保温杯厂因订单增加需要招焊工。焊口一名。焊低一名。测温一名。地扯铜琴工业区纬九东路9号.电话。（会氩弧焊优先）

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与测试计划制定，输出测试报告与缺陷分析 3. 使用主流测试工具（如JIRA、Postman、Charles、Appium等）开展自动化或手工测试 4. 跟踪定位Bug，推动开发及时修复并完成回归验证 5. 协同研发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论与全流程，掌握黑盒/白盒测试方法 2. 具备基础编程能力（Python/Java/Shell等至少一种），能阅读代码逻辑 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4.责任心强，具备良好的沟通协作与问题闭环能力 5.有金融、电商或SaaS类项目测试经验者优先

工作职责 1. 负责ERP系统关键模块（如财务、供应链）的功能验证、系统集成测试及回归验证，确保业务流程的准确性和系统稳定性。 2. 参与AI类应用（如智能推荐、流程自动化）测试策略制定，评估模型输出结果的合理性及实际场景中的适用性。 3. 编写并持续维护测试用例，跟踪缺陷处理全过程，推动问题有效解决，并提交专业的测试总结报告。 4. 与开发、产品团队紧密协作，梳理业务需求，提前识别潜在风险，持续优化测试执行流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备3年以上软件测试工作经验。 2. 熟练掌握黑盒测试、接口测试方法，熟悉常用测试工具（如Postman、Jmeter、Selenium）。 3. 有ERP系统测试背景（如SAP、用友、金蝶）或参与过AI相关测试项目者优先考虑。 4. 思维条理清晰，具备良好的问题分析能力及团队沟通协作能力。

岗位职责： 1. 负责产品各阶段的测试工作，包括单元测试、集成测试、性能测试及系统测试，参与相关技术评审； 2. 搭建和维护测试所需环境与条件，编写、汇总和整理测试用例，制定测试方案与计划； 3. 开展缺陷跟踪管理，协同研发人员推进问题修复，并对修复结果进行复测与确认； 4. 完成测试过程中各类技术文档的撰写与归档工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业，具备3年以上相关工作经验； 2. 可独立完成测试计划、测试用例及测试规范的设计，能够输出标准化的测试文档； 3. 具备良好的语言表达与跨团队协作能力； 4. 具有较强的质量意识、问题分析与解决能力；工作细致认真，思维逻辑严密；学习能力突出，富有团队合作精神； 5. 具备上位机软件测试或自动化测试实践经验者优先考虑。 备注：工作地址在总部安阳市内黄县。

1. 大专及以上学历，具备三年以上软件相关领域工作经验； 2. 掌握软件工程与软件测试的理论、方法及流程，熟悉app、web类产品的测试技术；能依据软件文档制定测试方案，设计并执行测试用例，收集和分析测试数据，完成测试总结并输出测试报告； 3. 熟练运用linux系统、SQL语句及mysql数据库操作，熟练使用testlink、jira、git、jenkins等至少一种测试管理工具，具备独立搭建测试环境及联调能力； 4. 能够使用postman、jmeter、loadrunner等至少一项常用接口或性能测试工具，掌握接口测试原理，可开展性能测试和自动化测试工作； 5. 具备良好的沟通能力和逻辑分析能力，具有较强的团队协作意识；

岗位职责： 1、承担公司各类软件产品全流程测试任务，保障软件交付质量； 2、参与产品需求分析，深入理解业务逻辑，制定完整的测试方案与规划； 3、设计并执行测试用例，涵盖功能、性能、安全等多个测试维度； 4、主导缺陷的识别、记录与追踪，协同开发团队推进问题修复，持续优化产品质量。 任职要求： 1、掌握软件测试规范及多种测试技术，具备实际项目测试经验； 2、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，可独立完成测试工作； 3、责任心强，工作严谨细致，拥有良好的协作意识与团队精神； 4、具备优秀的沟通表达能力，能清晰反馈测试问题并推动闭环解决。

