁，对玉石行业了解，能估成本⚖，能定卖价，善于沟通，可接受出差，之前做过管理岗位优先。 月休四天+法定节假日+⛺提供住宿+出差补贴 地址:石佛寺中华玉都 电话:

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360广场促销员招聘 地点：建设路360广场 人员：3名、1名 时间：11:00–22:00 薪资：120元/天，管午饭 可长期干，也可过年临时 过年不放假 联系： 王先生

岗位职责： 1.负责民商事、刑事、行政等各类诉讼及非诉法律事务，独立承办案件并出具专业法律意见 2.为企业客户提供常年法律顾问服务，参与合同审查、合规管理、风险防控及法律培训 3.协助客户进行知识产权保护、劳动人事制度优化、投融资法律尽调等专项工作 4.撰写起诉状、答辩状、代理词、法律意见书等专业文书，确保内容严谨、逻辑清晰 5. 维护客户关系，及时响应法律咨询，提升客户满意度与续约率 任职要求： 1.持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2.具备扎实的法学理论基础和良好的法律文书写作能力与口头表达能力 3.责任心强，具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 4.熟悉法院、仲裁委等司法机关工作流程，有实务经验者优先 5.学历不限，经验不限，认同专业服务价值，愿长期深耕法律服务领域

岗位职责 1、法学专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础。 2、具备优秀的法律文书撰写能力，思维逻辑清晰。 3、能够独立开展律师执业工作，拥有个人案源者优先考虑。 4、工作态度认真，责任心强，具备良好的职业素养与操守。 职位福利： 授薪律师可自主承办个人案件，享受高比例提成、低税率政策，多劳多得，收入上不封顶！ 无额外杂费扣除，最大化个人收益，专注业务拓展与提升。 团队氛围轻松融洽，重视工作与生活的平衡。 配备专业行政支持团队，助力高效处理案件与专业研究。 提供丰富案件资源，业务覆盖全国范围，推动职业快速发展。

一、招聘岗位： 授薪律师 二、业务领域： 疑难复杂争议解决、疑难复杂案件执行、刑事辩护与刑事代理、资本市场、企业并购重组、商事法律顾问等。 三、岗位职责： 独立且高效地完成律所安排的诉讼或非诉案件任务。 四、岗位要求： 1. 品行端正、诚实守信，富有进取精神与责任意识； 2. 法学（法律）专业硕士及以上学历，毕业于知名院校，民商法、经济法、金融法等相关专业者优先考虑； 3. 持有法律职业资格证及律师执业证（均须为A类）； 4. 具备扎实的专业基础、出色的文书撰写能力以及优秀的出庭表现能力。 五、招聘流程： 简历筛选→面试环节→文书写作考核→正式入职

岗位内容： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责合同、公函、法律意见书等文件的审核、起草与修改工作； 3. 持续跟踪客户项目进展，提供高效、专业的法律咨询支持； 4. 全程参与案件类项目，制定合规可行的法律方案并给予专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先考虑； 2. 已取得律师执业资格，熟悉劳动争议诉讼流程及相关法律规定； 3. 具备严密的法律分析能力和逻辑思维，精通法律文书写作； 4. 拥有良好的沟通协调能力，英语读写听说能力突出者优先。

岗位职责： 1. 处理各类法律相关事务； 2. 负责审核、起草及修改各项法律文书，如合同、公函、法律意见书等； 3. 持续跟进客户项目进展，提供高效、及时的法律咨询支持； 4. 全程参与案件项目，制定合规解决方案并提供专业指导。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律专业背景者优先； 2. 已取得律师执业资格，能独立承担案件全流程工作； 3. 具备优秀的沟通能力与诉讼实务经验； 薪资待遇： 1. 提供月度保底薪资，具体根据能力面议定岗定薪； 2. 底薪加案件提成，不同服务类型对应不同提成比例； 3. 工作时间早九晚六，周末双休，享受法定节假日正常休假。

