我们是一家专注于洛阳本地生活类商家在小红书平台进行品牌宣传与种草推广的公司，已服务洛阳地区500余家实体商户，致力于为商家提供高效、精准的线上曝光与效果转化。 因业务拓展需求，现诚聘活动策划人员，主要负责公司项目的统筹协调工作，内容简单清晰：在项目群内与合作商家对接，确认拍摄档期，并协调公司现场执行人员按时到店完成任务。 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30（每天工作7.5小时） 公司无加班文化，每月固定休息4天，国家法定节假日正常休假，节日福利齐全，定期组织团建、聚餐等活动，团队氛围轻松融洽。 薪资结构：实习期2000元底薪+300元交通补贴+300元全勤奖励+绩效奖金 岗位要求：态度认真，责任心强，能适应基础性工作，具备良好的沟通能力，性格积极开朗，踏实稳定，不频繁缺勤或中断工作

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-10-24 岗位职责： 1.在校负责落实并推进我们提供的多项宣传项目，涵盖关爱留守儿童、倡导西部保护计划、策划主题摄影比赛及十佳歌手等校园活动。 2.统筹活动所需物资的筹备与使用，保障各项活动有序开展。 3.与师生保持良好沟通，及时反馈活动进展，确保信息传达准确到位。 4.具备基本组织能力，能独立完成活动方案制定与执行。 任职要求： 1．具备良好的组织协调与表达能力，善于与团队及师生互动交流。 2．有学生会或社团工作经验者优先考虑。 3．热心公益事业，愿意主动参与和支持各类志愿服务活动。 福利待遇： 1．可开具实习证明。 2．授予省级公益荣誉证书。 3．颁发筑梦公益行校园大使正式聘书。 4．提供知名企业内推资源。 5．每场活动发放2000元以上公益激励金。 6．可记录志愿服务时长。

工作职责： 1.负责业务线整体视觉风格的规划，统一设计语言并维护品牌调性的一致性； 2.参与前沿产品的概念探索与动态原型开发，深入理解业务场景，搭建交互逻辑与功能模块； 3.关注产品数据表现，持续挖掘用户潜在需求，提出体验优化方案并推动落地； 4.参与用户研究、调研访谈及可用性测试，持续推进产品交互体验的迭代升级； 5.洞察行业交互发展趋势，系统分析竞品界面与交互设计的亮点与不足，并进行经验分享； 6.与产品经理、UI设计师及技术团队紧密协作，确保高保真设计完整还原，共同提升产品体验； 7.具备良好的产品意识和用户共情能力 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，工业设计、视觉传达、动画或相关设计专业背景； 2.熟悉用户体验设计流程，熟练运用设计方法论，具备交互创新思维，有组件库或设计规范建设经验； 3.精通主流设计工具及原型制作软件； 4.具备较强的逻辑分析能力，能快速理解产品目标，梳理业务路径，通过数据验证设计有效性； 5.拥有良好的沟通协作能力，能够高效融入项目团队并达成一致；责任心强，善于思考，对设计充满热忱 加分项 具备互联网领域相关工作经验

设计师

岗位职责： 1.负责商业运营活动的方案策划与创意设计，确保活动具备创新亮点并具备落地可行性； 2.统筹调配活动所需资源，如场地安排、人员配置、物料准备等，保障执行效率； 3.全程跟进活动实施进程，及时应对现场突发问题，确保各环节顺利推进； 4.保持与内部部门及外部合作方的有效对接，确保信息传递准确、协同顺畅； 5.汇总活动各方反馈数据，评估活动成效，并输出优化建议用于后续活动改进。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、管理等相关专业者优先考虑； 2.具备三年以上活动策划与落地执行经验，有商业类运营项目经验者更佳； 3.拥有优秀的统筹协调能力与项目推动能力，能高效完成多任务管理； 4.具备良好的创意构思能力与市场敏感度，能准确捕捉活动流行趋势； 5.具备较强的沟通表达能力和团队协作意识，适应高强度工作节奏。

