岗位职责： 1.在抖音、快手或视频号等平台联系达人资源达成合作； 2.开拓媒体渠道，维护媒介资源与平台的关系，建立合作关系； 3.日常和达人沟通，维护良好合作关系； 4.建立直播合作主播、达人资源池； 5.安排寄样，确认排期，跟播以及数据反馈。 岗位要求： 1.有抖音商务BD经验或者销售经验的优先； 2.性格开朗，善于沟通，对抖音、快手达人对接有一定的了解； 3.对数据有基础的分析能力，良好的商务沟通能力。 岗位待遇： 1.无责底薪3800＋全勤200＋提成，综合薪资8-10K； 2.早9：10-19：00，午休两小时； 3.地处国贸商圈，临近地铁口，通勤吃饭和购物都很方便~ 4.老板每天都给出业绩的小伙伴午餐免单，奶茶小零食福利多多~ 5.公司提供完整的晋升空间和渠道，只要愿意努力，升职加薪不是梦！ 感兴趣的话来和我谈谈吧~

1.负责合同、法律文件的审核与起草。 2.提供法律咨询与支持。 3.参与法律风险评估和管理。 4.协助处理法律纠纷。 5.完成其他法务相关工作。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

时间自由有销售经验招生经验的优先主要负责地推广告宣传联系发展潜在客户

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有显著的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台借贷：降低催收影响，合理减免超出司法保护利率上限的费用 3、房地产相关解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目认知、推广策略与管理实操，全程指导新人快速上手 2、专属带教机制：采用师徒制模式，一对一辅导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作中国十大知名律所，以专业严谨态度处理客户法律相关问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态，思维年轻化 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于制定达成策略 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗干扰、耐压力、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单效率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升复购与转介绍 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压考核 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

职责： 1 负责收集并分析抖音平台达人主播的相关动态与背景资料，对接达人主播或其团队开展商务沟通； 2 开展多渠道主播/MCN资源拓展，推动直播带货合作项目，深入理解达人主播的运营需求与合作偏好； 3 持续维护达人主播合作关系，促进长期稳定协作；同步维护平台合作纽带，争取更多优质资源支持。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，工作细致耐心，积极进取，富有责任感

【岗位职责】 1.协助已签约客户梳理诉讼相关证据资料 2.配合已完成合作的客户完成起诉及立案流程 3.为销售端成交的客户提供后续服务，协调客户与法务团队之间的对接工作 【任职要求】 1.具备售后客服或法律事务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 2.熟悉民事诉讼基本流程； 3.法学专业背景或有律师事务所工作经验者优先录用； 4.年龄在24至34周岁之间，思维条理清楚，具备良好的沟通与协调能力 【职位福利】 周末单双休＋五险＋交通补贴＋零食下午茶＋一对一带教培训＋定期团建活动＋不定期外出旅游＝工作与生活兼顾 工作时间：8:30-12:00，14:30-18:30 加入我们，为你的职业理想找到落脚之地！

岗位职责： 负责本企业和客户日常法律事务处理，包括合同起草、审查、修改，确保企业业务的合规性； 提供法律咨询，为客户公司及其各部门提供法律支持，解答法律问题，提供风险防范建议； 参与客户公司重大项目谈判，为其决策提供法律意见； 跟踪法律法规变化，及时为客户公司提供法律更新信息； 协助处理客户诉讼、调解、仲裁等法律纠纷，启动、推进财产保全、执行中查人找物及评估拍卖等程序: 根据客户协议履行相关义务: 完成本企业领导交办的其他法律和市场拓客等相关工作。 任职要求： 法律专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论基础； 熟悉刑事、民事、行政等诉讼、仲裁和非诉讼业务及其相关法律法规； 具备良好的法律分析能力、判断能力和沟通能力； 具有较强的责任心和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 具备法律职业资格证书和金融学者优先考虑。 岗位福利： 符合条件的提供具有竞争力的薪资待遇； 五险一金、带薪年假、节日福利等； 提供良好的职业发展平台，丰富的培训资源； 舒适的办公环境，积极向上的团队氛围。 教育背景： 法律专业本科及以上学历，具备扎实的法律理论基础，能够熟练运用法律知识解决实际问题。 行业经验： 具有法律领域相关从业经验者优先考虑，能够迅速融入企业法律工作体系，为本企业和客户提供有效的法律服务支持。 岗位经验： 具有法务专员或相关岗位经验者优先，能够独立完成日常法律事务处理，为公司和客户提供高效的法律服务。 我们期待您的加入，共同推动企业法律事务的发展，为企业创造更大的价值。请有意者发送您的简历，我们会在收到简历后尽快安排联系沟通或面试。

