职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.通过微信进行线上推广，线下完成交易，采用裂变式发展模式，推广信用卡每单提成200-400元，同时涵盖各大商超收款系统、个人收款业务、贷款等多元化金融产品 2.负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间：早8:00至晚5:00，在任务达成的前提下无需到公司打卡，可灵活安排个人时间 福利待遇： 1.有责底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有公司设立的多项激励政策 2.1：公司主营产品持续运营7年未调整，业务稳定，值得信赖，诚邀有志之士携手共进 3.业绩表现优异者，每年有机会参与公司组织的国内或海外旅游，费用由公司全额承担 新员工入职首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工月均被动收入可达3万元左右 公司在河南区域已稳定运营7年，实力雄厚，发展稳健

岗位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.通过微信进行线上推广，线下完成交易，采用裂变式发展模式，每成功推广一张信用卡提成300元，无责任底薪3000。 2.负责已成交客户的维护工作，提供完善的售后支持，降低客户流失率 3.工作时间：早8:00至晚5:00，在任务达成的前提下无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.有责任底薪4000+提成+额外奖励 2.享有长期刷卡分润权益，只要客户持续使用设备，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1：公司产品线7年未调整，运营稳定可靠，诚邀有志之士携手共进 3.业绩优异者，公司每年提供国内或出境旅游机会，全程费用由公司承担 新人首月平均收入约8k 在职三年以上的员工，月均被动收益可达3w左右 公司在河南区域已连续稳定运营7年，实力雄厚，值得信赖

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，确认时间地点后上门为客户办理信用卡及POS机业务 2.跟进已成交客户，做好后续服务与维护，提升客户满意度，防止客户流失 3.工作时间：早上8:00至下午5:00，任务达成后无需到公司打卡，时间可自行安排 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+额外奖励 2.享有POS机刷卡的长期分润权益，客户持续使用机器即可获得稳定分成，形成被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司产品线七年未变动，运营稳健可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3.业绩表现优异者，可获得公司每年组织的国内或出境旅游机会，全程费用由公司承担 新人入职首月平均薪资约8k 在职三年以上的员工，每月被动收入可达3w左右 公司在河南区域已连续稳定运营7年，实力雄厚，值得信赖

1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡及POS机业务，操作简单易上手，无需学历要求，时间灵活，零基础人员、宝妈均可快速掌握 2.负责维护已成交客户，及时跟进售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 早9:00至晚5:00 任务完成后可自主安排时间，无需每日到公司打卡，工作节奏自由可控 福利待遇： 1.底薪4000元+提成（每成功办理一张信用卡奖励300元）+额外奖金 2.享有POS机长期刷卡分润权益，客户持续使用设备即可获得稳定收益，属于可持续性被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1：公司产品线稳定运营七年，实力雄厚，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3.业绩优异者，可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 新人入职首月平均薪资约8000元，日均收入300-500元 在职三年以上员工当前月均被动收入达3万元左右 公司在河南区域持续稳健经营7年，平台可靠，发展稳定

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000 1.公司提供已由客服邀约到位的精准意向客户，你只需通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门为其办理信用卡业务。每成功办理一张卡可获得100-300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，做好后续服务工作，降低客户流失率，并促进客户转介绍新资源。 3.工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2.享有客户长期刷卡分润权益，只要客户持续使用设备，你即可持续获得相应分成，形成稳定被动收入。即便未来离职，此前产生的分润仍会正常结算发放 3.公司产品线八年未变，运营成熟稳定，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 4.业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或出境旅游机会，全程费用由公司承担 公司新员工首月平均收入约8k 入职三年以上的员工，月均被动收益可达3w左右 我司在河南区域已稳健经营7年，平台可靠，发展持续

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.通过微信进行线上推广，线下完成交易转化，采用裂变式推广模式，办理信用卡每单提成200-400元，同时推广各大商超收款系统、个人收款服务、贷款等综合金融业务 2.负责已成交客户的日常维护，提供完善的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 早上8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排，灵活自由 福利待遇： 1.有责底薪4000元+提成+各类激励奖励 2.公司设有多种奖励机制，激发员工积极性 2.1：主营产品持续运营7年未调整，业务成熟稳定，诚邀有志之士携手共进，共同发展 3.业绩表现优异者，可获得年度国内或境外旅游资格，费用由公司全额承担 公司新入职员工首月平均收入约8k 在职三年以上员工月均被动收入可达3w左右 我司在河南区域已稳定运营7年，平台可靠，发展稳健

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪：4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，客服已完成初步邀约，你只需通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务。每成功办理一张信用卡可获得100-300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户，提供良好售后支持，提升客户满意度，降低流失率，并促进客户转介绍新资源。 3.工作时间：早8:00至晚5:00，任务完成后无需到公司打卡，时间灵活自主安排。 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+各类奖励，综合收入可观。 2.享有客户长期刷卡分润权益，只要客户持续使用设备，即可持续获得相应分成，形成稳定被动收入。即使未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放。 3.公司核心产品八年来保持稳定，运营模式成熟可靠，欢迎有志之士加入，共同发展成长。 4.对业绩表现优异的员工，公司每年提供国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担。 公司新人首月平均收入约8000元 入职三年以上的资深员工月均被动收入可达3万元左右 我司在河南地区已稳定运营七年，平台可靠，值得信赖