1、负责品牌在新媒体端的整体规划，涵盖微信（公众号、小程序）、微博、抖音等平台，通过优质内容运营推动粉丝规模持续增长； 2、独立策划具备创新性与传播力的新媒体运营方案，提升用户活跃度并促进有效转化； 3、结合公司及项目实际需求，完成品牌建设、产品推广等相关策划执行工作； 4、制定广告宣传与市场活动方案，挖掘本地市场潜力与业务增长点； 任职条件： 1、不限专业，需具备大专或以上学历； 2、欢迎应届毕业生，熟练掌握ps、pr、cdr等设计及剪辑工具； 3、具备良好的理解力、沟通表达能力，以及敏锐的洞察力和人际交往能力； 工作时间 夏季：8:30-18:00 冬季：8:30-17:30 职位福利：社保、绩效奖金、食堂、带薪年假、交通补助、通讯补助、班车

本公司为第三方活动公司，策划主要工作：对接了解客户需求，出活动方案，提案。 需要有策划公司工作经验。无策划公司经验勿扰。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.为表现突出的负责人出具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

负责定制产品的尺寸测量与设计工作

商超策划师（6k-9k） 1、熟练掌握CAD制图技能 2、具备5-10年商超行业从业经历 3、熟悉卖场现场运营逻辑，能胜任现场运营管理 4、有大型商超工作背景者优先考虑 5、了解商超加工区出品种类及出品流程

有春节不回家想在外面干活的和我联系，会开车。要一个人，有高空证的，现在工资一天350元，工人放假开始算到明年开工按450一天算。过完年不想回家可以留在那边干。想去的和我联系。

户用光伏安装招带班会看图纸有实战经验能合理安排工作，管吃管住，薪资待遇电话沟通，工资一户一结，不压工资

厂里老板招工320一天，要几个能长期干的小工，包吃住，面试包过可日结，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准1-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址在芜湖

焦作市孟州市招拆架、木模

赵美丽重庆火锅万达锦祥花园店招聘岗位： 赵美丽重庆火锅金冠店（万鑫商城）招聘岗位 优秀服务员数名薪资3200+ 前厅训练员（领班）3名综合薪资3600 前厅经理主管2名综合薪资4000-5500 任职要求： 厨房储备干部 综合薪资3800-5500 后厨工作人员综合薪资3200+ 薪资待遇：节日双薪，提成+全勤奖+工龄奖+月休3天 沟通能力强，有团队意识 福利待遇：提供食宿...... 地址： 万达店：焦作万达北门停车入口向东50米路南 焦作总店：焦作万鑫商城西北角金冠嘉华小区门口赵美丽重庆火锅 联系电话：

产品的质检、手工制作和设计

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 工作地点:远程办公(纯线上对接，无需到岗) 工作内容: 按要求整理PPT格式，包括字体统一、行距调整、页码设置、目录生成、图表对齐等基础优化。处理客户提供的文字/图片素材，确保PPT页面整洁、格式规范，符合通用排版标准。线上对接需求，按反馈修改格式问题，按时交付源文件(PPT格式)或PDF版。任职要求: 熟练使用PowerPoint或WPS，掌握基础排版功能，能独立解决常见格式问题。细心严谨，对格式细节敏感，无错别字和排版失误，能按时交付。无需设计经验，接受新手试单，长期合作优先，线上沟通及时。薪酬待遇: 按单结算:30-80元/单(10-20页基础排版30-50元,20页以上复杂排版50-80元)。 结算方式:一单一结(支付宝/微信)，无拖欠，批量接单可享额外补贴。 福利:提供统一排版规范手册，新手有专人指导，稳定接单者优先派单。

