管理公司人事招聘，文职工作

工作内容1.发布与管理招聘信息：根据公司的人力需求，编写和发布招聘广告，维护各大招聘网站、校园招聘渠道的信息更新。2.简历筛选与初步面试：接收并筛选求职者的简历，进行电话或面对面的初步面试，评估候选人的基本素质和岗位匹配度。3.候选人推荐与录用：协同部门负责人进行复试安排，并根据面试结果向相关部门推荐合适的候选人，办理录用手续。5.员工入职培训：组织新员工的入职引导和培训，确保他们快速熟悉公司文化和规章制度。6.劳动合同签订与管理：负责员工劳动合同的签订、变更、续签以及解除等流程操作，保证符合劳动法律法规要求。7.员工沟通与关怀：定期开展员工访谈，收集员工意见和建议，协助解决员工问题，加强内部沟通与团队建设。公司福利：1.五险一金2.国内外旅游每年二次3.定期开展各项法律知识、金融知识、财商知识等专业培训

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【上班时间】9：00—18:00，上六休一，一个月4天固定休息。法定节假日按照国家规定放假。【工作内容】1.主要负责招聘网约车司机公司直招；2.通过各大平台软件邀约求职者，以及透过微信等软件在线解答求职者的相关求职问题并发布和更新招聘信息.3.收集简历，对简历进行分类和筛选，并使用电话或者其他聊天软件邀约求职者参加面试,以及发送面试邀约短信.4.对求职者面试后续进行跟踪回访【任职要求】年龄：18-35岁，男女不限，学历不限.熟练的掌握和运用Word、excel等相关办公软件，要求会使用各大招聘平台性格外向，普通话流利准确，有团队合作精神，有较强的沟通能力！工资待遇：底薪3000+绩效500签约司机提成50-1500不等

招聘：人力资源管培生薪资：4000元以上/月，熟悉EXCEL的函数操作，有1年以上薪资计算经验。有较强沟通表达能力，有1年以上招聘面试经验。联系人：陈老师

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招聘：国企人力资源部经理助理薪资：3000-5000元/月协助人力资源部经理做好人员招聘和相关资料的整理等工作

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有较强的沟通应变能力和责任心

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