岗位职责： （通过电话沟通客户意向后上门提供服务） 1.负责产品的销售与市场推广工作 2.维护已有客户关系，持续开发新客户资源 3.达成既定销售任务，提高市场份额 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和说服技巧 2.能够独立开展工作，拥有较强的市场判断力 3.态度积极主动，对销售岗位有高度热情 行业优势： 该行业的收入模式为持续性累积型。每位成功开发的客户如同稳定水源，后续仅需远程维护即可。客户使用产品的时间越长，个人收益持续时间也越长，通常可持续3至5年，甚至达8年以上。因此，客户基数至关重要。踏实工作一年，销售600个产品，年收入可达10万元以上。行业普遍收益周期可维持3到10年（如10万+9.5万+8.8万+7.6万+6.9万……）。支持网销、电销、直播等多种推广方式。

岗位职责： 1. 公司配备设备及客户资源，需及时对接意向学员并安排邀约， 2. 负责到店学员的接待与咨询沟通，做好客户关系维护， 3. 分析挖掘学员潜在需求，精准推荐适配课程方案并促成签约， 任职要求： 1. 对教育培训行业具备一定认知，有销售服务或客户接待经验者优先考虑， 2. 热衷于销售岗位，具备较强的抗压能力， 3. 自我驱动力强，结果导向意识明确。

无尘车间净化装修工程，医院中心供养，医院手术室等，合作性业务，人脉资源广可以考虑合作。

1、各小区摆摊做促销，免费试喝等活动 2、为到期客户办理续单业务 3、负责服务小区订奶客户 总的来说：忙的就几个时间点，工作自由，轻松 【任职要求】 1、18-48周岁，男女不限； 2、学历不限，对服务行业充满热情； 3、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真。 4、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强。 【薪资待遇】 1、薪资由三部分组成。综合收入6000-13000元，上不封顶，公司80%的员工月收入在6000元以上。公司包住，提供柴米油盐等 2、孝道金 3、免费培训，不定期聚餐，生日会，晋升空间 4、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 （工作地点-就近安排）

华菲特智能科技(东莞)有限公司招聘 一销售业务员多名 1、有销售业务工作经验1年以上，性格外向热情。 心理素质好，大方得体。 2、能够熟练使用Office办公软件，赚钱欲望强， 有抗压能力和心态调整能力，工作认真负责，严谨细致。 3、本公司有国内业务和国外业务，优秀人才也可发展为公司 合伙人共同发展事业。 二短视频运营多名 1、具有短视频运营思维，能熟练使用短视频剪辑软件，能独立 完成视频的拍摄剪辑。可接受直播出境，具备1-2年新媒体运营相关工作经验，也接受应届毕业生培养。 2、具有良好的团队协作能力和责任心，能够在快节奏环境中高 效完成任务。 三成本会计多名 1、熟练操作公司财务成本核算工作，处理往来账务确保账务准 确无误。编制财务报表及相关分析报。 2、协助完善财务管理制度和流程。完成上级交办的其他财务相 关工作。

为什么要选择加入我们 你是否觉得才华无处施展？是否努力付出却难获认可？别再等待，百亚正为你敞开大门！ 薪酬福利： 1.高底薪+绩效+提成+年终奖金。 2.平台投入力度大，资源丰富，入职即可接手优质询盘。 3.拥有系统化培训机制与清晰的晋升通道。 4.团队以90后为核心，氛围活跃，充满干劲，是一支富有拼搏精神的年轻队伍。 5.提供下午茶点、每月员工生日会、节日礼品、带薪年假及国内外团建旅游机会。 我们需要怎样的你 1.大专及以上学历，具有一年以上销售岗位经验者优先。 2.熟悉1688平台的基本操作与运营流程。 3.工作态度端正，责任心强，具备自我驱动力和良好的协作意识。 你的工作职责包括 1.跟进公司B端1688平台客户资源，及时回复客户询盘。 2.维护新老客户关系，推动老客户业务持续增长； 3.按月达成既定业绩指标。 在这里，你收获的不只是丰厚薪资，更有能力提升、知识积累与温暖的团队归属感！整装出发，遇见更好的自己，加入我们！

