长输管道施工编写焊口号和焊口资料

周口市鹿邑县连胜装饰招工长

南阳市卧龙区招工长/工程师、装修监理

主要负责现场验收和监理对接工作，转正后详谈要求有质量员证，在有效期内。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

寻一名市政景观园林，外墙保温工程师

跨行业找人才（我是食品生产厂） 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间，有食品厂经验优先考虑。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

新乡市卫滨区招工长/工程师，熟悉砼油库工程施工，必须有在砼油库工程施工过

五龙口街双东小学招白班保安一名，早7一晚7，薪资2400元，月休4天，58岁以内。张部长。

招聘厨师一名主要做洛阳水席家常小炒店在济源

招聘长期司机一名，要求自带押运员，负责运输硫酸。工作地点从济源出发。有意者可联系。

河南济源需要两个二保焊工，要求FCAW_3G焊工证加热切割证

观山悦和牛海鲜火锅招聘【岗位名称】厨房配菜/刨肉厨师【工作内容】负责食材切配、肉类刨卷，厨房备料，维护厨房卫生，配合后厨完成出餐工作【岗位要求】有后厨相关经验，做事认真负责【工作时间】面议【薪资待遇】4000-4500元/月，月休4天【工作地址】济源市沁园街道科教街99号A座201（智汇城）观山悦和牛海鲜火锅【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

高速公路监理试验室试验室质量负责人薪资福利:待遇优可面议招工人数:若干名工作地址:四川省（非阿坝、甘孜、凉山州地区）

施工员、质量员招聘坐标：惠州市惠城区业态：房建人数：各2人要求：有责任心，执行力，能吃苦耐劳联系人：郭经理（有中天/中建项目经验能立马到岗的再联系，其他勿扰

招总检

招聘质检员一名，要求从事混凝土物检、质检工作一年以上，熟悉混凝土相关的原材料检测试验，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面谈。 招聘前场工长一名，要求具有从事混凝土工作经验，熟悉混凝土相关知识，与工地沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神。工资待遇面议。 有意者可报名。

持证检测师1.大专及以上，土木、道路桥梁、试验检测等相关专业优先；2.持交通部公路水运助理检测师/检测师证（可注册）薪资福利:检测员：6000元/月（能力优秀可上调），检测师：8000–9000元/月（面议、上不封顶）福利待遇：入职缴社保、包吃住、薪资准时发；月休4天、可调休；法定节假日福利、年度体检、高温补贴、，正规管理、有晋升通道招工人数:若干工作地址:随州随县

漯河市舞阳县招工长/工程师 有一定的施工经验，责任心强，最好是舞阳人，上下班可以回家，薪酬面议

郑州市招装修工长 会看图纸可以独立带队完成项目 有带团队经验 商场品牌店铺装修经验

郑州金水招工长/工程师，主要负责直属队分工，二次结构技术施工及交底

川二线数字化质检员来两位，

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

开封市招施工员/技术员/工程师/设计师、框架别墅施工管理，框架别墅图纸设计

漯河市舞阳县本地人，有车，上下班可以回家，人品好，工作负责，有一定的施工管理经验。

招蜜雪冰城装修木工双包政策如下： 1.包工包料给工长，公司负责统一管理，材料一站式配送。 2.工程总价和。档口门店需在8天内完工，堂食店在9天内完工，如不能在此时效内完工，每天递增1%。 3.工队如果产生、由公司垫付，在独立施工成熟后分批。 4.工程承包，。。 5.工种要求：水电、装修木工，有连锁店施工经验。 通常3-4人一组，木工两人，电工一人。 6.单店施工面积约35㎡左右，单店预算约9万左右。 7.施工前需培训：考取蜜雪冰城颁发的施工证，有经验者根据情况安排。 8.施工区域：以山东、江苏为主。 9.合格上岗工队班组大概收入：月收入10000-18000元，优胜劣汰。 10.工队承包方式为双包，、。 11.工单派遣分配机制，由人力资源部统一安排按照顺序、积分排列。

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招陆地定检（地点：河南）8K——10K管吃住。有定检经验。，中介勿扰。能尽快进场的联系（微同号）

修缮工程师 【岗位职责】 1.独立完成现场勘察：判断渗漏点、基层与结构隐患，输出修缮方案、材料配置与工期预估，支撑报价； 2.带队落地施工：把控防水堵漏、屋面修缮、室内翻新、外立面修复等工程质量、进度与安全； 3.兼任技术顾问角色：把工艺方案讲成客户听得懂的话，处理现场异议，推动项目签约； 4.维护客户关系，处理售后返修，挖掘二次合作与转介绍； 5.参与项目复盘，沉淀标准工艺，公司陪你把它做成可复制的体系。 【我们希望你】 1.年龄 25–35 岁；5 年以上修缮实操经验，精通防水堵漏 / 屋面修缮 / 室内翻新 / 墙面修复中至少 2 类工艺， 能力突出者可放宽年限； 2.能看懂施工图纸，熟悉主流防水材料的性能与适用场景； 3.会沟通、有逻辑，愿意直面客户——技术是底子，往外走才是出路； 4.有野心：不满足于挣一天工钱，想跟着平台把事业做大。 【收入与发展】 底薪 + 项目提成 + 分红，综合收入上不封顶，实力强可单独谈； 成长路径清晰：工程师 → 项目负责人 → 事业合伙人（公司开放合伙人资格，不是画饼，有明确考核与分红机制）； 我们要的是长期并肩的人，公司做大，你就是受益者。