区域销售支持业务总监 年薪20万-35万+上不封顶·股票期权·团队统帅 五险一金·双休·带薪年假·餐补·节日福利·高端培训，送郑大商学院读书 任职要求： 1. 具备ToC领域市场营销、经营企划、市场支持或战略管理岗位5年以上工作经验； 2. 具有较强的宏观洞察力、市场感知能力与商业判断力，能够从企业整体运营视角分析问题，思维敏捷、逻辑清晰、视野开阔； 3. 拥有出色的自主思考与项目推动能力，涵盖任务规划、方案设计、执行落地及跨部门协同； 4. 具备较强抗压素质，能有效应对客户异议、市场竞争压力以及团队从无到有的建设挑战 加分项： 1. 有保险类产品等面向个人客户的业务经验者优先 2. 曾带领过以女性为主导的产线型销售团队者优先 职责： 1. 负责销售团队的搭建与扩充 2. 指导团队成员提升单人产出，确保业绩目标实现 3. 优化组织架构，推动战略举措在基层落地执行 4. 关注员工成长与团队氛围建设，增强归属感与组织凝聚力 5. 提供前线业务支持与资源协调 核心考核指标： 1. 团队规模与人均产能 2. 业绩目标完成率 3. 团队人员留存率

本公司深耕建材涂料行业多年，专业生产销售真石漆、仿石漆、内外墙乳胶漆、腻子粉、抗裂砂浆等产品，品牌口碑好，产品性价比高，市场竞争力强，现因业务扩张，急招销售业务员！ 【核心优势】 自有生产厂区，货源充足、价格有优势，签单更轻松；合作客户稳定，回头单多，业绩有保障；市场刚需大，不管是家装还是工程，客户需求源源不断。 【岗位职责】 开发工程、装修公司、经销商等各类合作客户；推广公司各类建材涂料产品；完成销售任务，维护客户关系。 【任职要求】 有销售拓客经验，具备良好的谈判和沟通能力；执行力强，有目标感，能主动开拓市场；有建材行业相关资源者优先。 【丰厚福利】 薪资：底薪+高提成+绩效奖+年终奖 补贴：话补、餐补、交通补助全包含 另有工龄奖、节日福利、年度评优奖，晋升机制公平，能力强者可升管理岗！

岗位职责: 1. 策划并执行线上销售方案，助力公司完成销售业绩目标； 2. 统筹线上销售团队运作，跟踪各项销售数据与绩效指标； 3. 持续优化线上销售流程及使用工具，提高整体运营效率； 4. 与客户保持高效互动，精准把握需求，输出专业服务方案； 5. 开展市场动态分析及竞品调研，为销售策略优化提供依据。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场洞察力和先进的销售思维； 2. 拥有高度的责任感与团队领导能力，能有效推动团队目标实现； 3. 具备出色的沟通与组织协调能力，妥善应对客户意见与问题； 4. 熟练操作各类销售系统及社交渠道，实现客户关系高效维护； 5. 熟悉电商领域发展特点，能快速适应不断变化的市场节奏。

工作职责 1. 规划企业整体营销方向与年度销售指标，全面负责市场宣传、渠道布局及品牌运营，保障目标顺利实现。 2. 持续跟踪医药领域政策变化与市场趋势，明确产品竞争优势，牵头落实产品上市计划与推广方案。 3. 建立并完善销售组织架构，主导人员招募、培养及绩效考核，增强团队专业水平与执行效率。 4. 巩固核心客户合作关系，开发医院、连锁药房、门诊等重点渠道，探索新型合作机制以促进销量增长。 5. 统领营销费用预算的制定与实施，依托数据分析调整资源投放，提高资金使用效益。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销或医药类相关专业背景，有终端市场控销实操经验者优先考虑。 2. 具备8年以上医药行业市场营销管理经历，完整参与过产品从上市到推广的全流程运作。 3. 了解医药行业相关政策法规（如GSP、带量采购等），具备合规经营意识和风险防范能力。 4. 具有敏锐的市场判断力和战略规划能力，能独立推进大型营销项目并达成突出业绩成果。 5. 具备良好的团队领导力和跨部门协同能力，拥有较强的沟通协调与资源整合实力。

