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临时工月结
河南省百灵智慧社区服务有限公司济源分公司招聘站点负责人。 岗位职责包括负责站点日常运营、居民接待、居民需求登记、物料管理及台账整理等相关工作。 岗位要求沟通及服务意识良好,工作认真负责,熟练使用基础办公工具。 工作时间面议。 薪资待遇为2100元加200元补贴,共计2300元。 工作地址位于济水工业公司。
济源
9月12日 08:17拨打电话
临时工月结
一对一英语陪练服务中心招聘【岗位名称】学管师【工作内容】学员学习管理、跟进服务【岗位要求】英语四六级及以上【工作时间】面议【薪资待遇】3000-5000/月【工作地址】济源一中西门口由北向南第一家一对一英语陪练服务中心【联系电话】杨老师点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
济源
11月10日 17:44拨打电话
兼职周结
全国均可上岗,全程居家线上办公,手机即可完成! 【工作内容】: 负责新媒体平台短视频的发布,公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单,手机就可以完成 【薪资待遇】: 计薪方式:单条视频对应固定酬劳,15/条、多劳多得,任务量足,无拖欠 【岗位要求】: 1、工作时间自主安排,时间灵活,可居家接单,做事踏实负责 2、接受零经验小白,操作简单易上手,认真负责即可 3、全程零收费,无任何培训及相关费用
兼职有提成3-5人日结
长期线上文职兼职,全程手机操作,无需坐班、不用外出,时间地点自由。 主要负责线上商品整理上架、信息规整、日常库存核对与数据登记工作,内容简单重复、轻松易上手,纯内勤整理岗位,不销售、不推广、无压力。 不限经验、不限学历,零基础可学,有完整流程指导,新手也能快速上手。适合空余时间稳定、做事细心认真,想长期做居家副业的小伙伴。
调拨专员
4-5千/月
临时工包住1-2人月结全职
工作内容:驾驶站立式叉车负责原料的取货及成品的调拨 任职要求:高中及以上学历,工作认真负责,服从安排
培训师1-3年本科线上授课线下授课集体授课
岗位职责: 1、根据监理工程师相关科目内容完成备课及讲授任务; 2、承担相应科目的线上直播教学及学习资料的整理编写; 3、掌握学科知识的重点与难点,提升直播授课表现力,增强学员学习兴趣; 4、归纳考试核心内容,分析命题趋势,提炼应试方法,开发有助于学员高效通过考试的课程体系; 任职资格: 1、热爱教学工作,乐于授课,具备持续优化教学水平的意愿; 2、具备监理工程师教学经验或相关行业从业背景者优先; 3、有班课教学经历或同类型教育机构讲师经验,且有意在注安领域长期发展者优先; 员工福利: 1.五险、法定节假日、生日福利、节日福利、带薪年假等; 2.通讯补助、加班补助、全勤奖; 3.薪酬、职位等全方位的晋升通道; 工作时间:周末单双轮休 周一至周五 上午:8:30——12:00 下午: 13:30——18:00 工作地址:郑州市中原区冉屯北路9号中机工程大厦B座六楼
培训师1-3年本科
岗位职责: 1、培训项目统筹与执行管理 2、培训成效跟踪及反馈机制建立 3、培训相关数据整理与分析报告输出 4、优化培训流程与体系搭建 5、推动培训文化落地与氛围营造 任职要求: 1、具备3年以上企业内部专职培训工作经验; 2、有TOB销售导向的制造类、互联网类、连锁类或集团化企业从业背景者优先(不涉及地产、保险等行业); 3、形象良好、表达能力强,具备授课经验与良好授课风格,曾在中大型企业主导培训工作并拥有项目运营实操经验; 4、本科及以上学历,性别不限,*****,条件特别优秀者可经面试后适当放宽标准。 薪资待遇 面议
工厂焊工年终奖餐补加班补贴五险保险3-5人月结
招聘焊工450/天 要求:年龄18-49周岁,有无焊工证,有无经验都行,零基础嘉.兴可带 包吃包住,工资可以预支,工作稳定,想学手艺的可以来
河南济源明天有两天的工作,寻找有意向的人员前往。
