美体培训讲师
5000-10000元/月
培训师经验不限高中及以上生活/餐饮/健康服务教师培训经验内训企业培训经验进行内部培训的企业线下教育有销售经验线上教育职业与技能培训
岗位职责：
1. 为内部员工开展专业的中医理疗与美体技能培训；
2. 基于传统中医理论，制定符合员工特点的个性化培训计划；
3. 定期参加专业学习与进修，持续提升技术水平与教学能力；
4. 配合团队协作，助力完成门店整体运营目标。
任职要求：
1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能有效支持员工成长与发展；
2. 对中医美容领域有较强兴趣，乐于学习并掌握新技能；
3. 拥有团队协作精神，善于与同事配合完成工作任务；
4. 工作认真负责，可承担门店日常运营相关职责；
5. 热爱客户服务工作，致力于提供高品质的服务体验。
具备中医、美容或理疗美体相关经验者优先考虑
培训讲师（缴纳社保+周末双休）
5000-10000元/月
培训师5-10年高中及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业
岗位职责:
1.与企业深入对接，准确把握培训需求，策划并落地匹配的培训方案；
2.统筹开展公司内部培训工作，全程跟进实施过程，保障培训成效；
3.对培训结果进行跟踪评估，输出优化建议并推动持续改进；
4.协同团队协作，确保培训策略与企业发展方向保持一致；
5.在既定周期内培养出满足岗位要求的合格人才；
任职要求：
1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识；
2.能高效推进培训项目执行，确保各项培训目标顺利完成；
3.拥有创新意识，可独立设计并推行新颖实用的培训模式；
4.熟悉行业培训发展趋势，具备较强的应变与学习能力；
有美业或大健康领域从业经历者优先考虑；
讲师
3000-4000元/月
培训师1-3年本科及以上
岗位职责：
1、开展新能源汽车领域专业知识的讲授与培训，提升客户及内部人员对产品的理解与认知；
2、组织并实施线上线下的教学课程，内容涵盖产品功能、使用方法及日常维护等方面；
3、整合市场一线反馈，不断更新和完善培训资料，确保内容精准且具实际应用价值；
4、积极参与行业相关交流活动，传递最新技术进展与市场发展方向。
任职要求：
1、热爱新能源汽车领域，具备相应的知识储备或学习基础；
2、具备良好的语言表达能力，能将复杂信息以清晰、易懂的方式呈现；
3、富有创意，擅长设计互动性强、参与度高的教学环节；
4、具备协作意识，能够与团队协同推进各项培训项目的落地执行。
家政培训师
3000-8000元/月
培训师3-5年高中及以上
岗位职责:
1. 承担家政服务类课程的教学工作，涵盖养老护理、母婴照护、家庭清洁、烹饪技艺、居家整理等日常生活管理内容。
2. 制定并持续完善教学方案，确保课程体系专业、结构清晰，并贴合实际市场需要。
3. 组织学员开展实操训练，帮助其准确掌握并灵活运用所学技能。
4. 及时回应学员问题，给予针对性的学习反馈与提升建议。
任职要求：
1. 热爱家政服务领域，具备优秀的表达能力与授课能力。
2. 能够有序组织课堂教学，保障学员积极参与并取得良好学习成效。
3. 对待学员态度耐心、细致入微，关注其学习进展与个人发展。
4. 持有相关专业资质证书者优先考虑。
美容美体培训导师——教学方向
5000-10000元/月
培训师3-5年高中及以上
岗位职责：
1.负责美体类产品的专业培训及对加盟店提供技术指导，保障服务标准与品牌调性统一；
2.在新市场开拓前期组织培训工作，涵盖产品原理、销售方法及客户互动技巧等内容；
3.巩固并加强与现有加盟店的协作关系，通过定期巡访与培训提升客户满意度与合作紧密度；
4.汇总一线市场信息，研究用户需求变化，配合推动产品升级与优化，增强市场占有率。
任职要求：
1.具有大健康或中医领域从业经验，了解美体产品特性及行业运行模式；
2.具备良好的语言表达与授课能力，能清晰传递专业知识并调动学员参与积极性；
3.学习能力强，适应快节奏工作环境，能迅速吸收并应用新知识新技能；
4.工作态度积极，富有责任感，能在高强度下持续高效作业，接受频繁出差安排。
消防培训讲师
5000-6000元/月
培训师经验不限学历不限
河南省普安消防科技有限公司招聘：
消防培训讲师5名，要求：
1.有相关工作经验者优先
2.可接受偶尔短期出差.
