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英语教师
8000-11000元/月
英语教师经验不限本科线下授课集体授课一对一授课小学教育初中教育高中教育
岗位职责: 1. 负责小学及初中学习机课程的录制,改进教学呈现方式,确保内容清晰易懂、学习高效。 2. 承担学生日常作业答疑工作,细致解答学习问题,快速响应学生的学习需求。 3. 参与常规教学研究活动,吸收优秀教学经验,不断提升课程品质和个人专业水平。 任职要求: 1. 统招本科及以上学历,专业不限;持有教师资格证或有教学实践经验者优先考虑。 2. 具备良好亲和力,表达能力强,富有感染力,擅长用简单明了的语言讲解知识点。 3. 遵守职业规范,热爱教育事业,积极优化教学内容,致力于提升服务体验。 薪酬福利: 薪酬区间8k一11K,无责底薪3200起,新教师保护年薪6-12W(根据学历和面试情况定薪); 上班时间8:30-12:00、14:30-18:30,双休,缴纳五险一金。
英语老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限大专小学初中,英语素质好,待遇面议国内院校优先学科应试(小初高)
招聘英语教师 1、英语教师2人,英语专业 2、爱岗敬业、认真负责 3、活波开朗、有经验者优先 4、待遇面议 地址:武陟县城 电话:
一对一英文教学
7000-10000元/月
英语教师经验不限本科教研小学教育线下授课一对一授课
岗位职责: 1. 负责小学阶段一对一英语课程的授课工作,完成日常教学任务 2. 参与学科教研,不断优化教学内容与授课方式 3. 关注学生学习进展,及时提供学习反馈与个性化辅导 任职要求: 1. 具备大学英语四级或六级水平 2. 热爱教育行业,有责任心及良好的职业操守 薪酬福利: 薪酬区间7-10K,新教师保护年薪6-12W(根据学历和面试情况定薪); 上班时间8:30-12:00、14:30-18:30,双休,缴纳五险一金。
专职英语授课老师
4000-5000元/月
英语教师经验不限大专能力提升(剑桥/新概念等)
培训学校 小学、初中英语教师 任职要求: 热爱教育事业 工作踏实严谨 英语相关专业 待遇面议
英语老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科团队意识强口语标准活泼国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责: 1.教授英语课程,确保学生能够理解和使用英语。 2.设计课程内容,准备教学材料,组织和参与课堂及校外教学活动。 3.对学生进行个性化指导,帮助他们提高英语水平。 4.跟踪学生学习进度,定期评估学生学习情况。5.与学生、家长和同事有效沟通。 任职要求: 1.发音标准,具有良好的语言表达能力。 2.拥有教学资格证书,有相关教学经验者优先。3.对英语教学充满热情,具备良好的教学方法和技巧。 4.能够使用现代教学工具和方法。 5.有责任心,能够承担学生学习和进步的引导和监督责任。
英语教师经验不限本科小学教育线下授课
岗位职责: 1. 承担学科相关的日常教学任务(学习机方向); 2. 参与教学研究及常规教研活动(包括培训、试讲、集体备课),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习方案; 4. 维护班级学生及家长关系,及时反馈学习情况,协助完成续班工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育培训机构经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学员与家长的立场思考并解决问题; 4. 抗压能力好,具备扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础强;(无经验者需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与生活特点,善于发现问题,能够做到因材施教。 薪酬区间6-10K,不同职级待遇不同。 五险一金双休 职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金
英语教师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与课堂授课,确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动,配合完成教材开发、试题编写及教学资源建设 5.与家长保持良好沟通,定期汇报学生学习进展与成长情况 任职要求: 1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准,持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣 5.学历不限,有英语教学经验者优先
临时工20人以上日结兼职
招聘明天白班东站志愿者20名 工作要求 年龄16~35岁内。 要求:服从安排,认真负责,必须纯黑发 时间:6:00-21:00白班 内容:辅助工作,轻松不 累 薪资待遇:180/天不管饭 集合时间:早上5点20之前准时到东站东南进站口一楼
兼职
80-100元/天
