郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

郑州市招矿工

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。3.初中及以上文化程度，身心健康，，。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份、电子版、复印件都可以3、毕业证复印件1份，没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带**体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至49周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，无慢性疾病。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。

河南郑州登封市招长期抽采工,探注工18一50周岁，初中以上文化程度，原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险，视情况可适当放宽年龄条件。井下抽采工、探注工薪资福利:井下抽采工、探注工7000-11000元/月，（井下辅助工6000-8000元/月）；单位福利包括城镇职工社会保险、免费宿舍、定期免费健康体检、转正条件、就餐卡补助、新招职工奖励、入职培训期间工资。招工人数:各招40人,工作地址:河南省登封市告成镇告成煤矿工人新村东200米路北

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郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

现在天逐渐变冷了，工地上不好做了，郑煤集团芦沟煤矿井下冬暖夏凉，二十六度恒温，工资稳定，每年可以工作360天，现招收灾害治理工和掘进工，月工资都在七千以上，18-45周岁健康都可以报名应聘入职，免费体检和发放工作服，干够半年以上有三千五百奖励，入职给五百元钱饭补，考虑来应聘可以直接联系我。

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◆白班30/h300/天◆夜班32/h320/天保底工资：7500-9500◆入职奖金：打卡45天奖金8000◆推荐奖金：满月1500-2000◆提供一日三餐◆宿舍4-6人间免费提供Wi-Fi、空调、洗衣机、热水器◆提供夫妻房，外宿补贴500/月，厂区在江苏无锡，外地来的全额报销路费招聘要求：年龄：16-55周岁，没有传染性疾病

招工：（1）白班33/小时，每天330元，夜班35/小时，每天350元，综合薪资（7500-9500），每个月10号发薪资（2）做满十五天可以预支工资，厂区在江苏无锡，外地过来入职全额报销路费（3）招聘岗位：公司目前主要生产汽车电子配件电器产品，操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、包装、物料、仓库，无须经验，统一培训，简单易操作（4）工作时间：早8晚8，工作10个小时左右，上六休一（5）福利待遇：正式工交五险一金免费包吃包住，过年有年终奖金（6）宿舍：4到6人间，提供免费WIFI、空调、洗衣机、热水器（7）招聘年龄16-55岁，男女不限，经验学历不限，要求身体健康，无任何传染病（8）不方便厂区住宿可提供在外租房补贴500元

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江西义川科技有限公司招聘:井号生产操作员10名，男女不限，18-45周岁以下，无近视，服从管理，（综合工资：4200-5000元/月），新手可培训。联系电话：

开滦范各庄矿，吕家坨矿招聘煤矿井下国企正式工一、招聘名额及岗位煤矿井下一线操作岗位员工，工作岗位有井下液压支架工、采支工、巷道掘砌工等。二、招聘范围及条件（一）招聘范围：具有唐山市丰润区、曹妃甸区、迁安市、滦州市、遵化市、迁西县、滦南县、玉田县、乐亭县，秦皇岛市抚宁区、卢龙县、青龙自治县户籍人员。（二）招聘条件：1．年龄20-40周岁（1984年1月1日至2003年12月31日期间出生）。2．初中及以上文化程度。技校（高中）及以上学历人员应具有真实完整的学籍档案。想去的联系同步。电话详谈，工资5000+，五险二金

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支柱工，必须要有井下支柱证件

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郑州市郑煤集团煤矿招矿工，正式工，井下工人一线工资10000元一13000元，井下二线工资8000一10000元，交社保，交五险一金。可以干到60岁退休，年龄18岁一46岁。住宿免费。工作服免费。