随车吊1-4天
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济源
11月10日 20:43拨打电话
工厂焊工工龄奖社保加班补贴五险五险一金6-10人日结
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普工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
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工厂焊工社保包住加班补贴五险一金保险6-10人日结
南通厂招几个二..,保,..焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名
江苏苏州日结现在上班,男女不限22/小时,活简单轻松,电话
22元/时
临时工日结
日结现在上班,男女不限22/小时,活简单轻松,电话
苏州
11月10日 21:13拨打电话
河北廊坊明天西昌路大半天活180,需要两个人,有时间的联系
180元/天
临时工1-2人
明天西昌路大半天活180,需要两个人,有时间的联系
廊坊
11月10日 21:13拨打电话
兼职
10:00-20:30(一般会提前结束)需要有迪士尼年卡的兼职主要是推车,陪玩(鸽子勿扰)价350加:
上海
11月10日 21:13拨打电话
广东揭阳宣传员薪资福利:5-10K/月招工人数:5名
5千-1万/月
临时工3-5人月结
宣传员薪资福利:5-10K/月招工人数:5名
揭阳
11月10日 21:12拨打电话
贵州招一个连肝肉刀手,每天三千左右,三个人干,干两个小时休息一个小时,工资一万,地点曹总:
临时工3-5人
招一个连肝肉刀手,每天三千左右,三个人干,干两个小时休息一个小时,工资一万,地点贵州曹总:
贵州
11月10日 21:11拨打电话
婚礼策划餐补社保3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责婚礼全流程策划与执行,包括主题设计、流程编排、场地布置及环节把控 2.与新人深度沟通,精准把握需求,提供个性化定制方案并持续优化落地效果 3.统筹协调摄影摄像、司仪、花艺、音乐等合作团队,确保各环节无缝衔接 4. 现场全程跟进与应急处理,保障婚礼顺利、温馨、有序进行 5.维护客户关系,收集反馈,提升服务口碑与复购转化率 任职要求: 1. 热爱婚庆行业,具备良好的审美能力与创意表达力 2.具备婚礼策划相关工作经验,熟悉本地婚俗及主流风格趋势 3.沟通协调能力强,责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间 4.具备基础文案撰写与视觉呈现能力,熟练使用办公及设计辅助工具者优先 5.形象气质佳,亲和力强,服务意识突出
财富规划顾问
100-300元/天
理财顾问保险生日福利11-20人月结经验不限学历不限时间自由 可兼职成长性强 收入高代理商销售电话销售网络销售团购销售区域销售门店销售较多外勤TOCTOB弹性工作制其他类型金融机构资产/财富管理国内院校优先英语国家具有高净值客户资源/机构客户资源证券从业资格/基金从业资格具有极强的客户开发能力具有金融理财/财富管理相关工作经验金融/经济/管理相关学历对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3. 带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导,提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期汇报销售数据、问题反馈及改进建议,推动业务持续增长 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉行业市场与客户决策流程 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力,能有效激励团队成员 3.目标导向强,具备较强的抗压能力与结果执行力 4.熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力 5. 学历不限,有相关行业背景者优先