一、职责描述： 1、负责对接行业相关的政府管理部门，开展关系拓展与日常维护； 2、与政府部门及战略合作伙伴建立并保持长期稳定的合作互动； 3、主导项目商务方案策划、合同谈判及签约落地； 4、协助经营总裁制定企业战略规划，并推动各阶段目标的执行与达成； 5、统筹团队组建与人才培养，推进在建项目进展及新业务方向的开拓。 二、职位要求： 1、具备3年以上市政工程、房地产或建筑工程领域市场开发相关经验； 2、本科及以上学历，市场营销、金融、管理、工程建筑类专业优先； 3、具备较强的沟通协调能力，拥有出色的独立谈判技巧； 4、具有良好的团队管理能力、高效的执行力和强烈的责任意识； 5、有独立运作或牵头实施项目的经历，具备政府资源或项目渠道者优先，熟悉政府工作流程与运作机制者更佳。 三、福利待遇 1、薪酬结构为：基本工资+项目奖金（0.5‰-1‰）；基本工资按月发放，奖金于年底统一核算发放； 2、假期福利：标准双休（项目立项及招投标阶段可能需适度加班）+每季度（3个月）享受12天带薪探亲假。 小半个月的休假，工作之余来场放松旅行再惬意不过！ 注：该岗位需外派至四川德阳、广东云浮等地常驻。 职位福利：项目奖金、支持视频面试、朝九晚五、差旅费用全包、优秀员工奖励、团队氛围轻松活跃 职位亮点：世界500强企业、薪酬优厚、实力雄厚

金融调解员 岗位职责： 1．根据公司提供的信息，通过电话的形式运用法律专业知识处处理金融纠纷案件的调解，争取诉前完成调解。 2．结合公司的工作流程，做好当事人的沟通与调解工作。 3．利用法律途径做调解，公司主营互联网＋司法业务。 任职要求： 1、法律、金融行业优先。 2、有客服、销售等经验，普通话标准，性格开朗，语音语调自然流畅，吐字清晰，具备良好的沟通以及协调能力，责任心强。 2、良好的执行力，有一定的抗压能力，熟悉电脑办公软件。 3、专科及以上学历，年龄20-35，从业经验特别优秀的可以面聊； 岗位福利： 无责底薪3000＋调解提成 调解员：（平均薪资在7K以上） 入职缴纳五险一金 公司有完善的晋升体系和新人培训计划，详情随请留言。

单位通勤车司机， 55岁以下，驾证A1，无不良嗜好及犯罪记录，薪资待遇3500-4500之间伙食补助，可缴纳社保，单位可安排住宿。 通勤地点郑州市区内，早接晚送。 原标题：《郑州管城回族区单位通勤车司机，，驾证A1，无不良嗜好及犯罪记录，薪资待遇3500-4500之间》

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招聘岗位： 行政复议辅助专员：5名。 任职要求： 1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，政治立场坚定； 2.年满18周岁，35周岁及以下（优秀人员可适当放宽），身体健康，形象气质佳，沟通能力强; 3.具有本科及以上学历，品行端正，有耐心，作风严谨，责任心强； 4.具备基本电脑操作能力，熟练使用办公软件； 5.遵纪守法，无刑事处罚、党纪政务处分记录，未被列为失信联合惩戒对象，无其他不适宜从事司法辅助工作的情形。 工作内容： 1.庭审记录工作； 2.档案管理； 3.辅助司法人员进行案卷整理； 4.接待来访客户，核查复议文件。 优先录用条件： 1.法律相关专业毕业生，以及有司法辅助相关工作经验者优先； 2.有速录员、档案管理员相关工作经验者优先； 3.退役军人优先。

