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河南濮阳濮阳县长石线长输管线连头机组找熟手质量员一名必须熟手,电话徐
质量员/检测员/检验员
长石线长输管线连头机组找熟手质量员一名必须熟手,电话徐河南濮阳
濮阳 濮阳县
7月26日 20:07拨打电话
药品检验员
3-5千/月
医药检验3-5年大专
岗位职责: 1. 负责中药材、中药饮片、中药颗粒及中成药半成品/成品的进厂、生产过程及出厂全过程的质量检验工作。 2. 熟练操作高效液相色谱仪(HPLC)、气相色谱仪(GC)、紫外分光光度计、薄层色谱(TLC)、水分测定仪、酸度计等检测设备。 3. 配制试验所需试液、对照品及供试品溶液,规范管理试剂、标准品、对照药材的领取、登记台账及储存条件。 4. 按规定对药材和成品进行留样、建档,并定期开展留样观察与记录。 任职要求: 1. 药学、中药学、药物分析、药品检验等相关专业,具备药厂中药QC实际操作经验者优先考虑。 2. 大专及以上学历
质量负责人,质量管理员,质量验收员
2-3千/月
质量管理1-2人
监督检查到货产品质量,进销存,拿货发快递等
质量管理
岗位职责: 1. 开展产线过程监督、工艺纪律稽查,核对现场作业与控制计划、作业文件一致性; 2. 现场质量异常现象取证、不良实物隔离;跟踪纠正/预防措施现场执行落地,独立开展根本原因分析与报告; 3. 跟踪已发生内外部质量问题的现场改善验证,做好改善记录; 4. 负责首件、工程变更ECN的现场实物确认; 5. 负责检测设备日常保养与维护; 6. 生产过程质量数据统计、汇总,输出质量台账,识别制程异常; 任职要求: 1.中专及以上学历,电子制造车间现场质量相关工作经验; 2.具备基础电子电路知识,看得懂原理图,可开展电子产品不良初步现象判定; 3.能识别制程异常,及时协调处置,跟踪改善落地执行; 4.原则性强,风险意识高,细心严谨,抗压力好。
质量保证QA
5-8千/月
医药检验1-3年本科不需要出差药品经验食品经验有质检经验
学历专业要求:本科以上学历,畜牧兽医、动物医学、药学、生物、食品等相关专业。 【岗位要求】 1. 有药企(食品、兽药、饲料、保健品等)生产企业生产管理实战工作经验1年以上。 【岗位职责】 1. 日常对车间各个岗位的工艺执行进行监督检查、记录;及时发现问题及时解决和上报。 2. 半成品、成品入库验收,填写验收记录,对产品质量负责。 3. 日常产品留样及留样观察。 4. 对仓库、车间等进行日常合规性检查、抽查。 5. 配合研发人员进行新产品研发工作(打样、小试、中试、迎检等)。 【薪资待遇】 1. 薪资范围:5000-8000元。 2. 休息时间:单休。 3. 具体薪资需要面议。
质量管理包住包吃20人以上月结全职接受无质量管理经验不需要出差
岗位职责: 1. 负责产品全生命周期的质量管控与测试计划制定与执行 2. 编写测试用例、执行功能/接口/兼容性等测试并输出测试报告 3. 跟踪、复现、推动修复缺陷,参与质量分析与改进 4. 协同研发、产品团队优化测试流程,提升交付质量与效率 5. 参与需求评审,从质量视角提出可测性与风险建议 任职要求: 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用测试工具(如JIRA、Postman、Testin等) 2. 具备基本的SQL语句编写能力及接口测试经验 3. 工作细致负责,具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 有自动化测试或性能测试经验者优先 5. 学习能力强,能快速适应业务与技术变化
实验员搅拌站操作工质量员/检测员/检验员
河南开封、湖北沙洋、河北张家口招聘实验室质检员若干名、操作员若干名。从事过高强混凝土的人员优先。要求吃苦耐劳,待遇从优。
开封
9月8日 19:27拨打电话
河南濮阳川二线数字化质检员来两位,
质量员/检测员/检验员
川二线数字化质检员来两位,
濮阳
9月10日 13:11拨打电话
药品验收员
3-6千/月
医药检验1-3年中专/中技药学化学有项目管理经验
【岗位要求】 1. 掌握药品管理的法律法规。 2. 负责药品验收和验收记录建立。 3. 负责质量有疑问药品的报告,证明文件等档案管理。 4. 具有药学或医学、生物、化学等相关专业中专以上学历,或者具有药学初级以上专业技术职称。 5. 熟悉电脑基本操作,有经验者优先。 【任职要求】 验收员应当具有药学或者医学、生物、化学等相关专业中专以上学历,或者具有药学初级以上专业技术职称。
化验员
3-6千/月
质量管理1-2人
岗位职责: 1. 制定并执行产品质量检验计划,确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析,及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试,输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护,配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目,提升产品一次合格率 任职要求: 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系,掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验,能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨,具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具(如JIRA、Testin、QTest等) 5. 责任心强,适应制造业或IT行业质量管控节奏
河南焦作招一名地下管网管技术总工,电联王,区