岗位职责： 1. 设计并执行软件测试用例，覆盖功能、接口、性能及兼容性等多维度场景 2. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JMeter等）开展自动化与手工测试 3. 提交并跟踪缺陷，推动开发团队及时修复，确保产品质量达标 4.参与需求评审与迭代计划，从测试角度提出可测性与质量改进建议 5. 编写测试报告，定期输出质量分析数据，支撑项目决策 任职要求： 1.熟悉软件测试流程及常用方法论，具备扎实的测试理论基础 2.能独立完成Web/APP端功能测试，了解HTTP协议与数据库基本操作 3.具备良好的逻辑思维与问题定位能力，细致耐心、责任心强 4. 沟通协作能力强，能高效对接产品、开发与运维团队 5. 学习意愿强，对测试开发、持续集成等方向有探索兴趣者优先

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

岗位职责： 1. 制定并执行产品质量检验计划，确保产品符合国家及行业质量标准 2. 负责来料、过程及成品的抽样检测与记录分析，及时反馈质量问题 3. 编写测试用例、执行功能/性能测试，输出测试报告并跟踪缺陷闭环 4. 参与质量体系文件编制与维护，配合内外部质量审核工作 5. 协同研发、生产等部门推动质量改进项目，提升产品一次合格率 任职要求： 1. 熟悉ISO 9001等质量管理体系，掌握QC七大工具及基础统计方法 2. 具备质量管理或软件/硬件测试相关经验，能独立开展测试与分析工作 3. 细致严谨，具备较强的问题发现、分析与沟通协调能力 4. 熟练使用办公软件及常用测试工具（如JIRA、Testin、QTest等） 5. 责任心强，适应制造业或IT行业质量管控节奏

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，480一天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

焦作新区招聘一名厨师，长期稳定工作，有意向联系

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，反馈一线客户需求与市场 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有相关行业经验者优先，无经验者提供带教培养机制 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

武陟招聘凉菜师傅2名配菜2名打荷2名帮厨大姐2名有责任心、有升值空间

岗位：平台测试出车，非网约车，广州地点固定番禺 要求:c1驾龄3年以上，无案底无重大违章事故。 外地过来广州也可面试，岗位详情当面讲清楚，无押金。无中介费

五金行业质检员，品质组长

岗位：装配 测试 QA 性别：男女不限 年龄：18-42岁 班次：长白班二班倒！ 上班时间：8:30-20:00  10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班261.5/天，综合工资6500以上，需要，。 岗位：组装  测试 纯工 年龄：18-40岁 班次：二班倒 （最近比较忙个别会临时上二班倒） 上班时间：8:30-20:00   10.5H 薪资：23元/时，白班/241.5元，夜班/261.5元，综合工资6500以上， 公司主要生产漏电保护器。 工作环境：空调车间，工作轻松，不是流水线，单人岗位，管理人性化，不穿无尘衣，不戴帽子，包吃无住宿无厂车。 3-6个月可以选择转正，也可以继续做小时工，，13薪 +年假10天+病假10天+节假日购物卡+年度调薪+工会福利。 工作地址：娄阳路2号。

测试岗位~（电工证） 性能测试：实施充电桩的功能测试、性能测试（如充电效率、兼容性、稳定性等） 及安全测试（如绝缘电阻、耐压测试等） 20元一小时[玫瑰] 210元一天 5500元~7000元+ 20号发薪 交通银行卡 满15天以上，可以预支工资 【招聘要求】： 1、年龄18-40岁，男女不限！ 2、有电子厂工作经验就可以，或 有会看线路图 用电动螺丝刀，机电一体化、电气自动化专业经验优先！ 【工资构成】：18元+1元餐补+1元绩效奖金（包含~工作产能~工作质量~工作态度等）=20元/小时 【福利待遇】：厂区有员工食堂，自己掏钱吃饭，给餐补，先吃后补！ 【住宿情况】：8人间公寓 ，空调，卫浴齐全，宿舍对面有大超市，买东西方便！ 【工作时间】：长白班   早8.30晚20.30  单休4T 温馨提示：长白班企业，工作环境好，工作轻松自由，年轻人最佳选择 短期3个月以上 ！