1. 通过电话、微信等渠道联系潜在客户，推介公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2. 挖掘客户实际需求，提供匹配的法律解决方案，推动签约落地； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户推荐新资源； 4. 达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先考虑）； 2. 表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3. 零基础可享带薪培训，但需积极进取、主动学习！ 薪资待遇 无责底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 业绩领先者月入3W+，收入上不封顶！ 公司福利 - 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，周末单双休轮换（加班情况少）； - 缴纳五险，享有节日福利及团队旅游安排； - 提供带薪岗前培训，配备资深员工一对一指导； - 晋升机制公开透明：从销售到主管，最终可成为合伙人！ 亮点说明 1. 公司统一提供高质量客户线索，无需自行盲目开发； 2. 团队以90后为核心，工作氛围融洽，杜绝职场打压； 3. 法律服务属长期发展行业，客户需求持续稳定，成交效率高； 我们并非传统电话销售！聚焦法律领域，转化周期短、出单快！ 如果你期望获得：高额提成（10%-25%）+年轻活力团队+明确晋升路径，欢迎直接沟通！

1. 通过电话、微信等渠道联系潜在客户，介绍公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2. 挖掘客户实际需求，推荐合适的法律解决方案，推动签约落地； 3. 持续维护客户关系，促进续约及客户转介绍； 4. 达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2. 表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3. 零基础可享带薪培训，但需积极进取、主动学习！ 薪资待遇 无责底薪3500元 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 销售冠军月入3W+，收入上不封顶！ 公司福利 - 8:30-12:00 14:00-18:00 周末单双轮休（工作高效，加班少）； - 缴纳五险+节日礼品+团队outing； - 免费带薪培训+资深员工一对一指导； - 晋升机制公开：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1. 公司提供精准客户资源，无需自行盲目开发！ 2. 团队以90后为核心，氛围融洽，远离职场内耗！ 3. 法律服务属高需求朝阳行业，成交稳定，转化率高！ 我们不做传统电销！聚焦法律领域，签单效率高！ 如果你看重：高提成（10%-25%）+年轻团队+明确晋升路径，欢迎直接沟通！

岗位要求： 1、学历背景：法学专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通企业法律事务，尤其熟悉公司法、合同法及知识产权相关法律法规； 2.具备独立起草与修订重大法律文件的实际经验； 3.了解企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的处理程序与操作规范； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.敬业踏实，能适应高强度工作压力； 3.工作态度严谨、细致、认真； 4.薪资面议

1. 通过电话、微信等渠道联系潜在客户，介绍公司法律服务项目（包括企业法律顾问、债权债务处理、合同审核等）； 2. 挖掘客户实际需求，提供匹配的法律解决方案，推动签约落地； 3. 持续维护客户关系，促进续约及推荐新客户； 4. 达成公司设定的业绩指标，享受阶梯式提成奖励 任职要求 1. 年龄******，学历不限（具备销售经验或法律相关背景者优先）； 2. 表达清晰，心理素质佳，渴望高收入； 3. 零基础可享带薪培训，但需积极进取、主动学习！ 薪资待遇 无责底薪3500 + 提成10%-25%（综合月薪8K-20K+） 销售冠军月入3W+，收入上不封顶！ 公司福利 - 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00，周末单双休（基本不加班）； - 缴纳五险+节日礼包+团队旅游安排； - 提供带薪岗前培训+资深员工一对一指导； - 晋升路径公开透明：销售→主管→合伙人！ 亮点说明 1. 公司分配优质客户资源，无需自行盲目开发！ 2. 团队以90后为核心，工作氛围开放轻松，杜绝职场打压！ 3. 法律服务属高需求朝阳行业，客户转化率高，成交周期短！ 我们不做传统电销！聚焦法律领域，出单效率高！ 如果你期待：高提成（10%-25%）+年轻化团队+明确晋升通道，欢迎直接沟通！

