公司主要从事： 1、个人贷款不良资产处置，针对个人信用卡、网贷及信用贷款无法偿还的情况，协助客户通过个人不良资产处置方式实现减免结清或协商还款，借助法律手段合法合规为客户减轻负担； 2、企业债务不良资产处置，针对企业贷款偿付困难，提供协商还款服务； 3、房贷断供问题处理，支持延期还贷、保房方案，协助客户通过法律途径结清房贷并保留房产。 工作内容 1、协助开展客户沟通，组织公益普法会议，深入各社区进行公益普法宣传，提升公众法律认知水平； 2、为客户提供法律咨询服务及个性化解决方案； 3、负责与客户进行有效沟通与协商谈判。 任职要求 1、具有较强的学习能力与执行能力； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑思维能力； 3、积极进取，抗压能力强，目标清晰明确； 4、工作时间灵活，可兼职或全职，不影响接送孩子及其他事务安排。

公司主要从事： 1、个人贷款不良资产处置，针对信用卡、网贷及信用贷款无法偿还的情况，协助个人通过不良资产处置方式实现债务减免结清或协商还款，依法合规为客户节省支出； 2、企业债务不良资产处置，针对企业贷款偿付困难，提供协商还款服务； 3、房贷断供解决方案，提供延期还贷与保房服务，协助客户通过合法途径结清房贷并保留房产。 工作内容 1、协助开展客户对接工作，组织参与公益普法会议，深入社区开展普法宣传活动，提升公众法律认知水平； 2、为客户提供法律咨询服务及个性化解决方案建议； 3、负责与客户进行有效沟通与协商谈判工作。 任职要求 1、具备良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的语言表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3、积极进取，抗压性强，具有明确的职业目标和发展意愿； 4、工作时间灵活，可兼职或全职，不影响接送孩子及其他事务安排

岗位工作： 公司提供客户资源，为客户提供适合的包年法律服务方案 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-35岁，性别不限； 2.性格外向，具备良好的沟通表达与理解能力； 福利待遇： 1.无责任底薪3000元+提成，周末双休，享有带薪婚假、丧假、产假（陪产假），国家法定节假日正常休息； 2.定期举办水果日、生日会、团队建设等员工活动； 3.入职即安排专业技能培训，拥有健全的薪资结构和晋升机制； 4.正式签订劳动合同，缴纳五险； 5.薪酬准时发放，每月15日发薪 工作时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季）

公司主要从事： 1、个人贷后不良资产处置，针对个人信用卡、网络贷款、信用贷款等无法按时偿还的情况，协助客户通过合法合规的个人不良资产处置方式，实现债务减免结清或协商分期还款； 2、企业贷后不良资产处置，针对企业经营性贷款出现偿付困难的情形，提供协商还款方案支持； 3、房贷断供解决方案，提供延期还贷与保房服务，协助客户通过法律路径结清房贷并保留房产。 工作内容 1、协助开展客户沟通及组织公益普法活动，深入社区进行普法宣传，提升公众法治意识； 2、为客户提供基础法律咨询服务，并协助制定个性化债务优化方案； 3、负责与客户对接，推进沟通协调与谈判工作。 任职要求 1、具备良好的学习能力与任务落实能力； 2、具备优秀的语言表达能力与清晰的逻辑分析能力； 3、积极进取，能承受工作压力，目标明确，自我驱动力强； 4、工作时间灵活，可选择兼职或全职，不影响接送孩子及其他事务安排

岗位工作： 公司提供客户资源，为客户推荐合适的包年法律服务方案 任职要求： 1.高中及以上学历，年龄25-35岁，性别不限； 2.性格活泼开朗，具备良好的沟通表达与理解能力； 福利待遇： 1.无责任底薪3000元+提成，周末双休，享受带薪婚假、丧假、产假（陪产假），国家法定节假日正常休息； 2.定期举办水果日、生日会、团队建设等员工活动； 3.入职即安排专业技能培训，拥有健全的薪酬体系和晋升通道； 4.正式签订劳动合同，缴纳五险； 5.薪资发放准时，每月15日发薪 工作时间： 8:30-12:0013:30-17:30（冬季） 8:30-12:0014:00-18:00（夏季）

不加班！不加班！不加班！ 工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 不加班，到点准时下班，节假日正常休假 薪资待遇： 1.底薪5000元+奖金1300-7万元 2.提成比例45%-80% 入职新人首月到手收入普遍在1万-2万元，多劳多得 只要你有能力，发展空间不受限，平台任你施展！ 薪资结算方式灵活：按单发放，支持现场现金支付或转账 职位要求： 欢迎零经验人员加入！ 你不是在找工作，而是在把握一次改变的机会！ 我们有底气提供高达80%的提成支持，原因在于： 1.产品成本低（自主研发，自有工厂） 2.客户资源由公司统一提供（无需地推，避免内耗） 3.配备专业售后团队（全程服务客户，减轻个人压力）