岗位职责： 1. 负责新能源电池产品的功能、性能及安全性测试，执行测试用例并记录结果 2. 编写测试计划、测试报告及缺陷分析文档，推动问题闭环管理 3. 参与产品需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 4. 搭建和维护基础测试环境，配合研发团队完成版本验证与回归测试 5. 严格遵守质量管理体系要求，确保测试过程合规、数据真实可追溯 任职要求： 1. 熟悉电池基本原理及常见测试标准（如GB/T、IEC等），有新能源行业测试经验者优先 2. 具备基础仪器操作能力（如充放电设备、万用表、示波器等） 3. 工作细致负责，具备良好的逻辑分析与沟通协作能力 4. 大专及以上学历，理工类相关专业背景 5. 接受坐班制工作安排，认同企业质量文化与职业发展路径

主要岗位职责 1.体系建设与维护： ①负责维护和优化现有ISO9001质量管理体系，确保其持续有效运行。 ②主导ISO14001环境管理体系和ISO45001职业健康安全管理体系的建立、导入和认证工作。 ③负责组织编制、修订和完善体系相关的管理手册、程序文件、作业指导书及记录表单。 2.内部审核组织实施 ①独立策划与执行：根据年度审核方案，独立主导策划并实施全公司范围的内部审核。 ②全过程管理：负责内审的全过程，包括：制定审核计划、组建审核组、编写检查表、召开首/末次会议、现场审核执行、出具不合格报告、编制内审总结报告。 ③担任审核组长：作为内审团队的负责人，指导其他内审员开展工作，确保审核的客观性、公正性和专业性。 3.外部审核应对 ①作为主要接口人，全面负责应对第三方认证机构的监督审核、复审、扩项审核及客户的第二方审核。 ②负责接待、协调、资料准备、现场陪同，并组织对审核发现的不符合项进行原因分析、制定纠正与预防措施，并跟踪验证其有效性，确保问题闭环。 4.管理评审与持续改进 ①收集、分析各部门体系运行数据，为最高管理层提供管理评审输入资料，并跟踪管理评审决议的落实情况。 ②基于内审、外审和管理评审的输出，识别体系改进机会，主导或参与跨部门的持续改进项目，推动流程优化。 5.培训与文化推广 ①负责对公司员工进行体系意识、标准知识及内部审核技巧的培训，提升全公司的体系理解和执行力。 ②推广体系文化，使“质量第一、环保优先、安全为本”的理念融入日常工作中。

岗位职责 负责日常切割、打磨类产品的性能检测与实验工作； 严格按照操作规程使用实验设备，确保每日任务顺利完成； 准确记录各项实验数据，规范整理台账并完成报表填写； 执行实验设备的日常点检与清洁保养，发现异常及时反馈； 妥善管理实验样品，保持实验区域整洁，协助开展品质问题复盘。 任职要求 工作认真细致，具备较强责任心，能积极配合工作安排，稳定性好； 身体健康，遵守生产车间安全规定，具有良好的安全防范意识； 无需经验，提供带薪岗前培训，操作简单，易于掌握； 有磨具、质检、实验或生产相关工作经验者优先考虑。 薪资福利 薪资稳定、当月工资按时发放、工作氛围轻松、节日福利齐全、岗位长期稳定

华隆电气招聘：质检：一名年龄30-45岁之间，要求对配电柜机加工有至少2年以上工作经验，有责任心，工资面议。2.配电柜二次线接线电工5名：有独立二次线接线经验2年以上，能识图，工资计件均5千-8千不等，年龄30-45之间，男女不限。3.氩弧焊工2名：要求有焊工证，对二保焊也要熟练，有焊接配电柜经验的优先录用，计件综合工资7000-1万+。4.配电柜打磨工：年龄40-55岁之间，主要用角磨机打磨焊道处理，有经验优先考虑，工资计件多劳多得（均工资五千元左右）。注：以上招长期工短期工勿扰。全部计件多劳多得不拖欠工资。联系人：代经理：