岗位职责： 1. 负责对接中小企业新客户，通过有效沟通了解其实际需求，挖掘潜在合作机会； 2. 通过电话外呼等方式主动联系优质目标客户，推介公司服务内容，推动达成稳定的法律服务合作关系； 3. 根据客户具体情况，建立并完善专属客户信息档案，确保资料完整准确； 4. 定期回访已合作客户，持续更新客户档案，维护长期稳定的合作关系。 任职要求： 1. 法学相关专业毕业，具备良好的学习能力与表达能力，有团队协作精神，工作认真负责； 2. 性格积极向上，心态乐观，抗压能力强，具备较好的心理承受能力； 3. 具备较强的市场开拓意识，掌握熟练的电话沟通技巧，逻辑清晰，有电话销售经验者优先考虑； 4. 有从事市场营销、律师事务所案源开发、企业法务支持或电话营销类工作经验者优先录用。 福利待遇： 1、孝顺基金 2、工龄基金 3、不定期旅游 4、培训支持 5、父母寿星带薪假期 6、员工生日福利、周年纪念日福利 7、节假日大礼包 8、业绩纪录奖 9、师徒奖 10、带薪年假（3-6天） 11、季度分红 12、伯乐奖 13、零食、下午茶

任职资格： 1、学历要求：法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备2年以上诉讼、仲裁实际操作经验。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.拥有起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.了解企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办案程序； 5.熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通、协调能力及文字表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作作风细致、认真、严谨； 4.薪资面议

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【岗位职责】 1.客户开发：借助公司提供的优质资源，通过电话、网络等形式深入了解客户法律服务需求。 2.方案推广：结合产品特点，为客户量身打造法律服务方案，推动合作达成。 3.客户维护：完善客户信息档案，持续跟进服务需求，普及相关法律知识，增强客户粘性与满意度。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限。 2.具备明确目标意识，执行能力强，热爱法律服务领域，认同律兜品牌价值观。 3.性格积极外向，富有责任心，具备优秀的沟通表达与自主学习能力，能迅速适应团队协作。 4.工作主动热情，心态乐观，责任心强，具备良好的团队融入能力。 【职位福利】 周末单双休+五险+交通补助+零食下午茶+一对一培训指导+定期组织团建+不定期旅游＝工作娱乐两不误 上班时间：8:30-12:00；14:30-18:30

任职资格： 1、学历要求：具备法律专业本科及以上学历。 2、工作经验：拥有2年以上诉讼、仲裁相关实务经历。 3、培训背景：接受过法学、管理学、信息管理等相关领域培训。 技能要求： 1.精通公司法、合同法及知识产权等企业法律事务； 2.具备起草与修订大型法律文件的实际经验； 3.了解企业内部日常法务运作流程； 4.掌握经济类案件的办理程序； 5.能熟练使用各类办公软件。 其他要求： 1.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力； 2.吃苦耐劳，工作敬业，能适应高强度工作压力； 3.工作态度细致、认真、严谨；

法务主管/法务经理 3-5名 薪资：综合薪资6-8K+,底薪3-5K+提成+奖金 【岗位职责】 1、为公司法务托管会员提供法律支持与咨询服务，处理会员单位的普通诉讼、仲裁事务及法律争议，协助收集、整理证据材料及相关法律文书； 2、承担会员企业各类合同文本、对外函件的拟定、修订与审核工作，参与重要合同谈判并出具法律建议； 3、参与会员企业重大决策、内部规章及其他关键法律文件的合规性审查，协助优化企业管理流程与制度建设，提升风险防范能力； 4、监督会员企业日常合同执行情况，协调解决履约过程中出现的法律问题，最大限度减少合同纠纷发生； 5、研究会员业务运营所涉政策法规及行业规范，为其合法合规经营提供切实可行的法律指导意见； 6、面向会员企业相关人员开展法律知识培训，完成其他与法律事务相关的工作任务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，法学专业背景，具备1-3年法律实务工作经验； 2、掌握公司法、合同法、经济法等相关法律法规，持有法律职业资格证或律师执业证者优先； 3、了解企业经营管理相关的法律政策，能够熟练开展法律实务操作，具有民事案件代理经验者优先考虑； 4、可独立完成合同审核、法律咨询及法律风险管理工作； 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的书面与口头表达能力及沟通技巧，恪守职业道德，专业素养良好。