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-06-30 工作地点:远程办公(纯线上对接，无需到岗) 工作内容: 按要求整理PPT格式，包括字体统一、行距调整、页码设置、目录生成、图表对齐等基础优化。处理客户提供的文字/图片素材，确保PPT页面整洁、格式规范，符合通用排版标准。线上对接需求，按反馈修改格式问题，按时交付源文件(PPT格式)或PDF版。任职要求: 熟练使用PowerPoint或WPS，掌握基础排版功能，能独立解决常见格式问题。细心严谨，对格式细节敏感，无错别字和排版失误，能按时交付。无需设计经验，接受新手试单，长期合作优先，线上沟通及时。薪酬待遇: 按单结算:30-80元/单(10-20页基础排版30-50元,20页以上复杂排版50-80元)。 结算方式:一单一结(支付宝/微信)，无拖欠，批量接单可享额外补贴。 福利:提供统一排版规范手册，新手有专人指导，稳定接单者优先派单。

产品的质检、手工制作和设计

有PPT或平面设计工作经验或制作经验，有独立设计能力。2.具备良好的沟通能力，能够与客户进行高效的沟通设计。3.本公司支持线上办公，远程办公，线上工作，无时间限制。工作职责：1.根据客户需求，整理资料，编排图片和版面，为客户提供满意的服务。2.对PPT进行美观排版，图标图示美化。工作时间、工作地点不限，半个月结算。应聘人需发送两到三个PPT作品（图片即可），其他设计作品也可。

1、全面主导家装公司营销中心的市场运营与管理工作。 2、配合总经理制定整体市场发展战略及目标，并组织分解实施，拟定相应的执行策略与具体实施方案。 3、依据家装公司年度经营规划及市场动态，编制年度、季度、月度的市场销售、市场拓展、品牌推广及物流配送计划，经上级或总经理办公会审批后全面推进落实，并对执行成效承担责任。 4、完成公司下达的市场销售、市场开拓、库存管理、成本控制等年度经营指标，负责将目标逐级分解并落实到位，采取有效措施开展检查、督导与考核，确保各项任务目标顺利达成。 5、统筹家装营销中心的整体策划工作，建立并完善营销管理制度体系，优化营销管理体系运作机制。 6、协调营销中心各职能部门间的工作衔接，构建高效协同的团队合作模式。 7、对所属部门进行绩效管理与激励，提升团队整体执行力与工作效能。 8、深入掌握家装行业发展趋势，及时捕捉市场信息，为公司业务战略制定与决策提供有力支持依据

任职要求： （一）2023届本科及以上学历的海外留学生，或毕业1—2年的海外留学人员； （二）具备扎实的专业理论基础，成绩优异，综合素质突出； （三）熟练掌握常用办公软件操作，持有相关专业资质证书者优先录用； （四）性格乐观向上，工作主动性强，具备良好的学习能力、沟通技巧和团队协作意识，有学生干部经历或参与过社团组织工作者优先考虑； （五）能够适应岗位历练，承受一定工作压力，愿意接受集团的工作调配与安排 职位福利：免费班车、带薪年假、提供住宿

任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能细致耐心地与客户进行有效互动； 2、掌握基础财务知识，有会计或相关专业背景者优先考虑； 3、责任心强，具备良好的团队协作能力，能够按时高效完成各项工作； 4、熟练操作常用办公软件，有客户服务相关经验者优先。

30岁-45岁之间，大专以上学历，5年以上钢结构图纸的拆解、分析分解的工作经验，熟练运用PKPM，泰克拉等软件，要求认真仔细，善沟通，创新能力强。主要负责钢结构详细图纸的拆。工作经验非常好的可适当放宽。不会PKPM的请勿打扰。

