
电气施工管理人员
6000-10000元/月
其他施工管理月结全职
岗位职责:
1.协助项目经理开展施工现场日常管理,落实安全、质量、进度及文明施工要求
2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理
3.编制和更新施工日志、进度报表、验收资料等工程文档
4.配合材料进场验收、工序交接检查及分部分项工程验收工作
5.监督劳务人员作业规范,协助开展安全教育与班前交底
任职要求:
1. 学历不限,电气专业、建筑工程技术等相关专业优先
2.工作经验不限,有电气施工现场管理实习经验者优先
3.熟悉电气施工基本流程及常用规范,具备基础识图能力
4.责任心强,沟通协调能力良好,能适应工地现场工作环境
5.持有安全员、施工员等岗位证书者优先
项目经理预算员工长造价师
现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等,特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方,我公司现自有资金,想寻有项目现在缺资金的项目方,进行投资入股合作,合作方式灵活协商,应聘者在项目工地上班全(兼)职均可,待遇丰厚,底薪+绩效奖,有意者请来电话咨询任经理
工程管理人员
7000-10000元/月
其他施工管理月结全职
岗位职责:
1. 负责安置点土石方、挡土墙及水泥路等现场施工技术管理与协调工作
2. 熟练操作RTK、南方CASS等测量及绘图软件,完成放样、数据采集与成果整理
3. 参与施工方案编制、技术交底及过程质量管控,确保工程符合规范要求
4. 配合项目部开展进度跟踪、安全巡查及现场问题处理
5. 完成实习期考核并持续提升现场工程技术能力
任职要求:
1. 学历不限,土木工程、道路桥梁、工程测量等相关专业优先
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及实习生应聘
3. 具备较强的学习能力与责任心,能适应施工现场环境
4. 熟悉基础工程术语及施工流程,有RTK或南方CASS实操经验者优先
5. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识
工程管理
7000-9000元/月
其他施工管理月结全职
岗位职责:
1.主要负责变电站所里辅材产品(电缆沟盖板,电缆沟支架,槽盒,桥架)的安装调试
2、主管项目实施技术、质量、安全工作,跟进施工生产进度;
3、负责现场技术问题的处理,协调;与技术部做好紧密对接,定期如实全面向技术负责人沟通,能够指导现场技术管理;
4、根据现行施工验收规范及施工组织设计方案,结合现场实际情况,对工程施工班组进行技术交底
5、负责日常施工测量、现场试验、图纸管理、技术资料管理;负责编制专项施工计划并跟踪落实,记录施工日志,对图纸技术资料加强责任管理。
任职要求:
1、45周岁以下,机械、机电、电气、自动化等相关专业
2、有电力相关职称优先;
2、看的懂产品图纸,会CAD;
3、2年以上电力安装工程管理相关经验:
4、适应出差,能驾驶优先。
工作地址:衢州江山市浙江鼎浩电气有限公司湖山路5号
桥梁现场管理
6000-8000元/月
其他施工管理全职
岗位职责:
1.协助项目经理开展施工现场日常管理与协调工作
2.负责施工进度、质量、安全及文明施工的监督与记录
3.参与图纸会审、技术交底及现场问题反馈与整改跟进
4.整理归档施工资料,配合完成竣工验收相关工作
5. 协调各工种、分包单位及甲方、监理等多方沟通对接
任职要求:
1.学历不限,工程类相关专业优先
2.工作经验不限,有施工现场实习或助理经验者优先
3.熟悉建筑施工基本流程和常用规范
4.责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
5. 能适应工地环境,服从项目驻地安排
工地管理人员(底薪 4500,绩效工资 1500)
6000-7000元/月
其他施工管理月结
1. 无事故、考核86分
2. 出现轻伤1起,考核55分
3. 月度超额完成进度无隐患、考核95分
工程机械管理
6000-7000元/月
其他施工管理全职
招聘一名工地现场机械管理人员一名,负责日常跑腿、协助管理现场机械、车辆的日常协调与对接、负责工地与公司间的联络、接送人员、送取物资,完成领导安排的杂务、后勤、等工作,协助日常琐碎事务。
焦作山阳区招抹灰
1-1.1万元/月
抹灰5-14天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
