【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，本科+500，双一流院校+2000，211院校+3000，985院校+4000； 2、全员六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升路径（专业与管理）、配备双导师制（教学导师与成长导师），每年投入200万元引入国内优质资源助力员工提升； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学生关怀，提高学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制专科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任心，性格阳光积极，善于沟通协作。 【福利】 1、节日关怀礼品； 2、多样化的团队建设活动； 3、带薪寒暑假约7-10天； 4、子女报读享受学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，双一流院校毕业+1000，211院校毕业+2000，985院校毕业+3000； 2、全面推行六级合伙人体系。教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年30%优秀教师晋升为合伙人，参与公司分红，收入无上限； 3、加速个人发展进程。提供专业与管理双晋升路径，配备专业导师与发展导师双重支持，每年投入200万元引入国内优质资源助力员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科备课、授课及课后反馈等完整教学流程； 2、开展个性化教学与学员关怀，提升学习成效； 3、配合校区组织招生、市场推广及品牌宣传活动； 4、参与集体教研活动，不断改进教学策略与课堂品质。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28岁； 2、具备责任感、积极心态及良好沟通能力。 【福利】 1、节日慰问福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假约7-10天； 4、子女可享入学优惠政策。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

【陪伴成长，十年本土教育品牌】 1、综合薪酬领先行业50%，首年保障年薪8万，入职前半年保底月薪5000元，双一流院校毕业额外补贴1000元，211院校毕业额外补贴2000元，985院校毕业额外补贴3000元； 2、全面推行六级合伙人制度。职业发展路径为教师-组长-校长-区域校长-城市校长-集团合伙人，每年约30%优秀教师晋升为合伙人，共享企业利润，收入无上限； 3、加速个人发展。提供双通道晋升机制（专业线与管理线），配备双导师指导（教学导师与成长导师），公司每年投入200万元引进国内优质培训资源支持员工成长； 【岗位职责】 好老师，在上志 1、承担学科教学全流程工作，包括备课、授课及课后学习效果检测； 2、开展个性化教学与学生关怀，提升学员学业表现； 3、积极参与校区各类活动，如招生推广、市场运营及品牌建设； 4、参与教研团队协作，持续改进教学策略与课堂质量。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历，年龄不超过28周岁； 2、具备责任心，性格积极向上，拥有良好的沟通表达能力。 【福利】 1、节日专属福利； 2、形式多样的团队建设活动； 3、享受带薪寒暑假，时长约7-10天； 4、子女报读享学费优惠。 【六所大校校区地址】 许昌市：上志素养博物馆校区、上志素养丞相府校区、上志素养鑫悦校区 襄城县：上志素养市政校区、上志素养成建校区、上志素养文化广场校区

1. 负责中小学艺术类课程的日常授课及配合校区招生支持工作（可接受零经验、无基础人员）。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周一固定休息（寒暑假、节假日按调休安排）。 3. 薪酬结构：底薪+课时提成+续班激励（提供带薪岗前培训，月均收入6-8k，业绩优异者收入上不封顶）。 4. 团队年轻化，平均年龄23岁，同事间氛围融洽，整体学历水平较高。 5. 提供系统化的培训支持，具备多元成长路径与清晰的晋升通道。 6. 享有分红激励及未来合伙人发展机会。 7. 完善的员工福利：节日礼品、定期团建、外派津贴、通讯补贴等。

岗位职责: 1. 承担小颗粒编程课程的教学工作 2. 引导学生建立对编程的兴趣与创新思维 3. 策划并整理教学内容及课程方案 任职要求: 1. 具备扎实的教学技能和良好的沟通亲和力 2. 能够灵活采用多样化的授课方式 3. 热爱编程领域，乐于向学生传递专业知识

