职位描述 工作内容 1、依据客户需求，完成全屋定制的方案设计； 2、按照公司标准，确保设计方案契合品牌定位与形象要求； 任职要求 1、工作认真细致，具备较强的责任意识，态度踏实，富有团队协作精神； 2、精通酷家乐、柜柜等拆单设计软件，具备实地量尺及与客户高效沟通的设计执行能力

一、工作职责: 1、根据客户需求完成室内设计方案及施工图纸的绘制与审核； 2、按月达成设计师产值目标，积极推动客户沟通与合同签订； 3、对装修项目实施全程跟进与质量监督； 4、协助客户进行材料选型，并对装修所用物料进行确认； 5、负责设计案例、技术资料及相关资源的归集与整理； 6、协同项目经理制定并落实项目进度计划。 二、任职要求: 1、年龄25-40岁，性别不限，熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件；具备装饰设计、室内设计等相关专业大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验； 2、熟悉厨柜、衣柜产品特性，能够清晰向客户介绍产品优势； 3、针对客户反馈的问题，需及时主动向上级汇报，并配合快速处理； 4、积极参与设计师团队内部的经验分享，持续提升设计与业务能力； 5、具备良好的沟通协调能力，有橱柜行业设计经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责实地测量与现场评估，独立完成全屋定制设计方案，并出具详尽的材料配置清单； 2. 与客户沟通设计细节，确认方案后完成合同签署； 3. 配合门店运营，协同完成相关支持性工作； 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 全程跟进定制家具生产进度，监督制作流程，确保产品符合设计规范及品质要求。 任职要求： 1. 性格积极乐观，具备良好的表达与沟通技巧； 2. 室内设计或相关专业背景，或自学掌握设计知识，优秀应届生亦可考虑； 3. 具备较强的美学感知与色彩搭配能力，熟练使用AutoCAD、三维家、酷家乐等设计工具； 4. 工作高效，态度认真，注重细节，具有团队协作精神； 5. 对设计工作充满热情，有意愿在家居设计领域持续深耕； 6. 有一年以上欧索尚定制家居设计岗位经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪+提成，具体薪酬面议。 提供系统化培训与清晰晋升通道，支持员工不断提升专业技能与职业素养。

安求会CAD，三维家软件。德国帝森

量房，洽谈设计方案，拆分订单

负责客户家具空间的尺寸测量与设计，绘制图纸，并进行沟通对接 加分项：具备装修装饰行业相关经验

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各类理论知识培训，按要求准时、高质量完成各项学习任务； 2、根据公司规划，深入学习指定岗位的实操技能与工作流程； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司规定的实习总结报告； 4、配合参与公司组织的定岗评估考核； 5、考核完成后，依据公司安排正式进入相应岗位履职。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，专业包括：机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、能吃苦耐劳，具备进取心，拥有良好的沟通能力和抗压能力； 3、具备一定团队协作意识，有团队管理潜力和责任意识，可独立应对突发紧急情况。 【职位福利】 包吃、包住、带薪年假、节日福利。

1、熟悉童装及内穿家居服品类，具备相关工作经验者优先； 2、掌握市场流行趋势，对面料特性、图案设计及色彩搭配有敏锐洞察力，熟悉生活时尚与消费潮流走向； 3、熟练操作PS软件，能配合手绘板进行设计创作，具备扎实的手绘能力。

岗位职责: 1、（产品设计及验证）依据设计任务书与总布置方案，开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作，完成图纸的编制、校核、归档，并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪，协调处理技术难题，开展验证与优化，保障设计方案结构合理、性能稳定； 2、（创新设计）结合年度创新目标与通用化推进要求，主导创新项目的落地实施，推动通用化验证机的应用，完成创新成果申报，实现成本控制与物料共用率提升； 3、（产品完善与提升）针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，组织方案验证与实施，固化优化成果并推广应用，持续提高产品可靠性和用户体验； 4、（设计规范化）根据标准体系建设规划及部门培训安排，牵头编制车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等），组织实施培训，并对设计人员提供技术支持与专业指导。 任职要求: 1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准； 2、 精通各类常用设计软件与工具； 3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程； 4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。

储备干部招聘启事 一、招聘岗位 储备干部（培养方向：仓储运营管理、数据管理、供应链管理、综合管理） 二、招聘要求 1. 学历要求：全日制本科及以上学历 2. 年龄要求：25-28周岁 3. 专业要求：统计学、管理学、会计学、物流管理、计算机科学与技术等相关专业优先 4. 素质要求：具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与学习能力，能适应仓储行业工作节奏，有责任心、执行力强，愿意从基层岗位历练成长。 三、岗位职责 1. 协助完成仓储日常运营、库存管理、数据统计与分析工作； 2. 参与仓储流程优化、制度落地与团队管理辅助工作； 3. 学习仓储运营、供应链管理全流程知识，按培养计划成长为核心管理人才； 4. 完成上级交办的其他管理相关工作。 四、我们提供 培养方向1、人力资源公司管理岗 培养方向2、物流园区资产运营公司管理岗。 培养方向3、会展&传媒公司管理岗。 培养方向4、冷链&汽车物流运营公司管理岗。

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用酷家乐做效果图，柜柜软件拆单，能独自完成量尺和设计

1，有相关工作经验优先， 会柜柜下单软件优先 2，独立完成量房，谈单，制图以及下单 3，有团队精神，爱学习以及沟通能力 4，有各项软件经验优先 5，会柜柜软件优先录取

岗位职责： 1.负责家具产品从概念构思、草图绘制到3D建模、结构设计及打样落地的全流程开发 2. 结合市场趋势与用户需求，进行原创设计创新，提升产品美观性、实用性与工艺可行性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通，优化设计方案以适配量产工艺与成本控制要求 4.参与新材料、新工艺的应用研究，推动产品迭代升级与差异化竞争力构建5.整理设计文档、BOM清单及技术规范，确保设计成果标准化、可追溯 任职要求： 1.热爱家具设计，具备良好的审美能力、空间感知力与手绘/软件表达能力（熟练使用CAD、3DMax、SketchUp、Rhino或SolidWorks等至少两种工具） 2. 对木材、金属、板材等常见家具材料特性及加工工艺有基本了解 3.学习能力强，能快速适应多品类、快节奏的设计任务，具备独立推进项目的能力 4.沟通协作意识强，乐于接受反馈并持续优化设计方案5.学历不限，经验不限，重视实际设计能力与作品呈现，实行“能者多劳、上不封顶”的碰撞式工资制度

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1、大专及以上学历，畜牧兽医类专业优先考虑； 2、具备1年以上场长同岗工作经验，绩效排名位于前50%； 3、具有基层岗位成长经历，熟悉一线生产流程； 4、具备较强的抗压能力，专业基础扎实，业务水平较高，重视生物安全防控； 5、具备良好的经营管理思维及团队组织协调能力；

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岗位：招钢板裁剪工数名，，年龄55岁以下，月工资4000—5000元，免费提供工作餐。地址：太子庄南（杰森机械公司），联系电话：

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【招聘】10年老厂雅棉纺织厂因业务扩展，订单量增加，现诚招以下岗位： 床品缝纫工5名（有缝纫经验优先） 床品裁布师傅3名 床品包装工5名 所有岗位有上岗培训 要求：55岁以下，服从管理，能吃苦耐劳，时间自由 福利：厂区内设餐厅，方便就餐。 工资计件，现金月结，不拖欠，室内工作环境干净整洁 工作地址：愚公路与科工路交叉口东100米 万道集团888号 联系电话：李（同号） 欢迎来电或咨询，期待您的加入！