岗位职责: 1、配合发泡师完成配料任务：熟悉各类原材料特性，协助发泡师开展原料配比操作，保障物料准备的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：承担设备的例行检查、保养及清洁工作，确保设备稳定运转，并落实发泡作业前的各项准备工作； 3、生产过程信息记录：在生产执行过程中，完整记录相关数据，及时反馈异常情况，助力生产流程有序进行； 4、遵守公司规范：严格执行企业各项管理规定，维持作业区域的整洁与安全，保障生产现场符合安全与操作标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作协作 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，积极支持团队配合 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持专注与准确性 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先考虑

招聘： 1、实验员3名，*****，本科及以上学历，化工分析或化工相关专业，具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工类专业人员3名，年龄不超过30岁，应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇：月薪3000元至5000元，单休，缴纳五险，享受法定节假日。

【职位要求】 1、分析化学、电化学、材料化学等相关专业背景，具备2年以上相关领域工作经验者优先； 2、掌握实验室常规操作流程及各类分析测试仪器的使用；熟知常用检测方法、表征技术及相关数据解析方式；能熟练操作办公软件与数据处理工具；可根据实验结果开展数据分析与归纳，并独立撰写报告； 3、有ICP、ICPMS、GC、GCMS、LC、LCMS、IC、UV、IR、XRD、SEM、NMR等设备操作经历者优先考虑； 4、具备较强的逻辑思维能力、自主学习能力及英文阅读写作能力；工作态度认真积极、细致严谨、责任心强，抗压能力强，执行力高，富有团队协作精神，沟通能力良好。 【工作内容】 1、承担新材料研发过程中所需的日常分析与检测任务； 2、协助研发分析工程师完成分析方法开发过程中的相关测试支持工作； 3、负责检测仪器的日常运行维护，发现异常情况及时向上级汇报； 4、按要求完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监督质量保证流程，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品故障的分析与处理，持续优化产品性能与安全水平 4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准，能够将标准条款落实到实际质保体系中 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调各方资源推进工作 2. 能快速融入团队，主动参与协作，推动项目顺利开展 3. 具有持续学习与改进工作方式的能力，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管 5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称 7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》

主要岗位职责 体系建设与维护 负责现有ISO9001质量管理体系的运行维护与持续优化，确保体系长期有效。 牵头推进ISO14001环境管理体系及ISO45001职业健康安全管理体系的搭建、实施与认证落地。 组织管理手册、程序文件、作业指导书及相关记录表单的编制、更新与完善工作。 内部审核组织实施 独立策划与执行：依据年度计划，主导制定并开展覆盖全公司的内部审核活动。 全过程管理：统筹内审各环节，包括审核方案制定、审核组组建、检查表编写、首末次会议召开、现场审核实施、不合格项报告出具及内审总结报告编制。 担任审核组长：作为内审负责人，带领内审团队高效协作，保障审核过程的客观、公正与专业。 外部审核应对 作为核心对接人，全面协调第三方认证机构的监督审核、再认证、扩项审核以及客户第二方审核工作。 负责审核接待、资源协调、资料准备、现场陪审，并牵头对不符合项进行根因分析，制定纠正与预防措施，落实整改并验证效果，实现闭环管理。 管理评审与持续改进 汇总分析各部门体系运行数据，为高层管理提供管理评审所需输入信息，并跟进评审决议的执行进展。 结合内外部审核及管理评审结果，识别体系优化空间，主导或参与跨部门改进项目，促进流程效率提升。 培训与文化推广 组织开展体系标准、管理要求及内审技能等相关培训，提升员工对体系的理解与执行能力。 推动体系文化建设，将“质量为先、环保为重、安全为本”的理念融入日常运营。

负责测试空调新产品研发，要求身高175cm以上，有电工证或者叉车证，小白也可培养 年龄25-40岁之间，能接受夜班。

招聘： 1、实验员3名，本科及以上学历，化工分析或化工相关专业，具备五年以上分析检验相关工作经验。 2、全日制本科及以上学历化工专业人员3名，年龄不超过30岁，应届或往届毕业生均可报名。 3、待遇：月薪3000元至5000元，单休，缴纳五险，享受法定节假日。

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感