郑州大学医学前沿交叉学院、代谢紊乱与食管癌防治全国重点实验室招聘公告 一、招聘专业领域 组学、人工智能、生物、免疫、药学、生物医学工程等相关学科。 二、招聘岗位、要求及支持 1.学科特聘教授： 1.1岗位要求：较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；身体健康，具备从事科研、教学工作的能力和素质；海内外高水平大学教授、副教授、助理教授等各类高层次人才均可申报。 1.2海外人才绿色通道：在海外著名高校、科研机构担任相当于Tenure-Track预聘助理教授及以上职务的人才可申报学科骨干岗位；业绩突出的博士后且符合海外优青申报条件的人才可申请青年拔尖岗位，年龄原则上不超过36周岁。 1.3学科骨干岗位支持政策 [1]国家事业编，教授职称； [2]岗位年薪50-70万元（海优70万+）； [3]学校缴纳社保、公积金等约10万元/年； [4]充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元（含国家、河南省配套），学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元； [5]生活补贴不低于200万元（含国家、河南省配套），享受学校公寓房政策； [6]额外为海优（首个聘期）提供博士生招生指标3个； [7]协助组建科研团队，团队进人指标不受校内二级单位引进指标限制； [8]支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障； [9]可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。 1.4青年拔尖岗位支持政策 [1]国家事业编； [2]岗位年薪40万元+； [3]学校缴纳社保、公积金等约6万元/年； [4]科研配套：从事自然科学研究的不少于100万元； [5]安家费50万元（税前）； [6]优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。 2.青年教师： 2.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在35周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生及博士后；具备从事科学研究工作的能力和素质；满足相应岗位的身体条件和业绩条件。 2.2支持条件： （1）初聘教授：国家事业编；年薪35万元（税前）；安家费30万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费30万元。 （2）初聘副教授：国家事业编；年薪25万元（税前）；安家费20万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费20万元。 （3）助理教授：国家事业编；年薪18万元（税前）；安家费12万元（税前）；学校缴纳社保、公积金等约6万/年；科研启动费12万元。 3.博士后： 3.1岗位要求：具有较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；年龄原则上在32周岁以下；良好的教育背景和系统的科研训练；择业期内的博士毕业生；身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；具有代表性业绩成果；满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。 3.2支持条件：执行工资+科研绩效+国家、河南省拨款叠加发放（年薪可达75万）；执行专业技术九级工资；科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放；中原青年博新创新人才20万元/年；博士后专项科研项目经费4万元；合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；提供博士后公寓，发放租房补贴。 4.科研助理： 4.1岗位要求：硕士研究生及以上学历，有较好的动手能力；具有较强的课题研究工作经验，善于团队合作，积极上进，乐于服务,有耐心、责任心和较好的沟通协调能力；至少发表第一作者高水平SCI论文1篇，优秀者优先考虑作为博士研究生候选人。 4.2支持条件：按照相关规定执行，业绩突出者绩效奖励。 三、应聘方式： （1）请申请者将个人简历（包括个人近照）、申请信（含研究特长及个人规划等）及其他证明文件（第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及现有专业技术资格证书等材料，证明文件合并为一个PDF文档）发送至： （2）邮件主题请按照“申请岗位+姓名”格式命名，例如“博士后+张三”。通过初审后，我们将会尽快与您联系，邀请您参加面试交流，合格者办理入职及进站相关手续。

1.指导幼儿阶段学生开展课外学习辅导 2.负责日常教学过程中的学生服务工作

废品站分拣塑料包，要求50岁以下，一天八小时，工人吃苦耐劳手脚熟练，利索，熟练，干的可以的，可以长期干

1. 承担中小学语文、数学、英语等学科素养课程的日常授课任务，同时配合校区开展招生支持工作。 2. 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30，每周一固定休息（含寒暑假） 3. 薪酬结构：基本工资+绩效奖金（综合收入5000-8000元）

岗位职责: 1. 负责河南方言的采集与整理工作 2. 按要求完成指定的语音录制任务 任职要求： 1. 能够清晰表达洛阳或者郑州本地方言，发音标准 2. 工作认真负责，按时完成采集任务 3. 无需经验，小白可参与 薪资结算：180句问题用方言回答，审核合格30元， 无需出境，无需专业设备，手机线上办公即可，不限制录制时间，自由安排，

