销售员，男女不限，年龄20岁到50岁之间，有过销售、保险经验优先

负责ETC设备的安装、激活及调试（简单易学，提供培训） 温馨提示： ．本公司直招，不收取任何费用，谨防中介诈骗！ ．提供岗前培训，新手也能快速上手，当天培训当天上岗！ （可根据实际需求调整薪资、工作地点和联系方式） 收入可观一一努力干月入过万，轻松赚外快。 政策红利﹣一国家大力推广ETC，市场需求大，长期有单！ 名额有限，速来报名！ 提供住宿，长沙所有高速站点，就近安装

燕窝及无限极产品销售

销售人员 工作职责： 负责产品的市场推广，独立开发并维护客户资源，每日发布产品推荐及相关资讯内容。 待遇优厚，日常只需维护好客户群体即可。 踏实稳重、积极向上，具备良好的沟通能力和强烈的责任心。 （经验不限！专业导师一对一指导，助你迅速掌握工作节奏！） 薪酬具有竞争力：3000元底薪+300元餐补+300元房补+高额销售提成 办公环境舒适：在优质环境中开展工作。 日常参与短视频拍摄与制作， 工作生活有平衡：每月享受4天休息。 工作时间：下午13:00-晚上23:00。 年龄要求：18-26岁，形象良好。 具备基础电脑操作能力。 短视频相关内容： 参与视频拍摄，学习视频制作及运营知识。 需具备一定的抗压能力

！！不找短期暑假工和兼职！！ 福利待遇： 1、（3700-4500）无责任底薪+（8%-20%）业绩提成+团队提成+全勤奖+绩效奖+业绩奖励+生日/节假日福利+生活补助+年终奖+年底双薪，可接收应届毕业生等，具体面谈 2、公司定期组织各类员工聚会及活动，工作氛围愉悦。业内待遇好，福利多，公司每周组织一次活动，每月组织一次大型活动。（集体聚餐、看电影、旅游等） 3、写字楼办公，全新员工宿舍，地道家常菜员工免费食堂。宿舍内单独空调，24小时热水，全自动洗衣机等。 （二）任职要求： 1、年龄18-26岁，喜欢游戏，对游戏有一定的了解。 2、性格活泼开朗，有良好的沟通能力及服从意识。 不管是职场小白还是有游戏经验的都欢迎加入，只要你想赚钱，月薪上万不是问题，感兴趣直接联系！ 面试时间：（上午10:00-11:30，下午13:00-17:00）

业务员

岗位晋升发展路径：储备干部—主管—系列长—经理。岗位初期需全面熟悉内部运作流程，新项目更侧重管理能力提升与团队培养。公司定期开展专业培训，并组织旅游、聚餐等团建活动，表现优异者可获得学院深造机会。 [工作内容] 本岗位采用线上与线下协同服务模式。线上由专业运营团队负责维护长期合作客户，在服务过程中挖掘客户需求。当客户产生业务意向时，线上专员将预约沟通时间并转交线索，由线下岗位人员及时跟进处理业务对接与落地促成。成功成交后享受续期提成奖励。 [客户画像] 1.公司合作超十年的老客户群体，均为已购产品的高净值客户。原对接人员因离职或更换频繁，导致长期缺乏持续服务，本岗位即负责重新建立联系与深度维护。 2.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓。 [任职要求] 年龄：26岁至46岁 学历：大专及以上（年龄范围为25-45周岁） 经验：具备一年以上销售工作经验，性格外向积极，执行力强，善于沟通表达。 [工作时间] 周一至周五，上午8:30-下午5:30（无加班），周末双休，法定节假日正常休假。工作满一年享3天带薪年假，满两年5天，随司龄递增。全年共计131天带薪假期，含7天节日调休及180天带薪产假。 [岗位待遇] 基础津贴4300～5400元+职级津贴+新人补贴+旅游激励+季度奖金+绩效奖励+提成（800-10000元）+多项福利（节日补贴、生日补贴、降温取暖费） [晋升空间] 1.晋升通道清晰：储备干部—主管—系列长—经理。前期注重全流程掌握，后期聚焦管理与人才培养。 2.公司提供系统化培训支持，定期举办旅游、聚餐等团队建设活动； [福利待遇] 1.六险两金保障： A.六险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗意外险 B.住房公积金：缴纳比例8%，可提取用于支付房租 2.每年6月至10月发放防暑降温补贴，每月100元 3.年度高端健康体检一次 4.员工生日及各大节日均享礼品或现金慰问 5.设立月度、季度、年度激励机制，包含国内外旅游奖励及免费培训机会

