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招装车叉子1名，服装四线2名，花边1名，长期临时均可，车间配有空调电话

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招聘梭织染整工程师，薪资面议。公司提供福利性食堂，菜色丰富，价格低廉。免费提供住宿及夫妻房，配有空调、卫生间、免费网络、热水等。年初准时返厂的老员工，凭有效路费票据按规定时间最高可享受报销。入职满1年可享受工龄奖50元/月，之后按100元/月。每月为当月生日的员工举办生日活动或发放纪念品。全厂月休4天。工作地址：福建省晋江市深沪镇东海垵工业区乌山路8号富联漂染印花工业有限公司。

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福建泉州老板要找有焊工证的消防水师傅，有需要的朋友，可以电话联系蔡总咨询

有不有在磁灶附近的师父，下午能来上班的，半天200块，收尾粉墙

岗位职责：1.统筹全厂车间、仓库、办公区、公共区域5S落地执行，完善整理、整顿、清扫、清洁、素养全套标准、目视化标识、三定规范2.每日全区域巡检，记录现场物料堆放、工具摆放、环境卫生、通道畅通、设备归位问题，下发整改单，跟踪整改。总结日常工作内容上传OA3.开展员工5S基础培训，提升全员现场规范意识，持续优化现场环境4.规划区域划线、物料货架、标识牌、分区看板等目视化布置，协调整改施工、保洁、维修事宜5.细心稳重、执行力强，对内对外沟通顺畅，能同时处理多项事务，抗压稳定任职资格：1、大专及以上学历2、制造业从业经验优先。3、office熟练，excel基础函数运用。4、细致有耐心，能承受一定工作压力。联系电话：

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招聘刀砍岗位，工作地点在谷饶华龙发斜对面。招聘人数为1名。薪资福利方面，工资准时发放。工作环境为无缝车间，货源充足。

阳和 纯长白班 有社保 【岗位】缝纫工熟手/学徒 200+人 【月薪】4000-8000(计件，上不封顶） 20-48岁(学徒只招35岁以内，学徒只招43岁以内)，适应加班，服从工作安排。 【年龄】20-48岁，男女不限 【班次】8：30-12：00-13：30-18：00加班22：00 【福利】全勤奖、工龄奖、激励奖、五险、免费工作餐、节日福利、提供住宿(配备热水器、空调)，计件岗位多劳多得，上不封顶 【食宿情况】包工作餐，免费住宿6人间，水电平摊 【入职五险】， 报名

【核心亮点】：18-45岁均可！男女不限！长白班 厂吃厂住 精装公寓 全部下铺 拎包直接入住！长期工！！！ 【年龄要求】：18-45周岁 男女不限！ 【岗位职责】：缝纫工 要求有经验 【薪资待遇】：25元/小时 月综合8000左右 包吃住 宿舍公寓4人间 【工作时间】：8.00-20.00 长白班 【食宿待遇】：吃饭免费提供 住宿四人间公寓式宿舍

罗堡罗服饰有限公司，作为融合时尚与功能的服饰品牌先锋，我们致力于为崇尚自由、热爱探索与挑战的用户提供兼具美学设计与高性能表现的户外服装。秉持“创新驱动，品质至上”的品牌宗旨，我们持续突破户外服饰的技术与设计边界，让每位穿着者在自然中尽享卓越体验。因业务发展需要，现诚邀热衷户外运动、富有设计灵感的户外设计师加入我们，携手定义未来户外穿搭新潮流。 岗位职责： 结合市场动态与流行元素，构思并开发兼具创新理念与实用价值的户外服装系列； 全程参与从创意草图到成品落地的各环节，确保设计方案精准实现； 主导面料甄选、色彩规划及细节优化，全面提升产品的质感与市场吸引力； 协同生产团队推进打样与量产流程，保障设计效果在实物转化中高度还原； 系统整理并研究户外服装行业趋势，为产品迭代与研发方向提供有力依据； 开展用户需求调研，挖掘消费痛点，为产品线升级与创新提案提供支持。 任职要求： 本科及以上学历，主修服装设计、纺织品设计或相关专业； 具备不少于2年户外服装或相近领域设计实战经验，掌握户外服饰的功能逻辑与设计规范； 熟练操作CoreDRAW、Adobe Illustrator、Photoshop等设计工具，具备出色手绘能力者优先； 熟悉户外服装所用材料、版型结构及制作工艺，可独立完成从概念到成衣的全流程设计； 具有敏锐的审美感知力与原创能力，能把握国际潮流走向，打造符合市场需求且具个性的产品； 具备强烈的责任意识与协作精神，能在高效工作节奏中稳定输出高质量成果。

【岗位职责】 1.独立负责鞋款系列设计：根据品牌定位、市场趋势及产品企划需求，完成从灵感概念、草图、配色、材料工艺到完整设计方案的输出，确保设计具备市场竞争力和商业落地性。 2.带领与指导初级设计师： 为助理/初级设计师分配设计任务，明确设计方向和输出标准； 定期评审初级设计师的作品，给出具体的修改建议和技法指导； 帮助初级设计师提升AI工具应用能力、设计思维和开发流程理解。 3.AI智能工具深度应用与赋能： 熟练运用 Midjourney / Stable Diffusion / DALL·E 等生成式AI进行灵感发散、方案快速迭代及系列化设计延展； 使用 Photoshop AI插件（Firefly） 高效完成效果图渲染、材质替换、光影调整； 探索并引入前沿AI设计工具（如鞋类AI参数化设计、AI渲染器、AI配色系统等），优化团队设计流程，提升整体效率； 5.指导初级设计师正确使用AI工具，避免常见误区（如结构不合理、无法开模等问题）。 跨部门协作与开发落地： 6.与版师、材料开发、工厂等部门紧密配合，跟进样品制作，解决开发过程中的设计问题； 审核工艺图、材料色卡、开版要求，确保设计意图在量产中得以还原。 7.趋势研究与设计策略： 利用AI趋势分析工具（如Heuritech、WGSN AI、Edited等）提取色彩、材质、廓形、细节等关键趋势，形成可落地的设计策略； 定期输出趋势报告，参与品牌季度/年度设计方向制定。 【任职要求】 1.学历专业：大专及以上学历，鞋类设计、工业设计、服装设计等相关专业。 2.工作经验： 5年以上鞋类设计从业经验，有成功上市的系列设计案例； 至少1年实际带教或管理初级/助理设计师的经验（需在作品集或简历中体现）。 3.设计专业能力： 精通鞋类结构、工艺、材料（包括运动/休闲/时装等品类，具体可依公司业务侧重）； 手绘/板绘功底扎实，能快速表达设计意图； 熟练使用 Adobe Illustrator、Photoshop，具备高水平的配色、材料搭配和细节刻画能力。 AI工具实战能力（核心加分项，非懂不可）： 熟练掌握至少2种AI图像生成工具（Midjourney、Stable Diffusion、DALL·E等），并能结合实际设计需求进行精准提示词控制和后处理优化； 熟悉AI辅助渲染、材质生成、背景合成等工作流； 有使用AI工具完成完整鞋类设计项目（从概念到样品）的实际经验，并能在作品集中展示AI生成过程与人工修正的对比。 4.软性素质： 具备设计领导力，能清晰传达设计意图，善于激发初级设计师的创意； 逻辑清晰，能平衡创意与开发成本、交期等现实约束； 对新技术极度敏感，乐于探索AI工具在设计领域的前沿应用。

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