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河南焦作急招钻机修理工一名，工资面谈，包住不包吃长期工

修理工一名，年龄18∽45周岁，有一定电工，机械维修基础，工作时间以长白班为主，工资5000∽6000元/月。

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河南焦作需要一个井下履带钻机机修工，.长期的.管住不管吃.工资电话联系.工作地点河南省磴槽煤矿，，

◆河南濮阳招质检员、设备维修师傅、销售经理、版辊管理员，电

郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划按照矿党委下发的《芦沟煤矿2023年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿党委招工政策要求，在2024年制定如下招工方案：一、招聘条件1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民，2.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验的优先录用，视情况可适当放宽年龄至47周岁。二、招聘岗位及待遇采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。1.采掘工（8000-12000元）。2.灾害治理人员等（7000-9000元）。3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。三、招聘流程1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。2、报名需携带身份证原件、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张，。3、联系方式：陈先生：、特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。5、新职工，前三个月上够20天，第四个月奖励1000元，第五个月奖励1000元，第六个月奖励1000元，第七个月奖励500元。注：2025年取消新工人奖励3500元。新员工招录流程1、身份证复印件2张、1寸照片3张2、无违法犯罪记录证明原件1份3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。5、新职工培训一天120元；平地干活一天150元；入上社保下井一天300元以上。

郑煤集团大平煤矿招工啦！！！（企业直招，非中介，无费用）国有企业，工作稳定，参加工作后城镇职工医保报销比例高，缴纳社保养老无忧，居家生活有保证，发展空间大，有多工种供你选择，欢迎有志之士到来！年龄要求：45周岁以下，有经验特殊工种48周岁以下。薪资待遇：综采工：8000—11000元掘进工：8000—10000元井下抽采打钻工、机电维修工、爆破工、安检员、设备运行工等岗位：（5000—8000元）

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招聘：工艺工程师薪资：5000-6500元1. 教育背景：本科及以上学历，化学工程与工艺、化工机械等相关专业。2. 工作经验：具有3-5年以上化工项目技术工作经验，有化工项目建设或管理经验者优先。3. 技能要求：熟悉化工生产流程和设备，具备良好的化工工程设计、施工管理能力；熟练使用AutoCAD等软件。

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机修学徒工年龄25-45岁薪资福利:薪资4000-4500元。提供工作餐招工人数:3名工作地址:工业集聚区河朔大道与山涛路交叉口东南角，昊江物流园内11-13车间拓源机械

哪个伙计认识有打过路管的没，有的联系。感谢,

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机械产品的设计、工艺设计、产品改进设计、新产品研发、市场服务等，熟练操作CAD，SolidWorks等设计软件，敬业务实，责任心强。应届毕业生也可。

招聘：产品工艺/制程工程师薪资：3500-5000元1、负责生产线及工序的整体规划，从精益生产的角度出发，对生产节拍的控制、设备布局、工序生产加工工艺的制定等各方面进行提升，提高生产效率，节省生产成本。2、编制产品的工艺文件，制定材料消耗工艺定额；根据工艺需要，设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作。3、组织新工艺、新技术的试验研究工作，做好工艺试验课题的总结与成果鉴定，并组织推广应用。4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计，完善试制报告和有关工艺资料，参与新产品鉴定工作。5、做好工艺技术资料的立卷、归档工作，符合质量管理体系的文件标准。6、积极开展技术攻关和技术改进工作，对技术改进方案与措施，负责签署意见，不断提高工艺技术水平。

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