工作内容： (1)助听器验配、售后服务等工作。 (2)领导交付的其他工作。 岗位要求： (1)中专及以上学历，28-45周岁，定居本地，长期稳定。 (2)不要求本行业经验，但要求有销售工作经验。 (4)性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力、有责任心，熟练操作电脑。 (5)有零售产品营销经验、医护工作或医用保健品销售经验者优先。 (6)有一定的学习能力，愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 福利待遇： (1)完善的福利体系：发展空间大，公司免费提供初级、中级、高级验配师各项专业和技能培训，过节费，年度旅游，各类补贴，销售提成，带薪年假，年终奖等。 (2)缴纳五险一金、带薪年假 工作时间：8:30-17:30,每周休息1天(排班轮休)

1.负责整车销售服务和进店客户咨询 2.按照公司标准执行销售流程 3.客户关系维护 4.销售部日常工作 岗位经验：无经验有培训，招应届生

【工作内容】： 1、负责在4S店内接待新车提车客户，为车主提供专业的车辆保险说明服务，同步介绍车辆小修及全损赔付保障方案，推动汽车延伸类非车险产品的销售落地。 2、维系与4S店的良好合作关系，配合门店开展相关营销活动并参与执行，持续跟进4S店的车辆销售动态。 3、办理服务产品合同签署事宜，协助客户完成相关费用支付流程。 4、整理客户资料，统计客户信息数据，按时完成每日工作日报提交。 【任职资格】： 1、******，具备销售从业经历者优先录用； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速适应团队协作环境； 3、对汽车行业有热情，认同汽车领域的发展潜力。 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+业绩提成（表现优异可提前转正） 2、依法缴纳社会保险； 3、提供新员工入职培训、在岗进阶培训及年度专题分享培训； 4、享受生日关怀礼遇及法定节假日福利； 5、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终绩效奖金； 6、丰富竞赛奖励机制，涵盖国内及海外团队旅游机会。 【工作时间】：9:00—17:30周一至周五上班

本工作属于湖南高速救援，特殊行业节假日无休息，每月休息三天。工资面议。

娄底肯德基招聘兼职，周1至周5线上面试 1）14:00前报名当天面试，14:00后次日。 面试时间：15：00-17：30 2）班次包括早、中、下午班，夜班非必有。要求过年能供班，薪资阶梯式，法定节假日固定。时薪11.4-26.8，夜班补贴4元/小时。 3）工作年龄：18-55岁男女不限 4）工作方式：每周四--周日 ≥3天（时间可协商） 兼职：每月≥180小时（门店灵活排班），娄底店铺可以就近安排

招聘美甲美睫师，需要10名师傅，要求1年以上工作经验.工资5000到1万左右

大量招日结二保焊工350/天，包住宿两餐，年龄18-50岁

18-48 管住管工作餐 不是流水线

[岗位职责] *前期负责学习产品专业知识和产品运营流程，并提供专业性支持； *负责运营产品和活动推广，收集商家信息和资料；[任职要求] *年龄20-29岁，学历不限，专业不限； *学习适应能力要强，要有好的团队合作意识，勤奋好学，勇于挑战； *退伍军人，应届实习生优先*有无经验均可，接受小白；[薪资待遇] *无责底薪+绩效=上不封顶，还有提成和奖金，综合薪资7K到1w+ *提供定期培训，坚持一流的培训； *定期团队活动(庆功会，公司旅游，体育活动等); *提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台(公司坚信基层做起，在内部提拔).

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢； 2、按标准完成包厢布置，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境

急招8人 薪资首月保底3000，业绩超保底部分拿提成，新人首月普遍6000+；次月无保底，业绩与公司五五开，月入轻松过万！ 工作时间 早9:30—晚18:30，中午休息2小时，月休4天，节假日正常放假，春节享15天超长假期！ 岗位职责 1.企微线上接待客户，根据客户提供资料审核准入条件 2.对接对应平台处理订单，完成流程跟进 任职要求 1.年龄20-28岁，男女不限 2.头脑灵活，沟通顺畅，有线上客服、审核类经验优先

·开发新客户，拓展物流配送及供应链领域的商户资源 ·推广公司车辆租赁服务，完成销售目标 ·维护现有客户关系，建立长期合作机制 ·收集市场信息，分析客户需求，提供定制化解决方案

