保险顾问（同业精英享高聘政策欢迎咨询） 1）年龄24-53周岁，高中及以上学历。 2）每日上午工作2小时，满20天计为一个月，首月实习期按时完成学习任务即可领取基本工资 3）25—45周岁享有专项培养计划，最高可享底薪4万/月 4）主要职责：每月由公司分配50位原有客户资源，涵盖综合金融业务（含保险、信托、公募基金、储蓄型产品、理财）及泰康高端养老社区推介，公司配备专车与专业人员协助讲解！实现边旅行边办公的工作模式 5）面试通过即享：定级出勤补贴每月3000元、岗位底薪3000元/月-6000元/月，HWP团队最高享受16万/月责任底薪 6）入职首月提供免费培训支持及无责底薪或实物扶持 7）泰康养老（全国布局37城47家高端养老社区），总投资达1500亿元，对接5大医疗中心产业，通过泰康超级体验（试住、参观）以养老、年金保险产品为抓手，锁定未来养老资金与资源，也可直接选择现房入住，涵盖客户邀约、服务、签约全流程 8）欢迎同业优秀人才加入： 若您当前在同行业面临发展瓶颈，或希望转型至养老、资产管理、医疗健康领域，或为资深伙伴、主管、经理（享8-18万辅导期津贴）、MDRT成员（享10-30万人才引进奖励）、百万圆桌会员（最高可获150万奖金），要求近5年内服务机构不超过3家，保单继续率高于85%，无违法记录，未受金融监管机构处罚，符合条件者欢迎联系，将由总公司或分公司总经理亲自面谈并制定职业规划，优先匹配超体资源、核保支持及孤儿单客户，全力助您成就更高事业台阶！

1.联系老客户办理续保； 2.配合客户完成投保流程

1.续保客户邀约； 2.协助客户出单

招聘岗位：续保专员 招聘人数：1 薪资待遇：续保5000-8000 工作内容：保险 工作时间：8：30-17：30 福利待遇：免费午餐、五险、员工福利、提供培训 联系方式： 工作地点：焦作市富源汽车城内雷克萨斯4S店

公司招聘会计一名年龄四十岁以下

岗位职责： 1、负责日常资金收付的管理与核对工作； 2、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 3、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 4、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档相关财务资料； 5、完成上级交办的其他协助性事务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财会类或财务管理相关专业； 2、具备1年以上出纳或会计岗位经验者优先考虑； 3、熟练操作金蝶财务系统及Excel、Word等常用办公软件； 4、要求账务处理清晰、准确、高效，做到日清月结，报表制作及时无误； 5、工作细致认真，责任心强； 6、掌握国家财经法规、会计准则及税务政策，熟悉银行结算流程。 7、缴纳五险，入职满一年后享受期权分红和年假补贴

岗位职责： 1、负责日常财务事务的处理 2、配合财务经理完成其他相关财务工作 （接受零经验人员，前期由资深员工带教，提供一对一指导与支持） 薪资待遇： 阶梯式底薪4-7k 工作时间： 1：8点至12点，14点至17点半 每月四天休息可灵活调休，法定节假日正常带薪休假，无需加班； 2：办公环境舒适，工作氛围轻松，享有免费下午茶及月度团队建设活动~

会计主要负责公司内部审计

【盈跃汽车诚招】 招聘岗位： 记账会计1名（25-35岁有经验优先） 汽车销售30名（男女不限25-35岁有无经验均可） 以上岗位均有专人培训上手快回报高 福利待遇： 【双休】【坐岗】【每天7小时】 【聚餐】【团建】【奖金】 地址： 淇县付庄三珍大厦东100米二楼 电话：

岗位职责： 1、负责公司建筑工程项目日常账务处理，完成会计凭证的编制与复核工作； 2、按时出具项目相关的各类财务报表，保障财务信息的准确性与时效性； 3、负责项目应收应付账款的管理，定期开展对账工作，确保账务清楚无误； 4、配合完成项目费用报销审核，确保各项报销符合公司财务制度要求； 5、关注行业财税政策动态，为项目财务管理提供合规性支持与建议。 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、具备3年以上建筑或工程领域财务工作经验； 3、掌握国家财经法规、会计准则及相关税务政策； 4、能熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据处理能力； 5、做事严谨认真，有责任感，具备良好的协调沟通能力和团队协作意识。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

孙营招打零工两名，有来的联系

焦作市修武县招装修木工、隔断、吊顶、石膏板吊顶、矿棉板吊顶（只要学徒和二把刀，不要老师傅！仅要修武县的）

今天9点，要护工，轻微骨折老人，病人暂时不能下床，半自理，身上没有管。买饭看液体，每天150元管饭。活儿轻松，有去的，发身份证护工证。 。电话

焦作温县招电焊,光伏安装

岗位：保险顾问/销售经理/团队主管 待遇：底薪+提成上不封顶，五险一金+年度旅游 要求：会说话、肯拼、想赚钱（无经验可培训） 报名：马上加微信/电话，面试通过立上岗！

