岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Postman、JMeter、Selenium等）开展自动化或手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量评估 5. 配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1.熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/场景法等） 2.掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript）或脚本能力者优先 3.了解Linux基础命令、数据库SQL操作及HTTP协议原理 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识与责任心 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论与全流程，掌握测试方法 2. 具备基础能阅读代码逻辑 3.了解HTTP协议 4.责任心强，具备良好的沟通协作与问题分析能力 5.学习能力强，适应敏捷开发节奏，有测试经验者优先，也可接受无经验

岗位职责： 1.负责软件功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例 2. 参与需求评审与设计评审，提出可测性改进建议 3. 使用主流测试工具（如Jira、Postman、JUnit、Selenium等）开展自动化与手工测试 4. 提交并跟踪缺陷，推动问题闭环，输出测试报告与质量分析 5.配合开发、产品团队持续优化测试流程与质量保障体系 任职要求： 1. 熟悉软件测试理论、流程及常用方法（黑盒/白盒/边界值/等价类等） 2. 掌握至少一种编程语言（Python/Java/JavaScript等），具备基础脚本编写能力 3.了解HTTP协议、数据库基本操作及Linux常用命令 4. 具备良好的逻辑思维、沟通表达与团队协作能力 5. 学习能力强，责任心强，对产品质量高度敏感

工作职责 1. 参与软件项目需求分析及测试方案设计，全面覆盖功能、性能、兼容性等多方面测试场景。 2. 独立完成测试用例设计与测试执行，准确识别系统问题并推进缺陷修复闭环。 3. 持续改进测试流程与策略，参与自动化测试框架的开发与维护，提高测试工作效率。 4. 编写测试总结报告，协同开发团队紧密配合，确保产品发布质量达标。

岗位职责： 1.负责产品质量管控与测试计划制定与执行 2.编写测试并输出测试报告 3. 跟踪缺陷闭环， 4.参与需求评审与设计评审，从质量角度提出优化建议 任职要求： 1. 熟悉软件测试流程及常用测试方法（黑盒/白盒/边界值等） 2.掌握至少一种测试工具（如Jira、Postman、Selenium、JMeter等） 3.具备良好的逻辑分析能力与文档编写能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强沟通协作意识 5. 了解主流开发语言（如Java/Python）或数据库基础者优先

赵一鸣零食（武陟南花坛店）招聘 店长助理薪资：3500-4500元要求：20-45岁，有1年零售经验优先店员薪资：3300-4000元要求：20-45岁，有无经验均可固定小时工工作时间:下午17:00-22:00薪资:10元/小时，干的好月底也有奖金电话：地址：武陟县文化路与红旗路交叉口

利宏铝业诚聘:发货员名，要求会基础办公软件，有经验电话联系：

焦作市沁阳市招铆工二保焊工

物流主管4000-6000元/月

店员4000-10000元/月

伦教电机厂 白班19元/时(满7天可借支300-500) [工作内容]打螺丝，测试，打包，贴标签 [招聘要求]18-48岁，男女不限(工期60天-长期) [吃住方面]包吃包住，4-6人间舍水电均摊 [薪资待遇]白班18/小时，夜班补贴30/晚 工作地点：伦教鸡洲

岗位职责:记录，同步传回公司内部8D等质量报告，推动问题闭环做好台账登记 1.常驻客户工厂，接收现场质量异常，实地查看不良，拍照 2.对接客户与公司内部，跟进问题分析，整改落实，整改 3.负责不良物料隔离，标识，对接客退物料清点，退换货， 4.日常与客户质量、生产沟通，重大质量风险及时上报，维 护客情 5.汇总现场质量数据，输出简单报表，配合客户现场核查 任职要求:1.接受无经验、以及应届生，能适应厂区工作 6.接受前期出差:成都，湖北，安徽，江西等 接受成都办理入职 综合薪资: 8000~12000加班平时1.5倍，周末两倍，节假日三倍 厂区包吃住四到六人间，有空调，热水器，洗衣机WIFI等