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门办理信用卡及POS机业务 2.跟进已成交客户，做好日常维护与售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在任务达成的前提下，无需到公司打卡，工作时间可自行安排 福利待遇： 1.月薪由底薪4000元+提成+额外奖励构成 2.享有POS机刷卡的长期分润权益，只要客户持续使用设备，即可获得相应分润收入，形成稳定被动收益。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司产品线七年未变，运营稳健可靠，诚邀有志之士携手共进、长期发展 3.业绩表现优异者，每年有机会获得国内或海外旅游名额，费用由公司全额承担 新人入职首月平均收入约8k 在职三年以上的员工，月均被动收益可达3万元左右 公司在河南区域已稳定运营七年，平台可靠，发展持久

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信沟通，约定时间地点后上门为客户办理信用卡业务，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.公司围绕信用卡开展多项综合服务，包括信用卡额度提升、积分兑换、售后维护等，每单综合业务佣金可达500至2000元。 3.负责维护已成交客户关系，提供持续售后服务，降低客户流失率；表现优异者可组建个人团队，享受团队整体业绩带来的额外收益。 4.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，工作时间灵活自主安排 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+业务提成+各类奖励 2.享有客户长期分润权益，只要客户持续使用相关产品，即可持续获得对应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会正常结算发放 2.1公司主营产品线八年未调整，运营稳定，值得信赖，欢迎有志之士共同成长发展 3.业绩表现突出的员工，每年有机会获得公司提供的国内或出境旅游名额，全程费用由公司承担 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已稳定运营七年，实力雄厚，平台可靠

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：随时可选 结算方式：日结薪资 招聘截止时间：2026-12-31 公司提供精准意向客户资源，客户已由客服完成初步邀约，你只需通过电话或微信与客户进一步沟通，确认上门办理信用卡的时间与地点。每成功办理一张信用卡，佣金为100-300元，收入按业绩累计，多劳多得，上不封顶。

招厨师一名，会翻锅就行，月薪5000，月休2天，过年放假有意者联系同

【工作时间】住家护老（女护工） [籍贯]]：无 年龄：50以下 （客户要求）：有耐心和爱心 【工作内容】主要护理半自理女老人，需要会打流食，轮椅转换 [上户时间]：随时 【工资标准】7500无休 过年不回家.有法定节日 【工作类型】：专业护工（医院） 【工作地址】博爱医院 【工作时间】24小时 【薪资预算】：280一天（有40餐补）管住（大概用一个用打底1节假日包含在内 【工作内容】：护理病人68岁，覆膜透析，髋关节骨折，女病人，需要阿姨专业技能强 上户时间：随时 【联系电话】：。

地址：工业路 ~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘后厨 ◆工作时间:5.00-13.00，15.00-18.00 ◆薪资待遇:2000-3000提供节日福利，享受工作餐 地址：小南街与莲花池路交叉口东侧157米 联系电话:

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~~ 招聘快递员一名 ◆薪资待遇：3000-3500 ◆工作内容：快递分拣与派送 地址：兴华路东段快递店 联系电话:

现在需要一个破碎工一小时10块钱干的联系

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪5600+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

信用卡销售 【公司是做什么的】 这是招商银行信用卡中心深圳分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 【怎么做？工作模式】 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。在这里不需要盲目的去开发客户，我们将为你提供充足的客户方向，绝不用担心找不到客户。 【培训体系】 我们银行有完善的培训体系。入职后会有为期一周的专业理论培训，带薪培训一周后会有师傅一对一辅导。无论你是否有经验，我们都可以帮助你快速入手。 【福利待遇和工作时间】 在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，低的8000元，主要看个人能力，多劳多得，大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。 【1】底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴；入职即交六险一金，入职满一年后会根据上一年平均收入调整一次。 【2】高温低温补贴 【3】节假日、生日慰问、员工周边免费旅游 【4】带薪培训+完整师徒一对一带教体系+带薪年假 【5】免费年度体检+工作行服 【6】法定假日加班享受3倍薪酬 【7】季度奖金、年资奖金 提成方式：业绩提成·多劳多得 【关于发展】 入职满一定时间且基本素质符合者可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的25人左右团队； 2、行政支持、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行； 招行的工作： 第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可； 第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

金融服务，给客户送钱，让自已值钱

职位详情 工作内容： 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 1.公司提供精准意向客户，电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，比如信用卡提额，积分兑换，信用卡售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内旅游的名额 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