技术负责人1-2人
招一名地下管网管技术总工,电联王,焦作市区
焦作
11月14日 15:11拨打电话
搬运工包住包吃五险高温补贴有提成交通补助餐补免费培训6-10人月结
【薪资待遇】 26/时,每天按照10小时计薪 每个月保底8000,每周预支800 夜班多加30补贴,可以只上长白班 【发薪时间】 15天一结工资,不压工资,工作7天缺钱可预支800,异地求职报销往返车费 【福利待遇】 三餐住宿全管,不花一分,不扣一分 有五险一金,公司全额缴纳,不扣工资,养老看病无忧 享受婚假,年假,丧假带薪休假 季度奖3000,年终奖12000,一年合计奖金24000 【晋升机会】 组长——班长——线长——车间主任 每三个月一次晋升,不愿意一直在一线的,给够晋升机会 【工作时间】 早8:00到晚8:00,一天12小时,中途会有两个半小时休息吃饭时间, 【工作岗位】 招聘:搬运工(15斤)货物 【吃住问题】 管三餐住宿,提供夫妻房,吃住水电全免,外宿房补500 高薪稳岗急招人,名额有限 薪资待遇:月薪8000,工资实打实不克扣 人事直接招人,包吃包住,吃住全程零费用 全程,无任何套路收费 入职流程超简单: 当天面试→当场签合同→直接分宿舍 今天入职人员已全部安排好宿舍 明天直接分岗位上岗,当天开始计算工资 不用等、不耽误,拎行李就能入职上班 想安稳赚钱、包吃住,存工资的抓紧报名,名额马上满员! 工作地点:江苏常州 免费聊 一键报名
河南焦作急用轮挖。
挖机司机
急用轮挖。
焦作
11月14日 15:09拨打电话
河南焦作招铆工/管工,能爬高现场制作管道对接1米2不锈钢非标管6米高。
管道安装铆工长期1-2人月结二把刀勿扰
焦作市招铆工/管工,能爬高现场制作管道对接1米2不锈钢非标管6米高。
焦作
11月14日 15:09拨打电话
工厂焊工工龄奖社保包住夜班补贴保险11-20人日结
湖.州.厂招几个焊.工 二.保 氩.弧 电.焊 450一天包吃住 有证无证都可以 学徒可接收 年龄18-48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
检测员月结全职
要求; 1.大专及以上学历18-30岁。 2.从事汽车相关工作-年以上或汽车相关专业。3.从事过冲压,激光切割,焊接, 涂装,压装,三坐标检测,检验员工作优先。 4.吃苦耐劳,责任心强,能适应加班和夜班 必备技能: 1.过程产品质量控制,监督生产关键控制点,确保符合工艺标准,作业指导书及质量规范: 2.不合格品管理,隔离记录并分析不合格原因,推动相关部门整改,跟踪返工或报废处理,确保问题闭环: 3、异常反馈,及时向生产主管或质量工程师反馈问题,记录并跟踪整改。对返工返修后的产品重新检验,确 保问题已解决; 4、签首样件,首中末上检具检验,检验记录,检具点检表及其他各类表填写; 负责来料检验,问题反馈: 5. 焊接成品件检验入库 薪资:18/小时 【吃住情况】包住水电费平摊,包吃工作餐。 【工作时间】两班倒,夜班补贴15元/班。 月综合工资:5000-7000元
质量员/检测员/检验员
9千-1万/月
质量员检测员
1.可以出差 2.有电厂探伤经验 3.有检测证和辐射证
质量员检测员月结全职玻璃盖板检测视力良好
1、负责玻璃盖板的外观检测 2、要求视力良好,能接受白班和夜班倒班 3、生熟手可接受,生手进厂后有专人一对一带教。 4、包食宿,买社保,准时发薪
质量员
4-7千/月
质量员月结
材料质量及现场的巡检等。 外地项目!!!跟随项目驻场
产品认证工程师3-5年本科
岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监督质量保证流程,确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品故障的分析与处理,持续优化产品性能与安全水平 4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准,如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》(TSG 21)、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准,能够将标准条款落实到实际质保体系中 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效协调各方资源推进工作 2. 能快速融入团队,主动参与协作,推动项目顺利开展 3. 具有持续学习与改进工作方式的能力,不断提升工作效率 4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法(如UT、RT、MT、PT等),可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管 5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》(如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等),满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称 7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》
其他产品职位
4千-1万/月
质量管理3-5人
统筹全链条质量管理体系,主导ISO/HACCP等体系认证及验厂工作,负责原料到成品的全流程监控及客诉处理。
实验室技术员
1.性别及年龄:男女不限,25-35周岁; 2.学历及专业:中专及以上学历,化工相关专业; 岗位要求: 1.责任心强,能协助技术带班进行对样 2.协助技术带班处理现场应急事件 薪资待遇 3000-4000,缴纳社保统筹
质检员品检工社保11-20人月结
