
高薪招聘全科教师+生源稳定+不坐班
6000-10000元/月
教师经验不限本科语文数学英语一对一授课小班授课家教
岗位内容:
1、承担小学、初中、高中各学科的一对一授课任务;
2、依据学生实际学习情况,制定个性化教学计划;
3、独立完成所授学科的备课、授课及教学跟进工作;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备两年以上全职教学经验者,学历可放宽至大专;
2、可保证连续代课6个月以上,具备稳定的授课时间;
3、能根据教学安排,在节假日及寒暑假期间参与加课;
4、持有相关学科教师资格证者优先录用;
5、具备良好的语言表达能力和职业素养;
6、有实际授课经历者优先考虑。
工作时间:
周六、周日全天
薪资架构:
底薪+课时费+提成+奖金
辅导老师
3000-6000元/月
教师1-3年本科培训机构人工智能类数学英语语文普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合辅导机构进行管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力
4.善于沟通协作,有团队意识和学习成长意愿
5.有教学经验者优先,应届毕业生需具备教育实习经历
短期班助教老师/无责底薪4700/六险一金/上市公司
8000-15000元/月
教师经验不限本科销售培训
【岗位职责】:
1、通过电话及视频方式,与学员家长保持沟通,反馈学习进展;
2、负责微信个人号、群组及朋友圈的日常运营维护;
3、定期组织小班教学、家长会,开展知识讲解并制作教学视频等内容;
4、及时准确解答家长疑问,具备良好服务意识,节假日期间需按时响应;
5、承担课程推广任务,完成既定销售目标
【工作时间】:
下午2-11点,周一周二双休
【薪资待遇】:
无责底薪+绩效 综合8-15K
【任职要求】:
1、本科及以上学历,优先师范类或公办二本持有教师资格证者,接受26、27届研究生实习(需连续实习4个月及以上,表现优异可转正)
2、具备出色沟通能力,服务意识强,普通话标准,有责任心与耐心;
3、性格积极乐观,进取心强,能应对压力与挑战,有教育领域课程推广相关实习经验者优先;
4、具备对应学科教师资格证者优先考虑(非硬性要求)
5、职业稳定性高,有长期深耕教育行业的职业规划
26届助教/大厂实习转正/接受零经验-本科免试!!!
8000-14000元/月
教师经验不限本科沟通能力强有经验
26届应届生看过来!名师天团短期班辅导老师火热招募中~ 不分学科!只要你有热情,就能开启职业新篇章~ 你要做的事,充满意义与成就感! 我们的公司: 可靠且有温度的教育科技先锋。 名师天团是一家专注12-18岁青少年成长的创新型教育企业,总部位于上海,分支机构覆盖北京、郑州等多个城市,团队规模超2000人,并获高榕资本、红杉资本两轮重要投资!我们坚持“技术驱动教育”,通过AI精准规划学习路径,结合“问题引导+互动教学”模式,提升学习效率与趣味性;授课教师均来自资深教学岗位或知名教育机构核心团队,课程历经多轮打磨,紧密贴合中高考大纲,致力于激发每位学生的潜力。这里不仅有顶尖教研力量的支持,更有“共同进步、全程陪伴”的团队文化,是实现教育理想与自我发展的优质平台~ 你将负责: 成为客户的“课程顾问”:深入掌握课程优势,通过电话/企业微信与家长、学生沟通,准确理解需求,提供个性化解决方案; 担任体验课的“课堂助力”:邀请用户参与免费试听,全程关注学习状态,帮助学员感受学习的乐趣; 扮演转化能手:以真诚服务赢得信任,推动更多学员从体验课顺利过渡到系统课程,见证自己的影响力~ 我们期待你: 本科及以上学历,专业不限!无论文理艺体,有潜力就来尝试; 善于表达、学习能力强,能快速响应并满足客户需求; 目标明确,抗压性强,面对挑战充满动力; 不介意岗位具备服务转化属性,乐于通过沟通传递价值~ 超值福利,等你来享! 岗位薪酬: 毕业前实习:8000-9000元/月,无责底薪4000元,实习期也能收获满意回报; 毕业后正式:10000-15000元/月,无责底薪5000元,收入持续增长! 工作时间:13:00-22:00(避开早晚高峰!)周三周四,周五(晚上11点)周六周日(晚上12点),周休1.5天,平衡工作与生活; 日常关怀:下午茶点供应,额外交通补贴,提升职场幸福感; 节假日福利:带薪年假自由安排,定期发放团建经费,工作娱乐两不误; 成长支持:配备专项培训体系,助你快速掌握职场必备技能; 全面保障:六险一金完整覆盖(医疗+养老+生育+工伤+失业+商业补充险+公积金),为你的发展保驾护航~ 加入名师天团,与优秀伙伴同行,让热爱落地为事业~ 立即投递,开启你的高薪职场第一步!