一、岗位职责 1.负责处理分配的各类纠纷案件，按照相关法律法规、公司制度及调解流程开展调解工作； 2.主动与案件双方当事人进行沟通对接，了解案件事实、争议焦点和双方诉求，做好沟通记录； 3.运用专业的调解技巧和方法，引导双方当事人理性协商，推动达成和解协议，协助司法确认； 4.规范撰写调解笔录、调解协议书等法律文书，确保调解资料的完整性和规范性； 5.跟踪和解协议的履行情况，对未履行协议的情况及时反馈并配合处理； 6.整理归档调解案件资料，做好案件数据统计与分析，总结调解工作经验； 7.完成公司及上级交办的其他调解相关工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历，法律、社会工作、心理学等相关专业优先； 2.具备3-5年及以上纠纷调解、法务、律师助理等相关工作经验者优先，持有调解员相关证书者更佳； 3.熟悉各类民事、商事纠纷相关法律法规，掌握专业的调解技巧和沟通方法； 4.具备良好的沟通表达、逻辑思维和情绪把控能力，善于倾听和引导，处事公正、客观； 5.责任心强，有耐心和同理心，能承受一定的工作压力，无不良职业记录。 三、福利待遇 1、薪资面议； 2、提供完善的带薪在职培训； 3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4、良好的工作环境和团队氛围。

一、岗位职责 1.作为技术部门与尽调部门的衔接接口，及时接收、梳理尽调部门提出的技术需求，做好需求沟通与反馈； 2.协助技术部负责人对尽调反馈的问题和需求进行分析，参与制定针对性的技术解决方案和实施计划； 3.配合技术方案的落地执行，提供技术支持，跟踪方案实施效果，及时解决实施过程中的技术问题； 4.整理技术对接及方案实施过程中的各类资料，建立技术档案，做好技术成果的沉淀与复用； 5.协助技术部负责人完成部门日常技术管理工作，参与公司技术体系的完善与优化； 6.完成公司及上级交办的其他技术相关工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历，计算机、信息技术、法律、财务等相关专业优先； 2.具备一定的技术方案制定、技术对接工作经验，有金融、类金融行业技术支持经验者优先； 3.具备良好的逻辑思维和问题解决能力，能快速理解业务需求并转化为技术思路； 4.沟通协调能力强，能高效对接跨部门工作，具备良好的团队协作意识； 5.工作积极主动，学习能力强，能适应行业技术发展节奏，责任心强。 三、福利待遇 1、薪资面议； 2、提供完善的带薪在职培训； 3、广阔的职业提升空间，公平的晋升机制； 4、良好的工作环境和团队氛围。

人民法院调解员，让你在债务不良纠纷行业有了一个合法的身份 。可以接受银行委托跟客户调解，也可以接受客户委托跟银行调解，人民法院在线调解平台可查。兼职全职均可

岗位职责 1. 负责处理公司“胜诉后执行难”的复杂案件，主导执行环节的全流程推进； 2. 深入排查债务人财产信息（包括但不限于银行往来、隐性房产、对外应收款、股权变动等），突破“无产可执”的困局； 3. 高频对接法院执行部门，熟练运用“限制高消费、纳入失信名单、追加被执行主体、拒执罪报案”等措施施加压力； 4. 制定“一案一议”的回款策略，结合谈判技巧与法律途径，推动资金实际回收。 任职要求 1. 硬性条件： 必须具备3年以上专业债务清收、不良资产处置或律师事务所执行团队实操经验； 2. 成果验证： 面试时需提供真实成功案例（需说明案件情况、处置难点及最终回款数额），无实际操作经历者请勿投递； 3. 专业素养： 熟悉《民事诉讼法》中执行程序，掌握法院执行机构的工作流程与实务规则，具备推动案件进展的实际能力； 4. 渠道与方法： 拥有独立的财产线索调查资源，擅长挖掘“老赖”的隐蔽资产； 5. 综合素质： 抗压能力突出，能接受频繁出差，性格顽强，善于应对各类“老赖”并开展心理周旋。 薪资福利 - 高额底薪+高额提成（具体面议，提成比例根据回款难度可协商，上不封顶）； - 差旅费用全额报销，提供充分的法律授权支持。 应聘方式 请将个人简历及过往成功清欠案例简要说明（隐去敏感信息）发送至[您的邮箱/微信]，邮件标题请标注“应聘清欠经理+姓名”。