薪资待遇： 底薪4000+提成+绩效奖金！！ 提供住宿！ 综合收入8000-25000元 缴纳五险 节假日按国家规定休息 岗位职责： 负责公司产品的销售与推广工作 维护客户关系，提供专业咨询服务 根据公司安排参与外出拓展市场（出差自愿报名，费用全报，工作旅行两不误） 岗位要求： 性别不限，具备较强学习能力，年龄17-25岁 还在犹豫什么 我相信你拥有不止于此的潜力

岗位职责： 1、开展公司AI智能语音系统及大模型产品的市场推广与销售工作，落实企业销售策略，面向目标客户群体高效传递产品核心价值； 2、结合客户实际业务场景与个性化需求，联动团队设计专属解决方案，能够专业、清晰地完成产品演示与说明，及时回应客户咨询，促进项目达成合作签约； 任职要求： 1、大专及以上学历，接受应届毕业生，不要求工作经验。 2、性格开朗、积极进取，具备自主学习能力者优先考虑。 3、无需自带客户资源，具备创业意愿即可 岗位福利： 1、采用大团队绩效提成机制，整体收入上不封顶

有过做销售的经验或者退役军人，无经验的有大专以上文凭的应届生也可以。工资9000左右，工作地点在惠州或者汕尾

东莞市招工，销售

小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放工资（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

好辞职，临时工，小时工，好请假，长期工都可以安排 小时工：22-24元，包吃住，月保底工时可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底薪2300～3800，月入7000－8000（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 优势1(环境好):厂里宿舍，有空调，无线网，热水器！ 优势2（包吃住）：麻辣烫，面食，湘菜，粤菜，小吃，早餐各种各样

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

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新开厂线 【招聘要求】:16-45周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】:22-24元 月保底工时:260到320个小时月综合5500-6500，入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入6000－6500（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】:(包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间

苏州市招聘岗位 售后销售 2名 半销售 2名 服务老师 2名 男女都可以上班 电话

1、负责公司服务器、工作站、电子元器件产品的市场开拓与陌生拜访销售。 2、主动开发、拜访目标客户：高校教师及管理人员、党政机关、事业单位相关采购 / 使用负责人。 3、完成客户谈判、签约、交付及回款全流程工作。 4、执行公司分派任务，维护客户关系，完成销售业绩目标。 二、任职要求 1、具备陌拜面销经验，敢于主动上门开拓客户，胆量足、执行力强。 2、计算机、电子类相关专业优先；对人工智能、计算机行业有较强兴趣优先。3、思路清晰、反应敏捷、表达能力强、情商高，具备良好的商务谈判能力。 4、有强烈上进心、抗压能力强，能接受外出陌拜工作模式。 三、工作时间 工作时段：9:00-12:00，13:00-18:00 休息时间：每周双休，与高校、党政机关事业单位作息同步，享受国家法定节假日。

河南省郑州地区 多家新店开业 多家新店开业 多家新店开业 河南郑州高薪聘请：销售，半销。服务多名。 人品第一。豪华宿舍，皇亲国戚 ✅兄弟姐妹们没上班的联系我 ☎电话（王经理）☎