兼职1-2人
每周六日上班,每天工作8-10小时,时薪11每小时,工资月结,每月16号打卡
引流专员
3000-6000元/月
临时工
招聘: 引流专员 福利(节日福利,团建,餐补,话补) 工作内容 1、平台上发布评论 ,基本上复制粘贴就可以。有人问了推微信就行 2,平均一天10-30单左右不等,无任何任务要求 3、不需要任何工作经验,新手小白即可上手 属于无脑工作
焦作博爱县河口明天需要一个20吨挖机替班司机,
挖机司机1-4天1-2人
博爱河口明天需要一个20吨挖机替班司机,
焦作 博爱县
6月4日 21:10拨打电话
保洁开荒保洁厨师
蓝星食堂招聘1、保洁2名,薪资2500-3500元(年龄55岁以下)。2、厨师2名(无经验也可),薪资3500-5500元,年龄18-35周岁。联系电话:地址:子夏大街绿城春风江南小区商铺自己打电话联系温县张涵发布
焦作 温县
6月4日 21:09拨打电话
焦作山阳区招水电
200-300元/天
水电工1-2人
焦作市山阳区招水电
焦作 山阳区
6月4日 21:07拨打电话
河南焦作需要喷浆抢手一名,工地,请速联系我。
喷浆手1-2人
需要喷浆抢手一名,工地焦作,请速联系我。
焦作
6月4日 21:06拨打电话
焦作中站区招专业砌加气块墙师傅,粉墙,二把刀勿扰
加气砖抹灰5-14天6-10人完工结算
焦作市中站区招专业砌加气块墙师傅,粉墙,二把刀勿扰
焦作 中站区
6月4日 21:05拨打电话
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
各类科⽬均有需求,居家办公,提供培训 【⼯作内容】 1、教研教学:通过线上教学平台,进⾏1对1教学授课工作,准备教学计划、课前教案,提供课后服务 2、学习规划:配合教务⽼师为学⽣制定学习计划 3、答疑沟通:及时解答学⽣问题,阶段性反馈学⽣学习情况,与学⽣、家⻓保持良好沟通和粘性 【岗位要求】 1、4年统招本科及以上学历,英语相关专业 2、1年以上教学经验【26届的不要,25届只做寒暑假教学的不要】 3、沟通能⼒、适应能⼒强,普通话标准 4、有责任⼼和耐⼼,创新意识强并且愿意发展于教育事业。 薪资待遇(2026 标准) ⼩学岗位: 底薪:2800 元(包含40 基础课时)。 课时费:70元/h 初中岗位: 底薪:3200 元(包含40 基础课时)。 课时费:初⼀初⼆80元/h 初三90元/h ⾼中岗位: 底薪:4000 元(包含40 基础课时)。 课时费:⾼⼀90元/h ⾼⼆100元/h ⾼三110元/h 全职稳定课时量100+ 福利:⼊职缴纳五险⼀⾦【济南当地,未来可以转移】(3-7天,培训通过后⼊职) 工作时间及休息时间 周⼀、周⼆休息; 周三⾄周五 15:00-22:00(18:00-19:00 休息); 周六、周⽇ 8:00-22:00(12:00-13:00 及 17:00-18:00 休息)。
英语
70-90元/天
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
负责孩子学业完成,预习新课
少儿英语老师
1.1-1.3万元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家意大利
招聘原版教材OD教学主教 职位标签: 原版教材、剑桥、KET/PET、分级阅读、少儿英语 薪资范围: 12000-16000元/月 岗位职责: 1. 负责设计研究6-12岁学员的OD(Oxford Discover)原版教材教学(精品小班),采用探究式、互动式教学方法; 2. 每周完成4节线下课+1节线上复习课的教学任务,带领学生进行阅读、语法、写作训练; 3. 每日完成学生语音打卡回复与纠正,做好课后辅导; 4. 定期评估学生学习进展,确保学生能够达到学习目标; 5. 与家长保持良好沟通,及时传递学生学习动态,建立信任合作关系; 6. 参与试听课及招生活动,支持续班与转介绍工作; 7. 积极参与学校组织的培训、教研活动,持续提升教学技能。 任职要求: 1. 熟练的英语听说读写能力,能全英文授课; 2. 英语专业本科及以上学历,英语专四/专八或持有TKT、CELTA优先; 3. 有OD、Unlock、Think、Power Up等原版教材教学经验; 4. 热爱儿童和英语教育事业,能有效激发学生学习兴趣; 5. 有较强的责任心和团队协作意识,能积极配合教学相关培训与教研活动; 6. 能够适应灵活的教学安排(周中晚上及周末),积极投入教学工作; 7. 持有教师资格证者优先。 薪资结构: · 底薪5500元(含15节义务课时/月) · 超出课时费180元/节 · 打卡绩效15元/学生/月 · 满班补贴300元/班/月(每班6人) · 续班奖150元/人 + 转介绍奖300元/人 实际收入参考: 带3个满班(每月约60节课),月收入约14800-16500元。 福利: 五险、带薪年假、教学资源支持、稳定排课、扁平管理
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
