招工，年龄20-50之间，有工作经验优先

【岗位职责】 1. 属于公司中基层管理人才储备岗，根据业务规划开展多模块轮岗实践，覆盖生产运营、品控、技术服务、供应链、市场等农牧业务板块，快速吃透业务全流程。 2. 协助部门负责人开展现场管理、业务项目推进、数据统计分析、问题整改落地，参与日常管理事务、跨部门协同工作。 3. 扎根一线，识别生产运营、现场管理中的痛点，梳理改善方案并推动落地，持续提升运营效率。 4. 完成阶段性培养目标，轮岗考核通过后，结合个人特长、职业意向及公司业务缺口，定岗为基层管理岗或核心技术/业务骨干岗。 5. 参与专项培训、课题复盘、阶段性述职，完成公司制定的储备人才培养任务。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，农学、动物科学、动物医学、食品、生物技术、供应链、工商管理、计算机、机械、电子信息、自动化、人工智能、软件等相关专业优先；优秀大专学历可放宽。 2. 1-3年农牧、养殖、食品加工、农业、制造业相关行业工作经验，有一线现场、生产、技术或项目相关经验优先。 3. 认同农牧行业，可接受基地驻场、省内短期出差；愿意下沉一线，具备现场管理意识。 4. 较强的学习能力、沟通协调、执行力与问题解决能力，逻辑清晰，擅长跨部门协作。 5. 目标感强，抗压能力好，有向管理岗位发展的职业规划，稳定性强。 6. 品行端正，责任心强，具备良好团队管理潜质。 【培养与发展】 1. 定制轮岗计划：多业务板块轮岗 + 高管/部门负责人一对一带教。 2. 阶段性评估：定期述职、能力考评，动态调整培养路径。 3. 晋升通道：储备干部→基层主管→部门经理→中层管理。 4. 薪酬福利：五险一金、食宿补贴、绩效奖金、节日福利、年度体检、专项培训。 【福利待遇】 免费住宿、提供员工餐（公司总部）。 【工作时间】 8:00-12:00，13:00-17:00，实行大小周，每月休息6天，可调休；法定节假日按公司制度执行。

【岗位职责】 1. 精益生产推进：参与规划和实施公司精益生产项目（如5S、价值流分析、标准作业、快速换模等），识别并消除生产过程中的各种浪费。 2. 效率提升：通过方法研究、作业测定、线平衡分析等手段，优化生产工艺流程，制定标准工时，推行均衡化作业，持续提升生产线整体效率。 3. 质量提升：运用IE手法和SPC等质量管理工具，分析与解决生产过程中的质量问题，降低不良率，提升产品直通率。 4. 成本控制：参与生产成本核算与分析，通过工艺优化、物料损耗控制、人机效能提升等措施，有效降低制造成本。 5. 生产管理支持：参与车间布局规划、物流方案设计，协助制定生产计划与现场管理标准，为生产管理决策提供数据支持。 6. 数字化转型：参与MES、WMS等信息化系统蓝图设计、运行改善等。 【岗位要求】 1. 学历专业要求：统招本科及以上学历，工业工程、质量管理工程等专业。 2. 工作经验要求：应届毕业生或具备1-3年制造业IE相关工作经验者均可。公司重视应届生扎实的理论功底与发展潜力，也欢迎有经验的您带来最佳实践。 3. 专业技能要求： 3.1 熟练掌握工业工程基础理论（工作研究、时间研究、人因工程等）。 3.2 了解精益生产、丰田生产方式等现代管理理念。 3.3 熟练使用Office、Visio等办公软件，尤其是应用Excel进行数据分析、应用Visio进行价值流图绘制；掌握CAD等绘图软件者优先。 4. 综合素质要求： 4.1 具备良好的逻辑分析能力、发现问题和解决问题的能力。 4.2 具有较强的沟通能力和抗压能力，有团队协作精神，能深入生产一线。 4.3 对数据敏感，做事严谨、认真、有责任心。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪酬待遇：提供在同行业中有竞争力的薪资（具体面议）。 2. 完善的福利保障：缴纳五险，提供带薪年假、节日福利等，公司提供免费食宿。 3. 清晰的职业发展：公司安排有经验丰富的精益生产管理专家“传帮带”，并为工业工程师设计了“技术专家”与“管理人才”双通道发展路径，提供系统的岗位技能培训和广阔的晋升空间。 4. 良好的工作氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，工作氛围简单融洽。 5. 个人价值体现：您的改善建议将直接应用于生产线，快速看到成果，获得巨大的职业成就感。