1、有家电销售经验-优先 2、带过团队-优先 3、积极向上-优先 4、咱是做家电销售的，批发、零售都做，全品类家居家电，店铺、分店比较多，店长、店员、分销经理都有招聘

了解我们~ 1、有规模：全国18家分公司，覆盖全国业务及香港与境外市场 2、资深企业：成立已有10年，集团员工超600人 3、培训育才：每年投入约100万元用于技术人才与管理者的培训学习 4、新员工融入与培养体系：“3对1”导师制（师傅、主管、培训师全程带教），确保新人有人教、有人带、有人帮 培训机制：金米大学（入职带薪培训+试用期向阳学院专项培训），快速复制成功经验 5、认知提升：服务对象为B端企业客户负责人或老板，拓宽视野，积累行业认知 6、数据资源：公司提供全部客户资源，无需外出拓客或手动采集天眼查、企查查数据，依托线上付费推广（小红书、抖音、知乎、美团、百度、高德等十余平台），近百人运营团队持续引流 7、成单效率：客户转化率高达50%，成交周期1-3天，一周内高效签单 8、晋升通道：打破工龄限制，以能力定发展，全员公平竞争，路径为：专员—带教师傅—小组组长—经理—总监 9、行业优势：拥有双事务所资质的代理记账机构（金米会计事务所&财捷永道税务事务所），互联网财税领域全国前三，直营网点遍布全国 工作时间：早九晚六，午休1.5小时，单双轮休 办公地点：地铁站附近 薪资福利： 1、底薪4-8K，提成8~20%，平均月薪8K-14K，转正后过万，半年左右可达12-20K，顶尖销售月入30K以上，全员缴纳五险一金 2、绩效奖金、高额提成、每月奖金池、销冠奖励、团队激励、内推奖励 3、每月团建聚餐+生日会+节日礼品+每周下午茶+季度出游，每两周一次聚餐及运动会活动 4、培训支持：新人训练营、全业务线培训、小组内部专项辅导 5、工作氛围：客户至上、操作简单、团队年轻有活力，快乐上班，轻松生活 6、人脉拓展：对接客户均为企业负责人、团队主管、CEO等核心决策者 岗位职责： 1、主营财务服务外包，包括代理记账、工商注册、商标注册、资质办理、财务咨询等，通过电话与微信与企业负责人沟通，推广公司服务产品 2、熟练掌握各类营销产品知识与销售技巧，保障服务质量与转化效果 3、积极耐心回应客户咨询与问题，建立长期稳定的合作关系 4、开发新客户资源，维护并巩固老客户关系，推动续签与复购 任职资格： 1、欢迎应届毕业生及跨行新人加入 2、情绪稳定，抗压能力强，具备韧性和拼搏精神 3、具备服务意识，积极进取，诚实守信，有强烈的收入提升意愿 快来加入我们吧~

月休六天，单双轮休，节假日正常休息～均薪8K+； 无责任底薪，入职即享。 公司配备工作电脑、手机、工作微信，所有办公所需均由公司承担！有兴趣欢迎聊聊～ 不加班！不加班！不加班！单双轮休！周末照常休息！ 工作时间：9:00-18:00，午休1.5小时，准时下班无需主动拓客！ 全程线上作业，无需外出跑市场！客户资源由公司精准提供！ [薪资待遇] 1、无责底薪+提成+激励奖金； 2、业绩越高收入越多，新人也能轻松达到月薪过万～朝九晚六； 3、午休1.5小时，下班按时离岗～； 4、法定节假日带薪休假，赚钱之余自由安排出行，时间金钱全掌握～ [工作内容] 1、完善商户基本信息； 2、跟进商家高德地图使用状况； 3、指导商户完成高德地图商家认领及资质升级操作。 [我们为你提供] 1、客户资源由公司统一分配，无需自行外拓，拒绝陌拜； 2、无需担心经验不足，入职即享带薪培训与一对一导师带教（领导真诚带人，耐心辅导员工成长）； 3、团队氛围融洽，同事友善易相处。 新手期：专属导师一对一带教+系统化营销技能学习+全面产品知识培训！

介绍当地家户安装光伏，工作简单，容易上手，提成丰厚。

招聘 短视频剪辑10名 八小时 底薪3000元+提成 要求：20-33岁 熟练使用电脑  喜欢短视频抖音等 男女不限 地址：武陟县新交通学对面喜宴会院里办公楼 联系电话：