记忆力陪练助理
1000-2000元/月
教育工作者经验不限大专家教口才/播音主持类普通话发音标准线下教育不坐班文案撰写视频、音频剪辑视频拍摄与录制一对一教学成人
整理笔记,协助记忆文稿,
教育工作者经验不限博士公立学校
招聘专业技术岗(中级)人员,岗位要求计算机科学与技术0812、软件工程0835、网络空间安全0839、电子信息0854、智能科学与技术1405、统计学0714、系统科学0711专业,学历要求为研究生或博士。招工人数为4人。用人单位为软件学院。工作地址为河南省省会郑州市。
高中教师
4000-6000元/月
教师经验不限本科地理数学
招聘岗位:初高九科文化课教师、助教,班主任,教务,财务会计,校长助理等
本校五大优势:
1.两个月快速成长为优秀教师(导师带教模式)
2.校区分布广泛,支持返乡就业。(河南郑州,河北石家庄,河北邯郸,河北保定,山东济南,山西太原)
3.待遇优厚。基本工资教学绩效提分奖励,年薪6万元起,研究生年薪10万元起。
4.晋升周期短,每半年组织一次晋升评定,每三个月进行一次薪资上调,每次每月增加1000元。
5.提供住宿,发放教师用餐补贴。
长期班助教老师-双休
8000-14000元/月
教师经验不限本科初中
无责底薪4500-6000,综合收入8K-13K,双休!!!双休!!!
一、【工作职责】
1、利用公司提供的客户资源,依据规范进行联系沟通、信息标注、社群搭建及日常维护;
2、协助主讲教师参与直播授课,跟进学员出勤与作业完成情况,及时批改作业并给予反馈;
3、负责班级群的运营与答疑,解答学员及家长疑问,提升客户满意度,促进信任关系建立;
4、通过专业化的课程服务和社群管理,识别客户需求,推动每期续费目标达成;
5、定期参加产品相关培训,持续积累行业知识,掌握最新教育动态,为家庭提供高质量咨询服务。
二、【任职要求】
1、本科及以上学历,不限专业,有志于长期发展在线教育领域;
2、具备良好的沟通能力和服务意识,普通话标准,责任心强,耐心细致;
3、性格积极乐观,进取心强,能应对压力与挑战,有教育类课程销售实习经历者优先;
4、持有教师资格证者优先考虑。
三、【福利待遇】
1、无责底薪4500-6000+课时补贴+绩效奖金,综合月薪8K-13K,六险一金,双休,行业领先提成机制;
2、全方位成长培训体系,配备专属导师一对一指导;
3、办公环境为高端5A级写字楼,全天室内办公,每人配备独立工位与专用电脑;
4、团队氛围融洽,同事间协作顺畅,无内耗,无职场纷争;
5、提供员工食堂、交通补贴、定期团建活动、免费健康体检;广阔晋升通道,拥有参与新团队组建的高频率机会!
