岗位职责 1、为顾客提供专业咨询，准确把握需求并推动销售达成； 2、负责处方审核、门店GSP相关记录及质量管理工作； 3、组织开展药店员工的专业知识与技能提升培训。 任职资格 1、医药类相关专业背景或具备3年以上行业经验者优先； 2、持有执业中药师或执业西药师资格证书； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干； 4、服从公司调配，可接受就近安排。

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机器自动切割，做好的拿下来。放一个新的上去就行了。简单好操作。

本岗位系本公司岗位，您可以直接（添加微信)详细了解 亮点：月保底8500+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 薪资待遇： 1、30/小时，320一天，月薪保底8500-9900！！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 小时工：30/小时，320一天，月薪保底8580-9900！！！随走随结，入职7天既可预支！ 享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇； (一)上班时间 (1)长白班 (2)每天上8-10小时 (3)上午4小时：08：00-12：00 (4)下午4小时：13：00-17：00 (5)晚上2小时：18：00-20：00 (二)工作环境 (1)一人一张办公桌。独立岗位 (2)坐着上班；穿个人服装上班。 (3)坐着上班，做事轻松简单，无污染. (三)伙食问题 (1)住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 坐着上班；穿个人服装上班。 (3) 坐着上班，做事轻松简单，无污染. （三）伙食问题 (1) 住宿免费；水电免费；伙食免费； (2) 凭刷卡吃饭，自助餐形式。 (3) 有清淡粤菜食堂 + 辣味湘菜食堂. 有意者请直接（添加微信）详细了 解！！！可优先安排！！！ (4)工作地点：江苏苏州

全程不涉及任何费用，当天面试入职即 可办理员工住宿。可日结， 周结，月结。可长期，可短期。（工友入职奖励3000） ——————【如有意向者，请（点击免费聊）】或直接投递简历————— 【一】 1、小时工：按28元/小时算工资，月综合8500块 2、正式工：7000-8000元/月，包吃住 ，五险一金都有，每月10号发薪。 3、日结工：298一天，日结工资，包吃住； 4、现在旺季加班多，保底工时260-330，自愿选择。 5、小时工：，辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】、工作时间安排： 1、每天工作10小时，人性化管理，上六休一。工作满月可以申请上5休2 早9晚5 【三】、工厂招工要求： 1、男女不限，16一55周岁，，身体健康，服从分配。 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，4-6人间，（独立卫生间、空调、热水器，洗衣机、免费 WIFI等），水电平摊。 2、入职后发放餐卡，刷卡吃饭，不用自己充钱吃！ 3、公司帮交五险一金。 4、工作地址在苏州 苏州 5、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天， 公司人性化管理，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接致电一人事部主管(或点击微聊）)详细咨询

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岗位职责 1、为顾客提供专业咨询解答，准确把握需求并推动销售达成； 2、负责处方审核、门店GSP相关记录及质量管理工作； 3、组织开展店内员工的专业知识与技能提升培训。 任职资格 1、医药类相关专业或具备3年以上行业经验者优先考虑； 2、持有执业中药师资格证或执业西药师资格证； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，工作踏实肯干； 4、支持就近安排工作

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岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业用药指导，参与处方审核、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、发放及存储管理，保障药品质量与安全。 3. 组织实施药学服务项目，提高药学服务质量及顾客满意度。 4. 协助完成门店其他事务，包括卫生保健品的推广与销售等。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供优质药学支持。 3. 工作态度严谨、细致，具有团队协作精神，积极配合门店各项运营任务。 4. 具备较强的适应性与自主学习能力，能迅速融入不同门店的工作节奏与环境。

岗位职责: 1.负责药店的质量管理，确保所有产品符合公司和行业标准； 2.监控药品的采购、存储、销售等环节，保证药品质量； 3.组织和执行内部质量审核，推动持续改进过程； 4.与供应商沟通，确保质量问题及时解决； 5.负责质量问题的调查与处理，避免潜在风险。 任职要求： 1.具备良好的组织和领导能力； 2.熟悉药品管理法规和标准； 3.强烈的责任心和职业道德； 4.良好的沟通能力和团队合作精神； 5.能够有效应对质量管理中的挑战。

岗位职责： 1、全面负责门店日常运营工作，落实公司制定的各项营销方案与经营策略； 2、严格执行公司管理制度，统筹员工、商品、设备及安全等方面的管理工作； 3、监督门店商品的到货验收、陈列布局、质量管控等相关作业流程； 4、贯彻执行公司下达的各项运营指标，组织团队达成既定销售目标； 5、实时掌握门店销售情况，结合市场反馈及时向公司提供可行性建议； 6、妥善处理顾客投诉、服务纠纷，配合上级部门检查，有效应对突发事件； 7、对店内人员考勤、仪容仪表及服务标准执行情况进行监督检查； 任职要求： 1、药学、市场营销或管理类相关专业，中专及以上学历，持有执业药师资格者优先； 2、具备药店管理实际经验，担任店助或以上管理职务满两年以上，熟悉GSP规范及门店运作流程，具有较丰富的现场管理实践案例； 3、责任心强，具备良好的沟通能力、服务意识和执行力，擅长计划安排、团队组织与协调，能高效解决各类管理事务； 4、工作细致认真，富有创新精神，热爱本职工作，作风踏实肯干，具备优良的职业素养与敬业精神

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