3.爱好消防、讲师培训行业.具备清晰的逻辑思准和语表达力，责任心强,有团队责级重视培训安全性,遵守消防行业规范.薪资面议
双休法定节假日休息
联系人周经理：
培训师（社保+双休+7小时工作制+带薪年假）
5000-10000元/月
培训师3-5年高中及以上
岗位职责：
1. 负责美体类产品的专业培训及对加盟店提供技术指导，保障服务标准与品牌调性统一；
2. 在新市场开拓前期开展系统培训，涵盖产品原理、销售方法及客户互动策略等内容；
3. 持续维护并加强与现有加盟门店的合作关系，通过定期跟进与培训提升客户满意度和合作紧密度；
4. 汇总一线市场信息，洞察客户需求，配合推动产品升级与优化，增强市场适应力与竞争力。
任职要求：
1. 有大健康或中医领域从业经验，了解美体产品特性及行业运营模式；
2. 具备良好的表达与沟通能力，擅长培训授课，能清晰传递内容并调动学员积极性；
3. 学习能力强，适应变化，可迅速吸收并应用新知识与技能；
4. 工作态度积极，富有责任感，能在高强度环境下稳定输出，接受出差安排。
其他教育行业职位
3000-8000元/月
培训师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 组织并实施多样化的教育培训项目
2. 策划与落地培训课程，保障教学成效
3. 跟踪培训成果，收集反馈并优化提升
任职要求：
1. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力
2. 可独立完成培训方案的规划与执行
3. 热爱教育行业，具备行业认知与专业热情
培训专员
3000-5000元/月
培训师经验不限大专及以上教师培训经验企业培训经验有销售经验普通话发音标准
1. 分析员工培训需求，独立制定培训方案并推动落地实施；
2. 负责部门日常数据的整理与分析，汇总整体运营情况，制定相应工作规划；
3. 全面配合培训经理完成各项相关事务性工作；
4. 提炼业务核心知识与实操技巧，独立开发设计培训课程内容；
1. 全日制统招大专及以上学历；
2. 人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业背景；
3. 性格积极乐观，具备亲和力，富有团队协作精神；
4. 具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，能适应快节奏工作环境；
河南南阳明天周六，清洗烧烤油烟净化器，两米的净化器，4组净化片儿，到手400元。干活细致的
家电清洗
明天周六，清洗烧烤油烟净化器，两米的净化器，4组净化片儿，到手400元。干活细致的师傅联系
种植工日结
河南南阳新野捆大葱，三个月工期，管住不管吃，人天收入300元以上，男女不限，一块地一结账，也就是1-3天结一次账，明天上人，慢者无
高级培训主管（实体企业+成长迅速）
7000-10000元/月
培训师5-10年本科及以上新员工培训销售业务培训管理层培训内部培训培训相关证书
岗位职责：
1、培训体系规划与搭建
.分析企业当前发展状况，结合业务拓展方向，制定契合战略发展的年度及中长期培训计划。
.构建覆盖全员的分层分类课程架构与学习发展路径，重点面向销售、供应链及新入职员工，实现阶梯式成长支持。
.健全培训管理相关的制度规范、操作流程、执行标准及资源储备（包括讲师队伍、课程内容、实战案例等）。
2、业务流程萃取与知识管理
.销售流程梳理：深入销售前线，运用现场观察、人员访谈、研讨工作坊等形式，全面提炼“市场开拓-客户接洽-技术方案讲解-报价磋商-合同签署-项目落地”全流程，转化为可传承、可授课的标准化内容与实用工具。
.供应链流程整合：联动生产、品控、物流、采购等供应链职能模块，识别核心环节，总结标准作业程序、典型问题应对策略与质量管控关键点，沉淀为组织内部知识资产。
.知识体系建设：搭建持续迭代的知识管理系统，设计高效的知识传递与重复应用机制，提升组织智慧复用能力。
3、培训项目运营与落地
.统筹关键培训项目的全流程运作，涵盖需求调研、方案策划、讲师调配、现场执行及后续跟踪。
.主导核心课程的研发与更新，可通过自主开发或统筹内外部专业力量完成。
.建设和管理内部讲师队伍，推动组织内部经验共享氛围的形成。
4、培训效果评估与优化
.建立贴合实际业务场景的培训成效评估机制，通过量化数据展现培训对业绩提升的贡献。
.定期开展培训工作总结，依据数据分析和反馈意见，不断精进培训体系与项目实施方案。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上培训领域工作经验，其中至少2年承担企业级培训体系构建或担任培训团队主管的实际经历。
3、具有制造业、建材、涂料或互联网行业从业背景者优先。
培训主管
8000-10000元/月
培训师3-5年本科及以上管理层培训新员工培训销售业务培训内部培训
岗位职责：