长期班教学辅导+双休
200-300元/天
教师经验不限本科在线教育初中
【需具备教培行业背景,欢迎同行加入】
创业公司处于快速发展期,正在大规模扩招,聚焦AI教育领域
【无责底薪4500-8000,区间可浮动,有经验且过往业绩优秀者底薪可面议】
>>薪资待遇:
无责底薪4500起+绩效提成,综合月收入7000-20000,表现优异者可达30k以上
入职即缴纳六险一金,配备办公设备、手机及电话卡,定期组织团建与下午茶活动
享受带薪年假,工作相关打车费用可报销
>>岗位职责:
1、负责正价课程付费用户群的日常运营与维护;
2、跟进学生出勤情况,维护课堂秩序,完成作业基础批改及课后答疑;
3、在课程临近结束时,主动与家长沟通,做好续费引导工作。
>>任职要求:
1、本科及以上学历,26届毕业生可接受;
2、有教培行业工作经验者优先考虑。
>>福利情况:
日常福利:交通补贴、话费补贴、免费体检、带薪年假;
个人发展:提供专业培训营支持,每年两次晋升机会
二讲老师(考研/双休)
1-1.5万元/月
教师经验不限硕士英语大学教育成人教育线上授课培训机构
不打骚扰电话~负责高途考研学员的课程学习管理,监督及扩科工作。
高途正编,六险一金,正常作息,早十晚七点半,周末双休,节假日正常休息。
【我们提供】
1、薪资构成:无责底薪4.2K-5.2k+服务绩效工资2k+提成,均薪10-20K+,TOP20-30K+;
2、餐厅、带薪休假、免费体检、不定期团建;
3、试用期薪资无折扣,六险一金;
4、扁平化管理,团队氛围融洽,大学式工作环境,5A级高档写字楼;
5、公司配备工作笔记本、手机、手写板;
6、完善的纵向与横向发展通道,一年四次晋升机会,广阔成长空间。
【工作内容】
1. 利用公司提供的客户资源,进行沟通联系、建群及日常维护;
2. 无需授课!配合主讲老师参与直播教学全流程:课前提醒+课前直播+课中跟课+课后复盘直播;
3. 负责学员班级群运营与答疑,及时响应学员问题,提升客户满意度,建立长期信任关系;
4. 通过专业化的课程服务和社群运营,识别并挖掘学员需求,达成每期销售目标。
【任职要求】
1、统招硕士学历,有志于长期深耕教育行业;
2、具备销售经验者优先,过往业绩突出,热爱教育事业;
3、职业规划清晰,责任心强,耐心细致,能承受压力与挑战;
4、学习能力出色,善于主动获取信息与知识,思维敏捷;
5、抗压能力佳,内心坚韧,面对困难不退缩,坚持到底;
6、心怀梦想,对未来有追求,我们愿与你携手共进,实现理想。
气割工3-5人月结
济源市安顺鑫劳务队招聘【岗位名称】气割工5名【工作内容】负责钢材、工件的气割下料、切割作业,做好设备日常检查与现场安全防护工作。【岗位要求】身体健康能吃苦,熟手持证优先,新手可教,服从管理遵守安全规范【工作时间】每日8小时,作息规律【薪资待遇】日工资150-200元,按月准时发放,活源稳定【工作地址】济钢厂区内【联系电话】点击查看:========================发布信息点击:
理货员收银员
招聘收银员、理货员、补货员、卸货员及门店卫生清洁人员。具体工作内容包括收银、理货、补货、卸货及门店卫生清洁。
门卫3-5人
招聘门卫,,年龄在50-60岁之间,要求身体健康、工作责任心强、踏实肯干、无不良嗜好、无犯罪记录。有厨艺等技术特长者优先考虑。薪资福利面谈。招聘人数为3-5名。同时招聘工作人员及门卫,有厨艺特长、会做饭的也可以报名。工作地址位于牛庄转盘附近。
泉州晋江市洪小姐晋水颐和(泉州)健康科技有限公司岗位:营养师(18-30岁)薪资:3000
3000-8000元/月
营养师月结