招聘要求：男女不限，年龄: 16～30岁，纹身和案底不接受。 工期要求: 最少做满三个月，可以长期做，不用体检，普通工衣。 工作内容: 电器线束打包，测试，点数，工作简单轻松； 宿舍2～4人间；独立卫生间、阳台、空调、热水器、上下班宿舍需要走路几分钟，住宿费100元每月，水电费平摊，入职交，。 注意：入职必须要带上身份证原件及复印件二份，一寸彩色照片2张。

工作要求： 1、常驻客户现场，对接客户端质量异常、售后问题，第一时间接收客户反馈，做好现场问题沟通、信息收集与问题初步判定。 2、跟进现场不良问题，同步反馈公司内部质量、工艺部门，推动内部分析原因，跟进整改措施落地，输出8D等相关质量报告，推动问题闭环。 3、建立现场质量问题台账，记录不良现象、处理进度，定 期汇总现场质量情况，提交质量报表。 4、协调客户与公司内部之间的沟通，做好客情维护，及时 上报重大批量质量风险。 任职要求: 1、接受应届生、无相关经验，公司提供带薪带教培训; 2、能够接受前期异地出差(成都、湖北、安徽、江西等厂 区)，能适应厂区环境。 接受成都办理入职 3、沟通表达良好，做事细心负责，抗压能力强，遇到问题 可以主动协调推进。 薪资待遇 1、综合薪资8000-12000，基本工资+绩效奖金+驻场补 贴，多劳多得。 2、厂区包吃包住，宿舍配套齐全，降低个人生活开支。3、发展通道清晰:驻场专员-质量工程师-高级质量工程师，内部晋升机会。

22元/小时+坐班+包吃包住 综合6500-7500 一、企业简介： 主要生产：芯片 岗位：组装，测试，QC #两班倒、全独立岗位 ，无流水线 坐班、空调车间 、轻薄无尘服 二、招聘要求： 男女不限，18-30岁，会使用电脑，须有身份证原件、案底不收，明显纹身和染发不收，可以带手机。 三、薪资待遇： 工期3个月以上，、包吃包住，宿舍四人间，每月10号发薪 东莞 大专或以上学历 深圳 中专或以上学历

岗位职责： 1、负责公司质量管理体系相关文件的起草、更新及归档工作，确保文件的规范性与适用性； 2、协助开展内部质量审核活动，跟踪不符合项，督促改进措施的有效执行； 3、配合外部认证审核的实施，整理并提交所需资料，保障审核流程顺利推进； 4、汇总并分析各类质量数据，形成质量分析报告，为管理决策提供依据； 5、关注行业质量管理标准动态，结合实际提出体系优化与改进建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，质量管理、生产管理、标准化等相关专业者优先考虑； 2、掌握ISO 9001、ISO 14001等质量管理体系要求，具备体系运行经验者优先； 3、具备较强的文书撰写能力，可独立完成体系文档的编制与维护； 4、具备良好的协调沟通能力与问题处理能力，能有效推动各项改进工作落地； 5、工作严谨踏实，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力。

年龄：35岁以下优先 性别：不限 学历：大专及以上 专业：食品、生物、化工类 资历要求：具有一年及以上品保相关工作经验，具备体系运行方面的基础知识或接受过相关培训。 知识和能力要求：了解各类管理体系标准，能够主导内部审核工作，掌握品质管理相关流程，具备较强的沟通协调能力，可承担体系相关的培训任务。负责管理体系的全面运作，参与ISO管理体系的优化与提升。确保质量体系有效实施，定期或不定期评审质量管理各环节的执行情况，判断是否满足规定要求，及时识别问题并推动纠正措施落地，保障各项质量工作的持续有效性