1、培训体系规划与建设
· 分析企业实际运营情况，结合业务发展目标，制定年度及中长期人才培养规划。
· 构建覆盖全员的分层分类学习体系，重点面向销售、供应链及新入职员工，设计阶梯式课程结构与成长路径。
· 完善培训相关制度、流程、执行标准，并搭建包含讲师资源、课程资料、实战案例在内的共享资源平台。
2、业务流程提炼与知识沉淀
· 销售流程梳理：深入一线销售场景，运用现场观察、人员访谈、研讨会议等形式，系统化整理“市场开拓-客户接洽-技术讲解-报价磋商-签约落地-项目对接”全流程，输出标准化可复制的教学内容与实用工具。
· 供应链流程归纳：联动生产、质检、物流、采购等职能模块，识别核心操作环节，总结规范作业程序、典型问题应对策略及质量管控关键点，形成组织内部可传承的知识成果。
· 知识系统搭建：建立持续迭代的知识管理系统，设计高效的知识传递与应用机制，提升组织整体经验复用能力。
3、培训项目执行与推动
· 统筹关键培训项目的全流程运作，涵盖需求调研、方案策划、讲师安排、现场组织及后续跟踪。
· 主导核心课程的研发与升级，可通过自主开发或整合内外部专业力量完成内容建设。
· 组织并发展内部讲师队伍，推动企业内部学习氛围与经验共享文化的形成。
4、培训成效衡量与改进
· 搭建贴合业务实际的培训评估机制，通过量化数据体现培训对绩效提升的支持作用。
· 定期开展培训工作总结，依据数据分析和反馈意见，持续优化培训体系架构与项目实施方式。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上培训领域工作经验，其中至少2年独立主导企业级培训体系建设或担任培训团队管理职务。
3、具有制造业、建材、涂料或互联网行业从业经历者优先录用。
高级培训主管（实体企业+成长加速）
7000-10000元/月
培训师5-10年本科及以上拓展培训培训体系搭建销售业务培训内部培训培训师相关证书
岗位职责：
1、培训体系规划与建设
.诊断企业实际需求，制定契合业务发展战略的年度及中长期培训发展计划。
.设计并推行面向全员覆盖（重点聚焦销售、供应链、新员工）的分层分级课程架构与学习成长路径。
.健全培训管理机制，优化流程规范，建立标准化资源储备（包括讲师、课程内容、实战案例等）。
2、业务流程梳理与知识沉淀
.销售流程提炼：深入销售场景，运用现场观察、人员访谈、研讨工作坊等形式，系统化梳理“市场开拓-客户接洽-技术讲解-报价磋商-合同签署-项目对接”全流程，输出可传承、可授课的工具化内容。
.供应链流程萃取：联合供应链团队（生产、质检、物流、采购），识别核心环节，归纳标准操作流程、典型问题应对策略及质量管控关键点，形成组织内部共享的知识成果。
.知识体系搭建：构建持续迭代的知识库系统，并规划高效的知识传递与应用机制。
3、培训项目执行与推动
.统筹重点培训项目的全流程运作，涵盖需求调研、方案策划、师资安排、落地实施及后续跟踪。
.主导核心课程的研发与升级，可独立开发或整合内外资源协同完成。
.负责内训师队伍建设，推动组织内部经验共享氛围的形成。
4、培训成效衡量与改进
.搭建贴合业务实况的培训评估模型，通过数据呈现培训对组织发展的价值贡献。
.定期开展培训复盘，结合反馈与数据分析，持续精进培训体系与项目实施方案。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上培训领域工作经验，其中至少2年承担企业级培训体系构建或担任培训团队主管的经历。
3、有制造业、建材、涂料或互联网行业从业背景者优先。
家政讲师和招生老师
8000-13000元/月
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训进行内部培训的企业
给从事家政新手提升专业技能。
岗位人员紧缺招生老师面向全国线上线下
招收58岁以下的熟手
销售培训师双休节假日晋升岗
4000-8000元/月
培训师经验不限学历不限性格外向开朗学习能力强退伍军人
岗位职责:
从讲师助理开始培训，辅助讲师做课前课中课后协助性工作，通过学习和考核成为讲师
1、根据公司制定的稿件，背诵下来熟练掌握;
2、培训后掌握稿件，公司安排课程,一节课程一个小时左右;
3、全力讲好每节课，实现急救安全健康知识全民普及;
岗位要求:
1、胆大心细，嗓门高，不怯场;
2、年龄 22-35岁，条件优秀，可以破格录取;
3、喜欢讲台，喜欢表现自己，洞察能力强;
4、应变反应能力强，口才好，喜欢与人沟通;
5、有培训讲师经验，讲销经验以及播音主持专业，优先录用;
6、考证升学者勿扰。
薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+年终奖+年度分红+带队+带人奖励+集团福利。提成丰厚，上升空间大(婚假、丧假、产假、六一儿童节假、三八节等节日及节日福利享有，过年15天左右假期)周六日双休法定节假日全休!!
