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对接银行，工商及税务

会计两名 岗位要求：身体健康，品行端正，有敬业精神与持续学习能力，男女不限，年龄25-45岁. 工资待遇：5000元，管晚餐。 工作时间：下午2:00-24：00 地址：郑州万邦物流园 招聘电话：

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上海光明牛奶牧云食品有限公司 会计 岗位职责： 1、负责企业日常财务核算工作，涵盖收入、成本、费用等各类账务的处理； 2、按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，保证数据真实准确； 3、办理各项税务申报事务，如增值税、企业所得税等，确保操作符合法规要求； 4、统筹应收应付账款管理，跟踪并分析公司现金流运行情况； 5、参与年度预算编制过程，配合开展成本管控与财务数据分析工作。 任职要求： 1、掌握国家财经、税收相关政策法规，具备系统的会计理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，拥有良好的数据整理与分析能力； 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能独立应对和解决工作中问题； 4、工作认真负责，细致严谨，具备较强的责任感与抗压能力；

会计一名，工资待遇：4000元，公司管午餐，交保险，单休节假日，车费补贴300元。 岗位职责： 1、负责日常财务核算与账务处理工作； 2、完成领导安排的其他相关任务 任职要求： 1、具备独立操作全盘账务的能力，年龄不限； 2、性格积极乐观，善于交流，语言表达清晰，工作专注细心，乐于提升自我； 3、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神，认可企业价值观 联系人：袁经理 电话：***********

会做内外账，报税，会使用金蝶软件，有经验的优先。

会计/跟单人员 有鞋厂工作经验最好，生手也行，熟悉电脑办公，会制表，能跟单 薪资福利:工资电联 男女均可

为客户解答理财相关咨询，提供专业建议，规划匹配的投资方案与策略

岗位职责：负责月末库存盘点工作 负责暂估冲销、暂估录入及发票入账的统筹管理 负责各项费用的计提处理 开展成本对比分析及产线损益报表编制，确保数据准确无误 完成月度成本结账工作

焦作市招工艺管道管工和小工，焊工需具备拍片技能，工资分别为每天550元、一天焊工600元和小工280元，联系人为拜康佳。

享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职

招聘机械电气岗位，薪资范围5K6K，工作地点在河南焦作，职责包括电气设备维护、抢修，实施设备维修计划、设备技术改造以及能源管理。

岗位名称：电工；钳工 岗位要求：1.3年以上自动化电工装配工作经验；2.熟练工，会独立看图纸做装配；3.钳工需会打孔攻丝。 薪资待遇：电工：35元/小时（线上初试线下试工6个小时）；钳工：38元/时+食宿补贴3元/时。其他信息：1.包住不包吃；2.工作时间为8：3020：00，每天10个工时，休息1小时，下午17：3018：00吃饭半小时；3.工期至11月底，12月不确定；4.线下面试。

急单 住家保姆 新区百大家苑 上六休一 工作内容：做饭打扫卫生给2–3人的饭。眼里有活。做饭好吃。 年龄：55岁以下 工资：3500元 联系电话申老师

1、客户资源由公司官网后台统一分配，均为主动咨询并明确需求的意向客户，客户配合度高，合作意愿强，每位客户年均产生2-3次项目需求，复购稳定； 2、告别传统行业频繁外出、被动应酬的模式，采用定点邀约机制，客户到访渠道中心面谈签约，依托专业团队支持，高效匹配解决方案，提升成交效率； 3、晋升机制高效透明，远超传统行业标准，平均每3至6个月即可获得一次晋升机会，能力突出者优先提拔； 4、配备一对一系统化培训体系，新人3天内快速掌握业务流程，顺利开展工作。 薪资：底薪5000（无责4000+500全勤+500话补）+提成+奖金