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急招！！！ 【焦作市区保安招聘】 年龄20-55周岁 要求：身体健康，没有前科，有无经验均可 工作内容：主要负责安全防范、巡逻检查、门禁管理等工作 工作地点：焦作市区各个小区，银行，商场，可根据家庭住址就近安置！！ 全勤薪资2400元/月，吃住自理。没有保安证每月2300元 面试地点：新山阳商城附近 ☎打工直通车焦作工作站张

用危险品司机3名焦作周边干活请

焦作市温县招电焊

需具备良好的沟通协调能力、成本控制意识强，工作严谨且责任心强；工程、法律或相关专业大专及以上学历；2年以上建筑行业合同管理或法务经验，熟悉工程合同条款；熟练使用办公软件，掌握合同管理系统；熟悉劳动法规，能独立处理招聘、培训及薪酬事务，年龄45岁以下，在成都市区内有住房优先。

工作内容： 负责以下区域的集团公司：华南、华中、香港，具体为： 　・部门事务性工作，包括行政工作、文件翻译、会议组织、集团内法律信息共享等 　・协助处理日常法律事务，包括合同审核、法律文件起草，参与公司内部法律咨询，提供基础法律意见支持 　・协助对集团兄弟公司进行合规、法务培训 　・合同管理系统维护 招聘条件： 必须经验： 　・精通商务日语、法律日语，不低于N1或同等水平，包括书面和听说。 　・本科及以上学历，欢迎留学生。 　・熟悉excel、word等Office办公软件及合同管理系统操作，具备良好的组织协调能力和细节关注度。 　・责任心强，具备团队合作精神，能适应多任务处理。 　・具有一定公司法，合同法，劳动法相关知识。 欢迎经验： 　・法学专业优先 　・新卒可，有法务或者系统上线和维护相关经验优先 　・精通英语优先 　・持有法律资格证书者优先（区域不限）

负责开发市场，寻找有法律咨询需求的客户。工作时间早九点到晚五点。时间自由，不打卡。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，持续提供售后服务，提升客户满意度，防止客户流失 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间自主安排，灵活自由 福利待遇： 1.底薪4000元+提成+各类奖励 2.享受客户长期分润收益，只要客户持续使用您推荐的产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算并发放 2.1公司主营产品已连续运营8年未变动，项目稳定可靠，诚邀有志之士共同成长、携手发展 3.个人业绩优异者，每年可获得公司提供的国内或海外旅游名额，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工，每月被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营7年，实力雄厚，值得信赖

做事积极干劲，对待工作能够做到用心，尽力。 具有较好的沟通能力，适应能力。 具备一定的销售经验和较好的学习意识。 喜欢销售，入职稳定缴纳五险，出差模式26天，月底集中休息。3月一晋升。能接受的可以沟通。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 2、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 岗位要求： 1、24-45岁，口齿清晰，具有较强的沟通能力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的工作态度； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

面试通过可随时入职！！！ 最关注的薪资待遇来了！！！ 纯无责底薪4500-6500+提成+回款奖励（10k-20k） 综合月收入2w-10w以上 工作时间安排！！！ 早8:30到岗，晚18:00下班，中午休息2小时 公司业务介绍 我们是一家正规互联网金融服务平台，专注于为各大银行提供专业咨询服务。 公司提供支持 提供优质精准客户资源（来自网络推广，客户意向明确，成交率高，无需外拓、不打骚扰电话、不用盲目寻找客户） 新人享有系统化培训流程，资深员工一对一指导，快速上手，零经验也可轻松入门。 岗位职责说明 非常简单：根据公司提供的精准意向客户信息，通过电话邀约客户到店，协助完成面谈及签约流程，工作内容清晰高效。

【试用期无责4K+精准客户】网络销售岗： 要求：25-38岁（具备销售经验者优先） 上班时间：试用期早九晚六（中午休息1.5小时），月休4天；转正后早九晚五，月休8天。 【我们是谁？】 华畜，连续11年全网兽药销量领先，京东畜牧自营唯一合作品牌，拥有国内规模最大的畜牧类仓储中心。自创立以来从未延迟发放薪资，疫情期间三次提前预发工资，除春节福利外，24节气均有员工关怀礼品，销售岗位转正满3个月且月收入过万的员工占比达68%。 【你需要做的】 客户资源由公司提供，你只需维护客户关系，促进客户复购转化。 入职1-3个月内，视工作表现分配成品客户账号，专注日常维护即可。 【你获得的】 月薪5-10K+，享节日福利、父母津贴、期权激励等多项待遇 【工作地点】可就近安排 新密：新密市宛建商务10楼106 禹州：禹州恒达·阳光世纪18楼1808室 新郑：新郑市新壹城壹公馆301 荥阳：荥阳市康泰路与富民路海龙时代名都A座1949-1951室 商丘：商丘市梁园区民主中路电商直播基地3楼305 新安：洛阳新安县北京路金茂大厦1919 内黄：安阳市内黄县北大街与向阳路交叉口 延津：新乡市延津县融汇广场5号楼3层323室 修武：焦作市修武县健康路东路 获嘉：新乡市获嘉县港湾大酒店7楼707 武陟：焦作市武陟县红旗路与龙源路交会处东北角武陟碧桂园3号楼701 新乡市：新乡市红旗区隆基枫华园26号楼3单元301室