河南南阳城区供电所，劳务派遣性质，专科以上，五险，，，三月份出招聘，后上班，最后两个名额，
临时工1-2人
南阳城区供电所，劳务派遣性质，专科以上，五险，，，三月份出招聘，后上班，最后两个名额，电：
电商客服高级培训师
4000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上
1、大专及以上学历；
2、具备1年以上质检相关岗位工作经验；
3、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、数据分析（问题诊断）能力及推动力，能够适应一定工作压力；
4、熟练使用各类常用办公软件；
5、对所辖团队的服务质量及交付目标的达成承担相应责任；
6、通过录音审查、案例复盘、员工访谈及数据梳理等方式，识别服务流程与服务能力中的薄弱环节，并协同团队管理者推进问题整改。针对高风险或重大事项，须及时向团队负责人及平台质检组同步信息；
7、主动挖掘并关注用户使用过程中的痛点，思考体验优化方向，围绕用户体验策略、产品功能及规则机制提出切实可行的改进建议；
8、负责与平台质检组的日常协作，按既定标准和要求执行各项工作任务，并按时准确反馈执行结果；
9、综合薪资4000+月休四天法定节假日正常休息
10、有平台类质培相关经验者优先
河南南阳招打包一名，熟手月薪3000，早九晚五管饭，月休两天，联系电话
3000元/月
临时工包吃1-2人月结
招打包一名，熟手月薪3000，早九晚五管饭，月休两天，联系电话
河南南阳招聘：18-35岁，，会电脑基本操作，善于沟通，有挣钱欲望，具体细节，私信给我
临时工
招聘：18-35岁，，会电脑基本操作，善于沟通，有挣钱欲望，具体细节，私信给我
兼职
红庙路22中附近视力矫正店招兼职，4点半左右开始，学生放学点，工作2-3个小时，要求45岁以下，有意者联系
手工活
手工活招工 宝妈专属
宝妈看过来！简单手工活，易上手
✅ 计件工资，多劳多得
✅ 无押金，工资现结
✅ 学会可
非诚勿扰，做着玩玩的止步
地址：建设路文秀花园八号楼一楼小卖铺往西倒数第三家
电话：（同步）
培训讲师（社保+双休）
5000-10000元/月
培训师5-10年高中及以上内训课程/课件研发能力企业培训经验进行内部培训的企业有教研经验线下教育线上教育职业与技能培训产品/运营
岗位职责:
1. 与企业对接，深入了解培训需求，制定并落地匹配的培训方案；
2. 策划并开展公司内部培训工作，全程跟进培训实施，保障培训成效；
3. 跟踪培训结果，分析反馈数据，优化后续培训策略；
4. 协同团队协作，确保培训内容与企业战略方向保持一致；
5. 在既定周期内培养出满足岗位要求的合格人才；
任职要求：
1. 具备优秀的表达能力和团队配合意识；
2. 能够高效推进培训项目，保证培训目标顺利完成；
3. 富有创造力，可策划并推行新颖实用的培训模式；
4. 熟悉行业培训动态，具备较强的应变与学习能力。
有美业或大健康领域从业背景者优先考虑；
电商客服高级培训导师
4000-5000元/月
培训师1-3年大专及以上
1、 大专及以上学历；
2、 具备1年以上质检相关岗位工作经验；
3、 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、数据分析（问题诊断）能力及推动执行能力，能适应一定工作压力；
4、 熟练操作各类常用办公软件；
5、 对所辖团队的服务质量及交付目标的达成承担相应责任；
6、 通过录音检查、案例复盘、员工面访及数据洞察等方式，识别服务流程与服务能力中的薄弱环节，并协同团队主管推进问题整改。针对高风险或重大异常情况，须及时向团队主管及平台质检组同步信息；
7、 主动挖掘并关注用户使用过程中的体验痛点，思考提升用户体验的关键节点，围绕服务策略、产品功能及规则机制等方向提出切实可行的优化建议；
8、 负责与平台质检组的日常协作对接，依照既定标准和要求完成各项工作任务，并做到结果反馈及时、准确；
9、 综合薪资4000+ 月休四天 法定照常休
10、 有平台类质培相关经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南阳就业培训在线招聘信息，主要招聘南阳其他职位相关人才。作为其他职位工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
