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1、大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备2年以上建筑工程投标工作经验； 2、掌握招投标相关法律法规及政府采购流程，能够准确理解并分析招标文件内容； 3、熟练使用办公软件及电子招投标系统，可独立承担投标报名、标书编制与上传、开标等全流程操作； 工作认真负责，具有团队协作精神，良好的沟通协调能力与抗压能力

从整理自己的资料然后报名制作文件到上传开标

岗位内容： 1. 负责项目招投标文件的编制、审查与修订，确保内容符合招投标相关标准与规定。 2. 收集并整理市场相关信息，开展招投标前期调研及竞争方情况分析。 3. 统筹协调公司内部部门、外部供应商及第三方顾问，保障招投标流程按时高效推进。 4. 参与商务洽谈、合同签署及履约过程中的问题协调与处理工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程类等相关专业； 2. 具备3年以上项目招投标工作经验，熟悉政府采购流程及相关规范； 3. 具有良好的沟通、组织与协调能力，抗压性强，具备团队合作意识；

入库 出库 协助取件

吃苦耐劳，事情少

一、岗位职责1. 参与招标代理项目的全过程执行：包括合同签署、招标文件撰写、公告发布、开评标流程组织、中标通知下达、合同备案及项目资料整理归档； 2. 协同部门开展项目衔接、现场调度及其他与招标相关的事务性工作。 任职要求 1. 具备招标代理机构从业经验者优先考虑； 2. 工程管理、造价、建筑类相关专业，大专及以上学历，有1-3年工作经验，综合素质优秀的应届生亦可； 3. 持有C1或以上驾驶证，具备熟练驾驶能力； 4. 能够接受因项目需要的短期外派，工作态度认真细致，具有较强的责任意识和职业道德； 5. 具备良好的沟通协调能力，执行力高，有意愿在招标领域长期稳定发展。 薪资待遇 月薪：4000-8000元（视个人能力与经验可面议） 三、公司福利 1、单身公寓 2、电脑补贴 3、带薪休假 4、员工及家属大病补助 5、免费借阅图书-卓信书屋 6、业务培训 7、国学及人文教育 8、双重晋升通道：技术晋升通道、行政晋升通道 9、职称评定：公司提供职称评定机会及支持 10、入党指标及机会：公司党支部提供入党名额及发展机会 11、注册补贴：考取注册类证书并注册至公司可享专项补贴 职位福利：缴纳五险、绩效奖金、加班补助、包住、带薪年假、定期体检、周末双休

岗位职责： 1、主要负责投标文件的编制，参与从项目报名到开标全过程的各项工作。 2、承担招投标管理工作，持续关注社会公开招标公告，及时获取招标信息，并处理招投标相关的外部联络事务； 3、参与具体投标任务，准确记录开标过程中各投标单位的报价、工期等关键信息，定期总结分析，助力提升公司运营管理水平； 4、依据行业招投标相关法律、法规要求，持续优化公司标书制作的标准规范与操作流程，并严格贯彻执行； 5、主动与项目负责人对接，协同内部相关部门高效沟通，明确标书编制方案，全程跟进编制进度，确保标书规范完成并准时递交。 任职要求：（接受特殊群体） 1、熟练掌握Office、Photoshop等常用办公软件操作； 2、了解工程类项目招投标相关法律法规，熟悉整体投标流程； 3、具备独立完成投标文件编制、电子平台操作及诚信库备案等能力； 4、具备良好的判断力、人际交往能力、沟通协调能力以及计划与执行能力； 5、工作责任心强，坚持原则，作风正派，具有良好的团队协作意识； 6、吃苦耐劳，踏实认真，具备务实的工作态度和优良的职业操守，实事求是，忠于职守，自律勤勉。 7、持有建造师证书、八大员证书或中级及以上职称者优先考虑。 8、郑州五险一金，每年享受10天带薪年假。

岗位职责: 1、掌握并理解国家及地方有关工程建设行业招投标的法律法规与政策方向； 2、负责工程类造价、监理等项目的招标文件解读、分析评估，以及投标文件的编制与内部审核； 3、负责公司投标相关资料的归集、整理与归档管理； 4、参与分公司运营管理及业务拓展工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: (1) 本科及以上学历，年龄35岁以下，工程管理、工程造价、市政工程等相关专业优先考虑； (2) 具备3年以上工程领域招投标工作经验，熟悉工程建设相关法规及行业知识； (3) 熟练操作OFFICE等常用办公软件； (4) 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力、执行能力及沟通协调能力。

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岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续 4. 管理图纸、变更、签证等 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业，应届毕业生亦可培养 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

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