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1、负责按照规定的维修标准及检验流程维修； 2、不断提高专业技术水平和服务意识，优化改进工作； 3、负责完成部门领导交办的相关工作。 4、钻工负责按要求完成钻探任务。 任职资格： 1、身体健康，服从安排； 2、工作认真负责，有良好的职业操守。

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招工启示 郑州煤炭工业集团杨河煤业公司裴沟煤矿根据企业安全生产发展需要，现面向社会招收农民合同制员工，具体招用条件和待遇情况如下： 一、招聘工种:采煤工，打钻工，架棚支护工。 二、招聘条件: 1、现年龄在18-45周岁，初中以上文化程度，身体健康的公民，愿意从事煤矿工作。 2、身心健康、 3、具有煤矿特有工种和技术专长者，优先录取。 三、工资待遇及福利 1、实行按劳分配，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资每月7000-10000元。 2、公司为员工办理城镇职工社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险）。 3、公司为员工免费提供宿舍、被褥、空调、电视等生活设施齐全。 4、公司按照规定提供劳动保护用品、新入职职工调令下发一月后出勤22班及以上给予500元餐费。 5、公司每年定期组织员工进行职业健康体检，建立健康监护档案。 四、报名须知及联系方式 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名 2、报名需携带身份证、毕业证、无违法违纪相关证明、近期一寸免冠相片4张。 3、信息审查：根据招聘岗位要求，对报名人员进行信息审查，经确定符合条件通知参加体检，体检合格后参加培训。 联系电话:联系人：康先生 公司地址：河南省新密市来集镇王观路杨河煤业公司。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车主机厂生产管理背景，其中5年在合资品牌（如大众/通用）或日系企业（如丰田/本田）工作，3年在豪华品牌（BBA/雷克萨斯等）担任同级管理岗位； 3、专业能力：熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系，通晓IATF16949与VDA6.3质量规范； 4、优先条件：有新能源工厂建设经验者优先，持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责： 1、生产战略：制定年度产能计划，优化生产线布局（对标日系及豪华品牌标准），主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进； 2、质量管控：搭建覆盖全过程的质量追溯机制，推动实施零缺陷管理（参照雷克萨斯LQS体系）； 3、成本控制：运用丰田成本企划方法，达成年度降本5%至8%的目标； 4、团队管理：统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。

负责工厂生产管理至售后全流程工作

本岗位要求具备同行业5年以上相关工作经验 欢迎能深入一线、有实干精神的厂长投递简历，具备车间实操管理经验者优先，仅从事办公室管理或担任生产副总类职务者请勿投递 岗位职责： 生产管理 具有立库货架、平库货架、钢平台、仓储货架等相关行业5年以上工作经验者优先考虑 1. 落实全厂经营思路、经营目标及经营策略的执行与推进 2. 统筹掌握订单全流程，科学制定计划、合理排单并监督各车间按时完成生产任务 3. 主抓产品质量管控，强化过程检验，确保一次性通过率，提升产品合格水平 4. 结合设备运行状况，制定设备定期维护与更新计划，及时更换车间工装及工具 5. 定期组织员工开展生产技能培训，提升安全生产意识与操作规范性 6. 严格落实各项管理指标，做好员工思想引导与团队建设工作 生产实施 1）依据营销部门订单需求，制定原材料及辅料采购计划，编排生产进度，并组织实施生产排期，确保各部门任务有效落地 2）围绕本部门生产流程，对每日生产进展进行跟踪、督导与支持，保障生产计划如期达成 3）协同人力资源部门优化管理制度，持续完善各岗位职责分工，匹配企业发展需求 4）从原料品质、产品规格、工艺流程、后道加工到质量检测等环节入手，系统化健全质量管理体系 5）建立规范的物资流转机制，严控仓储进出流程，从源头减少物料浪费 6）将产品质量、过程表现与产量指标与员工绩效联动，实行奖惩结合，构建高效激励机制 具备金属制品行业背景，熟悉仓储货架、钢平台类产品生产管理流程且实践经验丰富的候选人优先录用

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