北京招聘： 销售: 2名 销售 : 2名 服务 : 2名 要求：能力和工资匹配 电话: 房山区个人店，提供宿舍

网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

因业务需求诚聘2名中央空调驻店销售业务跟单。 职位描述 1、公司提供高质量客户资源，通过有效沟通接待顾客咨询，深入了解客户需求并促成销售成交； 2、利用网络工具与客户保持顺畅交流，主动邀约客户到公司展厅参观体验产品，做好销售过程记录，按时完成各项销售指标； 3、负责展厅内产品的展示演示及日常清洁维护工作，确保陈列整洁有序； 4、积极配合并完成上级安排的其他相关工作任务。 条件如下： 1、服从工作安排，具备良好的团队协作意识，有3年以上销售岗位工作经验； 2、负责公司在门店及渠道的空调产品推广与批发销售工作（无业绩压力）； 3、具有销售从业背景（不接收非销售专业方向人员），三年以上销售经历优先，跨行业销售经验亦可考虑； 4、具备较强的表达能力和沟通技巧，善于引导客户； 5、沟通能力突出者，其他条件可适当放宽； 6、有家电或家装领域销售经验者优先录用，其他行业销售人员可提供系统培训； 7、年龄要求32-45岁，形象端正，气质良好。 薪资待遇： 带薪培训期，月薪4000+；培训结束后底薪4000+销售额2%提成，月均收入10000-20000元。（因为空调属高单价商品，批发或工程项目月销售额通常可达30万-60万元） 公司成长计划：门店销售实习→销售员→店长→总店销售主管（享受分红权益）→总店长（享受分红权益）→经理（享受分红权益） 休息时间可根据个人情况灵活调整 定期开展团队聚餐活动，每年组织1-2次国内旅游机会

销售品类：尊膜隐形车衣、隔热膜、改色膜 岗位职责： 1、以微信沟通成单为主，公司通过抖音、小红书、天猫、视频号等渠道提供大量精准客户资源，需及时回复客户咨询，推动成交转化。 2、线下门店接待到店客户，负责产品体验介绍与讲解，完成销售闭环。 3、客户车辆进厂施工期间，需在微信服务群内同步施工进展，确保信息透明。 4、维护老客户关系，跟进售后需求，促进复购及客户转介绍。 5、达成每月既定的销售目标。 任职要求： 1、具备汽车膜类、汽车精品、汽车行业或高端洗美项目销售经验者优先，或有低频高单价产品销售背景亦可。 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，具有团队合作意识。 3、执行力强，能积极配合并落实上级安排的各项营销任务。 4、态度礼貌，性格乐观，积极进取，乐于学习新知识与技能。 福利待遇： 1、薪酬结构：底薪+提成（上不封顶）+优秀员工奖励+年终奖金，底薪范围4000-8000元，根据个人能力定薪。 2、社保保障：入职即办理五险。 3、专业培训：公司配备业内知名市场、销售及产品专家，提供系统化高水平培训，企业处于行业领先地位。 4、优质客源：成熟稳定的运营体系，持续输出精准客户线索。 6、工作环境：独栋式旗舰店办公，空间宽敞舒适。 7、团队氛围：由行业资深管理者带队，团队年轻化，氛围轻松积极，成长快，易出业绩。 8、工作时间：9:00—18:00，单休，享受法定节假日，支持灵活调休，不含食宿。 各门店地址： 琶洲店：广州市海珠区黄埔村北码头29号之九自编3号 白云店：广州市白云区白云大道北910号尊膜宝之升白云店 南海店：佛山市南海区桂城街道石龙北路60号东成广场4幢1层P8B号 东莞店：广东省东莞市虎门镇太安路虎门段289号冠科商业中心4栋

岗位职责： 1、制定区域家装客户年度回款计划及设计师协作目标，推动并保障各项指标顺利达成； 2、负责家装渠道客户的日常沟通与关系维护工作； 3、统筹家装渠道销售数据的录入与系统管理，按月开展数据复盘，确保信息准确完整，有效支持业务决策与优化； 4、推进家装专供产品的上样执行及价格体系管理工作； 5、实施渠道市场价格监管，保障家装及橱柜配套客户健康有序运营； 6、落实市场风险防控与竞争应对策略，针对账期客户、应收款项、展示样机等公司资产进行精细化跟踪，杜绝资产流失与坏账风险，同时根据竞品动态制定相应的战术与布局方案。 任职要求： 1、全日制大专或以上学历，年龄*****； 2、具备良好的沟通协调能力与谈判技巧，工作积极主动，勇于承担挑战，执行力突出； 3、对市场趋势具有较强的分析判断力、敏锐洞察力及策划组织能力； 4、拥有销售或市场营销相关从业经历，具备电器、建材领域工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、入职即购买五险一金，享受节日福利； 2、定期组织员工团建活动，每年提供一次免费健康体检； 3、享受法定节假日，工作满一年享有5天带薪年假，春节享受15天带薪休假。