锂电行业优先，具备盖板及壳体相关经验的SQE 岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年及以上电池正负极材料供应商质量管理或正负极制造领域品质管控工作经验； 3、掌握锂电池产品质量异常处理流程； 4、熟悉各类质量管理体系标准要求； 5、具备良好的沟通协调能力与复杂问题应对能力，能适应必要的加班与出差安排； 6、熟练操作Office办公软件； 7、接受过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、VDA6.3、VDA6.5及五大工具等相关培训； 8、工作严谨、主动积极，具有较强的执行力与责任意识； 岗位职责 1、开展潜在供应商评估，实施供应商准入管理，维护合格供应商名录，参与质量协议更新； 2、负责电池正负极材料类供应商的质量监督与管理工作； 3、组织新产品阶段供应商过程审核，并完成PPAP批准流程； 4、制定年度供应商审核计划并执行，编制相应的审核报告； 5、处理供应商来料质量问题，推动根本原因分析与改善措施落地； 6、设定供应商质量目标并跟进达成情况，组织实施供货绩效评价；

岗位职责: 1. 参与公司核心项目及重大决策的研讨与执行 2. 与团队成员紧密配合，推进日常工作的顺利完成 3. 主动参与公司组织的各项集体活动 任职要求： 1. 对产品运营工作有浓厚兴趣，具备自主学习意识，能够通过持续学习深入掌握公司运营体系； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效交流、协同推进任务； 3. 具备较强的组织与规划能力，能合理安排工作内容，保障任务按时高质量交付。 岗位福利： 1. 薪资无上限：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效），另享晋升奖金，缴纳五险且包住宿，收入与个人能力直接挂钩； 2. 福利超丰富：定期举办员工活动、组织旅游，开展生日会，节假日专属福利持续不断； 3. 环境超温馨：免费提供公寓式员工宿舍，住宿氛围融洽，同事关系如家人，工作氛围轻松愉快。

【职责】 1. 利用公司提供的资源名单，通过电话与客户沟通，挖掘有意向参与试听的客户，推广9.9元试听课； 2. 将潜在客户对接给顾问同事，由其负责后续跟进，客户完成付费试听后即可获得相应绩效提成； 【工作时间】早十晚七点半 【日薪】100元/天+提成

如果你是潜力股，公司欢迎你！没有经验没关系，希望你有一颗上进的心，提供公开的晋升发展空间。 【福利待遇】 1. 综合收入6-10k（无责底薪+绩效+提成+团队管理奖金） 2. 免费提供住宿 3. 公司提供完整系统的培训和主管1对1带教 4. 无试用期 5. 端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6. 定期团队活动（庆功会、公司旅游等），公司氛围好 7. 完善的晋升机制，年轻化 【岗位职责】 1. 参与制定商家宣传计划，并协助...

公司内部直招，不收取任何费用。 【我们能提供的】 1. 试用期1-3个月，表现优异可提前转正。公司提供底薪5000元（4500底薪+500全勤）+五险+住宿+晋升机制，综合工资8000-12000元以上。为员工提供免费公寓住宿。转正后：底薪+提成+奖金+年终奖，平均工资在8000元以上（优秀的人员月薪10000-30000元）。属公司基层管理，收入稳定。注：收入多劳多得，费用全报，团队协作，集体荣誉，上不封顶。 2. 住宿：公司提供免费住宿（小区环境优雅，室内整洁美观）。 3. 公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间（专员-总监-副经理-经理）。 4. 表现优异、能力突出、态度端正者，提供公平、公正、公开的晋升机会。 5. 对申请需要住宿的人员提供免费公寓式住宿，环境优美，家电齐全。 【岗位职责】 1. 培养方向是具有综合竞争能力的管理层，需要对整个公司的运作流程等内容熟悉了解。 2. 参与公司员工的培训教育，协助领导制定营销管理计划。 【晋升空间】 储备干部----基层管理----中层管理----高层管理 公司地址：郑州市管城回族区紫荆山路荣汇国际15楼1509室 公交路线：乘坐13路，29路，38路，b5路，b501路到紫荆山陇海站下车；或乘坐地铁二号线到陇海东路站下车D出口。 地铁路线：地铁2号线陇海东路站——D出口——马路对面大润发超市旁。

