岗位职责：1、接待客户来电来访，登记反馈事项并跟进处理至闭环，并进行回访；2、项目文件档案的基础管理；处理业务范围内的代收、代办、委托业务；3、负责巡查所分配管辖区域公共部位的卫生、安全及其他事项，存在异常时要及时进行落实并解决；4、收取所管辖区域的物业服务费，收缴率达到规定的指标；5、负责接受、处理业主的投诉，及时落实、处理业主提出的合理化要求、意见；6、完成项目经理交办的其他临时事项。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、物业管理相关专业者优先考虑；3、五官端正、普通话发音标准；4、具有一定文案功底，熟练使用Office办公软件。5、有相关工作经验优先。工作时间：上午8:30-12：00，下午14：00-17：30。

【本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当面试，当安排入职】1、入职签合同，不收取任何费用及金，不拖欠!2、可携带换洗衣服和身份证直接到公司报道面试！3、当天面试当天上岗、吃住全部免费！一、应聘条件：1、身高160cm以上，年龄17-50岁2、学历和工作经历不限，二、薪资待遇：1.月综合在4500-55002.每月15号准时发放，绝不拖欠。3.上岗10～15天可预支，人走账清。4.晋升：队员-班长-队长5.晋升保安【班长-队长】以上的队员-薪资待遇：6500-7500+年终奖三、住宿环境1.住宿都是市区楼房，洗澡方便，冬暖夏凉.2.保安宿舍内有WIFI无线网，上网方便，水电全免.现因单位业务扩大，急招保安，应聘者带着自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作本公司项目较多，在南京，山东，四川，陕西，山西，驻马店，郑州，甘肃，等地都有承接项目，根据个人条件和意愿合理分配岗位。

招聘秩序人员2-3名，要长期工，年龄：30至55岁，有工作经验，退伍军考虑，地址：新郑市龙湖镇华南城东侧领城蔚然里，工资3400-4000,包食宿联系电话：张先生

保安:岗位职责:1、负责园区安全事宜，服务与大门前、大厅内。2、负责外圈、绿化场地以及各个楼宇日常巡逻工作。3、遵守领班主管各项安全指示，确保顾客的财产与安全。4、做好来访人员登记。5、有责任意识，发现问题及时汇报。任职资格:1、，容貌端正。2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排。3、良好的亲和力，有经验。18-50岁以内，168以上，白夜休:8点-8点提供住宿3-4人间，上下铺，待遇2、待遇:工资4000-4500左右，第二个月4500~5500左右，月休2-4天，每月15号发工资，干满7~15天可预支:4~8人间(免水电)!招聘要求:白班夜班可以自选!站岗，坐岗，站坐结合岗包吃住，免费发被褥和工装！岗位不合适可以调换！期待你的加入哦

要求18-40岁，身高165以上无前科，身体健康薪资纯底薪3000包吃包住包工装被褥，调休，小区直招小区里的岗位工作内容是在岗亭里上班，看看监控巡巡逻开开门啥的，都比较简单

年龄45岁以下，无前科，无不良嗜好，身体健康，工资每月3200元，管吃管住，每月休息3天。

一、招聘要求：年龄18-45周岁，身高170以上，学历不限，经验不限。二、1.底薪4500-5000加全勤500元，月综合工资在5500-70002.工资每月15号准时发，绝不拖欠。3.上岗10天可预支工资，离职人走账清。4.晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等5.晋升保安队长-队长以上的队员-薪资待遇7000-8000+年终三、1.住宿都是楼房，洗澡方便，冬暖夏凉2.保安宿舍内有无线网，上网方便，水电全免，现因单位业务扩大，急需保安，应聘者带自己换洗的衣物、洗漱用品即可入司工作。

18到45周岁，无前科，每天工作8到12小时保底薪资5100到5500，包吃包住，综合薪资5500到7200，月休四天，三个月涨工资，

主要负责巡逻，查找商场内安全隐患需要 1.68以上，18-45岁，有眼力劲月薪+全勤奖5500左右，入职既包吃包住，工作比较灵活

招聘：招聘夜班保安因公司发展需要，现招聘夜班保安三名，具体要求如下：1、 初中以上学历，年龄20--50周岁；2、会基本水、电技术工作；3、服从公司管理。

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业余打磨明天有空没,

焦作市马村区招气割、电焊带登高证2人

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

岗位资格证书等！军队项目，整体物业，负责与甲方领导沟通，整体团队的工作运行，上级公司的任务计划工作，熟练使用办公软件

小区所有事物，收费等

招聘：物业经理薪资：4000元以上/月有经验者优先联系人：郑老师

不收费！不体检！当办入职！安排住宿舍！第二上班！签劳动合同！待遇有保障！【薪资】：4200-5500每月15日打卡发，干满10可预支。【岗位】：学校，商场，写字楼，小区安保~坐岗，形象岗，巡逻岗，监控岗！。具体岗位需要面试定岗！八小时工作制，月休四【流程】：当安排入职入住单位宿舍，第二直接上岗上班，工作服装被褥免费提供，自带简单换洗衣服，洗漱用品，有效身份证明即可报道。【吃住】：在上班地点吃住，一人一张床，水电全免，4~6～8人间。【要求】：年龄18～55岁，身高165以上均可，，

12小时班，5000包吃住，每个月15号发工资，物业保安，要求18-50岁之内净身高165以上，无前科无疾病！非诚勿扰，谢谢

客服管家（4000-5000）负责物业费收缴、业主日常服务、社区活动组织宣传；装修巡视/管控、空置房巡视等。任职要求：大专以上学历、年龄<40岁，有相关工作经验与房地产销售、头部物企、保险行业优先。福利待遇：缴纳五险一金，提供食宿，带薪年假，年度体检等福利。