招聘：商务司机 薪资：2500-3000元/月 招商务司机1名 上班时间：8:30-18:30 薪资待遇：2500-3000 地点：天玺南门口大宅整装 感兴趣的直接电话联系吧

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期服务：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务处理：降低催收影响，协商减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手 2、师徒制辅导机制：实行一对一结对帮扶，助力从新手向专业人才成长过渡 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上岗更迅速 工作内容： 1、公司提供精准高意向客户资源，无需自主拓客，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期稳定的客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品关怀 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度优秀员工奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展内部活动与专业技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级岗位资格证书考取资助

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有显著市场优势，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的费用 3、房地产相关综合解债服务：提供断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、师徒制带教模式：一对一辅导体系，助力从业者从零基础成长为业务能手 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，全面赋能一线作业 4、客户服务保障：配备专业售后团队，及时响应并解决客户疑问 5、法律资源 backing：合作国内十强律所，以专业严谨态度处理各类法律事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、认同销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际操作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业者，更具上手优势 工作内容： 1、公司分配精准高意向客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，市场竞争力强，身处万亿级蓝海赛道，业务网络覆盖全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：降低催收影响，减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债服务：提供断供保房、担保解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等综合支持 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理指导，全程带教零基础新人 2、师徒制辅导模式：一对一结对指导，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户咨询问题 5、专业法务 backing：合作国内十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务纠纷 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带领） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、能适应初期开拓阶段的压力，耐得住寂寞，扛得住挑战，守得住信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司分配高意向精准客户资源，无需自行拓客，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好的客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业技能与业务知识培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，具备显著市场竞争力，覆盖全国业务的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，合理减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 3、房地产相关综合解债服务：涵盖断供房产保全、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带领新人快速上手 2、师徒带教模式：实行一对一辅导机制，助力从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务保障：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务支撑：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，目标明确，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中贯彻执行 6、具备吃苦精神，能应对初期开拓挑战，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，更具优势 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立并维护长期客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期组织团队建设活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与专题活动 公司支持优秀员工考取国家认可的专业资格证书

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有显著市场优势，涉足万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账、规避催收、避免法律诉讼、暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融及网贷平台债务优化：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出司法保护标准的利息部分 3、房地产相关解债综合服务：支持断供客户保住房产、解除担保责任、工资卡解封处理、法拍房权益维护 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速上手 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一带教，助力从新手成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业精神高效解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖励（证书、奖杯、奖金、奖品） 定期开展专业培训与内部活动 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

如果你渴望高薪，喜欢丰富福利，早晨又不想太早起床，那就加入我们吧！ 【岗位职责】 1、接受各大银行委托，针对信用卡逾期客户进行提醒与通知（无需自行开拓客户），协助银行管理不良资产，帮助维护客户个人信用记录； 2、依法合规提醒客户处理逾期账单，完整、准确登记沟通内容及客户反馈信息； 3、通过电话方式提示逾期客户及时履行还款义务； 4、及时更新并维护客户最新联系方式及相关资料； 5、本职位非销售岗（不涉及销售，不涉及销售，不涉及销售）； 【任职资格】 1、高中及以上学历，不限性别，****** 2、品行端正、积极向上，无犯罪记录、无不良征信记录 3、普通话流利，具备良好的语言表达能力，有谈判技巧者优先 4、性格阳光进取，责任心强，无违法及失信记录 5、结果导向，追求高收入，能适应一定工作压力 6、有催收、电销、客服、信用卡业务或相关从业经历者优先录用 【福利待遇】 1、提供带薪岗前培训，薪酬结构为（无责任底薪+高额提成+绩效奖金+实习补贴），非销售类岗位，中等收入区间6000-8000元，表现优异者可达10000-40000元 2、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息2小时，每月休息5天 3、公司统一缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 4、享受国家法定节假日，节日礼品、生日福利、婚假、产假、哺乳假、带薪年假、陪产假齐全 5、定期组织多样化员工活动，包括国内外旅游、团队聚餐、生日会、下午茶等 6、入职即享专业培训（内容易掌握），配备导师一对一指导，助你快速胜任工作 【职业发展】 晋升路径：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→区域经理（公司持续扩张，内部晋升机会多） 入职满半年可参与组长晋升评定，一年内有机会晋升为主管 工作地点：财富公馆、凯旋大厦、碧桂园天汇，三大办公区可就近分配！