配合穿线、定管、埋管。

大润发门口要个替班司机

急招济源市学校招贴墙地砖，一万多平方地砖平方，工期两个多月，料上好了， 地砖800/800-15，一千平方一结专业的联系，不靠谱的，事多的就不要打电话了，二把刀勿扰，电话太多，加我微信聊

1、客卧800*800地砖20元/平。 2、厨卫300*600墙砖24元/平（实量实算，含开孔倒角） 3、走廊600*600地砖22元/平，一层约30平，无墙砖，共1300平。 4、走廊成品踢脚线5元/米，共1200米。 工资日结90%，整层完成付至95%，验收合格后付至100%。 注以事项（骗子勿扰） 1、有意向加微信发你工作面视频与每项单价。 2、确定干发我你本人身份证照片，系统备案（江苏人不用），65岁以上不用（保险不保）。 3、，。 4、签用工协议，安全教育培训等资料。 5、不承担路费、伙食、住宿可以与其他工人一起吃住，费用自己谈，或自找房子，给住宿补贴。

【招聘】三疆整装+欧派大家居现高薪招聘以下职位： 1、店内销售10名，3000-10000+，五险 2、定制设计师5名，3000-10000+，五险 3、工程监理5名，3000-10000+ 招聘热线：梁经理 总公司地址：文昌路与黄河大道交叉口东南角欧派大家居

人工智能与影像中心科研助理 全日制硕士及以上学历；1996年1月1日后出生，3年相关工作经验可放宽至1991年1月1日后出生；专业匹配对应科研方向，具备相关实验技能、项目或论文成果者优先。 薪资福利:省医科院直属公益性事业单位平台，院士+国家级杰青团队领衔，12大高端科研平台加持；全年长期招聘、招满即止，无集中考试压力，流程灵活；提供有竞争力薪酬及配套保障。 招工人数:4人 报名周期：即日起至2026年12月31日；招满即止，不定期启动面试体检；考核流程：资格初审→半结构化面试→体检→7个工作日公示→劳务派遣入职；面试为半结构化8分钟，60分合格；按1:1比例体检，不合格可依次递补；录用后为第三方劳务派遣形式入职。 ：

岗位职责： 1. 负责医美注射产品全生命周期的医学策略制定，包括产品定位、医学证据生成、KOL专家网络建设及临床路径优化等； 2. 主导与医院整形科、皮肤科及行业协会的合作，建立专家顾问体系，推动产品临床研究及学术共识发表； 3. 针对注射类/填充类产品（如玻尿酸、胶原蛋白、再生材料），设计医学推广方案，培训销售团队及医生群体； 4. 监测行业医学动态，竞品医学策略分析，输出差异化医学主张； 5. 统筹全国学术会议（如中华医学会整形分会、行业峰会）的医学内容输出及专家讲者管理； 6. 负责医学推广部的团队管理，包括但不限于团队组建、分工、辅导激励以及团队结果产出，优化部门内部工作流程等，保证内部的团队稳定性； 7. 负责医学推广部各项制度的建设及优化。 任职要求： 1.临床医学、基础医学、药学等相关专业本科及以上学历，5年以上医美行业注射产品和管理经验； 2.熟悉医美产品注册及临床研究流程，有3年以上上游厂商医生端医学推广管理经验； 3.能独立策划多中心临床研究，具备丰富医美医生资源； 4.优秀的医学文案能力，主导过产品说明书、临床指导手册等医学资料编写； 5.有跨国药企或本土医美企业中央医学部背景者优先； 6.精通医美合规政策，具备资源整合、活动策划及团队管理能力，目标导向强； 7.具备学术演讲能力，持医师证优先。