渠道经理 目前没有渠道，老板河南人，全国各地出差，除了偏远地区） 测量设备，分离，一台设备十多万 【核心价值】 构建并维护代理商网络，通过渠道赋能实现机械设备规模化销售 岗位职责： 1、建立覆盖全国的代理商网络体系，实现公司产品市场代理覆盖全国区域； 2、分析各省市产业聚集区、竞品布局、政策红利等，制定差异化代理政策； 3、通过平台定向挖掘潜在代理，主导谈判并完成省级/地市级代理商签约； 4、代理商能力建设，设计培训体系（产品技术解析、客户谈判话术、竞品攻防策略），每季度组织区域销售竞赛及激励活动； 5、渠道健康监督管理，建立代理商业绩评估模型； 6、跨部门协同，向产品部反馈区域市场需求。 岗位要求： 1、大专及以上学历； 2、5年以上ToB渠道拓展经验，有智能硬件/工业设备领域成功案例； 3、具备省级代理谈判能力； 4、 高频出差承受力。 【薪酬福利】 薪资：基本薪资13-20万+ 优秀代理商奖励+团队提成 员工福利：年终奖金、 五险一金 、免费中晚餐 、节日礼品（春节/端午/中秋） 生日会、爱心基金会、年度旅游、空吧、聚餐 、年会、定期团建

岗位职责： 1、负责高空作业车在工程项目中的租赁业务，主动拓展租赁市场，开发多元化合作渠道，达成年度销售目标； 2、定期走访区域内重点客户，掌握客户需求变化，挖掘潜在合作机会，构建高效的客户沟通机制。快速响应客户反馈与诉求，提升客户满意度，维护长期稳定的合作关系； 3、搜集并整理区域市场动态信息，进行综合研判与趋势预估，提出可行性应对策略，并向相关部门提供决策参考。通过客户资料及交易数据的分析，为采购与生产规划提供有效支持； 4、确保租金及时回收，有效控制应收账款风险。 任职要求： 硬性条件：持有机动车驾驶证且自带车辆（可享油费补贴）； 1、年龄38岁以下，高中及以上学历，欢迎优秀应届生及无销售背景人员应聘； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流与商务洽谈； 3、具有较强的市场竞争意识和优质的服务理念； 4、有建筑行业、涂料销售、机械设备租赁经验者优先，具备工地项目客户资源者优先录用； 5、服从区域工作安排与调配。

一:职位详情 工作内容: 1、开展公司义齿（假牙）产品的市场推广与销售，每日在指定区域内进行客户拜访。 2、负责模型的收取及成品按时交付至客户手中。 3、开发新客户资源，维护现有客户关系，并跟进货款回笼。 4、收集市场竞品动态，向上级提供有效的销售优化建议。 二:工作地点: 东莞市、广州市 三:任职要求: 1、具备良好的销售能力与客户服务意识。 2、能独立开展工作，拥有一定的市场判断与分析能力。 3、工作态度积极，具备团队合作精神。 4、无销售经验者亦可，公司将安排系统培训。 5、公司配备电动车并提供住宿支持。 四:薪资待遇: 1、定期组织团队专业培训。 2、缴纳社会保险，每周日固定休息。 3、享受销售额提成奖励机制。 4、月收入范围6000-30000元。 五:东莞办事处面试联系信息: 1、面试负责人：罗经理 2、面试地址：广东省东莞市南城街道银丰路商检局宿舍8街2号 六:特别说明: 1、应聘东莞市区业务员（南城、莞城、东城、万江）者，住宿安排在东莞办事处（三房一厅），面试地点为东莞办事处。 2、应聘业务主管、主管助理岗位者，住宿安排在公司，面试地点为东莞办事处。 3、应聘外贸业务员需满足：中国籍、英语六级，住宿由公司统一安排，面试地点为东莞办事处。 4、上述三类岗位面试均在东莞办事处进行；其他区域业务员请前往公司地址参加面试，无需预约，可携带一年内《入职体检表》及《个人简历》直接到访（公司节假日、每周日及中午时段休息）。感谢您的理解与支持，诚邀您加入锦冠桥大家庭！

惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力技术支持与先进的助听解决方案。 （1）健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，节日补贴，年度旅游机会，多项津贴，销售提成，带薪年休假，年终奖金等；表现优异者可获得国内或国外旅游激励及股权激励资格； （2）薪酬待遇：试用期无销售任务，底薪5500元+提成；综合收入5500-8000元； （3）签订正式劳动合同，入职即缴纳社会保险，后续增缴住房公积金； （4）工作时间：上午9:00—下午18:00，每月安排6天调休； （5）任职要求：1、高中及以上学历，大专学历优先；2、年龄29—38周岁，本地定居，能使用本地方言者优先；3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流，富有亲和力与责任感，熟练掌握电脑操作；4、有零售营销、医疗护理或医疗器械类销售经验者优先考虑；5、愿意长期投身听力健康服务行业，具备团队协作意识。 东莞地区招聘同步进行：长安、虎门、常平、寮步、黄江

[岗位要求]-硬性条件 年龄21-60岁 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 [实际收入]-真实有效 1、收入:每日预估流水300-400元，以司机本人服 务时长决定，多劳多得 2、结算:收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间:每天自由安排上线时间，平台不做硬性要 求，可当主业/副业，可照顾家庭

岗位职责: 1. 负责与本地客户建立稳定且持久的合作关系 2. 深入了解客户实际需求，提供专业化的服务方案 3. 积极拓展业务规模，达成公司制定的业绩指标 任职要求： 会粤语 1. 具备优秀的客户服务意识与沟通能力 2. 能够独立推进工作，具备敏锐的市场分析能力 3. 具有良好的协作精神，能在压力环境中保持积极心态

精英直聘通道开启！！ 乐有家控股集团正式启动招聘，公司直接招人，无中间环节。 1、年满十八周岁，不限专业、不限经验； 2、性格积极乐观，富有热情，做事认真细致； 3、能承受工作压力，具备责任感，敢于突破，拥有良好的语言表达能力； 4、认可企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立退役军人优先通道】 一、薪酬福利 收入自主分配，业绩决定回报，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、绩效，新人入职最高可享6800元薪资（具体面议）！行业新人专属培养周期最长可达3个月！ ②成长发展期：涵盖底薪、补贴、绩效、业绩提成，初期定岗薪资最高7000元+高额提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升平台与极具竞争力的收入体系，奖金上不封顶！ 月均收入8K起步，上不封顶：多劳多得； 社保+公积金+多项补贴+节日关怀+带薪休假！ 二、[晋升机制]： 专业路径：置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 或 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理路径：店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 [我们的日常职责]： 一：电话沟通。无需经验，会拨打电话即可（新人入行，由主管手把手指导） 二：微信维护客户。熟悉微信操作，善于交流互动。（公司精准派发客户资源，无需自行拓客） 三：线上获客。会打字，了解基本网络操作。（优秀同事一对一教学，快速掌握线上工具） 四：实地带看。擅长面对面沟通，乐于外出，性格外向活泼。（新员工先学习项目资料，由资深同事陪同带看） 如果你渴望高收入，有奋斗目标，欢迎加入我们！不必怀疑自身能力，我们是团结协作的团队，一起努力实现买车买房梦想！