保安5000轻松自由可带朋友

【资】：工资4500左右，能干满三个月以上的，踏实稳定可以安排，正式工工资5000左右，公司愿意给踏实能长期干的人提高资待遇低招聘成本，每月15日打卡发工资，干满10天可预支生活费，我们目前主要招聘岗位有小区、大厦、商场、售楼部、公园巡逻、临勤（演唱会等活动赛事）等等1、固定岗位（小区，商场，大厦，学校，写字楼等等）都是坐岗加巡逻的岗位，有空调有暖气，乱停乱放的电车，稍加摆放，给你做出几点承诺1、我们有公司，固定的办公地点2、我们不收取任何费用，包括体检、金等等，一分钱都不会收3、工作单位免费提供服装、被褥、水电，管吃管住，4、当天到当天安排，不会说来了没有岗位让你跑空，这个你可以放心岗位招聘：身体健康

招聘：温县番田镇殷庄村中储粮招保安。一.要求：，18~55周岁，形象好，气质佳，品行端正，爱岗敬业，无犯罪前科。二.上班时间为12个小时，白班，夜班，可以倒班。退伍军人和有工作经验者优先录用。三.有意向者可以面谈。联系人：许传波电话：微信同步

【薪资】：工资4500左右，能干满三个月以上的，踏实稳定可以安排转正，正式工工资5000左右，公司愿意给踏实能长期干的人提高薪资待遇降低招聘成本，每月15日打卡发工资，干满10天可预支生活费，我们目前主要招聘岗位有小区、大厦、商场、售楼部、公园巡逻、临勤（演唱会等活动赛事）等等1、固定岗位（小区，商场，大厦，学校，写字楼等等）都是坐岗加巡逻的岗位，有空调有暖气，乱停乱放的电车，稍加摆放，2、临勤：主要出勤巡逻队，拆迁队，清退非法占房户，演唱会，大型活动，体育赛事等等，工资按月开，每天出勤6-12小时忙完回来宿舍自由活动，饮料免费提供，有趣不枯燥，接触新鲜事物，服装被褥都是免费提供的，管吃住，不体检不面试，承诺不收取任何费用，当天到的话当天安排，第二天上岗，工资是一个月一发，不压不扣，干十天八天可以预支工资三顿饭免费，水电免费，保安服免费发，被子免费发，不体检没有体检费，没有住宿押金，总之我给你说清楚，我们一分钱不收，因为我们是实打实安排岗位的，就是缺人上班，安排活给你做出几点承诺1、我们有公司，固定的办公地点2、我们不收取任何费用，包括体检、押金等等，一分钱都不会收3、工作单位免费提供服装、被褥、水电，管吃管住，4、当天到当天安排，不会说来了没有岗位让你跑空，这个你可以放心入职携带1、身份证原件2、换洗衣服，可以带两个外套3、两双深色的鞋子，黑色的最好，工作时候穿自己鞋子4、我们免费提供被褥一套、保安制服1-2套，都是不收费5、除了学校等个别项目，入职不再安排体检，直接入职。【薪资】：工资4500左右，能干满三个月以上的，踏实稳定可以安排转正，正式工工资5000左右，公司愿意给踏实能长期干的人提高薪资待遇降低招聘成本，每月15日打卡发工资，干满10天可预支生活费，我们目前主要招聘岗位有小区、大厦、商场、售楼部、公园巡逻、临勤（演唱会等活动赛事）等等1、固定岗位（小区，商场，大厦，学校，写字楼等等）都是坐岗加巡逻的岗位，有空调有暖气，乱停乱放的电车，稍加摆放，2、临勤：主要出勤巡逻队，拆迁队，清退非法占房户，演唱会，大型活动，体育赛事等等，工资按月开，每天出勤6-12小时忙完回来宿舍自由活动，饮料免费提供，有趣不枯燥，接触新鲜事物，服装被褥都是免费提供的，管吃住，不体检不面试，承诺不收取任何费用，当天到的话当天安排，第二天上岗，工资是一个月一发，不压不扣，干十天八天可以预支工资三顿饭免费，水电免费，保安服免费发，被子免费发，不体检没有体检费，没有住宿押金，总之我给你说清楚，我们一分钱不收，因为我们是实打实安排岗位的，就是缺人上班，安排活给你做出几点承诺1、我们有公司，固定的办公地点2、我们不收取任何费用，包括体检、押金等等，一分钱都不会收3、工作单位免费提供服装、被褥、水电，管吃管住，4、当天到当天安排，不会说来了没有岗位让你跑空，这个你可以放心入职携带1、身份证原件2、换洗衣服，可以带两个外套3、两双深色的鞋子，黑色的最好，工作时候穿自己鞋子4、我们免费提供被褥一套、保安制服1-2套，都是不收费5、除了学校等个别项目，入职不再安排体检，直接入职。

本公司承诺不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天安排入职]一、薪资待遇1.月薪4000-6000，包吃包住，不拖欠工资。2.合同期过后每年年终有年终奖，3.工资每月15号准时发放，绝不拖欠。4.上岗10一15天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清。5.晋升:队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等6.班长-队长以上职务的可享受年终奖二、岗位要求1、年龄18一50周岁学历和工作经历不限;身体健康、.思想进步，工作认真;2、住宿环境:洗澡方便，冬暖夏凉.3、宿舍内有WIFI.不收任何费用，包吃包住免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗

【无任何收费，条件符合者当天办理入职，分配岗位，安排住宿，第二天上岗】每月5500，包吃住，月休四天，工作轻松，要求年龄17-55周岁，身体健康，工作认真负责。

工资待遇：每月5500，包吃住，入职免费提供被褥服装，工作轻松活不累要求年龄18-53岁，身高163以上，身体健康，无前科。