洪小姐晋水颐和(泉州)健康科技有限公司岗位:营养师(18-30岁)薪资:3000-8000元/月岗位:健康顾问(18-30岁)薪资:3000-8000元/月岗位:健康管理顾问(18-30岁)薪资:3000-8000元/月岗位:健康销售(18-30岁)薪资:3000-8000元/月工作地点:绿然科技(泉安北路382号)福建省泉州市晋江市泉安北路382号◆点链接◆投简历◆查电话有意向者直接电话联系:
营养师高温补贴包吃20人以上周结全职
岗位职责:
1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案
2. 开展健康风险评估、体成分分析及生活方式干预服务
3.策划并实施健康讲座、营养科普活动及慢病管理支持项目
4. 协同医疗或健康管理团队,跟进客户健康改善效果并动态调整方案
5.维护客户健康档案,确保服务专业性、连续性与隐私合规
任职要求:
1.持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书
2. 具备基础医学、营养学或食品科学等相关专业背景
3.沟通表达能力强,富有同理心与服务意识,能独立开展健康咨询
4.熟悉常见慢性病营养干预原则,有医疗机构、体检中心或健康企业从业经验者优先
5.责任心强,遵守职业道德,具备良好学习能力与团队协作精神
营业员/健康管理师
5000-10000元/月
营养师6-10人月结全职
健康管理师主要负责对个人或群体的健康进行监测、分析和评估,并提供维护与促进服务,核心包含八大任务。
注册营养师
6000-9000元/月
营养师社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.为患者提供个性化营养评估、膳食指导及健康管理方案,提升健康干预效果
2. 科学讲解营养知识,及时、专业解答社群及一对一咨询中的健康疑问
3.结合临床需求与用户体质,合理推荐合规营养产品,注重服务专业性与信任感
4. 参与健康科普内容策划与输出,提升用户健康素养与品牌专业形象
5.配合医疗团队开展慢病管理、术后康复等营养支持工作
任职要求:
1.持有国家认可的注册营养师、注册营养技师公共营养师或健康管理师资格证书
2. 具备基础医学或营养学知识,熟悉常见慢性病营养干预原则
3. 沟通表达能力强,亲和力佳,具备线上社群运营或健康咨询服务经验者优先
4.责任心强,恪守职业伦理,尊重患者隐私与个体差异
5.学历不限,医学、营养、食品、护理等相关专业背景优先
大健康老师
6000-12000元/月
营养师高温补贴餐补社保保险1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责线上线下大健康课程授课,涵盖营养膳食、中医养生、慢病预防、体重管理、家庭健康、心理疏导等相关健康知识科普教学。
2. 独立制作课件、优化课程内容,开展健康讲座、沙龙宣讲,输出专业、通俗的健康科普内容。
3. 为学员提供个性化健康指导,解答日常养生、慢病调理、饮食作息相关问题,建立并跟进学员健康档案。
4. 负责社群健康知识输出、学员维护,配合团队完成健康活动落地,提升学员粘性。
5. 持续深耕大健康行业知识,更新课程体系,提升授课专业度与课堂感染力。
任职要求
1. 年龄适配,身体健康,持有健康管理师、营养师、理疗师等相关资质证书优先,有无经验均可,可带薪培训。
2. 熟悉基础养生、营养、慢病健康知识,语言表达清晰流畅,擅长沟通,氛围调动能力强。
3. 形象气质佳,亲和力强,热爱大健康行业,认可健康科普理念。
4. 工作认真负责,积极主动,服从团队安排,可接受短期短途外出宣讲。
5. 品行端正,无不良记录,具备良好的服务意识和职业素养。
薪资福利
1. 薪资结构:底薪+授课提成+活动奖金+绩效福利,多劳多得、上不封顶。
2. 免费专业岗前培训、技能提升培训,零基础可快速上岗。
3. 工作氛围轻松,团队年轻化,晋升通道透明。
4. 定期团建、节日福利、带薪休假,长期稳定发展。
工作亮点