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

1.负责现金、银行存款及支票的日常登记，管理应收账款明细账目； 2.统计办事处每日、每月销售数据，核算日常收入与支出； 3.审核办事处各项日常费用支出； 4.管理并归档日常账本、原始单据及记账凭证； 5.配合完成公司安排的其他相关事务性工作。

一、核心职责 1. 为企业提供全流程财税合规咨询，涵盖税务筹划、账务规范、政策解读，确保企业经营符合国家财税法规。 ​ 2. 诊断企业财税风险，制定定制化整改方案，解决发票管理、税务申报、财务核算等合规问题。 ​ 3. 跟踪最新财税政策（如增值税、企业所得税新政），为客户提供政策落地指导，协助享受税收优惠。 ​ 4. 协助企业应对税务稽查、审计等事项，提供专业沟通支持，降低合规风险。 二、任职要求 -学历与专业：本科及以上学历，财税、会计、审计等相关专业，持有CPA、税务师等证书优先。 ​ -经验要求：3年以上财税相关工作经验，熟悉企业会计准则、税法，有会计师事务所或企业财税合规经验者优先。 ​ -能力要求：具备较强的风险分析、逻辑思维能力，能独立输出合规方案；沟通能力强，可清晰向客户传递专业建议。 ​ -其他要求：对财税政策敏感度高，具备持续学习能力，能适应多客户服务的工作节奏。

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1.负责现金、银行存款及支票收支的日记账登记，以及应收账款明细的记录与核对； 2.负责办事处每日、每月销售数据的汇总统计及日常收入支出的核算工作； 3.负责审核办事处各项日常费用支出的合规性与准确性； 4.负责日常账簿、原始单据及记账凭证的整理、归档与保管； 5.完成上级交办的其他相关行政或财务事务性工作。

一、岗位职责： 1、具备会计管理思维； 2、负责团队管理及账务处理工作； 3、熟练掌握各类财务软件的操作流程。 二、任职资格： 1、财会类专业优先，具备管理经验及团队带领经历； 2、熟悉财务核算全流程，具有持续学习的意愿与能力。 三、福利待遇： 单双休、法定节假日、社保、定期培训、生日团建等公司福利等待您的加入

福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者， 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

1，负责员工培训工作 2，核查账务处理情况 3，对接各公司相关人员 4，团队协调与日常管理 任职要求： 1，具备扎实的账务处理经验及良好的沟通技巧。 2，擅长归纳和梳理做账过程中发现的问题与实操经验，便于开展培训指导。 3，年龄不超过45岁。 4，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶（因工作涉及分公司巡查与管理）。

1、负责日常生产业务流程的监督与标准化，成本数据的复核与维护，以及成本费用资料的归集、整理和日常管理； 2、负责核算产品各生产阶段的成本，结转销售成本，审核成本类业务流程，编制与成本相关的会计凭证，按月完成成本关账工作，并出具事业部合并管理报表； 3、负责产品成本数据的汇总与分析，基于本量利模型编制成本分析报表，输出成本分析报告，针对经营管理中的异常点及潜在风险开展专项分析，提出优化建议； 4、深入掌握业务各环节运作流程，挖掘降本增效机会，持续优化产品成本结构，增强产品市场竞争力； 5、承担制造基地及职能部门的预算管理工作，全面参与预算编制、审核及执行管控过程； 6、其他常规工作：组织定期存货盘点，提供内外部所需相关数据支持等。

岗位职责： 1.审核记账会计编制的记账凭证，保障账务处理的准确与规范 2.对接客户并沟通解决其财务相关需求，包括费用、销售成本及利润核算等事项 3.协调客户与税务机关之间的涉税事务，确保申报与执行合规 4.学历要求一般为大专及以上，须具备会计、税务管理、财务管理等相关专业背景 5.需持有初级或中级会计职称等相应职业资格证书 6.具备税务筹划能力，熟悉税收法规，能为企业设计合法合规的税务优化方案 7.熟练操作税务及财务软件，掌握会计核算流程、报表编制方法，具备财务分析及报告撰写技能 8.具有良好的沟通协调能力，能够与财务、法务、审计等相关团队协同作业 9.熟悉各类税收政策与法规，掌握企业所得税、增值税、个人所得税等主要税种的申报与结算流程 10.具备一定年限的税务会计实操经验，了解税务审计与检查流程，能独立处理常见税务问题 11.工作作风严谨细致，责任心强，恪守职业道德 岗位要求: 1、年龄在20至45周岁之间，性别不限，需具备大专及以上学历，财会类相关专业； 2、拥有2年以上财务领域实际工作经验，持有初级或中级会计职称者优先录用；

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