卖衣服人员 年龄必须在28岁到50岁左右，干长期的也行，干到年的也行 招工人数:1名

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—12000元/月 底薪4000元 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴、话费补贴、绩效奖金 试用期薪资：4000元 1.公司提供精准意向客户资源，通过电话或微信与客户沟通，确认时间地点后上门协助客户办理信用卡业务，每成功办理一张卡可获得300元佣金，多劳多得，上不封顶。 2.负责维护已成交客户关系，提供持续的售后支持，提升客户满意度，降低客户流失率 3.工作时间： 上午8:00至下午5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1.收入结构为底薪4000元+提成+额外奖励 2.享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用所推荐的产品，即可持续获得对应提成，形成稳定的被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟，值得信赖，诚邀有志之士共同成长发展 3.对业绩优异的员工，公司每年提供国内或出境旅游机会，并承担全部费用 公司新入职员工首月平均收入约8000元 在职三年以上的资深员工，月均被动收入可达3万元左右 我司在河南区域已连续平稳运营7年，实力雄厚，发展稳健

1.公司提供精准客户资源。 2.入职后有人指导、有人带领，全程教学，业务流程简单，零基础也能快速上手。 3.时间灵活，仅需周一至周五早上8点到公司参加早会，时长半小时至一小时，会后可自主安排当日工作。 4.业绩突出者，公司将免费扶持组建个人团队。 5.月收入范围为4000-10000元。 6.定期组织培训与团队建设活动。 您好，该岗位属于销售性质，若不擅长沟通或有社交顾虑，建议谨慎考虑！由于面试人数较多，合适者将另行联系详谈。 公司位于焦作市老城区北环路与民主路交叉口西南角双创大厦三楼308/309（道合企业焦作运营中心）。公司为全国连锁企业，全国共设有362家分支机构，本单位是其中之一。总部设于山东青岛，成立已有7年；郑州分公司已运营3年，焦作分公司已成立2年。

1.负责完成销售目标，并提供优质的服务，建立客户满意度； 2.搜集客户信息，对客户情况进行统计分析，为客户制定购车计划； 3.完成销售制定的任务。 任职要求： 1.具有一定销售工作经验，熟悉汽车市场及销售流程； 2.具备较强的沟通、协调和组织能力，能够独立完成工作任务； 3.具有高度的工作热情和团队合作精神； 4.具备良好的服务意识和客户服务能力。

1、基本工资：无责底薪4500-6500＋提成，综合收入约10k。 2、工作职责：协助业务部门完成服务支持，参与公司组织的技能培训，通过电话与客户交流，引导客户完成表格填写及资料录入并提交，负责资料归档与整理等相关流程。 3、职业发展空间广阔，年龄要求18-27岁，提成比例高，整体薪酬具有竞争力。 任职资格： 1、能熟练操作常用办公软件 2、具有良好的团队协作精神，责任心强，工作踏实细致，性格积极乐观，具备优秀的沟通能力 员工福利： 1、定期组织团队聚餐、团建活动，享受节日福利及免费下午茶 2、法定节假日按规定休假，并享有带薪假期

工作内容： 1.结合公司战略方向，拟定销售方案，负责外卖商户的开拓、商务洽谈、签约落地及上线后的运营跟进。 2.建立并维护稳定的商户合作关系，推动商圈整体订单增长。 3.落实各项市场营销策略，确保执行到位。 4.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），具备销售经验者优先，熟练掌握电脑基本操作，年龄20-33岁。 薪资待遇： 月薪4.5k-7k，半年度晋升调薪机会，缴纳五险，定期团建，享受节日福利，工作时间早九晚六。

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1、负责所辖区域内的客户拓展、客户关系维护及销售相关管理工作； 2、根据团队制定的业务目标，达成每日、每周及每月的销售任务指标； 3、收集并整理潜在客户信息，制定客户跟进方案，按计划进行客户拜访，持续开发新客户资源，建立意向客户储备； 4、在部门主管或助理的支持下，协助完成销售合同的签署、执行及相关流程管理事务； 5、积极学习产品知识与业务技能，不断提升专业能力与服务水平，提高客户服务效率； 6、完成公司安排的其他相关工作任务。 7、无责任底薪2700至4200+提成+社保+年假，双休，法定节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00 公司地址：焦作市解放区人民路西王储新区门面房大通会计 武陟县朝阳二路与河朔大道交叉口亿祥尚郡小区门面房大通会计 济源市高新技术产业开发区综合服务区3、4号楼B14室大通会计（可自行选择就近办公地点） 联系电话：***********（微信同号）

1，根据公司要求扩展客户 2，与客户沟通完成开单 提成高，行政班，交五险，双休待遇好 地址：山阳区华融国际大厦

｜诚聘｜ 网络销售（不用打电话！！） 要求：18-30岁，会电脑操作，沟通力强，表达清晰流畅 薪资待遇：3000提成，综合薪资4k起，上不封顶，多劳多得，每天工作8小时，到点下班，大小周轮休，法定节假日休节日福利每月下午茶 联系方式：