轻文职、无销售强制指标,以健康科普、教学服务为主,适合热爱养生、擅长沟通的从业者,长期稳定可持续发展。
线上兼职单词课教师+时间自由安排
2000-4000元/月
教师经验不限本科英语小学教育初中教育线上授课
【面试流程】
录制试讲视频+线上面试(通过腾讯会议进行),仅需一轮面试即可完成考核。
入职后将统一安排培训,后续由教务老师对接并通知具体事项。
每节正课时长60分钟,1节试听课对应2-3次抗遗忘训练;1节正式课程包含6次抗遗忘训练,每次训练时长为10分钟。
【薪资构成】
收入由正价课课时费和试听课转化奖金组成。
正价课课时费按累计课时分段计算:
0-30课时:50元/节;
30-60课时:55元/节;
60课时及以上:60元/节。
注:每节正价课配套6次、每次10分钟的抗遗忘练习,该部分不单独计费,属于课程服务内容。
试听课无课时费用,奖金根据学员转化情况发放:
以10名学生为一个单位核算转化人数,奖金范围为360-1800元;
若未产生转化或转化人数≤2人,则发放保底奖励240元。
【工作时间】
兼职岗位,无需到岗坐班,支持远程线上办公,授课时间灵活可调。
需确保每周至少有5天可参与排课,优先安排在周五、周六、周日,上课时段一般集中在18:00-22:00之间,具体时间可根据个人情况协调。
【工作内容】
1. 依托高途教学系统,组织中学生开展线上英语单词领读及抗遗忘训练,协助学生完成单词记忆任务;
2. 指导学生掌握词汇学习方法,纠正发音问题,提升语言表达能力。
【任职要求】
1. 具备公办二本或以上学历;
2. 专业不限,英语相关专业优先,词汇量需达4000以上,英语专业须通过专四,非英语专业须通过大学英语六级;
3. 英语发音清晰标准,普通话流利,声音响亮,具备良好的沟通表达能力,富有亲和力;
4. 时间观念强,责任心强,能保证每日有稳定可用的授课时间段,并按时履约完成既定课程;
5. 自备电脑设备,确保麦克风与摄像头功能正常,可流畅运行教学软件;
6. 能够配合并执行公司相关工作安排。
【加分项】
1. 有教育培训行业经验,具有一对一辅导或班课授课经历者优先考虑;
2. 持有教师资格证者优先(非必需条件,无证亦可报名)。
短期班二讲老师/无责底薪4200/六险一金/上市企业
8000-15000元/月
教师经验不限本科高中教育带薪培训
【岗位职责】:
1、通过电话及视频方式,与学员家长保持沟通,反馈学习进展;
2、负责微信个人号、微信群及朋友圈的内容维护与运营;
3、定期组织小班教学、家长会,讲解学科知识要点,并参与教学视频录制;
4、及时准确解答家长疑问,具备良好的服务意识,节假日期间需按时响应;
5、承担课程销售任务,完成既定销售目标
【工作时间】:下午2-11点,周一周二固定休息
【薪资待遇】:无责任底薪+绩效,综合收入8-15K
【任职要求】:
1、本科及以上学历,优先考虑师范类院校或公办二本持有教师资格证者,接受26、27届研究生实习(需保证连续实习4个月以上,表现优异可转正)
2、具备出色沟通能力,服务意识强,普通话标准,有责任心和耐心;
3、性格积极乐观,进取心强,能承受压力,勇于面对挑战,有教育行业课程推广相关实习经验者优先;
4、持有对应学科教师资格证者优先考虑(非硬性要求)
5、职业稳定性高,有意愿在教育领域长期发展
二讲老师【双休高薪-环境优-六险一金-晋升通道清晰】
8000-15000元/月
教师经验不限本科高中教育初中教育线上授课培训机构数学物理英语
尊敬的求职者,新一年的好运从现在开启~年年有财气,岁岁享富足!
无责底薪4100-4500,下班打车还有补贴!!!线下坐班,收入上不封顶!!!
无需教师资格证!!!下午一点上班!晚睡星人福音,告别早起困扰~!六险一金齐全!!!
岗位要求:
统招本科及以上学历~!趁年轻,来体验高薪工作吧~你最关注的信息在下方!!
