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地产招商1-3年大专及以上招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
工作职责: 1、落实产业链招商工作,深度发掘产业相关目标客户资源; 2、对接意向客户及目标企业,开展跟进、交流、洽谈、签约及后续合作事宜; 3、拓展招商合作路径,整合中介组织、企业服务机构、政府部门等多方资源; 4、配合推进入驻企业项目实施及相关企业服务支持工作; 5、与已入驻企业维持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调提供相应解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件: 1、年龄不超过40岁,统招大专或以上学历; 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力; 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式; 4、熟悉创业型、制造类企业的运营需求,具备企业客户资源者优先考虑。
招商顾问
4000-9000元/月
地产招商社保1-3年大专及以上厂房招租,产业招商商务谈判经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验其他优势经验/技能
职位描述 1、负责政府园区的招商工作,吸引优质企业入驻园区; 2、整合线上线下各类资源渠道,包括但不限于基金公司、58同城、企查查、中介机构等; 3、接待来访企业,协助客户挑选合适的办公经营场所; 4、对接政府部门及商协会,配合企业完成入驻协议签署。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售相关经验,有ToB领域经验者优先,能接受出差安排; 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作; 3、责任心强,具备良好职业操守,拥有出色的沟通能力和团队协作精神。 薪资福利: 1、综合薪资:4000-10000元,录用后待遇从优,试用期1-3个月;转正后底薪4000元,绩效1000元,另享提成; 2、单双休轮休,法定节假日正常休息; 3、提供清晰的职业发展晋升路径; 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利:缴纳五险,定期组织团建活动。
地产招商1-3年大专及以上招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
工作职责: 1、落实产业链招商工作,深度挖掘目标产业客户资源; 2、跟进意向客户及目标企业,开展沟通、洽谈、签约及后续合作事宜; 3、拓展招商合作渠道,积累中介、企业服务单位、政府机构等资源网络; 4、配合入驻企业项目落地,推动相关企业服务工作的实施; 5、与入驻企业保持高效沟通,及时掌握其服务需求并协调解决方案; 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职条件: 1、年龄40周岁以下,统招大专或以上学历; 2、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力; 3、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,具备创新服务意识; 4、熟悉创业型、制造类企业运营需求,具备企业客户资源者优先考虑。
招商专员(焦作)
5000-10000元/月
地产招商1-3年大专及以上写字楼招商经验有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验产业园区招商经验