一、工作职责 1、体系文件管理与维护： 负责工厂体系管理手册、程序文件及三级文件的编写、更新与优化，确保满足ISO 9001、ISO45001、ISO18001等相关标准要求，并组织实施定期评审、归档与版本控制。 推进质量、环境、职业健康安全三体系的认证实施、日常运行与整合管理，保障体系高效运作，监督各环节执行落地，推动流程完善及信息化系统（如QIS、PLM）的应用实施。 2、审核管理： 统筹内部审核、管理评审以及外部审核工作（包括第三方认证机构及客户验厂），识别不符合项并跟进纠正措施闭环管理。 协调处理内外部出现的质量问题，参与根本原因分析，推动改进措施落地与长效化机制建设。 3、培训与沟通： 组织开展管理体系标准及相关工具（如五大工具、六西格玛）的内部宣贯与培训，提升团队质量意识与管理水平。 对接客户和认证单位，准备审核所需资料，配合完成第二方、第三方审核及认证活动。 4、持续改进与合规性： 跟踪监控质量目标完成情况，通过数据分析发现问题，运用8D报告、鱼骨图等方法提出改善建议并推动实施。 确保管理体系运行符合法律法规及行业规范要求，如ISO45001、ISO18001等； 协助开展其他专项体系或资质认定工作，如实验室认可、能源管理体系、绿色工厂申报等。 5、跨部门协作： 协同生产、技术、采购等部门，优化供应链质量管理流程，参与供应商现场审核与综合评估工作。 二、任职要求 1、教育背景： 一般需具备大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先考虑，例如机械、电子、汽车、质量工程等方向。 2、专业技能： 掌握ISO 9001、ISO45001、ISO 14001等体系标准内容，具备较强的体系策划与问题分析能力，持有内审员证书者优先。 熟练运用质量管理工具和常用数据分析方法，能够高效使用办公软件完成文档处理与数据呈现。 3、工作经验： 具有2年以上质量管理或体系管理工作经验，曾在大型企业、汽车行业、电子制造、设备制造等领域工作者优先。 熟悉体系认证与审核全流程，能独立组织并完成内部审核或应对外部审核任务。 4、软性能力： 具备良好的沟通协调能力，能够在多部门间有效推动问题解决。 思维条理清晰，具有风险识别与问题拆解能力，擅长撰写规范性文件；工作积极主动，责任心强，学习适应能力强。

【岗位职责】 1. 全生命周期测试管理与跨系统链路测试：主导需求评审、需求测试、用例设计、测试执行、缺陷闭环、上线验证、复盘优化的软件测试全流程落地，核心负责自研系统与外采商用系统（ERP、MES、WMS、SCM、CRM 等）的端到端交互流程、跨系统业务链路、数据同步链路的全场景测试，覆盖生产制造产供销全业务流程，保障跨系统业务流程闭环、数据传输准确、接口交互稳定，精准识别业务流程断点与设计缺陷。 2. 专项测试体系落地与常态化管控：独立负责性能测试、压力测试、接口测试、兼容性测试、数据一致性测试、安全合规测试等专项测试工作，完成测试方案设计、脚本开发、场景搭建、测试执行、瓶颈分析与优化建议输出；针对核心业务接口搭建常态化接口轮训、自动化巡检与监控体系，覆盖日常接口可用性、数据准确性、响应性能校验，提前识别线上潜在风险。 3. AI 赋能测试效能升级与实践落地：深度应用 AI 工具，落地 AI 辅助测试全流程实践，包括但不限于：测试需求智能拆解、测试用例自动生成与优化、自动化测试脚本批量开发、接口轮训用例智能迭代、缺陷智能分析与根因定位、测试报告自动化生成、精准回归测试范围推荐等；沉淀可复用的 AI 测试方法论与实践方案，量化落地效果，持续提升测试效率与用例覆盖率。 4. 线上问题排查与全维度业务技术支撑：负责线上系统故障、业务异常、数据不一致问题的快速响应、复现定位、根因分析，协同研发、业务、外采系统厂商推动问题闭环修复；完成线上问题复盘，输出优化方案并推动落地；为生产、供应链、财务等业务部门提供日常测试技术支持、业务操作验证、数据核对咨询，配合完成系统上线、变更验证、应急演练等相关工作。 5. 软件质量保证体系与流程制度建设：搭建并持续完善公司全流程软件质量保证体系，制定测试管理规范、缺陷管理机制、需求准入标准、系统上线准入 / 准出标准、测试环境管理规范、应急响应流程等制度文件；建立可量化的质量指标体系（含缺陷逃逸率、用例覆盖率、需求交付准时率、线上故障发生率等），定期输出质量分析报告，识别研发全流程质量风险，推动研发流程优化与全团队质量意识提升。 6. 自动化测试体系搭建与落地：负责公司接口自动化、UI 自动化、回归测试自动化体系的规划、搭建与维护，实现自动化测试与 CI/CD 流水线的深度集成，落地测试左移，大幅提升回归测试效率与版本交付速度；沉淀通用测试组件、自动化脚本库、测试用

