南阳园林养护
搜索
  • 全部
  • 石雕工
  • 水景工
  • 养护工
  • 苗圃工
  • 草坪工
  • 花街工
  • 盆景工
  • 铺草皮
  • 草皮铺
  • 植保工
园林设计师1-2人月结全职
1.专科及以上学历;30岁以下,即1994年10月1日以后出生。2.具有手绘与电脑绘图技能,能够熟练掌握手绘技巧,精通使用相关设计软件,3DMAX、CAD、SketchUp、Photoshop、Office办公软件等。3.熟悉园林设计项目的各个阶段工作。4.具备专业创新能力和良好的协调能力,能够适应公司的工作场景,可以在潦河坡镇、英庄镇、潦河镇、安皋镇等项目区开展野外工作。5.有独立完成或参与完成的设计成果。6.政治立场坚定、政治素质过硬,能够做到“两个维护”。7.身体健康,服从管理,无纹身,无不良嗜好,需出具县级以上医院的体检报告和公安部门出具的“无犯罪记录证明”。
种树
宏扬小区有二中学生,有接送学生车主的吗,有麻烦联系我感谢,雇人栽树
南阳
10月31日 15:44拨打电话
铁路
招聘25-40岁能吃苦的工人铁路干活白班夜班都有每天工作4小时
安阳 滑县
8月22日 13:55拨打电话
绿化
谁有专业修剪果树工人请联系
新乡
11月16日 10:40拨打电话
绿化
西亚斯科技园招聘绿化工数名,年龄65岁以下,绿化工2800-3000元/月,管住月休4天,8小时工作制,节假日福利等,有意者请联系郭经理,地址:郑州市东三环与鸿宝路交叉口
郑州
7月4日 17:45拨打电话
绿化
招聘绿化人员 年龄55到60,保住,月休4天,工资3000 电网公司 我电话
郑州
9月18日 17:15拨打电话
绿化月结全职
年龄男工62岁以下,女工60岁以下,吃苦耐劳
绿化
河南新乡找1个绿化员男女不限57岁以下,身体健康。负责园区绿化修剪、浇水、打药;规范操作绿化机械,不造成二次污染薪资福利:薪资2600元,试用期两个月2400面试地点:正弘湾物业客服中心/悦云庄项目客服中心工作地址:平原新区正弘湾/悦云庄/悦云境
新乡
8月20日 09:01拨打电话
养护工
一天工作8小时,小区养护工作,每月4天公休。有经验者优先,工资面议。
郑州 管城回族区
6月23日 07:25拨打电话
砼工
南阳市宛城区招砼工
南阳 宛城区 南阳
11月17日 10:57拨打电话
砼工1-2个月1-2人月结
南阳市宛城区招砼工
南阳 南阳
11月17日 10:57拨打电话
兼职
招 聘应届毕业生、复退转军人、退休人员、宝妈(不影响接送学生),文化年龄不限。专兼职:6名经 理:2名薪资: 2000~30000底薪+提成+奖金+工龄+补贴+生日礼物(高总)
南阳
11月17日 10:56拨打电话
南阳400/天10个名额
8000-9000元/月
长白班配件厂包住包吃月结
新能源汽车配件厂400/一天包吃住【公司直接招聘,不收取任何费用】【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复急需大量员工,直接【投递简历】,公司直招,新员工零费用入职,入职不收取任何费用!公司包吃包住新公司订单增加,各岗位人员大量空缺,无需经验。当天安排宿舍,第二天开始计算薪资。7500-9000月,符合要求请直接投递简历,我们会在时间及时联系您!小时工:28/小时,400/天,8000-9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1500】新员工入职60天补贴6000元-【薪资福利】1.小时工:一天400,多劳多得,入职7天可预支,工资随走随清。2.正式工:综合工资8800-9800/月,加班越多工资越高(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴20元/天,外宿补贴500/人/月)3.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300.4.加班费:平时(26.25元/小时),周末(35元/小时),节假日(52.5元/小时)注:长短期均是每月15号发放薪资(打卡)不拖不欠-【工作岗位】1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上12个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天2、上班时间:正常班12小时08:00-20:00,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)。【招聘要求】1、年龄要求16-54周岁2、有二代身份证,临时身份证亦可3、学历不限4、积极耐劳、责任心强、具有和创新精神-【企业优势】1、公司免费提供一日三餐,四菜一汤(2荤2素),米饭,水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍,配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工入职满一个月可申请报销路费(凭车票报销)本地厂区暂时没有名额,总厂区在江苏无锡,外地上班报销路费