职位描述 1、负责政府园区的招商工作,推动优质企业入驻园区; 2、整合线上线下各类资源渠道,包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等; 3、接待来访企业,协助客户挑选适宜的经营场所; 4、对接政府部门及商协会,配合企业完成入驻合同签署事宜。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售相关工作经验,有ToB经验者优先,能接受出差安排; 2、熟悉互联网及多种新媒体平台运作; 3、责任心强,具备良好的职业素养,拥有出色的沟通能力和团队协作意识。 薪资福利: 1、综合薪资:5000-10000,录用后待遇优厚,试用期1-3个月; 2、单双休轮休,按国家规定享受法定节假日; 3、每季度可申请调薪,提供清晰的职业发展晋升路径; 4、每月享有0.5天带薪女性关怀假。 职位福利:五险一金、节日福利、生日会、年终奖、绩效奖金、全勤奖励、团建活动、每年多次调薪机会
地产招商1-3年大专及以上二手房销售工业地产房产销售一手房销售产业地产办公地产
岗位职责: 1、开展产业园区客户拓展及客户关系维护工作; 2、承担客户接待任务,解读招商政策,组织客户参观考察,并跟进客户合作意向; 3、协助完成招商客户《意向书》与《租赁协议》的签署,跟进相关费用的缴纳流程; 4、开展市场调研与客户分析,及时反馈市场动态,收集整理客户资料并归档管理。 任职资格: 1、*****,大专及以上学历; 2、具备1年以上同类型行业招商工作经验者优先考虑。 公司待遇: 1、五险一金; 2、工作时间:夏时令:8:30-18:00,午休2h; 冬时令:8:30-17:30,午休1.5h。
产业园区招商专员
5000-10000元/月
地产招商生日福利五险一金1-3年大专及以上房地产销售经验招商运营经验不需长期出差接受无地产招商经验toB销售经验
1. 执行产业链招商工作,深度挖掘产业内目标客户及相关资源; 2. 负责意向客户及目标企业的对接、沟通、谈判、签约及后续合作推进; 3. 拓展招商渠道,积累中介、企业服务机构、政府部门等合作资源; 4. 协助入驻企业推动项目落地,并协同开展相关企业服务工作; 5. 与入驻企业建立并维护高效沟通机制,及时了解服务需求并提供有效支持; 6. 策划并组织实施各类招商宣传与推广活动。 岗位要求: 1. 沟通能力:熟悉行业与产业背景,能系统阐述产业发展脉络及相关数据;逻辑清晰,表达顺畅,叙述有条理、具结构化思维;态度真诚,语言朴实,具备换位思考意识; 2. 外联能力:具备一定资源基础(可直接或间接对接客户),拥有资源拓展能力(以过往成功案例为依据);了解政策导向,能够解读政府产业扶持政策。 岗位福利: 1. 五险一金; 2. 办公环境优越、团队氛围融洽; 3. 下午茶点、员工生日会。
招商运营经理
3000-6000元/月
地产招商生日福利五险一金年终奖餐补1-3年学历不限招商加盟物业招商/租赁
岗位职责 1、负责意向加盟商的接洽、考察接待及开发跟进、业务沟通 2、协助已签约加盟商完成试营业前的门店建设、人员培训等筹备支持 3、依据加盟商标准对潜在合作对象进行初步资质评估 4、推动意向加盟商完成合同签署及相关手续办理流程 5、开展加盟商资源拓展,收集并分析市场动态,制定客户与渠道开发方案 任职要求 1、性别不限,大专及以上学历,专业不限 2、年龄27-38岁,具备两年以上招商相关工作经验 3、性格外向,普通话标准,具备良好沟通表达能力,有销售经验者优先考虑 4、具备独立开发市场的能力,市场敏感度高,责任心强,工作积极主动,自主驱动力佳 具体薪资可面议! 福利待遇: 五险一金、单双休、十三薪、年假福利、带薪培训、 节假日带薪休假、工龄工资、各项补贴 员工福利 交通补助节日福利通讯补贴团建聚餐 员工旅游带薪年假全勤奖工龄奖年终奖
地产招商5-10年大专及以上工业地产物业招商/租赁管理能力领导能力产业地产政府
岗位职责: 1、向园区总经理汇报,全面主持招商部门工作,确保完成集团制定的年度园区招商目标。 2、依据集团下达的年度招商任务,细化分解指标,并监督团队推进落实,保障业绩达成。 3、拟定全年产业招商方案,合理分配工作任务,带头组织外出开展产业招商活动。 4、结合园区产品特性及所在区域的产业现状,明确园区产业发展的主攻方向。 5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业服务机构、产业资本、校友组织等资源网络,挖掘优质项目信息渠道。 6、统筹策划并组织实施各类招商洽谈会、项目推介会及行业交流活动。 7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、项目落地及后续客户关系管理,建立标准化工作流程。 8、制定年度团队内部培训计划,组织团队深入学习宏观经济形势、重点产业动态、招商方法、政策解读、谈判技巧等核心能力内容。 9、协助已入驻企业申报科技专项支持、招商优惠及其他相关政府扶持政策。 10、完成园区总经理安排的其他工作任务。 岗位要求: 1、大专及以上学历,年龄*****; 2、具备良好的团队领导力,擅长政企沟通协调,拥有独立开展产业招商研究的经验,抗压性强,富有责任心和奉献意识。 (该岗位为全国范围副总经理储备岗,6-12个月考核合格后将晋升为园区项目总经理,须接受跨区域工作调动)