幼儿园军警课教官
3-8千/月
军训教官有提成免费培训20人以上月结全职
招聘退伍军人。 退伍时间不超过3年。 年龄23——30岁。 每周到固定园所进行授课。
临时工免费培训包吃3-5人日结兼职
招聘:临时工(日结)薪资:100-150元/天(日结)岗位职责:1.辅助人员开展工作。任职要求:工作认真,熟悉手机办公工作时间:每天工作5-7小时。
工地小工/杂工其他职位
今天白班临时加人辅助安装召陵东区现在过去到下午6点休息1个小时工日结120不管饭年龄22-50报名联系
培训师3-5年本科助理人力资源管理师社会招聘培训管理
英维克中原总部基地,邀您共赴算力时代的星辰大海 当每一次指尖滑动、每一次AI对话、每一次云端协同的背后,是数以万计的服务器在全速运转,散发着灼人的热量;当“双碳”目标指引未来,每一度电的节约都意义非凡,绿色计算成为全球共识。自2005年创立以来,我们便专注于为沸腾的算力降温,为数字世界的可持续发展提供精密温控的基石。 一、加入我们,加入赛道领跑 在这里,您加入的是一个定义行业标准的领导者。 1. 我们是市场与技术的双重标杆。作为“全链条液冷”解决方案的开创者与领导者,我们的液冷解决方案已通过系列认证与市场认可,液冷相关业务增长迅猛。 2. 我们守护着数字世界的半壁江山。从庞大算力集群到移动通信,我们的产品已深度嵌入中国数字经济的核心。您的每一份努力,都在为亿万用户流畅的数字体验保驾护航。 3. 我们站在国家战略与产业趋势的潮头。公司不仅在国内持续领跑,更积极拓展海外,将中国领先的温控技术推向世界。加入我们,您的工作具有国家战略层面的高度与全球化的广度。 二、中原总部基地:您职业腾飞的新起点 中原总部基地,是英维克面向未来的战略支点。这里不仅是区域运营中心,更是研发创新的新高地。 1. 前所未有的成长赛道:您将置身于这个增长最快、技术迭代最迅猛的赛道中心,个人成长将与行业爆发同频共振。 2. 技术的无限舞台:我们的核心技术——精密温控,能够横跨数据中心、储能、新能源车、轨道交通等多领域。在这里,您无需将自己局限于一隅,您的视野和能力将得到跨界拓展。 3. 从1到N的价值实现:在中原总部基地,您将有机会深度参与从客户需求洞察、前沿技术研发,到大型项目交付、全生命周期服务的完整价值链,为您提供将创新想法转化为行业解决方案的广阔平台。 三、在英维克,我们承诺给您的,远不止一份薪水 我们深知,顶尖的人才追求的是全面的价值实现。为此,我们悉心构建: 1. 有竞争力的全面回报:提供业内领先的薪资待遇、丰厚的绩效奖金以及完善的五险一金等,让您奋斗无忧。 深度与广度并重的成长体系: 2. 导师制:入职即配备资深专家或管理层导师,一对一引领您快速融入与提升。 3. 项目炼金场:直接投身于服务行业巨头的前沿项目,在实战中淬炼真才实学。 4. 系统性培训:覆盖技术、管理、行业的定期内训与外部顶尖课程资源,支持持续深造。 5. 专业、价值、信赖的文化土壤:我们崇尚专业,鼓励深度思考与技术钻研。 我们追求创造价值,反对内耗与浮夸,让每个人的工作都与客户成功紧密相连。 我们致力于成为客户和伙伴最信赖的依靠,这份诚信也贯穿于内部协作。 6. 位于中原核心区的现代化办公环境,倡导高效协同、开放沟通的氛围。丰富的团队建设、文体活动、年度旅游及各类员工关怀计划,平衡工作与生活。 您的未来,是定义下一个冷却纪元。 英维克中原总部基地,期待与您相遇,一起用冷静的科技驾驭这个时代最澎湃的热望! 岗位职责: 1、主导公司人员招聘与培训工作的规划与执行; 2、持续梳理并优化人力资源管理制度及业务流程; 3、结合企业所处发展阶段,从业务运营与组织人力双重视角,推进人才发展体系的专业化建设; 4、完成上级交办的其他相关事务。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先; 2、具备3年以上制造型企业人力资源工作经验,熟悉招聘管理与人才发展模块; 3、性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力,执行力强且能适应高强度工作节奏; 4、贴近业务一线,能够基于业务需求提供专业化、可落地的人力资源支持方案。