统筹理财营销团队建设与管理，制定推广策略，拓展高净值客户渠道，推动业绩目标达成，严守合规风控要求。

岗位职责: 1. 统筹管理销售团队，规划并落实销售策略与目标； 2. 跟踪团队业绩进展，确保各阶段销售任务达成； 3. 提升团队专业能力，增强协作精神与凝聚力； 4. 研判市场动态，及时优化销售方案以应对变化； 5. 维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察、营销策划及谈判技巧； 2. 拥有出色的团队管理能力，能有效激励成员成长； 3. 沟通表达能力强，可高效处理客户反馈与需求； 4. 适应力强，思维灵活，具备创新意识与应变能力； 5. 责任心强，执行力高，能胜任高强度工作节奏。

一、岗位职责: 1.开发连锁商超（KA）系统客户，制定相应的销售策略； 2.制定并组织实施完整的销售方案； 3.与客户、同行业间建立良好的合作关系； 4.引导和控制市场销售工作的方向和进度； 5.组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务； 6.管理销售队伍，建立、补充、辅导销售队伍发展； 7.掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解； 8.有效地开发、管理经销商； 9.主持把控公司营销合同的谈判与签订工作； 10.协助处理大客户投诉，跟踪处理投诉结果，并进行客户满意度调查； 11.进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 12.深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发展战略依据； 13.完成总经理临时交办的其他任务。 二、任职资格说明: 1.教育背景:管理、市场营销等专业专科以上学历。 2.培训经历:受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。 3.经验:快消品行业5年以上销售、市场营销管理工作经验。 4.技能技巧: 4.1熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 4.2有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 4.3具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 4.4良好的口头及书面表达能力。 5.态度: 5.1工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 5.2具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 5.3优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力； 5.4具有高度的工作热情和责任感。 工作条件:外出拓展市场。 薪资待遇：底薪+提成，具体面议 职位福利：包住、包吃、定期体检、带薪年假、绩效奖金

招聘南阳师院、医专、农校及附近在校大学生线上兼职，时间自由，不耽误上课。 工作内容：教辅类自媒体基础创作、线上流量引流，全程纯线上完成，不用地推、不用跑校园社群。 平台提供完整思路和方法，专人带教，零基础也能快速上手。 提成模式、多劳多得、收益上不封顶，适合喜欢自媒体、想课余增收锻炼能力的在校学生。 岗位长期招募，人数不限，适合想长期做自媒体增收的同学均可报名。

（一）资质： 生产管理负责人需具备药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），并具有不少于三年的药品生产和质量管理实践经验，其中至少包含一年的药品生产管理经历，且接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 （二）主要职责： 1. 保证药品依照批准的工艺规程进行生产与贮存，确保药品质量符合要求； 2. 严格执行与生产操作相关的各项操作规程； 3. 确保批生产记录及批包装记录经指定人员审核后及时移交质量管理部门； 4. 负责厂房与设备的维护保养工作，保障其处于良好运行状态； 5. 组织完成各类必要的验证活动； 6. 组织实施生产人员的岗前培训和持续培训，并根据实际需求优化培训内容。 第二十三条 质量管理负责人 （一）资质： 质量管理负责人应具备药学或相关专业本科学历（或中级专业技术职称或执业药师资格），具有不少于五年的药品生产和质量管理实践经验，其中至少具有一年的药品质量管理经验，并接受过与所生产产品相关的专业知识培训。 （二）主要职责： 1. 确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合注册批准的要求及质量标准； 2. 在产品放行前完成对批记录的全面审核； 3. 组织完成所有必需的检验工作； 4. 批准质量标准、取样方法、检验方法及其他与质量管理相关的操作规程； 5. 审核并批准所有与质量相关的变更事项； 6. 确保所有重大偏差及超标检验结果均已开展调查并得到及时处理； 7. 批准并监督委托检验工作的实施； 8. 监督厂房和设备的维护工作，确保其持续处于良好运行状态； 9. 确保必要的确认或验证工作顺利完成，审核并批准相应的方案与报告； 10. 组织实施自检工作； 11. 评估并批准物料供应商； 12. 确保与产品质量相关的所有投诉均经过调查，并获得及时、妥善的处理； 13. 组织执行产品的持续稳定性考察计划，提供稳定性研究数据； 14. 组织完成产品质量回顾分析工作； 15. 确保质量控制与质量保证人员已完成必要的上岗前培训和继续培训，并依据实际需要调整培训内容。

岗位职责： 1.制定并执行公司年度销售战略与目标，统筹全国/区域销售团队管理工作 2.指导销售团队完成客户开发、关系维护及大客户攻坚，提升市场占有率与回款率 3.分析行业趋势与竞品动态，优化销售流程、定价策略及渠道布局 4. 主导销售数据复盘与业绩预测，定期向管理层汇报销售进展与改进方案 5.搭建并培养高绩效销售团队，负责人才选拔、培训赋能与梯队建设 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 2.具备8年以上销售工作经验，其中至少5年团队管理经验，有同行业销售总监或高级销售管理岗位经历者优先 3.熟悉销售全流程管理，具备出色的市场洞察力、商业谈判能力与跨部门协同能力 4.具备较强的数据分析能力与结果导向意识，能承受高强度工作压力 5. 具备优秀的领导力、沟通表达能力及职业道德素养