【真实薪资与作息情况】
1. 无责底薪4700-5200+绩效提成,团队成员目前月均收入8K-20K;
2. 每周固定周二周三休息,工作日13:00-22:00,每日8小时工作制加1小时用餐时间;
3. 每年享有4次带薪长假,每次7天以上,分别安排在春节、四月、九月和十月;
4. 下班后使用企业滴滴账户,每天最高可享30元打车费用直付,无需垫付报销!
【岗位职责】
1. 协助开展线上直播课程,配合主讲老师提升学员在线学习效果;
2. 负责学员出勤率、作业提交率,完成作业批改及课后答疑辅导;
3. 运营维护班级微信群、QQ群,及时响应并解决家长疑问;
4. 保持与家长的良好互动,定期反馈学生学习进展,跟进课程续报报名事宜。
【任职条件】
1. 统招本科及以上学历,教育类相关专业优先考虑;
2. 具备约一年教培行业工作经验,有一对一或班课教学经历者优先;
3. 表达清晰,普通话标准,具备耐心与服务意识;
4. 熟悉基础办公软件操作,学科知识扎实,能进行题目解析与知识点讲解;
5. 性格积极乐观,富有责任心,热爱在线教育事业,勇于面对挑战。
【我们提供的优势】:
1. 大型平台,全国员工近3万人,办公环境为5A级写字楼;
2. 入职即办理六险一金;
3. 法定节假日实行错峰休假制度;
4. 所有试听转化学员资源由公司统一提供,无需自行拓客;
5. 试用期全额发放薪资,绝不克扣或拖欠;
6. 入职配备系统培训,入组后安排导师一对一指导;
7. 地理位置优越,紧邻地铁口,通勤便捷。
【福利待遇】:
1. 入职即缴纳六险一金,每周固定双休;
2. 法定节假日发放节日礼品;
3. 办公区配备茶水间、冰箱、微波炉等设施;
4. 法定节假日享受调休安排;
5. 5A级写字楼办公,冬暖夏凉,环境舒适。
师训教研-高途
1-1.5万元/月
教师1-3年本科教育机构
双休,六险一金!!!
【员工福利】带薪年假、节假日礼物、生日会、年度体检、每月团建、下午茶;
岗位职责:
1. 设计培训计划,开展学科知识类培训活动,指导辅导老师,提升其专业教学水平;
2. 协助搭建并优化培训课程体系与培训产品,按月完成学科资料的编制;
3. 负责本学科试卷的整理归集,以及文件/视频内容的拆分与归档;
4. 教学质量监控:对辅导老师的授课能力进行评估与反馈总结;
岗位要求:
1. 熟悉初中课程设置,具备2年以上班课授课或教师培训相关经验;
2. 具备出色的表达能力、抗压能力及良好的沟通协调技巧;
3. 乐于分享,有在公开场合进行经验交流的经历者优先;
4. 热爱教育行业,专注投入,追求卓越,学习适应能力强。
二讲老师
8000-15000元/月
教师经验不限本科双休日常补贴高中教育五险一金高薪
【岗位职责】
1、协助学科教师完成在线直播课程的辅助工作,配合主讲老师保障线上教学顺利进行,课前课后组织小班辅导,课中负责直播间的运营支持;
2、日常跟进学生出勤情况,确保到课率,及时提醒缺课的学生及家长上课时间,课后完成作业批改并反馈学习表现,保障每节课的听课效果与作业订正完成情况,重点在于赢得学生与家长的信任,增强用户粘性,并在续班阶段推动学员续费,对最终转化结果负责;
3、课后主动与家长和学员进行深入沟通,掌握学生各科成绩及学习短板,识别潜在需求,在规定周期内推进续报与课程转化工作(每学期设有约两周的集中续费期);
4、负责学员班级微信群、QQ群的日常维护,及时响应并解决家长与学员提出的问题;
【任职资格】
1、学历要求为公办本科二本及以上(教师资格证不作硬性要求,可入职后考取,持有教资或具备教学经验者面试通过率更高);
2、具备良好的沟通能力,普通话标准,有责任心与耐心,目标意识强;
3、热爱教育行业,具备服务意识,认同在线教育模式;
4、经验不限,入职后配备带教师傅进行全程指导与培训;
【工作时间】
13:00-22:00(周二、周三固定双休),每日包含1小时用餐休息时间;
【薪酬待遇】
无责任底薪4.7k + 课时提成 + 续班绩效奖金,综合月薪8-13k;六险一金;
【试用期待遇不打折】
1、节假日福利:带薪年假、团队建设活动、节日礼品、生日礼物、周年纪念礼品;
2、个人发展支持:参与高管交流、融入互助团队文化、享受师徒带教机制、享有本人及亲属报班优惠、接受系统化专业培训,转正后具备向管理方向发展的机会;
3、日常关怀福利:定期下午茶、租房补贴、交通补助、年度健康体检,六险一金入职即办理!