不加班！不加班！不是电销岗！ 年龄在25周岁到45周岁之间，学历是最低大专，学信网可查已毕业状态 一、福利待遇：工资构成：基础薪资+业务提奖+新人津贴+激励方案。 新人入职前3月学习期人均工资7-8k左右。 入职3-6月成长期工资8k-10k左右。 ：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金 二、工作时间：早上9:00至下午6:00,到点下班 周一到周五上班，周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。 绝对不加班。保安到点清场 三、发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。 四：工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice 1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助 2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心 3.每月团建周周下午茶

1、工作时间:9:00-12:00,13:30-18:00，周未双休，享 受国家法定节假日。 2、薪资待遇:试用期3500元+业绩10%提成，转正之 后4000元+业绩提成10%-25%，全月收入约为6000 元-15000+，上不封顶 3、试用期1-3个月，可根据业绩达成度提前转正 4、电话资源、工作手机、电话卡等均由公司提供 5、购买五险 6、公司提供专业岗前培训、无经验者均可。 工作内容: 1、努力完成个人销售日、周、月销售计划; 2、了解产品知识、掌握销售技能及技巧; 3、公司提供客户资源，充分把握客户需求;发掘潜在 客户，配合销售经理完成部门销售目标; 4、完成公司下达的其他任务;

娄底市娄星区招水电装修业务员数名，吃苦耐劳多劳多得全职兼职都可以

公司简介： 我们是一家大型财务咨询公司，总部位于省会长沙，目前在湖南、江西两省共设有38家直营分公司，覆盖郴州、邵阳、湘潭、株洲、衡阳、永州、常德、岳阳等地级市。现有员工超2000人，服务客户数量位居湖南省前列。主营业务包括代理记账、工商注册、社保公积金代办等，致力于为客户提供专业、全面的一站式服务，业务网络遍及全省。 薪资、待遇和上班时间： 1、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，每月休息6-8天，同步享受国家法定节假日。 2、试用期为1-2个月，业绩达标可提前转正 3、电话资源、工作手机及电话卡均由公司统一配备 4、入职即购买五险 5、提供系统化岗前培训，零经验亦可快速上手 福利 1、冰箱常备各类冰淇淋、冷饮、牛奶，每日供应丰富多样的新鲜优质水果 2、下午茶包含时令水果、小零食、奶茶、酸奶等 3、每月举办生日会，定期开展甜品节、零食节、水果节等活动 4、组织不定期团建、聚餐及外出旅游 5、法定节假日享有节日福利与专属礼品 任职要求： 1、具备积极进取的开拓心态和良好的团队协作能力，善于学习与交流； 2、拥有出色的电话沟通、语言表达及面谈能力，普通话清晰流畅； 3、具有责任心和拼搏精神，敢于面对挑战，目标感强； 4、具备良好的职业操守，认同协作价值，富有集体荣誉感 工作内容： 1、按时达成个人每日、每周、每月的销售任务指标； 2、深入学习产品知识，持续提升销售方法与实战技巧； 3、利用公司分配的客户资源，精准分析客户需求，挖掘潜在商机，协同销售经理完成团队整体目标； 4、高效执行公司安排的其他相关工作任务

新重点项目部拓展!!!期待优秀的你加入，社区金融服务部（原网格部）无业绩底薪，加社保，加从不加班，加各渠道高额奖励奖金等…… 一，工作内容： 公司提供大量优质的老客户资源，不需要自己开发客户，咱们主要是做老客户的线下对接拜访和售后服务，在服务的过程中建立客户信任感与增加跟客户的粘度，挖掘客户的全系列金融产品方面的需求，通过公司的模式自身的服务去带动自然销售，最终达成二次开发销售。 二，岗位要求： 1，年龄25-45周岁（身份证为准） 2，大专学历及以上(学信网可查) 3，服务意识较好，不排斥跟客户沟通。 三，岗位优势： 1、一人一网格，每个网格提供300-400个优质客户资源，解决了销售的核心痛点 2、线上线下联合经营客户，线上坐席协同服务经营，线下专员服务兜底实现客户高效转化 3、公平公正公开的多渠道晋升通道。 四，福利待遇： 1、无业绩底薪3000+(关联日常行为，客户服务指标达成，与销售业绩不挂钩); 2、新人奖励600-10000元(根据新人每月销售业绩分档下发丰厚的奖金，不管大单小单都有奖金); 3、六险一金和各类节假日福利保障 ​ 团队成员氛围极有幸福感! ​