【福利待遇】 1. 公司提供无责4600+500全勤+1500绩效+五险+提供免费住宿+奖金+晋升机制（综合月薪在6000-12000）。公司提供免费公寓住宿，设施非常齐全，距离公司五分钟路程。 2. 公平、公正、公开、数字化的晋升体制，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔。所有培训均不收取任何费用，实行带薪培训。 3. 提供节日、生日福利及五险。 公司郑重承诺：一经录用，即可入职，并且提供免费住宿。 【岗位职责】 1. 底薪6600（无责4600+500全勤+1500绩效）+晋升奖金+五险+住宿。 2. 享受丰富的员工活动，包括旅游、生日会、节假日福利等。 3. 提供公寓式免费员工宿舍，拥有温暖的宿舍氛围。 郑重承诺：不收任何费用，无须经验，实行带薪培训。 【任职要求】 1. 参与公司团队管理，负责组建、培训、激励团队。 2. 有责任心，具有一定的团队管理能力。 3. 有亲和力，善于与人沟通交流。

招聘电工师傅，1天150-180。招聘电工学徒工，1天80-120。年龄22-50岁。工资一月一结不拖欠。在室内干活。地址在温县城区。

招聘筛山药豆人员，工作8个小时，一天一百二，有意者速联系。

南通厂招几个二...保...焊450一天包吃住无证可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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新能源轻卡租赁销售。招聘司机，运费分成，工作地点为温县运营中心。

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成原创插画创作，涵盖角色设定、场景绘制、风格延展等全流程 2.配合市场、产品、运营等部门完成宣传物料、IP形象、节日主题等视觉内容设计 3.参与创意策划，提供符合品牌调性及用户审美的视觉解决方案 4.优化插画资源库，统一视觉规范，提升设计资产复用效率 5.按时高质量交付稿件，配合修改与迭代，确保项目进度与品质 任职要求： 1.热爱插画创作，具备扎实的美术功底与成熟稳定的个人风格 2. 熟练使用Photoshop、Procreate、Illustrator等主流绘图软件 3.具备良好的沟通理解能力与团队协作意识，能准确把握需求意图 4.作品集需体现构图、色彩、造型及叙事表达能力 5. 学历不限，欢迎应届美术类院校毕业生及自由插画师投递

一天260元，包吃住 ，公寓宿舍 ，简单容易上手，不需要经验

兼职，学生画师兼职也行，会画连环画/漫画，会分镜，会画面衔接

岗位职责： 1.根据项目需求独立完成原创插画创作，涵盖角色设定、场景绘制、IP形象设计等 2.配合市场、运营、产品等部门完成宣传物料、海报、H5、社交媒体配图等视觉内容制作 3.参与创意构思与视觉方案提案，提供专业美术建议并优化呈现效果 4. 按时保质交付各阶段稿件，配合修改与延展应用（如周边、动画分镜等） 5. 关注行业趋势与风格动态，持续提升艺术表现力与商业适配能力 任职要求： 1. 热爱插画创作，具备扎实的美术功底与成熟稳定的个人风格 2. 熟练使用Photoshop、Procreate、ClipStudio Paint等主流绘图软件 3. 具备良好的沟通理解能力与团队协作意识，能准确把握需求意图 4.作品集需体现完整创作逻辑与多样化应用场景经验 5.学历不限，欢迎应届优秀毕业生及自由插画师投递

【岗位职责】 1. 负责新IP开发，提取图库元素。 2. 形成IP素材图库并进行产品设计。 【岗位要求】 1. 具备插画设计基础技能，包括色彩理论、线条描绘、造型设计等，熟悉Adobe Photoshop、Illustrator等设计软件。 2. 具备良好的创意构思能力，能根据项目需求独立完成插画设计。 3. 掌握版式设计、视觉传达等相关知识，具备一定的设计素养。 4. 需要看相关的作品。

1. 负责落地与持续优化集团制度流程与授权管理体系，执行管理组织与运作机制。 2. 协助集团制度流程与授权手册的规划、建设、评审、发布、宣贯与执行监督，确保闭环管理。 3. 组织制度流程与授权的内审、审查工作，推动问题整改与持续优化，防范运营风险。 4. 策划并指导制度流程与授权管理的信息化平台及线上审批流建设，提升管理效率。 5. 组织开展专业培训与知识管理，提升业务团队的制度流程与授权管理能力。 6. 监控相关绩...