河南开封夜班岗位尚缺3人。
工地小工/杂工其他职位
夜班岗位尚缺3人。
开封
9月17日 19:23拨打电话
南阳兼职
100-200元/天
兼职有提成11-20人完工结算
熟悉网络各类基础操作,了解线上平台;沟通流利,态度亲和,执行力强;时间灵活,有无经验均可 【工作时间】弹性排班,可自选时段
开封龙亭区46套4人高低床,92套学习桌,92套书架,自带工具,不搬运,计件付费。8月17号开工
10-30元/件
临时工3-5人日结全职
46套4人高低床,92套学习桌,92套书架,自带工具,不搬运,计件付费。8月17号开工
产品培训师
4-6千/月
培训师经验不限本科内训外训
任职要求 1. 具备本科及以上学历,医学或相关专业背景者优先; 2. 有行业相关工作经验者优先; 3. 具备积极主动的工作态度,责任心强,具备良好的团队协作能力,能适应一定工作压力,可接受出差安排。 岗位概要 1. 结合市场动态与公司产品迭代情况,开发匹配的培训课件; 2. 梳理公司实际需求,明确培训目标,制定培训计划并推进课程实施; 3. 及时完成培训总结,开展培训效果分析与评估; 4. 负责培训过程中所需教材、记录及相关资料的整理与归档管理。
培训师3-5年学历不限特长兴趣无人机培训培训机构人工智能无人机线下教育
岗位职责: 1.负责开展全国范围内的无人机教练培训工作 2.提供专业化的无人机操控指导与安全规范讲解 3.策划并参与各类无人机相关活动及赛事 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力与教学组织能力 2.可独立承担培训任务,工作认真负责 3.热爱无人机领域,具备良好的学习意识和协作态度 薪资待遇: 底薪5000-8000+提成招生300-800/人+其他补贴福利
培训师1-3年中专/中技退伍军人有销售经验外训普通话发音标准
有主持、培训、宣讲经验者优先!!!!!! 岗位职责: 1、在联络员统筹安排的培训计划下,组织实施公益性培训课程; 2、熟悉并掌握相关理论知识课件内容,确保授课质量。 任职要求: 1、普通话标准,具备基础办公软件操作能力; 2、形象端正,气质良好,积极向上,具备较强的沟通表达能力; 3、具备较高的情商与抗压能力,反应敏捷,应对灵活; 4、有演讲或公众表达经验者优先录用。 (表现优异的新人亦可考虑,提供系统化岗前培训) 福利待遇: 1、无责底薪+生活津贴+绩效+奖金+高低温补贴 2、双休+五险+自由工作制+法定节假日 3、带薪培训+拓展训练+完善的晋升机制 4、团队聚餐+生日会+节日福利+国内外旅游 上班时间: 8:30-12:00;13:30-17:30; 做五休二,固定双休 单位地址: 郑州市金水区健康路同乐路交叉口联创商务2楼综合办 全民应急安全宣教部将在政府应急管理部门的指导下,持续扩大团队规模,诚邀有志之士加入,服务社会,成就自我,共同为推进我国应急事业发展贡献力量!
高级培训经理
8千-1.5万/月
培训师5-10年本科
【岗位职责】 1. 牵头搭建公司全层级培训体系,针对销售团队、临床支持团队、渠道合作伙伴制定分层分类的能力培养路径,覆盖产品知识、临床应用、销售技能、合规要求等核心模块。 2. 主导核心培训项目的全流程运营,包括需求调研、课程开发、讲师赋能、落地实施及效果评估,结合业务反馈持续迭代培训内容与形式,提升培训对业务增长的支撑效率。 3. 负责内部讲师团队的选拔、培养与考核管理,沉淀标准化培训课件、案例库及考核题...
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