1、大专及以上学历，年龄55岁以下，具备5年以上工作经验，有诊所工作经历者优先考虑。 2、执业类别为临床内科、中医科、中西医结合科等相关专业。 3、持有执业医师或以上资格证书。 4、具备扎实的业务技能，良好的沟通技巧及职业素养。 5、能熟练操作基础办公电脑软件。 6、医师享有8000-11000元保底薪资，转正后实行底薪加绩效提成，收入上不封顶，缴纳五险，享受法定节假日，外地来蓉人员可享住房补贴。 7、面试地点（总公司）：成都市高新区（西区）阳光街18号中海海科大厦A座813。 8、工作地点：龙泉驿燃灯寺路盖亚诊所。 全国连锁盖亚诊所在成都已开设46家直营门诊，覆盖龙泉驿区、天府新区、郫都区、温江区、高新西区、金牛区、成华区、武侯区、青羊区、新都区、双流区等11个主要区域。因公司持续扩展需求，诚聘医疗人才加入，共建专业化健康服务平台，享受诊所利润分红机制。

【岗位职责】 1、承担医学文案撰写任务，熟练掌握临床试验方案及相关资料的设计、临床总结报告以及其他与临床试验相关的申报材料编写工作； 2、熟悉临床试验项目的整体执行流程，涵盖临床研究启动会组织、项目执行过程中的监查等环节；能够与CDE评审专家、临床医生及各类临床研究协作人员有效沟通，确保临床研究工作有序推进； 3、运用医学专业知识，与领域内专家开展学术互动，传递产品核心价值及研究进展，并在交流中识别潜在的产品优化与开发机会； 4、结合疾病领域的前沿动态及产品在市场中的实际临床反馈，面向内部团队开展学术培训与知识传递，提升整体专业水平； 5、主导行业医学项目的调研与分析工作；持续追踪、汇总并整理国内外与公司业务相关的产品临床研究信息，及时更新国内外临床试验相关的法规政策及技术标准；定期搜集全球新药研发最新动态，支持企业医药方向的战略投资决策。 【招聘要求】 1、医学或药学相关专业硕士及以上学历（临床医学背景优先考虑）；能接受前往杭州总部进行为期半年至一年的轮岗学习； 2、具有2年以上医学领域工作经验者优先。 【薪资福利】 具体面议；入职即缴纳五险一金（公积金比例12%）、周末双休、带薪年假、年度体检、工会福利等。

岗位职责： 1. 依据临床医学专业知识，开展日常AI医疗内容的审核工作，从医学角度为AI模型训练提供优化建议，助力提升算法准确性与实用性 2. 承担多模态医疗信息的识别处理，参与自诊逻辑评估及电子病历的规范化修订等相关任务 3. 协同团队完成日常运营管理工作，按标准执行并落实各项分配的工作内容 岗位要求： 1. 本科及以上学历，临床医学相关专业，具备1-3年独立临床实践经验，有医疗机构从业经历者优先考虑 2. 能熟练操作计算机，掌握基础Excel应用，具备较强抗压能力，稳定性好 3. 对互联网技术或人工智能领域有一定了解，具有内容审核经验者优先

酒店饭店临时工 要求:，20-53 岁，穿黑鞋黑裤子，有经验优先 时间:11-16.30，管饭，10.45集合 工资:95元/场，日结 地址:五龙口附近

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济源趣游学招聘 【岗位名称】研学执行带队老师 【岗位职责】负责研学活动全程带队、学生安全管理、行程组织秩序维护及现场讲解引导工作。 【岗位要求】诚招00后、不倦不耗、开心搞钱 【工作时间】面议，月休四天 【薪资待遇】4000+，五险节日FU利团建年度旅游年终奖金 【工作地址】沁园街道愚公路喜洋洋小区东侧 【联系电话】大熊老师 点击查看： ======================== 发布信息点击：

年龄在 25 至 40 之间。工作时间:一：早班7点至11点，晚班4点至9点半，月休两天 薪资福利:3000元/月至3500元/月（加提成） 工作地址:东埔镇东埔街98号

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