【岗位职责】 1. 创意设计、3D建模和渲染。 2. 与其他团队成员一起合作，确保项目按时成功完成。 3. 开发高质量的产品原型，以满足客户需求。 【岗位要求】 1. 有相关领域的学士或硕士学位。 2. 精通3D建模软件如3ds Max、Maya等。 3. 熟悉Photoshop等视觉媒体软件以及基本图形设计原理。 4. 能够快速应变并具有自我驱动力，能够独立处理多个项目任务。

【岗位职责】 1. 负责食品生产车间的日常运行管理及人员工作安排； 2. 组织落实生产计划，确保各环节按标准有序推进； 3. 监督生产操作过程，保障产品品质与生产安全； 4. 协调班组成员高效协作，及时解决现场问题； 5. 执行车间卫生、设备维护等基础管理工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力和现场管理能力； 2. 熟悉食品生产基本流程及相关作业规范； 3. 能够合理分配工作任务，推动班组目标达成； 4. 具有较强的执行力和团队带领意识； 5. 适应车间工作环境，能承担一定工作压力。

【岗位职责】 1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试和维护，保证设备的正常运转。 2. 参与现有液压系统的改进工作，提高其使用效率和可靠性。 3. 参与对新产品的研究和开发，为公司产品提供技术支持。 4. 协同相关部门，推进项目进展，保证交付质量并提高客户满意度。 【岗位要求】 1. 机械工程或液压与气动相关专业，有液压系统设计和维护经验者优先，并且在工作中表现出良好的工作素质和能力； 2. 熟悉液压系统的基础...

河南波尔森农业科技有限公司，始创于 2002 年，是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有 “小孩、玛斯肽” 等知名品牌，厂区设备自动化程度高、生产体系规范，因公司产能扩建、生产升级，现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位，欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入，共谋长期发展！ 一、岗位职责 1. 协助生产厂长制定月度、季度生产排产计划，分解各车间每日产能指标，统筹原料、人员、设备调度，保障订单按期完成。 2. 主抓车间现场管理、6S标准化落地，监督投料、配比、灌装、包装全工序，把控产品质量，降低残次、原料损耗，优化生产工艺。 3. 协助厂长进行厂区安全生产管理，定期开展安全巡检、隐患整改、员工安全培训；规范危化原料存储、化工操作流程，杜绝安全事故。 4. 统筹车间人员管理：班组排班、绩效考核、新人技能培训、员工纪律管理，搭建车间人才梯队，协调员工矛盾。 5. 管控生产成本：水电、包材、原料消耗管控，制定设备日常维保、定期检修方案，减少设备停机损耗，提升生产效率。 6. 对接研发、仓储、销售部门，配合新品小试、量产落地，同步生产日报、产能数据、安全报表上报厂长；厂长外出时全权代持生产管理工作。 7. 落实环保、农资生产合规相关要求，配合政府安监等部门各项检查工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，年龄30-42周岁（优秀者可放宽）。 2. 3年及以上具有生产型企业车间主任/副厂长管理经验。 3. 熟悉生产型产品完整生产流程、质量管控标准、危化品安全生产规范，懂工艺优化、成本管控。 4. 具备较强团队管理、现场问题处理能力，执行力强，能适应生产旺季加班统筹工作。 5. 过往任职无重大安全、质量事故记录，有农资行业从业经历优先录用。 6.该岗位需驻厂进行工作。