需要初中及以上教资!!! 一、岗位职责 1、负责初中 / 高中英语授课:同步课、专题课、冲刺课、1 对 1 / 小班课授课,及智能课程答疑; 2、按智能教学系统完成备课、授课、学习方案制定、作业批改、学情反馈; 3、跟踪学员成绩、家校沟通,保障续费率、提分率、满意度; 4、参与学科教研、试卷编写、课件打磨,配合体验课; 5、遵守校区教学规范,完成教学目标及校区安排的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上,英语相关专业优先,发音标准、功底扎实; 2、熟悉南京中考 / 高考英语考纲、题型、命题趋势; 3、有初高中英语教学经验优先;有教资 / 专四专八优先; 4、表达清晰、课堂有感染力,责任心强,善于沟通; 5、认同智能教学模式,能配合系统教学,不抵触教研。 三、薪资待遇 无责底薪:5000–10000 元(按职级 / 经验,面试现场定级),绩效:课时费(1V1、小班课)+续课奖 + 提分奖 福利:五险、节日福利、统一假期、团建、定期培训 晋升:教师→教研组长→教学主管→校区校长
英语老师
1000-3000元/月
英语教师1-3年学历不限国内院校优先
招聘家教老师,针对学生有耐心一对一辅导
高中教师1-3年本科教师教研全职线下授课坐班培训机构理科文科
岗位职责: 1. 承担所授学科的常规授课任务; 2. 参与教学研究及相关教研活动(包括培训、试讲、集体备课等),持续提升专业能力; 3. 为学生制定个性化的学习计划与教学方案; 4. 维护班级学员及家长关系,及时反馈学习进展,保障学员续读率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教育培训行业经验或持有教师资格证者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,思路清楚,逻辑性强; 3. 服务意识佳,能站在学员与家长的角度思考并解决问题; 4. 抗压能力好,专业知识扎实,熟悉课程内容,具备较强的教学基础;(无经验者需具备快速学习能力,公司可提供系统培训) 5. 了解初中阶段学生的学习习惯与心理特征,善于发现问题并实施针对性教学。 年度保薪6W起,五险一金,双休 职位福利:节日福利、每年多次调薪、五险一金、餐补、带薪年假、员工旅游、定期体检、补充医疗保险
焦作沁阳市这个活在冯翊村南地。
临时工
这个活在沁阳冯翊村南地。
焦作 沁阳市
5月29日 19:52拨打电话
游戏代练周结
三角洲工作室诚邀打手。任职要求:热爱《三角洲行动》,熟悉绝密三地图。操作稳定,KD≥1.5,老手优先,小白可培训。能稳定出勤、服从安排。工作时间自由,没有固定要求。工作地点为上作新村西区。待遇好,多劳多得,工资周结。联系方式为。
焦作
6月3日 06:32拨打电话
焦作解放区招聘宣讲教官助理。工作地点位于融媒体中心103室。招聘人数为2人。薪资为5000
军训教官1-2人月结
招聘宣讲教官助理。工作地点位于焦作解放区融媒体中心103室。招聘人数为2人。薪资为5000元以上。
焦作 解放区
6月2日 09:38拨打电话
河南焦作现在需要兼职2名.一个小时20元在家没事来吧吃过午饭12:30可以来4个人
20元/时
兼职1-2人
现在需要兼职2名.一个小时20元在家没事来吧吃过午饭12:30可以来4个人河南焦作
焦作
5月27日 08:44拨打电话
临时工周结
招聘小时工:工作时间:每天四~五小时,时间不固定工作内容:制作鸭蛋卷,工作简单轻松工资:50元/天——周结工作地点:双河湾附近
焦作
5月30日 09:27拨打电话
河南焦作招临时工一名,18-35岁,年龄大不要,有力气的,一小时50元,不用力气,不干啥活
50元/时
临时工1-2人
招临时工一名,18-35岁,年龄大不要,有力气的,一小时50元,不用力气,不干啥活。联系电话:
焦作
6月2日 00:08拨打电话
临时工包吃
招聘 招聘 ✅长期,18 - 50岁,活不累,工作轻松,环境冬暖夏凉 ⏰时间 : 七点半—下午六点 管饭,工作轻松,工资面议 地址: 冯丈村 ☎联系:
焦作
5月26日 13:36拨打电话
河南焦作招聘兼职人员。薪资范围为2000至8000。计划招募10名人员。工作内容为户外运动
2000-8000元/月
兼职6-10人月结
招聘兼职人员。薪资范围为2000至8000。计划招募10名人员。工作内容为户外运动。
焦作
6月2日 21:04拨打电话
高中物理老师
4000-8000元/月
高中教师1年以下本科教师
任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,具备教培行业相关经验或持有资格证书者优先; 2. 具备良好的语言表达能力,表述有条理,逻辑思维严谨; 3. 服务意识突出,能站在学员及家长的立场思考并解决问题; 4. 承压能力强,拥有扎实的专业理论知识,熟悉课程内容,专业基础深厚;(无经验教师需具备较强学习能力,可接受培训提升) 5. 了解高中生的学习与生活特征,善于发现学生问题,能够实施个性化教学。 岗位职责: 1. 承担所授学科的日常授课任务; 2. 参与教学研究及相关教研活动(如培训、磨课、集体备课),持续提升专业能力; 3. 制定针对学生的个性化教学计划; 4. 维护班级学生及家长关系,定期反馈学习情况,协助完成续班工作。 职业发展: 1. 教师——高级教师——培训师 2. 教师——高级教师——教研员 3. 教师——高级教师——教学管理 职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
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