焦作市山阳区招抹灰,活不大,干完清账!漫天要价的勿扰,不靠谱的勿扰
小工15-30天1-2人
本地招聘招段地板砖工人2名(小工),一天八个小时不管饭,工资140,能干一个月左右,半月发一次工资电话。地址温县慈胜公园
新疆克拉玛依克拉玛依区根据油田发展需要,现招聘石油钻井工(储备干部):要求:、18-34岁
5000-10000元/月
石油钻井工司钻月结
根据油田发展需要,现招聘石油钻井工(储备干部):要求:、18-34岁以下、高中及以上学历、身体健康、有上进心能吃苦耐劳、适应野外环境、能倒夜班。月平均5000~10000元、年综合收入8—10万、各种奖金、缴纳五险/五险一金、各种补贴等,大专及以上学历石油主体相关专业的优先录取。1、高中生晋升空间:钻工→架工→副司钻→司钻。2、大专及以上学历晋升空间:钻工→实习技术员→工程师→(机电、工程、泥浆)→钻井队队长。3、倒班模式:实际休假要根据生产具体情况决定,多劳多得。4、工作地点:新疆克拉玛依及周边地区、青海花土沟及周边地区。报名电话:
宁夏银川找一位井口工,长庆六厂,坐底3000,趟次200,,联系电话,干措施带封井
石油钻井工1-2人
找一位井口工,长庆六厂,坐底3000,趟次200,,联系电话,干措施带封井
钻工司钻
招两班工人,在河北,打通风井两班倒,司钻,9500,钻工7000工资月发3000,有意者联系,非诚勿扰
钻井工 泥浆工 井架工 副司钻
7000-10000元/月
石油钻井工司钻包住包吃社保6-10人月结全职能吃苦,能接受劳动强度,不怕脏累者优先
岗位职责:
1.负责石油钻井现场设备的操作、维护与日常巡检,确保钻井作业安全高效运行
2.按照钻井设计及技术规范执行起下钻、固井、测井等关键工序,准确记录作业参数
3.配合地质、工程技术人员完成地层识别、压力监测与异常情况初步判断与上报
4. 严格执行HSE(健康、安全、环境)管理制度,落实井控、防喷、防火等应急措施
5.参与班组交接班工作,如实汇报设备状态、施工进度及潜在风险点
任职要求:
1.学历不限,具备石油钻井相关培训证书或从业经历者优先
2.有1年以上油田现场钻井作业经验,熟悉常规钻机操作流程者优先
3. 身体健康,能适应野外作业、轮班制及阶段性驻井工作环境
4.具备基础机械识图能力与安全风险意识,服从管理、责任心强
5. 持有有效井控操作证、HSE证或特种作业操作证者优先
其他施工管理
招聘工程管理专业人士。要求具备驾照和出色的协调能力。负责电站施工安排及质量把控。薪资福利待遇为3000元基础薪资加补助和提成。每月享有4天公休。工作地点在河南焦作。
家装现场代班
1-1.6万元/月
其他施工管理月结
施工现场管理人员
工作地点:北京
年龄要求:30-35周岁
头脑灵活,具备优秀统筹规划与现场管理能力,可合理排布工序、调配人员,把控施工质量与进度,妥善处理现场突发问题,熟悉新工艺新材料,能把设计方案完美落地,了解豪宅家装,有沟通协调能力,能沟通设计师,及现场各专业。
要求功底扎实,拥有实打实带班经验,技术欠佳、二把刀请勿打扰。
薪资待遇优厚,具体面议,岗位长期稳定
联系电话:
油田井队钻井队伍
6000-12000元/月
石油钻井工包住包吃保险高温补贴社保20人以上月结全职
招录条件:
1、年龄:23岁至39岁(以身份证出生日期计算的周岁为准);
2、学历:全日制统招统考大专及以上学历(其中大专学历专业须为理工科专业,石油类、地质类、电气类、机械类优先录用,本科学历不限专业,须学信网可查);
3、要求应聘者遵守国家规定的法律法规,服从管理,能够执行企业制定的规章制度,无违法犯罪记录证明原件(以公安机关开具的无犯罪证明为准);
4、体检要求:体检要求:身体健康,无妨碍从事重体力劳动(或高空作业、机械操作等具体岗位需求)的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷,能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作,具体以三甲及以上公立医院出具的为准,出具的体检报告与面试日期不得超过15天,,不予核销。体检报告原件1份、电子版1份;
5、不符合用工单位第三方用工信息系统录入条件的人员不得参与报名;
6、持岗位上岗证(HSE证、井控证、硫化氢证)上岗,培训期需参加考试,考试不合格未取得上岗证者不予录用;
7、毕业证原件及复印件1份(大专以上学历需学信网学历注册备案表1份);
8、身份证原件及复印件1份(正、反面复印在一张A4纸上)。
薪酬福利待遇:
1、培训期(9-15天):岗前培训期间:食宿公司负责;
