人员招聘及录用，员工关系管理，培养团队参与人员管理等。私人微信和工作微信发朋友圈。要求有相关经验。

我们正在招聘一位内勤经理负责全面管理公司内勤事务，包含日常采购及公司管理的工作。工作内容：包括采购、优化管理流程、领导团队、外部合作等。岗位要求：1.大专及以上学历，管理或相关专业；2.2年以上采购或内勤管理经验；3.出色的组织协调能力，善于沟通；4.具备战略眼光，能制定并执行行政管理策略；5.责任心强，细致认真，具备抗压能力。

办公室主任本科学历，45岁以下，协调综合管理能力，熟练操作办公软件，善于沟通，三年以上管理工作经验。本科学历，45岁以下，有协调综合管理能力，熟练操作办公软件，善于沟通，三年以上管理工作经验。薪资福利:工资按月准时发放，免费就餐，全勤奖金，工龄津贴，带薪培训，节日福利等。（）工作地址:山阳路与世纪路交叉口理工大东门

1、负责公司管理体系的建设与优化，确保组织架构和职级体系的高效运转；2、进行人力资源规划，为公司发展战略提供人才支持和解决方案；3、制定并确保人力资源相关制度的有效执行，包括但不限于薪酬福利和绩效管理。

日常管理

管理人员年龄30至50岁，月工资5000以上招工人数:2名（）

招聘行政人事主管1人男女不限，40岁以下，全日制大专及以上学历，同岗位2年以上工作经验，薪资3.5K，五险，中午工作餐地址:西环路平安大道交叉口北100米路东联系人:

招聘：人力资源主管薪资：3000-6000元/月公司日常行政，档案管理，日常接待，公司物资的出入库，领用管理工作。

【招聘】1、人事经理/总监具有：制定实施各项人力资源和行政政策，负责企业招聘和员工发展，管理企业人力资源，员工绩效评估等人力工作，要求：三年以上同岗位餐饮和连锁门店人力资源工作经验，工资：5000元/8000元。2、自媒体运行专员具有、小红书、美团等平台运行能力，熟悉宣传拍摄，有创造性思路，工资：3000/4000元。3、卤上鲜门店收银员具有一定商超、餐饮酒店、连锁熟食店收银工作经验，责任心强，工资：3000元。4、卤上鲜门店营业员具有一定商超、餐饮酒店、连锁熟食店收银工作经验，责任心强，工资：3000元。5、仓管熟悉仓库管理，有三年以上工作经验，熟悉进出库管理，工资：3000元。联系人：张先生

我单位招一名 餐饮办公室主任薪资刚开始5000，转正之后薪资跟老板谈上班时间9:30-18:30 管食宿 月休4天，工龄一年200上班地址：城关区名城广场3楼联系电话：

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招聘✅人事‼️职位性35岁以下，要求有一年以上工作经验⏰工作时间:上午8-12点下午 13:30 一 17:30 一 天8小时薪资待遇:面议地址:修武县小营工贸区联系电话:

招聘：招A2司机薪资：面议13米标箱司机跑江浙沪

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河南鑫瑞宸建筑工程有限公司招聘安全员2名，任职要求：①可以出差；②4~6年以上工作经验，有安全员证者优先；材料员2名，任职要求：①可以出差，4~6年以上工作经验，精通所有材料员职责内容；土木工程系应届毕业生若干名，联系人：闫先生，电话：

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招聘：中国人保筹备总监薪资：20000以上1.主要负责管理团队，组建团队，有团队合作精神，坚强的管理能力。2.具学习、沟通、表达能力，并能将公司战略性执行。3.入职提供专业的岗前培训和一对一的主管帮扶。4.提供公平、公正、公开的晋升体系。公司福利：1.新筹公司，提供完善的培训机制和晋升机制。2.每周公司自费组织外出活动机会。3.入职即购买四险一金，保障各种员工福利、工作自由，弹性工作。4.八小时工作制，双休。

招聘：人力行政经理薪资：1-1.5万1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。

招聘：办公室主任薪资：4千-6千岗位职责:有水泵厂相关工作经验者1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先。3、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。6、办公室所有事项。

招聘：人事/行政主管薪资：7千-1.2万人事行政岗位招聘要求:1、熟悉人力资源6大模块运作;2、在制造型企业从事人事行政工作5年以上;3、具备较强的沟通协调及抗压能力;4、有较强的执行力,对结果负责;5、年龄在35~45岁之间(含),6、全日制学历大专以上学历(含)

焦作修武招人事专员/助理

岗位职责：1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

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高薪诚聘文员5名，薪资待遇：3000，18～30周岁，工作时间:早上8.30——11:00下午:2:00——6:上五休二，联系方式：（同微）地址：武陟县黄河大道

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综合行政内勤、综合服务专员、储备干部25-45周岁，大专及以上学历，责任心和执行力强，踏实肯干。优秀者可放宽限制。1.按时参与公司培训，快速熟悉公司产品，深入了解金融业态；2.跟进和维护公司现有客户资源，向客户提供专业的产品建议，参与合同的谈判与签订。3.开拓新客户，挖掘客户潜在需求，提供优质的服务。薪资福利:5000—8000工作时间：8:00--11:00 15:00--18:00（每天工作六小时），每周休息1.5天，法定节假日休息。