河南焦作山阳区河南武辉建筑劳务有限公司招聘岗位：会计招聘人数：1人薪资待遇：面议工作内容：1. 负责日常凭证的编辑工作。2. 每个月对所管理的项目及时进行核对，保证科目余额清晰合理。3. 负责报销票据的审核，保证报销手续的合法和准确性。4. 及时对会计凭证、账册、报表等进行收集、装饰、汇编、归档等工作。5. 负责国地税的纳税申报，税务、统计和外勤等工作。6. 配合完成其他的临时工作。工程管理员招聘人数：2人薪资待遇：面议工作内容：1. 独立编制工程项目预算、结算资料，了解人工费、材料市场价格；负责对施工图进行预算，工程量计算进行审核。2. 熟悉本专业标准、规范、图集内容，能够进行施工图纸规范审核、会看CAD施工图纸，并能准确计算工程量。3. 能够独立完成整个工程资料编制、收集、分类、归档等工作，做到完整、及时，与工程进度同步。负责所有工程项目资料的收集、整理及归档。4. 参与工程合同的起草、审核及签订工作，确保合同条款符合公司利益和项目要求。5. 负责工程材料的各项试验、送检工作。任职要求：1.具有5年以上建筑工程预算、资料工作经验。2.具备良好的沟通能力及较强的协调能力。工作时间：上午8:00-12:00下午13:30-5:30福利待遇：缴纳社保联系方式：王主任工作地点：焦作市山阳区文苑街道玉溪路世纪路交叉口碧桂园小区工期:长期包住

郑煤集团招煤矿工人，月薪8000一10000元，年龄18周岁一49周岁，正式工，交五险，工资每月月底集团统一打到银行卡上。电话.

招探放水大工两名，日资500加进尺奖，要求熟练工，有经验，能吃苦难劳，年龄55岁一下，有探放水证，有意者联系，

招聘：高速公路施工管理员（B2证+提供食宿+59岁以下）薪资：3000-4000元/月【工作内容】●岗位职责：1.负责各现场施工点人员安排及施工组织工作。2.按规范要求做好施工现场安全管理工作。3.负责高速公路项目的专项养护工作，完成上级领导安排的其他工作。●岗位要求：1.有B2以上驾驶证，有责任心2.年龄30-59岁，具备较强的责任心和执行力，能够带领团队完成养护工作任务。【上班时间】白班8个小时每月4天带薪公休【薪资待遇】底薪+全勤奖+安全奖，综合薪资3500+【工作福利】工作奖金+提供食宿【工作地点】河南省焦作市修武县小纸坊村旁公路工程局郑云项目部

职位详情【工作内容】·岗位职麦1.负麦各现场施工点人员安排及施工组织工作。2.按规范要求做好施工现场安全管理工作。3.负麦高速公路项目的专项养护工作，完成上级领导安排的其他工作。·岗位要求:1.有B2以上驾驶证，有责任心2.年龄30-59岁，具备较强的责任心和执行力，能够带领团队完成养护工作任务。【上班时间】白班8个小时每月4天带薪公休【薪资待遇】底薪+全勤奖+安全奖，综合新资3500+【工作福利】工作奖金+提供食宿【工作地点】河南省焦作市修武县小纸坊村旁公路工程局郑云项目部

岗位名称：掘进班；拼装班长；螺杆工；注浆工；豆粒石工；双梁工；接轨道工；电瓶车司机；调车工；井下丝索工；二次注浆工；管片修补工。岗位要求：1.熟悉隧道掘进技术和设备操作，具备丰富的现场经验；2.具备良好的团队协作能力和管理能力，能够担任班长职务；3.具备一定的身体素质和耐力，能够适应井下工作环境。薪资待遇：1.掘进班：9000~9500元/月；2.螺杆工：6000元/月；3.注浆工：6000元/月；4.豆粒石工：6800~7000元/月；5.其他岗位薪资面议，具体薪资根据工作经验和技能水平而定。路费工作半年后报500元，体检报100元。

焦作温县，孟州两工地现招钻探小工熟手多名，工期1个月左右，待遇6000-6500，现场包吃住和来回路费，有意者联系李。

招聘：普工（带薪年假+年终奖+餐补）薪资：5000-6000元/月职位描述：井下工任职要求：身体健康，肢体健全，视力正常，热爱煤炭事业，无违规违纪，无犯罪前科，无传染病。初中以上学历。工作时间：面议薪资福利：5000-6000（带薪年假+年终奖+餐补）有意者请主动投递简历