【工作内容】 1.负责对已购客户的电话回访，引导加入线下社群； 2.进行客户日常维护与互动，提升客户活跃度，推动复购转化； 3.维系良好的客户关系，挖掘并分析客户需求，汇总新需求及时向公司反馈。 【任职资格】 1.高中及以上学历，年龄25-38岁，具有一年以上线上销售相关经验； 2.工作认真踏实，具备良好沟通能力，表达清晰，普通话标准流畅； 3.热衷于销售工作，拥有较强的进取意识和职业追求； 4.意志坚定，头脑灵活，具备优秀的应变能力和抗压素质。 注：客户资源来自电商平台购买过公司产品的用户，购买意愿明确，无需自行开发客户。 【公司可以给你】 1.超出行业平均水平的薪酬待遇：底薪4k+提成+月度奖金=综合收入8k以上； 2.全流程带薪培训：包含入职培训、业务能力提升、兴趣发展及管理潜力培养，全程指导支持，帮助快速适应岗位； 3.自有品牌直营模式，品类领先，每年两次调薪晋升机会，提供系统化职业技能培训，打造员工成长与价值实现的发展平台。

【岗位职责】 1、负责区域内阿里巴巴国际站平台的市场推广与客户拓展 2、采用电话销售与上门拜访相结合的方式，为客户提供全面的跨境贸易服务方案 3、主要服务对象为各类实体中小企业，包括生产工厂、贸易公司、个体经营者及代理商等，协助其入驻跨境电商平台开展外贸出口业务 4、可通过阿里CRM系统挖掘客户资源，同时支持自主开发优质目标客户 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄20-28岁 2、热爱销售岗位，具备抗压能力，有强烈的事业心和收入目标驱动力 3、具备直销、地推、电销、跨境电商、陌生客户开发、外贸或企业管理咨询等相关经验者优先考虑 4、积极主动、能承受压力、擅长沟通表达，具备良好的思维能力和问题分析意识 【岗位优势】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00 2、薪资结构：底薪3500元+阶梯式提成+季度绩效奖金，能力突出者年薪可达20W+、30W+甚至50W+ 3、福利待遇：六险一金、法定节假日带薪休假、年假、每日下午茶、国内外团队建设活动、节日关怀礼品 4、每周双休，固定休息保障工作生活平衡 5、健全的培训机制：资深员工一对一指导业务流程与销售技巧，提供阿里中心集中培训及总部游学机会

1.负责完成销售目标，并提供优质的服务，建立客户满意度； 2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定购车计划； 3.完成销售制定的任务。 任职要求： 1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程； 2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3.具有高度的工作热情和团队合作精神； 4.具备良好的服务意识和客户服务能力。

线索拓展、客户对接、方案设计、工厂拜访邀约、接待来访工厂、合同签约跟进。 熟悉抖音等新媒体平台者优先（需具备抖音运营经验，愿意出镜并参与视频拍摄），此为重要获客途径。 手机与电脑操作熟练，办公软件可完成基础操作，执行力强，配合上级工作安排。 具备良好沟通能力，乐于电话交流，或擅长通过微信进行有效沟通。

【薪资待遇】 首月带薪培训，综合薪资8000-15000，上不封顶（销冠月薪可达6万+）；新工期薪资半月发，不积压，不拖欠 【福利待遇】 五险一金、带薪培训、交通补贴、带车补贴、话费补贴、定期体检 【工作地点】 就近分配 【培训体系】 专业培训、名师帮带、全程护航 【晋升体系】 公开、透明，不靠关系、不论资排辈，销售助理晋升销售总监，最快仅需2年 【办公配置】 手机卡、笔记本电脑、个人名片等 【工作职责】 负责客户开发与维护，不分新老客户，提成终身享受； 【岗位要求】 20-35岁、学历不限、专业不限 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！