负责品牌的传播招新，续费

1、全面主导家装公司营销中心的市场运营与管理工作。 2、配合总经理制定整体市场发展战略目标，并组织细化实施，拟定相应的策略及具体执行方案。 3、依据家装公司年度经营规划及市场动态，牵头编制年度、季度、月度的市场销售、市场拓展、品牌推广、物流配送计划，经上级或总经理办公会审批后全面推进落实，并对执行成效承担责任。 4、完成公司下达的市场销售、市场拓展、库存管理、成本控制等年度指标任务，将目标逐级分解并落实到位，采取有效措施开展检查、督导与考核，确保各项经营目标顺利达成。 5、统筹规划家装营销中心的整体工作，建立和完善营销相关管理制度，优化营销体系运作机制。 6、协调营销中心各职能部门之间的协作关系，构建高效协同的工作机制。 7、负责所属家装团队的绩效管理与激励，提升团队工作效能。 8、深度掌握家装行业动态，及时捕捉市场信息，为公司业务战略制定与决策提供有力支持

岗位职责： 1、依据公司战略方向，规划年度市场发展策略、推广计划及预算安排； 2、调研并整合行业信息、国际流行趋势、竞争态势、客户需求及竞品动向，形成市场分析报告，为产品开发、价格制定等提供决策支持； 3、主导全球性市场推广项目的策划与执行，包括专业展会、行业峰会、新产品上市活动等； 4、拓展数字化营销路径，运营官方网站、社交平台等内容渠道，助力销售线索获取； 5、联动品牌管理团队，确保各类市场动作契合品牌定位，提升市场认可度与销售转化效果； 6、协同营销、品牌、研发、生产、供应链等多部门协作，保障策略落地与高效执行。 任职要求 1、本科及以上学历，市场营销、国际贸易、材料类或相关专业背景； 2、8年以上市场管理工作经历，其中3年以上担任总监级别职务，具备皮革、鞋材、家居或汽车内饰领域经验者优先； 3、了解行业展会运作模式、客户关系维护机制及基础定价原则； 4、具备较强的市场敏感度，善于策划并推进实施市场推广方案； 5、拥有良好的沟通协调能力、资源统筹能力以及跨职能团队合作经验； 6、具有突出的领导才能和承压能力，能够接受频繁出差。

该岗位面向海外业务人才储备，未来可向营销、采购、运营等职能方向发展； 1.面向2025届本科及以上学历的海外留学生，或毕业1—2年的海外留学生； 2.具备扎实的专业理论基础，成绩优异，综合素质突出； 3.熟练掌握常用办公软件，持有相关专业资格证书者优先； 4.性格外向，积极进取，具备良好的学习能力、沟通能力及团队协作意识，有学生干部经历或社团工作背景者优先； 5.能够适应高强度锻炼，承受工作压力，服从集团统一调配； 6.英语、意大利语或日语可作为工作语言； 7.培养方向：采购、运营、市场营销

任职要求： （一）海外留学经历或毕业1—2年的海外留学生； （二）具备扎实的专业理论基础，成绩优异，综合素质突出； （三）熟练掌握常用办公软件操作，持有相关专业资质证书者优先； （四）性格外向，态度积极，具备良好的学习能力、沟通技巧和团队协作意识，有学生干部经历或参与过社团组织工作经历者优先； （五）能够适应岗位锻炼，承受一定工作压力，认同并服从公司整体工作调配安排。 职位福利：加班补助、带薪年假、定期体检、免费班车、员工旅游、节日福利

该岗位面向海外业务人才储备，未来可向营销、采购、运营等职能方向发展； 1.面向2025届本科及以上学历的海外留学生，或毕业1—2年的海外留学人员； 2.具备扎实的专业理论基础，成绩优异，综合素质突出； 3.熟练掌握常用办公软件操作，持有相关专业资格证书者优先； 4.性格外向，积极进取，具备良好的学习能力、沟通技巧及团队协作意识，有学生干部经历或参与社团组织工作经验者优先； 5.能够适应高强度工作锻炼，承受一定压力，愿意接受集团统一的工作调配； 6.英语、意大利语或日语可作为工作交流语言； 7.培养方向：采购、运营、市场营销