地产招商5-10年本科及以上招商加盟物业招商/租赁产业地产
1、负责产业园的招商运营工作; 2、需具备同行业产业园区招商资源,且曾取得招商业绩排名前三的成绩; 3、拥有2年以上TOB业务经验,具备成功开发大客户的真实案例; 4、学历须为统招全日制本科及以上。 5、提供正式无责任底薪8K+2K绩效+提成。 工作地点可选:杭州、合肥、淮南、宿州、六安、太和、九江、上饶、周口、商丘、开封、宝鸡、桂林、玉溪、达州等。
企业招商专员
5000-10000元/月
地产招商包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上招商加盟物业招商/租赁高级销售地推销售资深销售团购
职位描述 一、岗位职责: 1.负责招商渠道的开拓与维护,推进园区空置办公空间的租赁及后续服务工作; 2.根据园区办公资源情况,面向本地及全国范围开发潜在客户资源; 3.持续跟进目标企业客户,提供办公选址解决方案及相关咨询服务; 4.协助办理企业入驻相关手续,保障企业顺利落地运营; 5.负责客户接待工作,并做好客户信息收集与归档管理; 6.完成上级安排的其他工作任务。 二、岗位要求: 1.大专及以上学历,具备2年以上市场营销或销售类岗位工作经验; 2.熟悉互联网平台及各类新媒体推广渠道; 3.具备较强的责任心和职业素养,拥有良好的沟通能力与团队协作意识。 三、薪资: 招商顾问:无责任底薪+绩效奖金+提成 四、晋升路径:【招租业务→主管→总监→园区负责人】 五、福利待遇: 1、综合月薪:5000-10000元,入职即享优厚待遇,试用期1-3个月; 2、工作时间:08:30-12:0013:30-17:30,法定节假日正常休息; 3、园区配备食堂、宿舍,生活设施完善; 4、缴纳五险一金; 5、提供下午茶点、组织生日会活动; 6、享受带薪年假、定期团建活动; 7、每季度享有调薪机会,年终发放绩效奖金。
库管1-2人
食品厂招工 一、仓管:1名 二、普工:两名 仓管要求熟练操作电脑 工作地点:解放区上白作村 联系电话:
焦作 解放区
2月28日 01:36拨打电话
工厂搬运工
招聘普工 ◆工作时间:9小时 ◆薪资待遇:电话详谈 ◆工作内容:负责装车,配料 地址:詹店镇雁赵庄村G327和昌武路交叉口 联系电话:
焦作
2月28日 01:35拨打电话
叉车工社保3-5人
河南金广文纸业招聘 ①业务跟单,男女不限,3-5名,20-45岁,大专以上学历 普工10-15名,20-45岁 ③普工3-5名,20-50岁 工资待遇:3000-6000+不封顶工作时间:8:00-6:00有工作餐、社保、全勤奖、绩效奖等,各种福利 压纸工人2名,25-55岁,工资3500-6000+ ⑤叉车工2-3名,30-50岁,有叉车证有工作经验优先 联系电话:顾
焦作
2月28日 01:35拨打电话
工厂技工工龄奖餐补3-5人
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 河南沐辰纸制品招聘 ①技术工3名,4500+技术奖金,上升空间大 数名,3500+技术奖金+加班12元/小时 ◆工龄工资,满一年加100 ◆管饭,公休2天/月,有节假日降温费、年终奖、等福利满满 地址:和朔大道和山涛路交叉口南昊江钢构物流园10号厂房 联系电话:
焦作 温县
2月28日 01:35拨打电话
服务员包住包吃
~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 武陟世博海底捞店需要 ①全职男女不限,18-48岁之间都可以应聘,包吃住福利多 ②钟点工男女不限18-22点,有餐饮经验优先,合适的私聊我 联系电话:
焦作 武陟县
2月28日 01:35拨打电话
物业招商管理包住6-10人1-3年高中及以上商业地产招商经验
上海市长宁区 《黄金城道步行街》商业招商服务工作↓客户接待、介绍新客适合的店铺房源并有效跟进、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、沿街商铺日常巡视管理、兼职268/天 (全职5000/月)加提成 做六休一、免费宿舍(男女不限、)欢迎私信。 有意者详聊。