福利: 提供住宿,免费入住4人间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电费自理; 享受每日5元餐补。交社保五险一金 岗位职责: 1. 负责光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器等电子产品的质检工作; 2. 需使用显微镜进行产品检测,确保产品质量符合标准。 任职要求: 1.能适应长白班、坐班的工作模式; 2. 入职必须缴纳五险一金,不愿缴纳者不予接收; 3. 正常离职满30天以上可再次入职 综合收入约5500元,表现优异者可达8000元左右;
体系专员
4-9千/月
体系工程师1-3年学历不限ISO9001
岗位职责: 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作,确保文件的规范性与适用性; 2、协助开展内部质量审核活动,跟踪不符合项,督促改进措施的有效执行; 3、配合外部认证审核的实施,整理并提交所需资料,保障审核流程顺利推进; 4、汇总并分析各类质量数据,形成质量分析报告,为管理决策提供依据; 5、关注行业质量管理标准动态,结合实际提出体系优化与改进建议。 任职要求: 1、本科及以上学历,质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑; 2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求,具备体系运行经验者优先; 3、具备较强的文书撰写能力,可独立完成体系文档的编制与维护; 4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力,能有效推动各项改进工作落地; 5、工作严谨踏实,责任心强,具有良好的团队协作意识和抗压能力。
化验员
3-5千/月
实验室技术员5-10年本科精细与专用化学品化学相关专业
招聘: 1、实验员3名,本科及以上学历,化工分析或化工相关专业,具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工专业人员3名,年龄不超过30岁,应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇:月薪3000元至5000元,单休,缴纳五险,享受法定节假日。
质检员
3-5千/月
实验室技术员5-10年本科精细与专用化学品化学相关专业
招聘: 1、实验员3名,*****,本科及以上学历,化工分析或化工相关专业,具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工类专业人员3名,年龄不超过30岁,应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇:月薪3000元至5000元,单休,缴纳五险,享受法定节假日。
质检员品检工五险一金20人以上月结全职接受无质检经验只上白班不需要出差
岗位职责: 1. 负责光隔离器、光纤适配器、适配隔离器、准直适配器、在线隔离器等电子产品的质检工作,需操作显微镜进行检验; 2. 执行长白班坐班制度,完成日常生产相关的品质检查任务。 3.依据检验标准和作业指导书执行外观、尺寸、功能等多维度品质判定,准确填写检验记录并反馈异常 任职要求: 1. 必须接受入职缴纳五险一金,不愿缴纳者不予接收; 2. 正常离职满30天以上可再次入职。 薪资福利: 1. 绩效、餐补、工龄工资、全勤奖 综合收入约5500元, 2. 提供免费住宿,为4人间,配备空调、热水器、独立卫生间,水电费自理; 3. 享有每天5元的餐饮补贴。
质检员
3-4千/月
质检员社保1-2人月结全职有质检经验
大专以上学历 机械专业 其他面议沟通
体系工程师3-5年本科ISO20000ISO27001ISO50430ISO9001CISSP/CISP/CISA
主要岗位职责 1.体系建设与维护: ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系,确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行:根据年度审核方案,独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理:负责内审的全过程,包括:制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长:作为内审团队的负责人,指导其他内审员开展工作,确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人,全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同,并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施,并跟踪验证其有效性,确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据,为最高管理层提供管理评审输入资料,并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出,识别体系改进机会,主导或参与跨部门的持续改进项目,推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训,提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化,使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。
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