1.理财顾问，养老规划师，帮助客户做财富传承的规划 2.邀约客户，帮助老客户办理理赔服务！ 3.熟悉招聘工作者优先 任职要求： 1每龄25-45岁（优秀者造当放宽） 2学历：大专以上（学信网可查） 3有耐心、亲和力、上进心、学习能力强 4具有服务意识、责任感积团体意识 入职要求： 1每龄25-50岁 2学用：大专以上（学信网可查） 3有上进心、行动力、亲和力，学习力 4具有服务意识、责任感和团体意识 福利待遇： 1薪资待遇6000-9000上不封顶，多劳多得 2.上班时间9:00——17:00两个小时午休周末双休，节假日休，带薪年假。 3.不加班弹性工作，定期团建，旅游，每月出勤80%即可 4.岗前培训通过后有现金补贴和礼品奖励 5.公司提供丰富的资源

岗位职责: 1、负责制定团队的营销方案并组织策划实施。 2、负责中高净值客户的开发和维护。 3、熟悉一站式第三方金融平台业务运作模式。 4、负责达成既定的销售指标和营销目标。 5、负责团队成员的辅导、培训、考核和日常管理等。 6、财富管理业务中心规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:本科及以上学历。 工作经验:具有三年以上证券或金融相关行业工作经验，有 银行私行部、银行零售部、券商等机构从业经验优先。 能力要求:两年以上团队管理经验，有责任心，具备清晰业 务思路，具备客户开发、维护能力。 合规要求:近三年内无重大违规、违纪及风险事项。

1. 客户开发：拓展个人/机构客户，挖掘理财需求，建立客户档案； ​ 2. 需求分析：评估客户风险偏好、资产状况，制定个性化理财方案； ​ 3. 产品推介：匹配合适理财、基金、保险等产品，清晰讲解产品特点与风险； ​ 4. 资产配置：协助客户优化资产结构，跟踪产品收益，动态调整配置方案； ​ 5. 客户维护：定期回访沟通，解答疑问，提升客户满意度与忠诚度； ​ 6. 合规执业：严守监管与公司制度，做好风险提示，确保业务合规开展。

1、理财产品销售及AUM维护：出具专业的理财方案，推荐理财产品，提升投连产品销售；维护公司老户的AUM规模； 2、价值产品线索挖掘：通过各类用户活动、内容运营等方式，丰富用户标签，充分挖掘用户需求线索。根据用户需求线索与销售转化团队配合进行价值产品销售转化； 3、用户服务及陪伴：对主动咨询用户进行咨询解答，客户安抚；对于存量用户，通过电话沟通，添加用户的个人微信，完成用户激活工作。通过企业微信和电话与用户沟通互动，进行资讯陪伴、权益发放、服务提醒等，提升留存率 招聘要求：年龄最好是25-35岁，全日制大专，学信网可查。 招聘目标人群（建议）：在电销、网销，个险渠道从事销售工作的人员或具有金融背景的销售人员（优秀可放宽至35岁+）

！！高薪招！！会计主管/经理 岗位职责: 1、团队管理和工作分配，根据客户数量和复杂程度，合理协调分配工作任务; 2、管理和监督下属会计的工作进度和质量，进行提成指导和协调； 3、审核会计做好的报表等会计凭证的准确性，合规性和完整性 4、定期于重要客户沟通，维持客户关系； 任职资格: 1、性格外向，沟通能力强，有会计逻辑思维能力。 2、有思维和目标感，想要突破成长，挑战自己； 3、2年以上会计工作经验； 4、熟悉财务核算流程，有不断学习的意愿和能力; 5、有良好的沟通和人际交往能力，组织协调能力和抗压能力。 薪资待遇: 3--4K无责底薪+提成。综合薪资6000-10000 1、工作时间：8:30-12:00,14:00-6:30;单双休（8小时工作制）； 2、法定节假日正常带薪放假; 3、公平，公正的晋升平台以及广阔的发展空间: 4、公司会持续提供专业的会计技能培训; 5、宽阔的办公环境，良好的工作氛围; 6、员工生日会、过节礼品(女神节、情人节、端午节、中秋节等)、各种形式团建; 办公地点： 沁阳市建设南路 每月15号发工资，不拖欠薪资