免费住宿！ 免费住宿！ 免费住宿！ 岗位职责： 1、在抖音商城根据榜单及流行趋势选爆品； 2、与商家建立联系、沟通带货机制建立合作； 3、维护已合作商家及做好工作总结分析。 接受小白 有培训有人带 试岗有工资！ 工作轻松 好学易上手！业绩是管道式增长 两个月后平均5000起。 岗位要求：20-30岁 愿意与公司共同发展，长期稳定者优先考虑。 薪酬福利：无责底薪2600+全勤400+提成+奖金+年终奖+工龄奖 工作时间：每天8小时，8:30-12:00 13:30-18:00 月休4天，固定周日休息，法定节假日正常休息！ 接受小白 有培训有人带 试岗有工资！ 月奖金 年终奖 拿到手软！ 公司都是00后 同事好相处 拒绝内卷 氛围很融洽！

【公司简介】 河南聚量是国内领先的抖音运营公司，自2019年成立以来专注于线上营销领域，集短视频运营、内容营销、品牌推广于一体，构建全方位、多渠道变现的新型网络生态营销体系。目前在职员工超1000人，办公面积近万平方米。主营产品类目涵盖3C小家电、个护用品及百货品类，主打大品牌、纯付费投放与独家合作机制！ 【岗位职责】 1、通过抖音、快手平台对接达人资源，推动合作落地，重点链接头部达人； 2、拓展媒体合作渠道，维护媒介关系与平台协作，持续搭建合作网络； 3、日常与达人保持高效沟通，巩固并提升合作关系稳定性； 4、搭建并持续完善直播主播及达人资源库； 5、负责样品寄送安排、排期确认、直播跟进及后续数据反馈工作； 【岗位要求】 1、大专及以上学历，接受无相关从业经验者，具备销售背景优先； 2、性格积极外向，沟通能力强，熟悉抖音、快手达人对接流程； 3、具备基础数据分析能力，拥有良好的表达与协调能力。 【福利待遇】 1、底薪5-8k（根据复试表现定薪）+提成（阶梯式提点），单休制，能力优秀者薪资可面议； 2、提供系统化带薪培训，职业发展路径清晰，晋升空间广阔； 3、享受国家法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、年假、陪护假等）；

关于我们： 河南龙头知识产权集团是一家集知识产权服务、科技项目辅导、科技成果评价、标准化体系认证、品牌形象设计、财税审计于一体的综合性服务机构，致力于打造知识产权全产业链运营服务平台。 集团全国团队规模超300人，汇聚技术经纪人、专利代理师、项目工程师、认证咨询师、商标代理人、版权代理人、财务顾问等多元专业人才。 服务范围涵盖专利、商标、版权、政府项目申报、企业资质认证、技术成果转化、财务及法律支持等领域，累计服务客户逾10万。 集团坚持专业立身，践行“成就客户、成就员工”的核心使命，助力科技创新，保护智力成果，推动知识产权产业化进程持续发展。 一、工作内容 为客户提供商标注册、专利申报、版权登记、高新技术企业认定等相关咨询与代理服务 二、任职资格 1、性别不限，大专及以上学历 2、具备良好的沟通能力、应变能力、服务意识和执行力 3、能承受一定工作压力，具备建立良好人际关系的能力 三、薪酬待遇 1、无责任底薪+绩效+提成，保底收入4500元起，上不封顶 2、依法缴纳五险，享有节日福利等待遇 3、享受日度、周度、月度现金或实物激励 四、上班时间 1、08:30-12:00，14:00-18:00（每日7.5小时） 每月安排6天休息，法定节假日正常休假 公司实力强劲，拥有2000平整层办公空间，环境舒适，地铁直达交通便捷，团队氛围和谐，管理人性化。 郑州市知识产权协会副会长单位，省内行业领先机构