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郑州管城区单位招聘绿化 外围打扫师傅2名，负责园区绿化种植，修剪，浇水，打扫等.有无经验均可. 招室内保洁5名.有经验者优先选择. 要求：60岁以下，身体健康. 月休四天，管住宿. 月薪2800-3000

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许昌市禹州市招绿化种植

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河南平顶山招聘：新城区望悦台小区招聘1名绿化工，，62岁以下，有基本绿化经验，工资2100，8小时，联系电话：

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郑州市惠济区招绿化除草工、浇水工，工人一名，月薪2100，月休息4天。年龄不限

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招聘全职店员。年龄要求为18至45岁。晚班工作时间为下午17点至22点，每小时薪资为10元。夜班工作时间为22点至6点，共计8小时。薪资待遇为3000元，另加全勤奖100元及夜班补助100元，每月休息2天。联系方式为，号与手机号相同。

招聘小时工。工作时间为下午五点到八点。

招聘酒水员1名，年龄要求20至55岁。薪资面议。工作地址位于焦辉路与富康路交叉口。

招聘烧烤学徒1名。年龄要求为20至55岁。薪资待遇面议。工作地址位于焦辉路与富康路交叉口。

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需要设计师（园林景观设计，会拆图）

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化，确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现与方案汇报 3. 协调施工团队，跟进现场进度，解决设计相关技术问题，把控整体装修品质 4. 配合预算编制，合理选材配饰，控制设计成本与工期节点 5. 参与项目前期量房、概念提案及后期软装搭配指导 任职要求： 1. 熟悉室内设计流程及国家相关制图规范，能熟练使用CAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间想象力与客户沟通能力 3. 工作认真负责，有较强执行力与团队协作意识 4. 有实际项目案例经验者优先，接受应届毕业生投递 5. 热爱设计行业，持续关注新材料、新工艺与设计趋势

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落实设计方案，把控材料选型与现场落地效果 4. 参与项目预算编制及进度管理，确保设计成果按时高质量交付 5. 持续关注行业趋势与新材料应用，提升设计方案的实用性与美观度 任职要求： 1. 热爱设计工作，具备良好的审美能力与空间想象力 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 3. 具备独立完成整套设计方案的能力，有实际项目经验者优先 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应阶段性加班与现场协调 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及资深设计师投递

三友物业招聘【岗位名称】保安2名【工作内容】看好小区大门和园区治安，巡逻值守保障大家安全【工作时间】上24小时休24小时【岗位名称】保洁2名【工作内容】清扫楼道路面，擦拭公共区域，保持环境干净整洁【工作时间】常白班，八小时工作制。【岗位名称】绿化2名【工作内容】养护花草树木，修剪除草浇水，打理园区绿植景观【工作时间】常白班，八小时工作制。【岗位名称】清运垃圾人员2名【工作内容】定时收集转运各处垃圾，分类清运保持点位无堆积【工作时间】常白班，八小时工作制。【岗位要求】年龄要求63岁以下，身体健康，无犯罪记录，服从管理【薪资待遇】1500—1700/月【工作地址】中医院附近的小区【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

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绿化园区绿植、树木的浇灌水、修剪造型、病虫害防治 薪资福利：月薪3000左右，有午餐餐补，高低温补贴，工龄工资等 招聘要求：身份证60岁及以下，身体健康，吃苦耐劳 工作地址：郑州市二七区行云路与华中路交叉口东北角名门雅橙苑

招聘: 小区保洁员 1名 小区绿化工 1 名 60岁左右，身体健康。每周单休，节假日加休和发福利等。7.5小时工作制，工资面议。安排员工餐，休息室。每月15号准时发工资。 工作地点：涧西区丽新南路附近小区 有意者电话联系

室内假山岩洞塑形师傅，有经验的老师傅

绿化种植

郑州市管城回族区 绿化养护管理员（可晋升绿化主管）招聘 一、岗位说明 1. 基础岗位：绿化养护管理员，熟练上岗后可晋升绿化主管，负责片区整体绿化统筹管理； 2. 工作地点：郑州市管城回族区； 3. 工作内容：辖区绿植日常养护、现场人员管理、苗木病害防治、绿化台账、甲方对接、年度绿化方案落地。 二、岗位职责 （一）绿化养护管理员阶段 1. 负责片区绿植日常巡查：浇水、修剪、除草、施肥、病虫害防治、枯枝落叶清理、补植补种； 2. 管理一线绿化保洁、养护工人，安排每日工作，监督出勤与作业标准； 3. 记录绿化台账：苗木损耗、药剂肥料领用、每日养护日志、工具保管； 4. 及时处理绿植枯死、倒伏、杂草泛滥等问题，上报苗木损坏及改造需求； 5. 配合甲方、物业完成绿化检查、节日花卉布置、园区环境整治工作； 6. 养护器械简单维护保养，规范使用割草机、绿篱机、打药机等设备。 （二）晋升绿化主管后新增工作 1. 统筹全部绿化项目，制定季度/年度养护计划、预算申报； 2. 对接甲方负责人，定期汇报绿化养护情况，处理整改通知单、投诉； 3. 苗木采购、花卉租摆、施工补植现场监工，把控苗木质量与施工工期； 4. 人员统筹排班、绩效考核、新人养护技能培训； 5. 管控绿化耗材、农药、肥料成本，优化养护方案节约开支； 6. 迎接各级市容、园区、文明城市绿化专项检查，落实整改。 三、任职要求 1. 年龄25–45周岁，身体健康，能户外现场作业，无恐高、心脏病等不适户外工作疾病； 2. 有1年及以上园林、小区、市政绿化养护实操经验，熟悉乔木、灌木、草坪、花卉养护流程； 3. 懂苗木病虫害识别与防治、四季修剪、施肥、防冻、抗旱全套养护技术； 4. 会使用绿篱机、割草机、打药机等园林工具，能简单维修； 5. 具备基础人员管理能力，善于沟通，能协调工人、对接甲方； 6. 有责任心，吃苦耐劳，能适应户外日晒，雨季、高温、秋冬修剪期可配合加班； 7. 优先条件： - 持有园林绿化工证、园林相关专业学历； - 有市政道路/大型小区/景区绿化主管经验； - 熟悉郑州本地苗木习性、管城区域绿化项目； - 会基础电脑办公（Word、Excel做养护台账）。

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郑州市金水区招绿化补种植、绿化修剪、园林养护 有经验者，单位绿化，面积小，月体六天