岗位职责： 言语/数资/判断/政治理论/申论课程教学，教学研发，学员指导 任职要求： 1.本科以上学历，有三年以上公考授课经验或成功上岸经历者优先。 2.具备清晰表达能力和掌控力，贴合学员备考需求。 3.具备独立研发教学内容的能力 4.有体制内工作经历、公考命题研究背景者优先

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 工作形式：线上进行题目录制与讲解，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库丰富，支持按量产出；项目持续稳定，不受地域限制 时间灵活自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视具体需求调整，最终以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新用户推荐奖励

岗位职责： 1. 负责中小学文化课基础教学工作，同时协助校区招生任务（接受零经验、无基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，上六休一（寒假暑假各5-10天左右，节假日按公司安排调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时费+续班奖励（提供带薪培训，月均收入4-8k，保障年薪8万元，收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽、学历水平高。 5. 提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升空间。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日福利、不定期团建、话费补贴等。

烹饪课兼职老师 一周八节课可以排一天不坐班上完就走

有爱心，有责任感，喜爱孩子，具备良好的亲和力与沟通技巧

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及协助校区招生工作（可接受零基础、无教学经验者）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按实际情况调休）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入不限上限）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，多元化的成长路径与晋升通道。 6. 享有分红激励及合伙人发展机制。 7. 完善的福利制度：节日礼品、定期团建、外派补助、通讯补贴等。

招聘有教学经验丰富的教师。小学，中学的老师

一周大概八节课可以排一天不坐班上完课就走，课时费50左右面议看上课情况

【十年本土教育品牌】 1. 综合薪酬高于行业50%，首年享年薪8万，双一流院校+1000，211院校+2000，985院校+3000，211研究生+300，985研究生+500； 2. 全员六级合伙人机制，每年30%优秀教师成为合伙人，享受公司分红、收入上不封顶； 3. 3倍速个人成长。晋升双通道（专业与管理）、配置双导师(专业导师和发展导师) ，每年投入200万链接国内顶尖资源用于员工学习成长； 【岗位职责】 根据轮岗确定人力方向：协助进行组织建设、人才发展、文化建设。 财务方向：协助进行财务分析、预算管理、成本监控。 研发方向：协助进行项目跟踪、技术调研、产品规划。 运营方向：协助进行流程优化、项目推进、跨部门协调。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，年龄28岁以下； 2. 有责任心、积极乐观、沟通能力强。 【福利待遇】 1. 节假日福利； 2. 丰富多彩的团建； 3. 带薪小寒暑假约7-10天。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

济源市招工地小工/杂工

招聘厂区普工，计时30一小时，每天计薪12小时，每月8000+！夜班补贴，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策： 一包：保证真实工价，每月工资保底8000+！ 二包：保证吃住全包！没有任何开销O费用入职！ 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有补贴 中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 企业福利：外地过来有补贴 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦

岗位职责： 1. 负责大学校门出入口的人员、车辆登记与安全检查工作 2. 维护门岗周边秩序，及时发现并报告异常情况 3. 协助处理来访人员引导、咨询及突发事件初步应对 4. 按要求完成值班记录、交接班手续及日常巡检任务 5. 遵守校园安全管理规定，配合校方开展安全宣传教育 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应坐班制工作节奏 3. 服从管理，纪律意识强，具备基础应急处置意识 4. 学历不限，退伍军人或有保安从业经验者优先 5. 提供食宿，工作环境良好，需遵守校园文明执勤规范

济源市招砼工/打灰/浇筑

语言沟通能力强，身高1米58到1米65，形象+工资保底8000-12000 具体面试

一、基础身体与品行要求 1. 身体健康，无传染性皮肤病、传染病，能通过入职健康体检；无手部伤口、真菌感染，保证操作卫生；能适应长时间站立操作。 2. 个人卫生：操作前洗手、修剪短指甲，不戴长饰品；工装整洁。 3. 职业素养：耐心、责任心强，有服务意识；不夸大功效、不虚假宣传；保护客户隐私。 4. 无相关不良从业记录。 二、资质与背景（优先项，非强制医疗执业证） - 优先：康复理疗师证、灸疗师、健康管理师、按摩师等技能证书；中医、护理、康复专业背景更佳。 - 无证书人员：必须完成门店系统岗前培训 + 实操考核合格，方可独立上岗，留存培训记录。 ️ 红线：养生门店员工不是医生，没有诊断权，不能开药方，不能诊断疾病。 禁忌症必须熟记（安全核心） - 禁止操作：孕妇腹部腰骶、皮肤破损 / 溃疡、急性炎症、高热、严重高血压危象、心脏病急性期、急性传染病、出血倾向、恶性肿瘤部位、对药墨过敏者。 - 慎做：糖尿病（皮肤感知差，极易烫伤）、空腹 / 过饱、过度疲劳、醉酒人群。