物业招商专员
8000-9000元/月
物业招商五险一金1-3年大专及以上区域销售有地产招商经验写字楼招商经验
岗位职责: 1、根据集团融资预算参与制定实施方案,筛选及开拓目标客户; 2、根据公司提供的优质资源开发/接待投资人,促成项目签约; 3、客户关系维护,建立并优化个人投资者、金融机构、政府的合作关系; 4、按要求完成部门业务指标及上级交代的其他任务 任职资格: 1、良好的语言表达能力,抗压能力,以及同理心; 2、形象良好,为人友善,无不良嗜好,从事过空乘、礼仪接待工作优先; 3、具备专业市场营销素质,从事过金融产品营销/招商引资工作,或者带客户资源入职者优先。
物业招商管理生日福利五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
物业招商管理社保五险渠道销售直销较多外勤销售额提成TOC
岗位职责: 1、拓展和维护写字楼渠道资源,通过自有资源和公司指定的渠道获取客户资源: 2、负责客户的接待、咨询,提供专业的房地产(写字楼)租赁咨询服务 3、了解客户需求,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成租赁业务成交: 5、负责写字楼租售合同的签订及后续服务。 任职要求: 1、性格开朗、善于沟通,语言表达能力强、熟练电脑基本操作: 2、较强的团队合作精神、业务拓展能力和执行力: 3、具备地产行业,有写字楼销售经验或自带资源者优先。 岗位待遇: 1、无责底薪5-7K+五险+节假日福利 2、综合薪资5-30K
招商经理
7000-10000元/月
地产招商五险一金1-3年本科及以上物业招商/租赁
岗位职责: 开拓新客户,负责项目招商及租赁相关工作。 任职条件: 1、具备较强的文案能力,能独立完成PPT方案及周报、月报(面试需展示PPT); 2、工作细致认真,乐于学习,自带一定客户资源或渠道者优先,有写字楼项目驻场经验或经纪人成交经历者优先考虑; 3、需按时上下班打卡,项目现场坐班,外出工作服从项目经理安排。 周末双休,五险一金。
焦作解放区有经验房产销售(工作自由+五险+公司提供端口)2000-8000元/月
2000-8000元/月
房产销售社保20人以上1-3年高中及以上门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房实地看房房源开发房产信息维护更新房屋买卖
有经验房产销售(工作自由+五险+公司提供端口) 2000-8000元/月
置业顾问经验不限学历不限
【高佣金+快速晋升】置业顾问(公寓/商铺方向) 我们专注于小户型公寓、商业铺位销售及大型商场运营管理,现诚邀勇于挑战、追求高收入的置业顾问加入团队,共同开拓商业地产领域,实现业绩共赢! 一、岗位职责 1.负责公司旗下小公寓、商铺等商业地产项目的销售工作,积极拓展新客户资源(涵盖线上咨询与线下开发),同时做好老客户的持续维护。 2.为客户提供专业的房产投资建议,结合客户实际需求推荐合适房源,准确传达项目亮点、区位优势及投资潜力。 3.组织客户实地看房,协助完成选房、议价、签约及后续付款等全流程服务环节。 4.持续关注商业地产市场变化与竞品动态,定期整理并提交市场信息,助力优化项目营销策略。 5.达成个人及团队设定的销售任务目标,维护企业专业形象,提升客户服务质量与满意度。 二、任职要求 1.不限学历,无经验亦可(欢迎应届毕业生或跨行业转型者,公司将提供全面系统化培训)。 2.热爱商业地产销售工作(聚焦公寓、商铺类项目),具备明确目标意识,抗压能力强,渴望通过努力获得高回报。 3.具备良好的语言表达能力与人际交往能力,能耐心倾听客户想法,迅速建立信任关系。 4.执行力强,学习意愿高,乐于主动掌握地产相关知识与销售实战技巧。 5.持有驾驶执照、有商业地产从业经历或拥有本地客户资源者优先考虑。
房产销售顾问
4000-9000元/月
置业顾问1年以下学历不限交易手续办理新房受理客户咨询客户开发商业地产房屋买卖