家具厂招聘钢架包装工薪资待遇：3000-4500元/月，节日福利，工作餐上班时间:长白班7.30~6.30工作内容:1、成品钢架产品的性能测试、质量检验;2、对成品包装覆膜固定;3、多个产品打包固定。工作内容简单，活儿不累，公司有宿舍，距离远的可以申请宿舍联系电话：地址：詹店产业集聚区

焦作可屹隆瓶业招聘简章     焦作可屹隆瓶业有限责任公司成立于2010年，是一家专门从事PE、PET塑料瓶加工及销售的企业，现因扩大生产需求，特面向社会招聘以下人员： 质检员：负责产品外观包装等检验，，接受白夜两班倒，有质检经验优先。 福利：工作餐、社会保险、春节福利、三八福利、儿童节福利、中秋节福利、生日福利、季度福利、年终奖； 电话：(微信同号) 地址：焦作市高新区神州东路1031号（蒙牛二期斜对面）

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监督质量保证流程，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品故障的分析与处理，持续优化产品性能与安全水平 4. 熟悉特种容器领域相关法规与标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心标准，能够将标准条款落实到实际质保体系中 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能高效协调各方资源推进工作 2. 能快速融入团队，主动参与协作，推动项目顺利开展 3. 具有持续学习与改进工作方式的能力，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器所用材料特性、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监管 5. 必备资质——持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），满足国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件——具有机械、化工、材料等相关专业中级及以上工程师职称 7. 必须持有《特种设备检验检测人员证》

岗位职责: 1. 负责特种容器产品的质量保障与日常维护工作 2. 实施并监管质保体系运行，确保产品满足相关行业规范 3. 参与产品质量问题的分析与解决，持续优化产品安全性和可靠性 4. 熟悉特种容器领域法规与技术标准，如《特种设备安全法》《压力容器安全技术监察规程》（TSG 21）、GB 150《压力容器》、ASME Section VIII等国内外核心规范，能将标准条款落实到实际质保流程中 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够高效整合多方资源推进工作 2. 具有较强的团队融入能力，积极协作完成团队任务 3. 拥有持续学习和优化工作方式的意识，不断提升工作效率 4. 掌握特种容器常用材料性能、焊接工艺及无损检测方法（如UT、RT、MT、PT等），可对关键制造环节的质量控制点实施有效监督 5. 必备资质 - 持有《特种设备检验检测人员证》（如压力容器质保师资格证、特种设备质量管理体系内审员证等），符合国家市场监督管理总局对特种容器质保岗位的资格认定要求 6. 优先条件 - 具备中级及以上工程师职称（机械、化工、材料等相关专业） 7. 必备证书《特种设备检验检测人员证》

岗位职责: 1、配合发泡师完成原料配比工作：熟悉各类原材料特性，协助发泡师进行精准配料，保障物料供给的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：负责生产设备的例行检查、保养及运行前的准备工作，确保设备稳定运转； 3、生产过程信息记录：在生产过程中完整记录各项操作数据，及时反馈异常情况，助力生产任务按计划推进； 4、执行安全规范要求：严格遵守公司各项管理规定，维持作业区域清洁有序，确保生产现场符合安全与合规标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接工作事项 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，具备团队协作精神 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持注意力集中 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先

岗位职责： 1. 落实软件测试用例，保障银行类产品的质量达标 2. 撰写测试报告等相关文档，完整记录测试流程与结果 3. 参与银行新一期手机银行及收单业务等项目测试任务 4. 使用主流测试工具开展各项测试操作 5. 与团队成员高效协作，确保测试工作按期交付 岗位要求： 1. 具备良好的沟通能力与学习意识，工作认真负责 2. 熟悉软件测试基础理论、常用方法及相关测试技术 3. 可独立执行测试用例，并完成测试文档的编写工作 4. 掌握主流测试工具的操作与应用 5. 有半年以上银行新一期手机银行测试、收单业务等项目实践经验 6. 熟知银行相关业务领域的测试流程