岗位职责： 1. 为顾客提供专业养生咨询与个性化调理方案制定 2. 运用中医理论及传统保健技术（如推拿、艾灸、拔罐等）开展日常保健服务 3. 定期跟踪顾客健康状况，评估调理效果并优化服务内容 4. 维护养生服务环境整洁与器具消毒，确保操作安全规范 5. 配合团队开展健康知识普及与客户关系维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生事业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 了解基础中医理论及常见保健方法，有实操经验者优先 3. 具备学习能力，愿意持续提升专业技能与行业认知 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应规律性服务工作节奏

上海地区30+门店同一老板 招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘[爆竹]招聘 1、店里生意稳定，客流量稳定，店里氛围超强，店里团结一致，收入稳定，月平均收入3万以上，优秀技师长期保底 2、工资提成加上奖金，综合到手百分之65左右 3、包吃包住，吃住条件优越，宿舍每天有阿姨打扫，每餐10个菜左右（吃住行业天花板），每天各种小水果， 4、管理人性化，店长做到给方向，提能力，做跟进，定结果，常沟通，重要还给客源。上钟做到协助加钟。 5 假期一年2次长假，一次20天，不超过2次可拿5000年终奖，月休4天，全勤600 元。 6.店里氛围非常好，每月有聚餐户外活动 每天各种小福利，节假日有100到3000的红包， 欢迎到店参观，有需要可以安排车过来接送路程远可。 电话/微信 （小成）

【招聘】养生保健技术员，22‑55岁，不限学历 免费培训，有无经验都可以 底薪4000+提成，包住 面试：9:00‑18:00 地址：海淀区晴花园

招聘：康复师薪资：3000-5000元/月劳务服务至儿童福利院岗位职责：1、负责福利中心在册儿童的康复评估工作，精准评估儿童发育水平、运动/感知/语言等功能情况，建立康复档案；2、根据评估结果，为儿童制定个性化康复训练计划，独立完成一对一/团体康复训练课程，确保训练安全、有效；3、密切跟踪儿童康复进展，定期复盘训练效果，及时调整优化康复方案，定期向家属反馈儿童康复情况；4、负责康复设备的日常操作、维护与管理，规范整理康复训练记录、评估报告、档案等相关资料；5、配合完成儿童年度康复评估、阶段性总结工作，参与康复团队病例研讨、专业培训等活动；6、完成领导交办的其他儿童康复相关工作。

【岗位职责】 1. 配合完成园区科普活动的执行工作； 2. 配合完成园区科普说明牌的落地及更新工作； 3. 配合完成科普课堂的每日正常运营接待； 4. 负责园区科普课程的讲解工作； 5. 完成领导安排的工作内容。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历；有教师、幼师、动物园等相关工作经验优先； 2. 幼师专业优先，会平面设计、舞蹈者优先； 3. 掌握办公软件、设计软件的基本操作（AI、PS）为硬性条件； 4. 热爱动物，身体健康，具有良好的沟通能力。