南阳市内乡县招水电、工地小工/杂工

400-500来10个铆工干活，20-48岁，会看图纸就行，不用下料！

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400-500/天来几个铆工干活，20-48岁，会看图纸，带人干活，不用下料！

找勾機替班 工作地址：南阳

1. 制定战略与计划 ：根据公司整体战略和市场分析，制定并实施市场营销战略、年度销售目标及相应的营销策略 2. 市场开拓与客户管理 ：负责市场开发、拓展和维护，制定市场拓展策略并组织实施，同时管理和维护重点客户关系 3. 销售团队管理 ：组建、管理和激励销售团队，分解销售任务，进行绩效考核，并组织内部培训以提升团队能力 4. 渠道与品牌建设 ：规划和管理销售渠道，建立有效的销售网络；同时负责品牌形象的维护和推广 5. 预算与费用控制 ：编制营销费用预算，并对预算执行情况进行监督和控制，确保投入产出比 6. 跨部门协调 ：与公司内部生产、技术、财务等部门保持密切沟通，协调资源，共同解决问题 7. 数据分析与决策支持 ：定期分析市场动态、销售数据和竞争对手信息，为公司战略和产品规划提供建议

招聘要求： 1。具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 2。反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3。自信，乐观，豁达，抗压能力较强。 4。两年以上销售经验，一年以上管理经验5。带金融团队五人以上等工作经验者优先6。具有强烈的服务意识与团队协作精神 工作内容： 1：公司提供优质客户资源，更高效，更直接。 2：寻找有资金需要的客户，邀约客户到公司面谈。3：根据客户的资质和要求，为客户提供合适精准融资方案，帮助客户匹配到最适合的低息银行产品，及时解决客户的资金问题。4：有想法，想赚钱，有野心。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

1、负责手部产品的销售工作，无需繁重体力劳动通过线上线下多渠道进行宣传推广销售，提升产品知名度和市场占有率 2、与潜在客户积极沟通，解答产品疑问，提供专业建议，建立良好客户关系

*薪资待遇可凭个人能力面谈！ 本岗位为公司销售核心管理岗，全面负责公司国际物流业务（海运、空运、铁路、跨境物流、海外仓）销售战略制定、团队管理、大客户开发、营收毛利管控。统筹搭建销售体系，优化销售流程，带领销售团队完成年度经营指标，维护优质客户资源，开拓国内外市场，提升公司行业占有率与盈利能力。 1、根据公司年度经营目标，制定国际物流销售年度、季度、月度销售策略，拆解营收、毛利、新客户开发等量化指标。 2、实时跟踪海运、空运、铁路运价、行业政策、市场行情及竞品动态，定期输出市场分析报告，优化销售定价及业务布局。 3、制定业务发展方向，优化主营航线、优势产品，规划同行货、贸易直客、跨境电商客户开发布局。 4、销售团队的搭建与管理，业务产品的培训与员工的业绩考核。 5、组织日常销售例会、复盘会议、技能培训，针对报价、谈判、风控、售后等进行团队赋能，优化丢单、跟单流程。 任职要求： 学历：大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销、商务英语相关专业优先。 熟悉跨境电商物流、外贸工厂出货模式，了解VAT、双清、海外仓等业务模式，具备定制物流方案能力 具备成熟商务谈判、大客户攻坚能力，能够独立对接企业高层，把控合同条款、定价毛利。 具备市场研判能力，可根据运价波动、政策变化快速调整销售策略，规避行业风险。 熟练使用办公软件、CRM管理系统，具备数据复盘能力，通过数据优化团队业绩。

婚礼策划师 薪资福利:薪资面议

任职要求及工作职责: 1）大专及以上学历；（年龄：20岁至30岁） 2）热爱销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明灯具领域客户拓展经历者优先； 3）具备较强的客户沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行并跟进回款事宜； 4）具备团队管理与人员培养能力，语言表达流畅，积极进取，具有良好的协作意识和团队精神。 待遇：底薪+提成+社保+公司福利。职能类别：销售经理 关键字：销售