岗位职责 1、推动数字化生产系统的实施，落地多样化的工业AI应用实践场景。 2、构建数字化管理架构，运用数字化及AI工具优化管理流程，达成全流程数据可视、管理高效便捷。 任职要求： 1、硕士及以上学历，智能制造、自动化、机器学习等相关专业； 2、具备重工或金属制品行业实习/项目经历者优先，熟悉MES、APS、工业物联网基本原理者更佳，无工业AI实操背景可从基础培养； 3、能适应生产一线现场工作环境，可根据项目需要进入工厂实地跟进，具备良好的跨部门沟通协作能力，有项目执行与落地经验，学习能力突出； 4、工作态度认真细致，认同企业推进数字化与智能化转型的战略方向。

河南波尔森农业科技有限公司，始创于2002年，是一家集农化科研、农药、肥料制剂生产、全国销售、农技服务为一体的现代化高新技术企业。公司拥有“小男孩、玛斯肽”等知名品牌，厂区设备自动化程度高、生产体系规范。因公司产能扩建、生产升级，现面向社会诚聘生产副厂长、生产车间主任核心管理岗位，欢迎懂生产、懂安全、懂管理的优秀人才加入，共谋长期发展！ 【岗位职责】 1. 协助厂长落实每日生产任务，细化班组排班、工序分配，跟进生产进度，保障每日产能达标。 2. 负责车间一线员工日常管理、考勤、纪律、操作规范监督，做好新人带教、技能培训、现场指导。 3. 严格监督员工劳保穿戴、标准化操作，排查车间设备、用电、原料存放安全隐患，杜绝违规操作。 4. 管控车间生产质量，巡检各工序生产情况，及时发现配比、灌装、包装瑕疵，现场整改，减少次品损耗。 5. 负责车间6S管理、环境卫生、物料摆放、设备日常清洁与基础维保，保障车间整洁规范、设备正常运转。 6. 做好生产日报、物料领用、产量统计、异常记录，及时上报生产、安全、人员问题，配合厂长完成各项管理工作。 【岗位要求】 1. 中专/大专及以上学历，25–38岁，身体健康，能适应工厂生产环境。 2. 具有1-3年生产型工厂车间管理经验。 3. 熟悉流水线生产管理、现场安全管理、品质管控，执行力强，原则性强。 4. 能带团队、懂人员调度，善于落地制度、规范现场，吃苦耐劳，服从公司管理安排。 5. 无不良从业记录，有农资行业车间管理经验者优先。

岗位内容： 1. 协助高层完成公司战略规划与经营目标的制定及落地执行； 2. 负责公司各类文件、资料的审阅、核对、分类、整理、翻译及归档管理； 3. 对接内外部相关人员，开展协调联络与沟通工作，维护企业良好对外形象； 4. 统筹安排会议、研讨、培训等各类活动的组织与实施； 5. 配合上级处理影响公司利益的重大事项与复杂事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、管理学、法律等相关专业优先； 2. 具备1年以上大型企业高管秘书或执行助理相关工作经历； 3. 拥有出色的综合分析、决策判断、战略思维能力及较强的保密意识； 4. 具备良好的组织统筹、沟通协调、团队协作与领导能力；

一、订单技术评审与设计计划管理 1. 参与销售订单技术协议、配置参数和技术条件评审，确认客户需求、整机配置、关键尺寸、外协外购边界及验收标准。 2. 根据订单交付计划编制设计任务书和设计进度计划，明确设计输入、输出、评审、验证和交付节点。 3. 对定制订单的技术风险进行识别，形成风险清单并组织关闭。 二、产品设计与三维/二维图纸管理 1. 组织并审核钻机整机、部件、结构件、机加件和装配图设计，坚持三维建模先行，完成装配干涉检查、运动模...

熟悉MLCC的工艺流程，有一定的研发设计经验。

【岗位职责】 1. 负责农药剂型的配方设计，及相关工艺和农药剂型应用研究； 2. 依据公司要求开展制剂新产品研发工作； 3. 负责公司原有制剂配方技术的改进； 4. 为制剂生产提供及时、可靠的技术支持与指导，为制剂销售提供技术咨询和服务。 【岗位要求】 1. 硕士学历，农药学、植物保护、药物制剂、微生物等相关专业； 2. 具有良好的发散性思维及研发能力； 3. 个人意愿强，愿意在实验室长期从事研发工作，尊重、热爱本岗位，有上进心。