本地人力外包需求，需求3-5人。 【岗位要求】 1. 投行经验的人员需求必须是真实的全流程投顾经验测试。 2. 信贷 / 投行 / 同业 / 贸融方向：重金融产品、授信、投融资业务知识。 3. 渠道 / 中间业务 / 监管报送方向：重系统、接口、数据、第三方对接能力。 4. 核心贷款负债 / 信用卡贷后方向：重柜面运营、贷后风险、账务处理流程。 【岗位职责】 1. 协助执行测试规划及方案，按要求完成分配的测试任务。 2. 负责执行测试案例，重点验证简单场景和常规数据连续性。 3. 参与业务专项测试，按要求完成指定场景的测试任务。 4. 支持开展SIT测试，执行测试任务并记录测试结果，配合缺陷跟踪与修复验证。 5. 支持UAT测试阶段，按计划执行测试任务，记录并整理测试结果。 6. 参与上线投产支持，完成分配的专项任务。 7. 协助完成特殊运维期版本的测试执行工作。

岗位职责: 1、配合发泡师完成配料任务：熟悉各类原材料特性，协助发泡师开展原料配比操作，保障物料准备的准确性与时效性； 2、设备日常维护与前期准备：承担设备的例行检查、保养及清洁工作，确保设备稳定运转，并落实发泡作业前的各项准备工作； 3、生产过程信息记录：在生产执行过程中，完整记录相关数据，及时反馈异常情况，助力生产流程有序进行； 4、遵守公司规范：严格执行企业各项管理规定，维持作业区域的整洁与安全，保障生产现场符合安全与操作标准； 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效推进工作协作 2. 适应能力强，能够迅速融入工作环境，积极支持团队配合 3. 注重工作细节，能在高强度工作节奏中保持专注与准确性 4. 本科及以上学历，化工、高分子材料、机械工程、机械电子工程等相关专业优先考虑

【工作内容】 1）参与人工智能大模型的训练与推理算法优化，探索影响大模型性能的核心技术点，涵盖优化器设计、算子实现、存储策略等方面，并推动关键技术的实际应用； 2）参与大模型训推一体化平台的架构设计与开发任务，重点投入数据编织、近存计算等核心功能的研发； 3）与产业生态伙伴及科研单位开展技术交流与协作，促进技术融合与创新 【岗位要求】 1）本科及以上学历，具备毕业证与学位证（有相关工作经验者优先） 2）掌握Python、C/C++、JAVA中至少一门编程语言，具备扎实的算法与数据结构基础； 3）了解常用机器学习算法及其在智能存储等相关场景中的应用，对深度学习前沿动态及大模型技术发展趋势有一定认知者更佳 【福利待遇】 1、五险一金全额缴纳；额外提供商业医疗险，医保外费用可报销90% 2、提供为期半年的老员工一对一指导、直接管理支持，面试全程线上进行 3、年终奖保底2个月薪资、周末加班享受双倍加班费、享有带薪年假 4、加班提供免费宵夜、定期组织部门团建与下午茶、节假日发放福利礼品 【地点】 工作地点为各城市研究所基地（北京、上海、深圳、东莞、杭州、苏州、武汉、南京），可按个人意愿选择任一城市入职

【岗位职责】 1. 负责公司软件产品（含教学管理系统、实训工具、学习端应用等）的全流程质量保障工作，覆盖需求评审、测试方案设计、用例编写、执行测试到缺陷闭环的完整链路。 2. 精准定位产品迭代过程中的功能、兼容性、性能、易用性类问题，协同开发、产品团队推动缺陷及时修复，跟踪版本上线后的质量表现，输出质量复盘报告。 3. 结合教育业务场景梳理核心测试场景，针对高频使用的教学流程模块搭建并持续优化测试用例库。