急招!!小班授课老师
5000-8000元/月
教师经验不限本科语文英语物理线上授课授课老师高中教资公办本科师范
岗位需求:物理、化学、英语、语文二讲老师
【岗位职责】
1、协助开展在线直播教学,配合主讲教师保障学生线上学习质量。
2、跟进学生出勤及作业完成情况,批改课后作业,解答学生或家长疑问,定期组织小班辅导,进行试卷讲评与分析。
3、在学员班级微信群/QQ群中进行日常维护与答疑,快速响应并处理家长反馈的问题。
4、与家长保持积极沟通,及时通报学生学习进展,协助完成课程续费及报名工作。
【薪资】
底薪+课时费+续班提成,月综合7-12k,无责4100
工作时间:周二周三双休 14点-23点(17-18点晚间休息)
老师
3000-6000元/月
教师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作
5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务
6.能够配合校区完成招生工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2. 具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3. 具备基本教学能力,能熟练运用多媒体等现代教学手段
4. 具有良好的沟通表达能力和团队协作精神
5. 无违法违纪记录,身心健康,符合教师从业基本要求
6.可以接受招生工作
教师成长顾问/资深顾问
8000-15000元/月
教师1-3年本科教师发展
【岗位目标】
聚焦新东方河南区域教师团队发展,构建并实施“培养 - 成长 - 留存”全流程支持机制,通过系统化培训、教研赋能与成长跟踪,推动教师教学水平与职业素养双提升,为区域业务持续扩张提供坚实师资支撑。
【核心职责】
1、培训体系构建:规划并完善教师分层成长路径(涵盖新教师岗前集训、在岗教师能力进阶、骨干教师专项提升),协同业务端动态更新教学方法、课程研发等关键培训模块。
2、人才发展跟踪:主导重点教师群体(包括导师、培训师及教学高潜人才)全周期成长管理,打造“学习 - 实践 - 反馈”闭环机制,按月跟进进展,按季度组织教学满意度调研,形成成长评估报告并迭代培养策略。
3、教学质量管控:建立教师专业资质(如教资、学科功底、TKT等认证)与教学能力评估体系(教学质检),制定合理备考与质检推进计划,依托过程监控与反馈机制,驱动教师专业力持续提升,增强机构教学核心优势。
【任职要求】
1、学历背景:本科及以上学历,教育学、心理学、师范类或理工科相关专业优先(适合理科方向教师培养)。
2、工作经验:具备2年以上教育培训、教研或师资管理经验,了解K12阶段教学规律与教师发展瓶颈,有大型教育机构教师成长项目经验者优先。
3、核心能力:
- 具备课程开发与培训落地能力,可独立设计并执行针对性培训方案;
- 具备良好沟通协调与跨部门协作能力,能高效联动校区与业务条线推进教研任务;
- 具备数据分析意识,善于利用成长数据进行诊断优化;
加分项:持有教师资格证、具一线授课经验、精通课件制作或培训表达者优先。
【福利待遇】
薪酬回报:具有行业竞争力的薪资,上不封顶,具体面议
福利补贴:五险一金 + 带薪年假 + 节日双重福利 + 定期团建 + 员工旅游 + 员工体检 + 子女报班优惠
【工作时间】
朝九晚六、7小时工作制、周末双休
栏目概述
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