2、试用期(3个月):综合薪酬标准:钻井工(5000~6000元/月左右)。薪酬组成:岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴;单井考核兑现(根据井队单井考核情况而定),以出勤日核算;
3、试用期结束后工资:综合薪酬标准:钻井工(7000~8500元/月)、薪酬组成:岗技工资、上岗补贴、夜班津贴、单井安全提速创效奖基础部分、交通补贴、误餐补贴;单井考核兑现(根据井队单井考核情况而定),以出勤日核算;
4、休假情况:集中工作70天左右休假20天左右,实行轮休假制度,由井队按照自身工作安排决定。
5、作业区域:新疆克拉玛依、吉木萨尔准东、鄯善、西南等地,根据井队情况和人员缺编情况安排,服从公司安排;
6、吃住情况:工作期间包吃、包住;
7、休假:入职满一年,(依照硬卧中铺标准执行);
录用须知:
1、体检要求:入职体检需符合公司录用标准,如体检结果不符合要求,相关费用将由个人承担;
2、培训期要求:参加培训期间需通过取证考核,如考核未通过或未参加考试中途离开,;
3、培训期费用:培训费用(3000元)由公司先行垫付,入职未满六个月,,从绩效、奖金、津贴中;
4、入职满12个月,根据公司报销标准;
5、入职满12个月,;
6、入职12个月,根据技能评定和工作能力晋升岗位级别,提升岗位工资;
7、培训纪律:培训期间须严格遵守公司规章制度,如发生以下行为将不予录用且:不服从培训安排、扰乱培训秩序、发生争吵、斗殴等不当行为、违反禁酒规定、未提前请假无故未按时参加培训安排等行为;
8、试用期结束后后的薪酬体系将综合考虑以下因素:培训期考核结果、试用期工作表现、实际定岗情况、个人能力评估、出勤情况;
9、年终奖将依据公司整体经营状况及个人绩效考核结果发放;
10、面试邀约中提供的薪酬信息及发放标准为该岗位的综合薪酬参考区间,最终薪酬将根据上述评估结果及工作岗位薪酬方案确定,可能与邀约时提供的信息存在差异。
附:体检项目:
体检要求:身体健康,无妨碍从事重体力劳动(或高空作业、机械操作等具体岗位需求)的疾病、肢体功能障碍及其他生理缺陷,能够持续胜任高海拔地区高强度劳动工作,具体以三甲及以上公立医院出具的体检报告为准,出具的体检报告与面试日期不得超过15天。
附:体检项目:
1、物理检查(体重、身高、四肢及脊椎、关节);
2、视力检查(视力、色觉);
3、大生化检查(肝功、肾功、血脂、血糖等36项);
4、腹部常规B超检查(肝、胆囊、脾、肺、双肾);
5、心电图检查;
6、血常规;
7、尿常规;
8、听力检测(电侧听)。
备注:上岗前应重点检查心脑血管和呼吸系统,是否存在职业禁忌证:(1)中枢神经系统器质性疾病;(2)器质性心脏病;(3)2级及以上高血压或低血压;(4)慢性阻塞性肺病;(5)慢性间质性肺病;(6)伴肺功能损害的疾病;(7)贫血;(8)红细胞增多症,检查内容及职业禁忌证参照GBZ188-2014中9.8内容。
招项目实习生
1000-2000元/月
其他施工管理月结
我们项目部需要招三个项目实习生,要求能熟练使用CAD OFFICE软件,以一个项目为实习周期,考核合格即转正,实习期间包吃包住2000,转正3500+,公司注重个人能力,能力越强待遇越好。【不接受短期实习】符合条件可以马上安排面试,面试地点:中山东方海悦酒店项目部
其他施工管理
1.只招聘实习生
2.可出实习报告、可签第三方协议
3.可提供教育类、医药类、建筑工程类、电子商务类、计算机类等实习.
4、只招实习生找正式工勿扰!
5、可不实地/线上实习出实习报告
安全文明施工协管员
2000-3000元/月
其他施工管理月结全职
1.负责围挡、爬架整片临街区域巡回值守,劝导人行道所有过往行人远离施工危险范围,规避高空坠物隐患,保障路人通行安全;
2. 接待周边群众施工噪音投诉,及时对接施工班组,协调工人临时停工降噪,噪音影响缓解后再恢复施工;
3. 不间断巡查整片临街施工区域,及时制止行人靠近危险施工地带,配合管理人员做好现场安全、文明施工辅助工作。
石油钻井工,测试工,试油工,修井工,采气工,泥浆工,录井工,钻井液工,压裂工,固井工,等工作岗位均有
5000-9000元/月
石油钻井工包住包吃高温补贴餐补社保11-20人月结全职
学历不限,55岁以下
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作钻井监督招聘信息在线招聘信息,主要招聘焦作石油钻井工相关人才。作为石油钻井工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解石油钻井工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。