工作内容： 1、开展税务规划及申报事务，保障企业税务合规运行； 2、办理涉税资料相关工作，如税务报表的整理、编制与报送； 3、对接税务主管部门，协调处理涉税事项，提供专业的税务支持与建议。 岗位要求： 1、掌握系统的税务理论知识，具备较强的实操应用能力； 2、可独立承担税务申报任务，具备良好的组织沟通与协作能力； 3、熟悉税务筹划基本方法，并具备一定的实践操作经历。

工作内容： 1，开展人员培训工作 2，核查账务处理情况 3，对接各公司相关人员 4，负责团队协调与日常管理 任职要求： 1，具备扎实的做账经验及良好的沟通技巧。 2，擅长归纳和梳理账务操作中的问题与经验，便于开展培训指导。 3，年龄不超过45岁。 4，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶（因工作涉及分公司事务管理）

‌岗位职责‌： 1.负责代理记账客户的账务处理、税务申报、财务报表编制； 2.协助客户完成税务筹划、发票管理、年检等业务； 3.确保账务准确合规，及时解决客户财税问题； 4.与销售团队配合，提供专业支持，提升客户满意度。 ‌ 任职要求‌： 1.大专及以上学历，会计、财务相关专业； 2.1年以上会计工作经验，熟悉代理记账流程； 3.精通金蝶/用友等财务软件，熟悉Excel操作； 4.持有初级会计职称或中级职称者优先； 5.细心严谨，责任心强，具备良好的沟通能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 公司提供精准意向客户资源，客户已由客服完成初步邀约，你只需通过电话或微信与客户进一步沟通，确认上门办理信用卡的时间与地点。每成功办理一张信用卡，佣金为100-300元，收入按业绩累计，多劳多得，上不封顶。

工作内容： 1、开展税务规划及申报相关工作，保障企业税务合规； 2、负责税务资料的整理与处理，含税务申报表的编制与报送； 3、对接税务主管部门，协调解决涉税事项，提供专业税务支持。 岗位要求： 1、掌握系统的税务理论知识，具备较强的实操应用能力； 2、可独立承担税务申报任务，具备良好的组织沟通与协作能力； 3、熟悉税务筹划基本原理，并具备实际操作经历。

福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者， 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，客服已完成初步邀约，你只需通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务。每成功办理一张卡可获得100-300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供良好的售后支持，降低客户流失率，并促进客户主动转介绍新客户。 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间灵活，可自主安排 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励 2.享有客户长期刷卡分润权益，只要客户持续使用设备，你即可持续获得相应分成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 3.公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游活动，费用由公司全额承担 新人入职首月平均薪资约8k 在职三年以上的员工，月均被动收入可达3万元左右 公司在河南区域已平稳运行7年，实力雄厚，发展稳健

一、核心职责 1. 为企业提供全流程财税合规咨询，涵盖税务筹划、账务规范、政策解读，确保企业经营符合国家财税法规。 ​ 2. 诊断企业财税风险，制定定制化整改方案，解决发票管理、税务申报、财务核算等合规问题。 ​ 3. 跟踪最新财税政策（如增值税、企业所得税新政），为客户提供政策落地指导，协助享受税收优惠。 ​ 4. 协助企业应对税务稽查、审计等事项，提供专业沟通支持，降低合规风险。 二、任职要求 -学历与专业：本科及以上学历，财税、会计、审计等相关专业，持有CPA、税务师等证书优先。 ​ -经验要求：3年以上财税相关工作经验，熟悉企业会计准则、税法，有会计师事务所或企业财税合规经验者优先。 ​ -能力要求：具备较强的风险分析、逻辑思维能力，能独立输出合规方案；沟通能力强，可清晰向客户传递专业建议。 ​ -其他要求：对财税政策敏感度高，具备持续学习能力，能适应多客户服务的工作节奏。

1，负责员工培训工作 2，核查账务处理情况 3，对接各公司相关人员 4，团队协调与日常管理 任职要求： 1，具备扎实的账务处理经验及良好的沟通技巧。 2，擅长归纳和梳理做账过程中发现的问题与实操经验，便于开展培训指导。 3，年龄不超过45岁。 4，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶（因工作涉及分公司巡查与管理）。