有责任心，有爱心，有耐心，要求长期的老师至少干一年

承担中专新能源汽车专业电工电子类课程的教学与实训工作，将电工电子基础理论（电路分析、模拟/数字电子、电机与电气控制、PLC等）与新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）、高压安全应用深度融合，培养具备扎实电工电子功底与新能源整车电气检修能力的中高级技术技能人才。 【岗位职责】 1. 承担《电工电子技术》《汽车电工电子》《新能源汽车电气技术》《高压系统安全与电工基础》等课程的理论与实训教学任务。 2. 运用虚拟仿真、AI诊断工具开展理实一体化教学，确保教学内容与产业技术同步更新。 3. 负责电工电子实训室、新能源汽车电气实训区的设备维护、耗材管理及高压安全操作规范制定，确保实训教学零安全事故。 4. 指导学生电工电子实训、新能源汽车高低压电气系统拆装与检测实训，组织辅导学生参加电工电子、新能源汽车检测与维修等技能竞赛及1+X证书考核。 5. 参与校企合作项目、订单班培养及企业技术培训，参与专业人才培养方案修订、课程标准开发与校企合作教材编写。 6. 协同专业课教师、班主任、学管部门推进协同育人，帮助学生明确职业发展路径。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，电气工程及其自动化、电子信息工程、车辆工程、新能源汽车工程、机电一体化技术等相关专业；特别优秀且实操经验丰富者，可放宽至全日制大专。 2. 持有中等职业学校或高级中学相应学科（电子信息类/装备制造类）教师资格证；暂未取得者须承诺入职后规定期限内考取。 3. 年龄45周岁以下，身心健康，无违法犯罪记录及不良征信记录。 4. 精通电工电子基础理论与实践（电路分析、模拟/数字电子技术、电机与电气控制、PLC可编程控制等），并熟悉新能源汽车三电系统原理、高压系统安全操作规范，具备较强实操能力。 5. 热爱职业教育事业，具备扎实的专业理论基础与教学能力。 6. 认同“技能成才、技能报国”理念，具备较强的服务意识、团队协作精神与抗压能力。 7. 能够适应住校值班、周末轮值等工作安排，服从学校统一调配，积极参与教研教改与专业建设。 【优先条件】 1. 持有低压/高压电工操作证、电工职业技能等级证书（高级工及以上）、新能源汽车维修技师证、1+X证书培训师资质。 2. 具有2年以上新能源汽车行业企业工作经验（如整车厂/电池厂电气工程师、4S店技术总监、技术培训师），或1年以上中职/高技电工电子、新能源汽车专业教学经验。 3. 硕士研究生及以上学历、“双师型”教师（讲师+工程师）资质。 4. 有指导学生参加省级以上技能竞赛获奖、参与校企合作项目或校本教材开发经验。

1.承担无人机理论、实操实训教学，编写教案、实训资料。 2.管理实训室设备，落实飞行安全，开展真机训练。 3.辅导学生考证，指导无人机竞赛、社团活动。 4.参与课程建设、校企合作、教研工作。 完成学校其他教学任务。 任职要求 1.专科及以上，无人机、机电、自动化、测绘等相关专业。 2.熟悉无人机组装、调试、维修，懂民航无人机法规。 3.持有CAAC无人机驾驶员证书优先，教师资格证优先。 4.热爱职教，责任心强，具备实操与教学能力。 5.有行业、竞赛指导经验优先。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 6.能够配合校区完成招生工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3. 具备基本教学能力，能熟练运用多媒体等现代教学手段 4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神 5. 无违法违纪记录，身心健康，符合教师从业基本要求 6.可以接受招生工作

双休，六险一金！！！ 【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶； 岗位职责： 1. 设计培训计划，开展学科知识类培训活动，指导辅导老师，提升其专业教学水平； 2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品，按月完成学科资料的编制； 3. 负责本学科试卷整理、文件及视频内容拆分与归类； 4. 教学质量监控：对辅导老师的授课能力进行评估与总结反馈； 岗位要求： 1. 熟悉初中阶段课程设置，具备2年以上班课授课或教师培训相关经验； 2. 具备良好的语言表达能力、抗压能力以及出色的沟通协调技巧； 3. 乐于分享，有在公开场合进行经验交流的经历者优先； 4. 热衷教育行业，专注投入，追求卓越，具备较强的学习能力。

【岗位职责】 1. 学习辅导：针对学生不会的作业进行答疑辅导，帮助学生疏导学习压力；主讲老师上课时督促学生听课。 2. 学习规划：了解学生的学习薄弱点，提出合理化建议，针对性地帮助学生改善学习状况，促进学生成长。 3. 社群运营：使用微信与学生及家长保持日常联系和维护，增加用户粘性，负责学期课程结束后的续报工作。【薪资待遇】 无责底薪4000元+课时费+绩效，伙伴薪资在8k-13k左右。入职缴纳五险一金，定期团建。

再招学科： 高中：物理、化学、数学 一、工作职责 1、依据教学计划，规范开展所授科目的日常授课工作； 2、主动参与单位组织的教研交流活动，持续提高教学水平； 3、关注学生心理状态与学业进展，结合个体差异制定个性化辅导方案，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、落实上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相关学科授课经验者优先

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

1.承担中小学学科文化课程的日常授课任务，同时协助校区开展招生相关工作（欢迎无经验、零基础人员加入）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5.提供系统化的学习培训支持，拥有多元化的成长路径与晋升发展空间。 6.享有分红激励及合伙人发展机制。 7.完善的员工福利制度：节日礼品、定期团建、异地工作补贴、通讯补助等。