工作内容： 1、掌握生产运作及日常管理流程，负责生产规划相关工作（包括设备配置、工艺流程、生产制度制定及人员培训等）； 2、组织实施生产计划，开展成本分析与内部管控工作； 3、落实生产过程中的安全管理和质量控制措施； 5、负责生产团队的组织建设与管理工作； 6、持续推进生产制度的优化与完善； 生产经理任职要求： 1、年龄在35至45岁之间，具备CAD及其他绘图软件操作能力者优先；学习能力强，善于分析研究；有仓储货架、电力金具、其他电力器材制品、精密锻造、机械制造等行业工作经验者优先考虑； 2、至少具备焊接、冲压、机加工等三项及以上相近领域的生产管理经验（具有锻造管理经验者优先），熟练使用基本办公软件，需拥有5年以上生产管理经历，擅长团队搭建，能适应高强度工作，具备责任担当意识； 3、具备较强的安全生产、成本控制和质量管理意识，能够严格执行生产标准，并有效收集整理企业运营资料； 4、具备良好的组织协调能力，擅长生产计划制定与调度安排，须有5年以上生产计划管理相关实际经验，工作条理清晰； 5、具备一定管理魄力，能做到奖惩分明，敢于承担责任，行动果断。

招人人人都可以 会播 仿古玉 字画瓷器 铜器都了解些 地址镇平御景华城什么班次都可以

岗位职责: 1. 负责门店日常运营的全面管理，保障各项流程高效有序运行； 2. 对团队成员进行监督与辅导，持续优化工作效能与服务水平； 3. 策划并执行销售方案，推动业绩增长，确保销售指标顺利完成； 4. 统筹人员管理事务，涵盖招聘、培训及员工职业发展支持； 5. 策划并落实门店营销活动，提升品牌形象与市场影响力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力及团队管理实践经验； 2. 有高度的责任意识与领导才能，善于激发团队积极性； 3. 拥有良好的沟通技巧和市场开拓能力，可妥善处理客户异议与投诉； 4. 具备快速响应和解决突发状况的能力； 5. 有汽车销售或服务等相关领域从业经历者优先考虑； 6. 具备带领20人以上团队经验者优先录用。

你好，我是爱力生农化人事，麻烦看一下【职位介绍】：【企业&行业简介】：农资行业，农药研发生产企业——爱力生，行业稳定，属于国家基础行业，企业拥有新型化合物研发专利，产品以农药制剂为主，除草剂、杀虫剂、建厂三十年，是国家发改委，农业部定点农药企业；【入职流程】：面试通过后在南阳公司培训5-7天产品，培训结束后入职【销售助理】3个月，跟随销售领导学习并维护市场，3个月后业务技术和市场销售能力达到要求，晋升【区域经理】，划分市场区域，负责1-2个地市，之后根据负责区域市场表现和能力增长情况在原有基础上逐渐扩大区域；【接受没有行业经验，在企业培训学习】【市场区域&客户】：企业面向全国各省市市场，负责区域根据市场情况划分；一县一个代理商，属于大客户销售，平常主要工作是对接代理商和经销商，企业建厂三十年，有很好的市场基础；【出差时间】：平均每月在公司开会1-2天，出差22-23天，连休4-6天【八月份淡季、春节休长假】；【薪资待遇】：「底薪三千加」+无责差补120/天++话费报销=六千底薪●平均收入一万三以上。【提点】：3-10个点，根据产品不同，农资行业较稳定量大，业务年均业绩250-300万；【差补提前打，无需自己垫资】【晋升渠道】：【销售助理】跟随老师学习技术、锻炼业务能力、维护市场区域【区域经理】负责一块市场区域【省区经理】负责一个省内自己的市场和人员管理【大区经理】负责两个省的市场团队管理【销售副总】｛晋升各方面薪资待遇都有所提高，并有整体管辖区域提成｝

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南阳社旗招光伏业务经理，文员，会计

南新路口夜市招钟点工，7点到12点，60元，

1. 负责公司仿石漆、真石漆、乳胶漆、水性工业漆及粉体产品的市场开拓与销售； 2. 维护区域内老客户，开发工程公司、装饰公司及经销商渠道； 3. 跟进项目进度，完成销售回款目标。 【任职要求】 1. 有陌拜，地推销售经验者优先； 2. 自备车辆，能适应短途出差跑工地和经销商； 3. 具备较强的沟通能力和抗压能力。 【福利待遇】 1. 薪资结构：高底薪+提成+年终奖（业绩越好，年终奖越丰厚）； 2. 油补+过路费补助：按实际里程或出差天数实报实销； 3. 餐补 4. 话补