招聘有过销售经验的销售精英

新重点项目拓展!!!急需优秀人才加入 一、工作内容: 公司配备充足的优质老客户资源，无需自行开拓客户，主要负责老客户的线下走访及售后维护工作。通过持续服务增强客户信任，提升客户关系紧密度，深入挖掘客户在金融产品方面的综合需求，以服务促进销售转化，实现客户的深度开发与持续合作。 二、岗位要求: 1、年龄25-45周岁 2、大专及以上学历（学信网可查） 3、具备良好的服务意识，愿意与客户进行有效沟通 三、岗位优势: 1.一人专属一个服务网格，每格配置300-400名优质客户，从根本上解决客户来源难题 2.实行线上线下联动服务模式，线上团队协同支持，线下专员全面跟进，保障客户高效转化 3.提供公开透明的多元化晋升机制，发展路径清晰公正 四、福利待遇: 1.无业绩考核底薪3000元（与日常行为规范、客户服务达标情况挂钩，不关联销售结果） 2.新人激励奖金600-10000元（按月度销售表现分档发放，无论单子大小均有奖励） 3.六险一金及各类节日福利，提供全面保障

一、岗位职责：（销售外勤岗） 1、开展银行零售业务的市场拓展，完成前期接洽及产品签约等相关工作；（业务范围包括但不限于三方支付绑卡、社保卡办理、商户巡检与维护、新增薪资单位、数字人民币商户签约、信用卡推介、车贷客户引荐等零售类业务）； 2、主动拜访企业、商户及个人客户，推动月度任务目标顺利达成； 3、协助客户办理各类业务，提供流程支持，并做好日常客户维护与咨询答疑服务。 二、任职要求： 1、年龄不超过38周岁，具备大专及以上学历； 2、具备良好的人际交往能力，擅长沟通交流，性格亲和，易于建立信任关系； 3、品行良好，无不良行为记录、无征信问题，无任何违法违纪或犯罪记录。 三、薪资福利： 1、娄底区域：固定底薪2200元+业绩提成，综合收入5000-8000元； 2、工作时间：8:30-17:30（含午休2小时，周末双休，工作安排灵活）； 3、依法缴纳五险一金。 四、工作地址：娄底区域

【五险】+【工作餐】＋【节日福利】+【带薪年假】 专注内部培训，资深员工带教，一对一指导，上手简单，业绩成长迅速 任职要求： 1、持有驾照，******形象良好，气质出众。 2、具备较强的服务意识，善于学习与沟通，性格积极乐观，有销售相关经验者优先。 3、有汽车贸易或相关领域销售经历者优先录用。 岗位职责： 1、负责维修流程中的沟通与协调；开展车辆保养及配件推介销售； 2、执行交车前检查，办理交车手续及结账事宜； 3、整理并维护客户信息，持续跟进客户关系，提高客户满意度；

岗位职责： 1.负责开展电话销售工作，达成既定销售目标； 2.通过电话与客户交流，挖掘客户需求，提供产品介绍及相应解决方案； 3.持续维护客户关系，促进客户信任，推动长期合作； 4.及时响应客户反馈，协调处理客户问题，提升客户体验； 5.完成主管交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.有客服从业经历，了解电话销售操作流程； 2.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能准确传递产品信息； 3.学习能力强，适应快节奏工作，能迅速熟悉产品内容； 4.具备团队协作意识和较强的工作责任感； 5.抗压性好，应变力强，能妥善应对各类突发状况； 6.大专及以上学历，具备销售工作经验者优先录用。

娄星区域招聘光伏业务员、市场信息员！ 市场信息员任职要求： 有强烈赚钱欲望！在家宝妈、上班族，想赚外快的人员，提成可观！ 必须要有出行车辆（不限车辆） 工作内容： 利用身边资源转化，下市场寻找提供可安装光伏电站的房屋，进行洽谈合作，租用乡下业主房屋顶，免费安装光伏棚，支付业主租金！ 光伏业务员任职要求： 1、接受无经验可培养，有过房地产、建筑材料、保险、饮品、净水器、门窗等相关销售经验优先 2、能够吃苦耐劳，有上进心、责任心 3、有小车或者摩托车 4、无需光伏行业经验，有专业人员培训。 5、有光伏经验可应聘销售经理。 岗位福利： 底薪面议，岗位高提成，娄底市均工资的高位，在职人均月薪1.5万以上 弹性作业，不坐班打卡，做的多挣得多！公司正在发展扩张中，光伏是国家政策支持行业，发展前景好。