油漆工腻子工大白工15-30天20人以上周结点工吃苦耐劳技术好专业师傅二把刀勿扰自备工具
南阳市唐河县招腻子/大白/墙漆、油漆工
南阳 唐河县
11月17日 10:53拨打电话
景观设计师
筑屋匠 乡村别墅 大包建房 园林景观 设计施工!招聘业务员 男女不限 工资底薪加提成 公司位置天茂城
襄阳
11月17日 10:38拨打电话
景观设计师1-2人月结
能独立完成CAD图
景观设计师1-2人月结全职
会园林景观设计,从事2年及以上工作经验的,实践经验强优先
景观设计师月结
招聘:景观工程施工图设计师薪资:8000元以上/月1、环境艺术、建筑设计、美术学等相关专业大专以上学历,熟悉建筑、景观等结构或有房地产、文旅项目施工图设计经验优先;2、熟练应用CAD、3Dmax相关绘图软件;3、具备团队合作精神,沟通能力、执行能力、责任感强;4、掌握施工工艺及装饰材料。联系人:陈老师
中山
11月17日 01:58拨打电话
景观设计师1-2人月结
......招聘景观(园林)工程师1名,,年龄55周岁以下,从事本专业10年以上,吃苦耐劳。工资面议。联系人:安先生
抚顺
11月17日 00:03拨打电话
保安保洁客服绿化
河南南阳四方物业招聘客服(1名):年龄40岁以内,有相关工作经验者优先;月休四天;薪资面议保安(2名):年龄55岁以内,有相关工作经验者优先;月休两到三天;保洁绿化(2名):年龄60周岁以内;月休4天;工作地点:北京大道与麒麟路交叉口四方国悦府小区电话联系:王女士(同号)招聘人数:客服1人,保安2人,绿化2人,保洁1人薪资范围:面议
南阳
11月8日 09:24拨打电话
绿化保洁保安
河南南阳招聘秩序员2-3人:18-50岁,身体健康,同等岗位,相关工作经验,退伍军,形象好气质佳,十二小时,两班倒。薪资3300-3500元。保洁员:3-4人,55岁以下,60岁以下,工作时间8小时,月休四天,薪资2100,节假日福利都有。绿化工:1人,60岁以下,工作时间8小时,月休四天,薪资面议,节假日福利都有。地址:范蠡路与孔明路交叉口龙达新天地。
南阳
10月31日 02:19拨打电话
绿化保洁保安
河南南阳招聘秩序员:18-50岁,身体健康,同等岗位,相关工作经验,退伍军,形象好气质佳,十二小时,两班倒。薪资3300-3500元。保洁员:数名55岁以下,男60岁以下,工作时间8小时,月休四天,薪资2100,节假日福利都有。绿化工:1名,男60岁以下,工作时间8小时,月休四天,薪资面议,节假日福利都有。地址:范蠡路与孔明路交叉口龙达新天地。工期:长期
南阳
8月23日 10:04拨打电话
装修设计师3-5人月结
设计师本科以上学历。根据客户需求提供创意设计方案;绘制设计图纸,确保设计方案满足客户需求。薪资福利:8K-12K招工人数:5人工作地址:599号
南阳
10月30日 18:04拨打电话
装修设计师长期1-2人月结
招聘:助理设计师1位(节日福利+各种补贴)薪资:3000-8000元/月,不管吃住,附近联系做长期岗位职责:1.协助设计师完成别墅项目的设计工作;2.参与设计方案的制定和实施;3.与团队合作,确保设计质量和进度。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队合作精神;2.能够高效执行设计师的指示和要求;3.对设计工作有热情,能够不断学习和提升自己的技能。
南阳
10月14日 17:47拨打电话
装修设计师
可以独立完成酷家乐或者3DMAM,CAD,等软件的操作制图
装修设计师月结
招聘:全屋定制类设计薪资:薪资面议1、男女不限,年龄不限,有相关工作经验者优先2、主要工作:石材大理石设计拆分图纸,现场量尺沟通。3、上班时间早8---晚6.30,月休3天,薪资面议
南阳
10月31日 20:05拨打电话
装修设计师
尚品家装修公司高薪诚聘一名设计师工资面谈、业务员、销售员各5名,(可兼职可全职)月薪3000+提成
南阳
11月6日 09:18拨打电话
室内设计师
3000-8000元/月
装修设计师长期3-5人月结
独立量房,能做方案,出效果图
装修设计师
找出装修没计图。
南阳
11月5日 12:31拨打电话
绿化保洁
河南郑州东三环与北三环交插口附近,一实验中学招收保洁,待遇从优。联系电话赵经理招聘人数:保洁1人绿化1个薪资范围:2600工期:长期购买保险包住
郑州
9月15日 09:45拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供南阳园林养护在线招聘信息,主要招聘南阳绿化相关人才。作为绿化工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解绿化的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号