岗位职责: 1、为客户提供专业的房地产咨询支持,涵盖项目讲解、市场趋势解读及购房建议等内容; 2、持续维护客户关系,定期了解客户最新需求,制定针对性的置业解决方案; 3、参与并执行房产项目的营销推广工作,助力提升项目曝光度与成交转化; 4、配合客户办理购房相关流程,保障交易各环节高效有序推进。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识,能精准理解并响应客户需求; 2、了解房地产市场发展情况,具有一定的市场研判能力; 3、工作积极进取,抗压性好,具备良好的团队合作态度; 4、有房产领域从业经历者优先考虑,亦欢迎对房地产有浓厚兴趣的应届生或转行人员加入。
置业顾问经验不限学历不限
【高佣金+快速晋升】置业顾问(公寓/商铺方向) 我们是一家专注小户型公寓、商业铺位销售及大型商业体运营的地产团队,现诚邀勇于挑战、渴望突破的置业顾问加入,共同开拓商业地产领域,实现业绩共赢! 一、岗位职责 1. 负责公司旗下公寓、商铺等商业地产项目的销售工作,积极拓展客户资源(含线上接洽、线下引流等方式),同时维护现有客户关系。 2. 为客户提供建设性购房建议,依据其需求精准匹配房源,详细介绍项目亮点、区位配套及资产增值潜力。 3. 组织客户实地看房,协助办理购铺或购房全流程事务,涵盖价格协商、合同签署、回款跟进等环节。 4. 持续关注商业地产行情与竞品动态,定期汇总市场信息,为公司优化销售策略提供数据支持。 5. 达成个人及团队设定的销售任务,树立良好企业形象,提高客户认可度与满意度。 二、任职要求 1. 不限学历背景,是否具备房产销售经历均可(欢迎应届毕业生或跨行业者加入,公司将安排全面培训)。 2. 热衷于公寓、商铺类地产销售工作,目标明确,抗压能力强,有强烈的致富动力。 3. 具备出色的沟通能力与服务意识,能耐心倾听客户诉求,迅速赢得客户信赖。 4. 执行力强,学习意愿高,乐于掌握商业地产相关知识与营销方法。 5. 持有驾驶执照、有商业地产从业经历或拥有本地客户资源者优先考虑。
焦作解放区房产经纪人长期招聘年龄不限要求有经验的优先工作时间自由多劳多得
2000-8000元/月
房产销售20人以上1-3年中专及以上门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB新房二手房实地看房房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
房产经纪人 长期招聘 年龄不限 要求有经验的优先 工作时间自由 多劳多得
综合维修工餐补社保1-2人
维修工 薪资福利:根据个人能力、过往业绩、专业资历面议薪资 招工人数:2名 基础保障:缴纳社保、免费工作餐、专业免费培训、清晰晋升通道、定期团建、节日福利;人才优待:外地高层次人才,入职即提供专家人才住房一套 /() 工作地址:武陟县山涛路876号
焦作 武陟县
2月24日 18:08拨打电话
房产销售顾问
4000-9000元/月
置业顾问1年以下学历不限
岗位职责: 1、为客户提供专业的房地产咨询支持,涵盖项目讲解、市场趋势解读、购房建议等内容; 2、持续维护客户关系,定期了解客户动向,制定符合其需求的专属置业方案; 3、策划并参与房产项目的推广执行,增强项目曝光度并助力销售目标达成; 4、配合客户完成购房相关流程,保障交易各环节高效有序推进。 任职要求: 1、具备出色的沟通技巧与服务意识,能精准理解并响应客户需求; 2、了解房地产市场发展情况,具有一定的市场研判能力; 3、工作态度积极,适应高强度节奏,具备良好的团队合作精神; 4、有房产领域从业经历者优先考虑,亦欢迎对行业充满热忱的新人加入团队。
房产经纪人
4000-8000元/月
地产中介经验不限学历不限交易手续办理房产信息维护更新房源开发二手房受理客户咨询带薪培训租房优惠房屋租赁实地看房购房优惠房屋买卖
岗位职责: 1. 主动对接意向购房者,深入沟通其购房需求与预算范围,精准匹配并推荐合适房产资源。 2. 负责二手房源资料的整理与维护,确保信息真实、完整且动态更新。 3. 与业主保持良好沟通,全面掌握房屋状况及出售意愿等相关条件。 4. 运用社交平台及线上渠道开展房源宣传,提升房源展示量和客户关注度。 工作时间: 8:30—11:30,14:30—18:00。无需打卡,时间灵活,便于兼顾家庭事务如接送子女。 岗位福利: 1. 提供2000元底薪加业绩提成,月综合收入稳定在4000—8000元区间。 2. 享节日补贴、定期团队活动、工龄奖励、商业保险、购房折扣、内部投资权益等多项福利。 3. 具备同行业从业背景者可选择兼职模式加入。 平台资源丰富,房源储备充足,交易效率高,佣金比例优厚。诚邀加入,实现月入过万,共创佳绩!
地产中介社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上保障月薪带薪培训带薪年假
【薪资+福利】 1、无责任底薪:本科8000元/月,大专7000元/月,退伍军人6000—8000元/月;租赁提成35%,买卖提成15%-45%,另有住宿补贴或就近安排房源+多重奖金激励 2、保险支持:完善的社会保障机制,公司提供太平洋基金保障,全面守护员工权益 3、奖励机制:涵盖新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队绩效奖等多项激励政策 4、晋升通道:每月组织内部竞聘,每三个月开展晋升评估,所有管理岗位均从内部提拔,拒绝空降 5、工作环境:温馨如家,同事之间互帮互助,氛围和谐融洽,打造积极向上的办公生态 6、企业理念:专注简单,全心投入,坚持付出必有回报! 7、日常活动:定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动,节日专属惊喜礼品,优秀员工享家庭旅游机会,感受归属与温暖 【录用要求】 1、年龄18岁以上,大专及以上学历,退伍军人可放宽至高中或中专学历,不限户籍、专业与性别 2、经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人加入,优先考虑 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,积极主动,心态乐观开朗 4、工作认真负责,为人诚实守信;有强烈的责任感,具备团队协作精神 【入职后工作内容】 1、新员工到岗后,系统学习所在商圈情况,门店与服务区域一体,无需频繁奔波 2、接待上门客户,对接公司分配资源,深入挖掘客户需求,精准匹配房源信息 3、参与商务洽谈,推动房屋租售交易达成;从带看至签约全程由师傅或店长一对一指导;始终秉持客户第一原则,赢得信赖,实现老客户持续转介绍 4、为客户提供专业、细致、温暖的置业体验,提升服务满意度 【公司介绍】 1、全国房地产经纪行业十强企业,综合排名第六 2、集团化运营,旗下拥有75家子公司,业务覆盖全国及东南亚地区 3、上海本土资深房产中介品牌,深耕市场30年,客户认可度高,资源优势显著 4、门店平均业绩连续五年位居前列,巅峰时期达同行第二名的三倍水平 5、自建专业培训平台——太平洋学院,业内公认人才培养“黄埔军校” 6、连续17届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖” 7、人际关系简单透明,团队凝聚力强,打造高效协同、战斗力突出的专业队伍
管家月结
招聘:小区管家 薪资:5000-12000元/月 工作内容 1.在负责的小区内进行业务宣传与推广,吸引居民参与,建立初步用户群。 2.通过社群、平台等线上渠道维护用户关系,发布更新信息,解答咨询 要求:具备自主管理能力,能够独立安排工作节奏。 有社区推广、社群运营或相关经验者优先。 责任心强,注重细节,乐于解决实际问题。
焦作
2月27日 20:20拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供焦作招商物业招聘在线招聘信息,主要招聘焦作其他物业人员相关人才。作为其他物业人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他物业人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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